共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本刊讯 山东省胶州市市委、市政府为了改变乡镇企业安全管理薄弱的实际情况,把乡镇企业的劳动保护、安全生产作为市委、市政府年终考核乡镇政府“双文明”建设的一项主要内容。明文规定,乡镇企业生产过程中,凡“出现重大责任事故,造成重伤3人或死亡1人,扣除乡镇总分的30%。” 这一规定引起了乡镇政府领导对安全生产工作的重视。目前,全市21处乡镇(办事处)都有1名主要领导负责安全生产工作。各乡镇(办事处)都设立了安全科。240多家乡镇企业配备了专(兼)职安全员630多名。各企业的车间、班组也普遍成立了兼职安全员。据不完全统计,车间、班组… 相似文献
2.
班组是企业的最小组织单位,是加强企业管理的基础,是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程,都要依靠班组安全员具体组织实施,企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此,班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要做到“四勤”:脑勤,即要勤于学习。一要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律和规定,对安全生产法规做到熟烂于心,提高对… 相似文献
3.
加强企业安全队伍建设,提高安全员综合素质是做好企业安全工作的基础和保证。那么如何提高安全员理论水平:一、企业要重视,要把安全员的理论学习当做加强安全员队伍建设的一件大事来抓。要建章建制,建立安全员学习制度。在学习的内容上要有总体的布置和安排,并加以认真实施。要坚持培训,发挥企业干校的作用,根据企业生产的实际情况,对 相似文献
4.
安全生产工作要末端见效,重点和难点在企业。其中,重视企业安全员队伍建设,选精配强、管好用好安全员,实现区域性企业安全员网络化管理,将有力推动本地区安全生产形势的稳定好转。 相似文献
5.
班组安全员处在企业生产发展的最前沿,在安全工作中担当着“举足轻重”的角色,但一些基层安全员由于文化水平欠缺,使班组整体安全水平无法提高。有的安全员本身对岗位技术操作欠懂,有的安全员墨守成规,安全学习读读上级文件,平时不闻不问,既缺乏新意又使职工产生一种应付、走过场的心态。在大力倡导安全文化建设的今天,我们基层班组安全员应自加压力,勤于在学习知识上“充电”,在提高安全管理上出新招,才能真正成为班组安全生产的行家里手,从而强化班组整体安全意识。 相似文献
6.
7.
目前,乡镇企业如雨后春笋般地发展。最近,笔者在彭县和广汉县调查,仅乡村两级(不含联户、专业户)办的企业就有3,116个,产值达36,400万元,固定资产12,000万元,务工社员69,200多人,占农村劳动力的13%。这些企业都是因陋就简上马,生产条件一般不好。因此,加强乡镇企业安全生产和劳 相似文献
8.
近年来,山区小县随着乡镇企业的发展,乡镇企业数量增多。如周宁县就有乡镇企业3000多家,职工9000多人,乡镇企业职工人数已超过了国有企业和县以上集体企业职工总数之和。也涌现了一批骨干企业。家周宁狮城工建公司、李墩联谊化工总厂、浦源精密铸钢厂、狮城化工机械厂等充满生机活力的企业。但是,由于山区小县乡镇企业经济、教育基础脆弱,大多数企业安全设施简陋,有的甚至没有。职工安全生产知识欠缺,文化基础相对比国有企业和县以上集体企业职工差。企业防患意识、防患能力不高。因此,山区小县乡镇企业的安全生产也就 相似文献
9.
安全员,不是一种职务,绝大多数是没有级别的,他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。激励机制健全的单位可能会给予安全员一定的级别或经济报酬,这样既方便开展工作,也便于绩效考核,但大多数还是领导指派任务。安全员的工作非常辛苦,一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认;二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检,去发现问题,然后协调、整改。 在实际生产过程中,安全员的工作是相当重要的,如果忽视这一角色的重要性,生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。大量的事故案例证明,正是由于有的单位没设安全员… 相似文献
10.
11.
12.
本刊讯 山东省招远县乡镇企业局对全县乡镇企业试行了安全生产等级管理,开创了安全生产的新局面。1985年以来,1041家乡镇工业企业没有发生一起火灾、爆炸和重大伤亡事故,有效地促进了乡镇企业的顺利发展。这项管理制度,就是对各企业的安全生产状态进行定量考核,根据不同的定量值划分不同企业的安全等级。所得等级与企业等级和利益挂钩。 实行这项制度,有力地调动了所有企业加强安全生产的积极性, 各企业都成立了由厂长挂帅的安全生产领导小组。从而全县建立起县、乡、企业三级的安全生产领导机构。 为了做到目标清楚,责任明确,制定了包括翎… 相似文献
13.
班组长和安全员是班组安全日活动的组织者。有些班组长和安全员的安全素质较低,往往不能很好地组织班组安全日活动。究其原因,有的是安全意识差,重生产、轻安全,对班组安全日活动不重视,没有认真地组织;有的是安全知识水平不高和管理能力较差,不懂甚至不会组织班组成员开展安全日活动,同时,也不善于调动班组成员参与和搞好班组安全日活动;极少数班组长和安全员缺乏安全责任感,对开展班组安全日活动有抵触情绪,很少组织安全日活动。 相似文献
14.
15.
16.
湖南省大庸市政府批准,从去年10月1日起,对全市厂矿企业安全员实行岗位津贴制度。 这项制度规定,凡通过市级安全技术教育培训、考试合格,由市安全生产委员会任命的厂矿企业专(兼)职安全员,每月可以领取岗位津贴6元。市安全生产委员会负责对安全员的工作进行年度考核,凡不称职者,即取销安全员资格和岗位津贴。实行安全员岗位津贴制可以体现责、权、利相一致的原则,稳定安全员队伍,进一步促进安全生产。大庸市实行安全员岗位津贴@梁林森 相似文献
17.
本刊讯 山东省招远县乡镇工业蓬勃发展,乡镇企业星罗棋布,由于县有关部门管理有方,全面实行安全生产目标责任制,至今已连续五年不发生伤亡事故,县乡镇企业局多次荣获省、市安全生产先进单位称号。 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,这个县的乡镇企业系统成立了乡镇企业局局长任组长、16处乡镇工业办公室主管安全生产的干部为成员的安全生产委员会,并设立管理日常工作的安全科,负责全系统的安全生产指挥和管理。16处乡镇工业办公室也都设立了安全生产领导小组,配备了专职安全干部。各乡镇企业和骨干村办企业均设置了专职安全员。这样,全… 相似文献
18.
孙福元 《中国个体防护装备》1999,(5)
我是山东德州大南集团的专职安全员,“员龄”已3年多。3年来成绩不大,不是先进劳模,但收获不小:全集团11个车间、分厂,98个班组,200多人的企业,未发生任何重大事故,连续3年,每年创利税超千万元,到目前,已实现安全生产1350天……这一切,有我的一份苦劳。 没当安全员以前,本人对安全工作知道一些,但不十分清楚。当了安全员之后才知道,搞安全工作很不容易。下面就谈谈自己当安全员的一点体会,与广大安全工作者交流。 安全员要一心想安全的事 相似文献
19.