浅析违反劳动纪律的危害及对策

据统计,石化行业有三分之二的事故是由"三违"造成的,"三违"即"违章作业""违章指挥""违反劳动纪律".许多人已经深刻认识到"违章作业"、"违章指挥"的危害,可"违反劳动纪律"这一条却往往被忽视.所以,迟到、早退、不按时巡检挂牌的现象时有发生,脱岗、串岗的现象也屡禁不止."没有规矩不成方圆",严明的纪律是企业安全生产的前提,是一切团队步调一致、卓有成效地完成工作目标的基础.加强纪律建设是确保企业日常运行规范化的根本途径,也是积极推进企业安全管理,夯实"三基"工作的基础.     

习惯性违章成因初探

所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为.习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式.     

钻井作业违章和隐患治理管理方法探讨

钻井作业是油田勘探开发的高风险作业,钻井作业的违章和隐患严重影响着企业的安全生产。河南油田钻井公司近年发生的12起事故中,就有9起是因为违章引起的。要确保钻井作业的安全生产,必须抓好作业现场违章和隐患的治理,把责任追究与基层干部的履职考核有机地结合起来,河南油田钻井公司实施了记分考核管理办法,收到了良好效果。     

基层管理型违章事故多发的警示

易燃易爆、有毒有害、点多面广、作业复杂等行业特点,决定了安全生产始终是石油石化企业的头等大事,是一切工作的前提和基础。“三违”是安全生产最大的敌人,“三违”重点是在基层岗位。但事实如此吗？请看一组数据：某油田自2006年以来共发生“三违”事件102起,其中管理型违章90起,占88．2％。参加过培训的违章人员总计138人,其中基层管理人员122人,占88．4％。2005年以来,该油田累计发生上报集团公司事故4起,无一例外地发生在基层管理人员匕。     

浅谈陆上石油钻井现场安全监督的考核与管理

石油行业,特别是石油钻井行业历来被认为是个高风险、多事故的行业.受钻井公司HSE 管理委员会的委派,安全监督对所负责施工现场的QHSE 管理实施全员、全方位、全天候、全过程的监督管理;监督现场所有的施工单位、人员、施工作业严格执行钻井公司QHSE 管理体系的相关规定,对生产现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其它违反企业安全管理规章制度、体系文件的现象进行纠正、制止并给予经济处罚.为了规范安全监督人员的行为和管理工作,公正、合理地评价每位驻井安全监督的工作业绩和管理水平,应通过加大对安全监督的考核力度,激励安全监督人员加强理论知识的学习和责任心,不断提高生产现场的监督管理水平.     

浅析习惯性违章的危害及防范措施

<正>习惯性违章是企业安全生产绊脚石,铲除习惯性违章是一项长期的综合性工作,必须树立"从教育入手提高认识,靠制度规范约束行为"的指导思想,严格执行操作规程,加大生产作业现场管理、监督力度,对习惯性违章行为要坚决整改,决不姑息迁就,培养职工"遵章守纪,有章必循"的良好工作习惯。1认识和辨别习惯性违章习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。它是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或     

班组“三违”心态探源

班组是企业的最基层单位.班组安全生产是企业安全生产的根基.据有关资料统计,我国企业安全生产事故90%以上是因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等"三违"原因引发的.这些事故95%以上又发生在车间、班组.那么,究竟是什么原因导致"三违"现象屡禁不止呢?笔者结合多年基层工作实践,就班组"三违"心态做一简单分析,探讨班组"三违"现象的根源.     

石化企业安全文化建设与实践

安全生产是石油化工行业永恒的主题.中国石化近年的事故统计表明,事故数量尽管逐年下降,但时有发生,违章作业和违章指挥仍是事故的主要原因.如何杜绝违章使每名员工从内心深处重视安全,掌握安全本领,自觉遵章守纪,做到"三不伤害",是安全管理中的一个难点,笔者认为,创建和打造具有石化特色的企业安全文化不失为一良策.     

工业动火程序与填写报告

在石油工业生产中 ,经常遇到需要动火的作业。在工业动火过程中 ,需要遵循的程序及办理填写《工业动火申请报告》的方法是安全、生产、施工等部门及单位都应当十分清楚和熟悉的。但是 ,在现实工作中 ,由于以往没有对其进行很好的规范和解释 ,造成个别部门和单位对工业动火的程序及填写《工业动火申请报告》的内容不够了解 ,特别是有些油田外施工队伍不懂动火安全基本知识和动火程序 ,经常出现违章动火的现象 ,严重威胁着生产场所的安全生产。为解决这一问题 ,我们根据石油行业和企业标准要求 ,结合我厂多年动火工作实践 ,规范了工业动火的程…     

某石化企业硫化氢中毒事故分析及安全对策研究

调查了某石化企业1985-2012年硫化氢中毒事故的原因、作业类型、岗位分布和防护措施等,并进行了统计分析,发现:20世纪80-90年代是硫化氢急性中毒事故的高发期;检维修作业事故发生率高;违章作业、缺乏安全教育是事故发生的主要原因。提出加强职业安全教育、提高设备的防腐蚀设计、密闭化生产、加强管理是预防硫化氢中毒事故的关键。     

浅谈员工安全意识在"我要安全"转变中的重要性

安全生产事关职工群众生命安全和家庭幸福,事关企业发展与生存,事关社会和谐。石油石化行业具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、连续作业、点多面广的特点,是典型的高危行业。虽然企业重视安全,经常讲安全、抓安全,但是各类事故和违章现象仍然时有发生,究其原因,是员工没有真正树立起牢固的安全意识。     

河南油田：顶风冒雪保施工安全

2006年12月31日，一场瑞雪降临中原大地。为确保原油生产收好尾、起好步，河南油田井下作业公司广大员工顶冒雷，奋战在百里油区。施工人员严格执行工艺纪律。精细施工工艺。认真执行操作标准，遵守施工准则。并充分做好安全防范工作，严格干部带班制度，做好班前安全教育和事故预想。杜绝违章，保证施工优质安全赢效运转。图     

违章作业心理剖析

违章作业心理剖析湖南南天实业股份有限公司段述林不安全的心理因素产生不安全行为，往往导致违章作业。据统计，至少７０％以上的事故是由违章作业造成的。因此，在安全管理中，针对不同的违章作业心理采取有效的预防措施，对杜绝违章作业。减少伤亡事故有积极作用。诱发...     

石化企业直接作业环节安全培训产品的研发

<正>直接作业环节是石化企业人员在生产装置区或工程现场内的一类作业或与作业相关的活动,具体包括用火、受限空间、高处、起重、临时用电等作业,是相对于生产装置、电气仪表等操作环节而言的。企业在装置检修期以及新、改、扩建工程中,甚至日常检查、维护、操作过程中,都会涉及大量直接作业活动。近几年石化企业的事故统计显示,直接作业环节事故所占的比例很大。从相关事故案例和违章行为的分析结果来看,安全培训的缺失或缺陷几乎是所有事故和违章的成因之一。因此,为了进一步提升培训效果,更好地预防安全事故,有必要研发符合国家要求、满足企业需求的直接作业环节安全培训产品。     

企业动态

江苏石油镇江分公司开展“夏季百日安全生产无事故”竞赛活动为确实做好夏季安全生产工作 ,江苏石油镇江分公司从２００２年６月１日至９月１０日开展“夏季百日安全生产无事故”竞赛活动。活动期间重点强化“三项管理” ,实现“三个目标” ,严格奖惩 ,确保安全无事故。强化“三项管理”。强化安全管理 ,确实做到“四严” ,保证安全作业和各项设施的完好、有效 ;强化设备和现场管理 ,保证储运设备安全运作 ,现场无违章 ;强化车辆管理 ,保持车况始终处于良好的状态 ,做到“五不开” ,即 :不开私自车、不开英雄车、不开赌气车、不开疲劳车、不…     

石油天然气钻井作业"三违"现象产生原因与预防措施

1 “三违”现状 根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章导致的，河南油田也不例外。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。石油天然气钻井作业是高投入、高风险和高技术水平的特殊作业，野外施工作业点多、线长、流动性大，管理难度大；钻井作业的各个阶段和环节违反作业规程操作时有发生。     

中国石化集团公司暨股份公司2003年度安全工作电视电话会议1月15日在京召开

会议由王基铭同志主持 ;张家仁同志代表集团公司暨股份公司作了“中国石化集团公司暨股份公司安全工作报告” ;李毅中同志到会并作了重要讲话 ,会上还对２００２年度安全先进单位进行了表彰。张家仁同志的工作报告从八个方面对２００２年安全生产情况进行了回顾。张家仁同志在回顾２００２年安全生产情况时说 :落实各级安全生产责任制是搞好安全生产的关键 ,隐患不除 ,厂无宁日。在谈到各类上报事故时说 :去年各类上报事故中 ,违章作业、违章指挥、违反工艺纪律和管理不善造成的事故达到了事故总数的８０%。张家仁同志布置了２００３年安全…     

“言禁”与“严禁”

“言禁”与“严禁”浙江巨化公司制药厂鲍伟忠日常工作与生活中“严禁”的字样时常进入我们的眼帘，然而“禁而不止”却又是无可争辩的事实。在不少企业的生产区域醒目之处，“严禁违章作业”、“严禁吸烟”等安全标牌随处可见，但不安全因素依旧潜在，各类事故也时有发生...     

桩基施工“三违”原因分析及对策

桩基施工过程中的“三违”现象是指桩基施工单位工作人员在生产、管理过程中的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。“三违”行为的发生多导致人身伤亡事故的发生，不仅危及职工的人身安全，也给职工家庭带来不幸，还给单位造成了经济损失。1．诱发“三违”行为的主要原因（1）有的违章者从事桩基作业多年，自以为经验丰富，盲目自信，明知事故多出自违章，仍想冒险一试。有些生产骨干，因得到领导或安全干部的信任，在特殊情况下，唯利是图，从而诱发违章作业，多表现为冒险蛮干。如某单位一机长违章作业，在多人劝阻的情况下仍用钻机…     

“我要安全”关键要在岗尽责

<正>自2009年中国石化开展"我要安全"主题活动以来,极大地增强了全体石化员工安全生产的责任感和紧迫感,并在实际生产中在岗尽责,遵章守纪,促进了安全生产管理水平的不断提高。但是,笔者也发现,还有一些单位和人员对此项活动的重大意义认识不足,出现走形式、喊口号、浮于表面的现象。工作中依然出现执行制度不严、工作未尽职、敷衍了事的现象,造成违章操作,生产隐患不能及时发现处理,事故屡有发生。笔者认为,要实现"我要安全",必须把在岗尽责作为落脚点。"我要安全"从企业角度说是安全发展的需要。石油石化企业是高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业的高危