实现安全生产目标要克服两种错误情绪

今年是安全生产"落实年"和"攻坚年".所谓"落实年"就是要把党中央、国务院有关安全生产一系列方针政策措施落到实处、见到实效,解决一些地方、一些部门、一些企业至今仍然把安全生产方针政策停留在口头上、会议上、文件上的问题.     

认清形势扎实工作努力实现全区经济社会安全发展

近年来，江宁区委、区政府高度重视安全生产，采取一系列举措来加强安全生产工作。虽然全区安全生产总体态势一年好于一年，但各类死亡事故还时有发生，特别是道路交通、建筑工地、工矿企业等高危行业和领域的安全形势依然十分严峻。因此，要实现安全生产形势的进一步稳定好转，我们必须做到头脑清醒，思维冷静，措施务实。     

强化安全生产边缘管理

健全完善的安全规章制度、周密细致的安全防范措施、充分必要的安全技能知识和日益加大的安全生产投入是确保安全的基础,是安全生产的主导因素.一些企业安全生产重大事故连续不断,既非安全措施缺乏、规章制度不严,也非领导重视不够、技能培训不足,而是忽视了诸如工作态度、技术资料、劳动纪律、亲情效应等影响安全生产的"边缘"因素.因此,强化安全生产的"边缘管理"很有必要.     

抓安全要有"三铁"精神

安全生产是企业生存和发展的保证,是生产的头等大事.因此,搞好安全工作特别重要,尤其是近期以来,国内各行各业伤亡事故频发,死亡人数激增.但剖析这些事故的根源,大多是"形式主义"、"马虎眼"在作怪,违章作业害死人.笔者认为,要切实遏制事故频发的势头,就必须要发扬"三铁"精神,"铁面孔"对安全,"铁手腕"抓安全,"铁心肠"保安全.     

"候鸟"的暑假安全谁来管

英雄,这个令人崇拜尊敬的词,是多少人向往的奋斗目标.然而,在煤矿的安全生产中,我们却要制止一些所谓"安全式英雄"的出现,并且对他嗤之以鼻.     

安全生产"十一五"规划的目标、任务

《国民经济和社会发展第十一个五年总体规划纲要》第一次把加强公共安全建设,提高安全生产水平设立为单独的章节.这是一个重大的突破.《安全生产"十一五"规划》,通过对我国当前安全生产现状的分析,明确提出了"十一五"期间安全生产工作的指导思想、总体目标、十项主要任务、七项保障措施、九项重点工程.突出了煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业,特别把煤矿安全摆在重中之重的位置.     

冶金企业新建项目的安全管理

对近几年来冶金企业新、改、扩项目投产前后的安全管理进行了探讨,提出了对新、改、扩项目实施"四落实一特别"安全管理模式,形成有效的安全管理方式、方法,在新、改、扩项目投产前和投产后相当长时间里保证安全生产.     

围绕发展抓安全 抓好安全促发展

安全与发展是交通运输企业成长壮大过程中所面临的永恒课题,在推进交通运输企业经营发展的过程中,必须正确处理好安全生产与经营发展的关系。企业要生存要发展离不开利润的支撑,以良好的经济效益创造出更多的社会财富,这无可厚非,但安全生产坚决不能缺位,否则一边建功,一边带过,甚至出现功不抵过的严重后果。本文从安全生产管理中制度完善、教育强化、科技应用、管理从严等关键环节,阐述交通运输企业如何坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的原则,绷紧"生命安全红线不可逾越,安全法律底线必须坚守"的"红线"意识和"底线"思维,保持企业安全生产与经营发展相互促进、协调发展。     

新常态下安全工作的新模式与创新思维

面对新常态的大背景、新要求,如何利用创新思维做好安全生产工作,对安全生产进行新摆位、新谋划、新思考,着力构建安全生产工作新常态,是每位安全管理工作者要迫切思考的新问题.     

领导干部安全培训工作的思考

安全生产培训可为安全生产形势的稳定好转提供保障。本文结合安全生产工作实际,在不断摸索和总结培训工作经验的基础上,对如何做好地（市）、县（市）领导干部的安全生产培训工作,特别是培训的目的、方式和方法等方面有了更加清晰的认识。在此基础上对今后如何开展地（市）、县（市）领导干部的安全生产培训工作提出一些建议,如设置模块教学、理好传统教育与现代培训的关系、加大培训力度,扩大培训范围等方式和方法,以增强培训效果。     

加快安全文化建设的步伐

目前，全国的安全生产工作正在经历着深刻的历史性变化。市场经济条件下出现的情况，特别是经济成份的多样化，经济利益的多元化，劳动用工形式的多样化和生活方式的多样化都对安全生产工作提出新的课题。我国加入世界贸易组织，经济结构的重大调整，政府们的安全法律意识，提高贯彻执行安全生产法律法规的自觉性，引导全体公民要从国家法律赋予的权利和义务的角度，维护自身、家庭成员、工作条件与生活环境的安全，并承担相应的责任，共同做好安全生产工作。二、适应市场经济的发展需要推动安全文化建设的机制创新在市场经济条件下，安全文…     

双关论快速决策法在锅炉安全运行上的运用

双关论快速决策法(以下简称双关法)是一种宏观的思维管理方式,应用在锅炉的安全运行方面,就是要重视发挥决策者的经验、直觉和创造性思维,及时准确地处理一些突发性问题。 双关法,通常遵循“模型简单”、“思考复杂”的基本原则,按照“思考──分解──简化──再思考”的步骤进行。 一、分解与简化 有关安全生产的突发性事件是复杂的,但是,基于人们推理思维的局限性和推理方法的有限性,对于复杂的问题,我们只能采用分解的方法使之简化、明朗,让问题的关键一下子暴露在我们眼前,并能在短时间内去解决某一问题,而决不是纸上谈兵,去想一些不可…     

钢铁行业安全质量标准化工作探讨

安全质量标准化工作是一新生事物,开展安全质量标准化活动,是国家和企业加强"双基"工作,建立安全生产长效机制的一种有效方法,也是新形势下安全生产工作方式的创新和发展.本文对钢铁行业安全质量标准化作一探讨.     

安全生产应多些“辩证思维”安全生产应多些“辩证思维

曾经听过一位安全专家的讲课,他的一个观点至今记忆犹新:在安全生产工作中,部分管理者或生产者,常常是多了一些"惯性思维"、"惰性思维",而少了一些"辩证思维",这样就违反了客观规律,发生事故也是必然的。细细想来,这话极富哲理,耐人寻味。由此笔者联想起一个故事:从前有个乡间财主,开了个油坊,需雇佣两个短工,专事抬油。工钱谈好后,财主提出:日后干活,摔跤打碎坛子洒了油,如发生在晴天,两个短工必须赔偿;如果是发生在雨天路滑,一切损失不用承担。短工满口答应。可往后的情况出乎短工意料:一年下来,短工摔碎坛子都是发生在晴天。短工只好认赔。     

国有林场“三工”安全生产管理探讨

改革开放以来,随着党和国家领导对企业安全生产的重视,安全法规的不断出台,企业对安全生产管理的不断完善,我国近几年来的企业职工因工伤亡事故呈逐年下降趋势,安全生产形势有所好转。,但是,由于部分企业安全生产管理机构不健全,安全生产管理缺乏有效手段,职工安全意识淡薄,使得我国的安全生产形势依然比较严峻。特别是个别行业,如交通、煤炭。建筑、林业被视为职工伤亡事故的"四大户"。统计表明,林业系统的伤亡事故多发生于木材采运环节的临时工、外包工、农民工等,特别是以"三工"为主要木材生产劳动力的国有林场,伤亡人员几…     

企业安全生产许可证市场化管理初探

通过对安全生产许可证进行"抽象"处理为安全生产权,然后对安全生产权再进行"物化"处理成安全生产票,最后通过安全生产票的发行、配售、回收、没收、转让、储存、追加等市场手段实现安全生产票在各个企业的分配;通过安全生产票与企业安全生产量的"强制"关联关系决定企业的产量和产值,并由此影响企业的利润,使得企业管理者关心和重视企业的安全生产.由此,使得企业安全生产工作落到实处,最终达到安全生产的目标.     

莫让“不留心”成安全生产“杀手”

安全生产是企业发展的前提和保证。近期发生的一些触目惊心的生产事故再次提醒我们,企业生产特别是对于危化品生产经营企业来说,提升安全意识刻不容缓。安全生产责任一定要落实到每家企业、每位贾工、每个岗位、每个环节、每个角落。     

习惯性违章初探

本文论述在生产过程中员工员安全生产意识淡漠、安全生产条件不具备和一些员工的无意识行为造成安全事故隐患或导致生产事故发生,为此,要使员工安全意识上新台阶,遏制生产过程中违章行为及事故的发生,实现人员你管理本质安全,通过形式多样的方式方法,强化员工的安全意识,从而达到"要我安全"转变到"我要安全"、"我会安全"的理想境界,从而确保实现安全生产。     

攀钢"强基健体"安全管理之经验

安全生产是一个系统工程,涉及到人、机、料、法、环等5大因素.笔者认为企业要实现安全生产必须"强基健体",做好以下几方面工作.     

强化科学管理提高监管水平

随着经济的快速发展,安全生产形势也越来越严峻.本文结合个人的实践,就如何抓好安全生产工作,谈三点体会. 一、抓住四个环节,这是搞好安全生产工作的必要前提 第一,掌握规律.规律就是事物之间的内在必然的联系,它具有十分明显的重复性.规律决定事物发展的必然趋向,是不以人的主观意志为转移的.安全生产也有一些规律性的东西,如春天雨多路滑,交通事故增多;夏天雾多,能见度低,海上交通事故增多;秋天暴雨多,易造成山体滑坡;冬天气候干燥,易发生火灾特别是山林火灾;"三合一"厂房易造成群死群伤等等,这些现象既容易发生,也容易重复出现.这些带有规律性的东西,我们就要认真去研究它,去认识它,避免重犯别人的错误.