江苏举办特种护品检验员培训班

8月15日～17日，江苏省安监局和省劳动防护用品检验站在南京联合举办了一期劳保用品检验员培训班。参训人员均来自特种劳防用品生产单位的检测检验人员共110多人。本次培训重点内容是劳防用品检测检验标准、检验方法、检验结果判定等。通过理论教学、操作演示等形式，使参训人员不仅学会了特种劳防用品的检验方法，还为劳防用品生产企业提高产品质量打下了基础。     

招聘

劳防用品管理员老伍快要退休了,安全科决定面向全厂招聘一名劳防用品管理员.     

进口劳动防护用品暂行管理办法

为贯彻落实国家安全生产监督管理总局《劳动防护用品监督管理规定》和《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的有关规定,规范进口劳防用品和贴牌制造特种劳防用品的管理,特种劳动防护用品安全标志管理中心制定了《进口劳动防护用品暂行管理办法》和《贴牌制造特种劳动防护用品安全标志暂行管理办法》,自2007年4月1日起实施。[编者按]     

如何加强劳防用品的监督管理

加强劳防用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，是国务院赋予国家安全生产监督管理总局(以下简称“总局”)的职责。2004年，随着国家机构改革的推进，国家对劳防用品的监管制度进行了调整，取消了自上个世纪80年代末以来国家实行的“特种劳防用品安全生产许可证”制度，给一直负责劳防用品监管的安全生产监管部门的监管工作带来了影响。     

上海铁路系统对夏季劳动防护用品配置注重实效

为确保上海铁路系统暑期职工劳动防护用品配置和使用符合国家和行业标准，按照国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》，上海铁路局从7月17日至25日．开展夏季劳动防护用品配置使用情况自查和安全管理工作巡查。 这次专项巡查。重点是上海铁路局下辖的南京、杭州、合肥、上海等列车站段的30多个基层单位，主要检查以下问题：防暑措施落实、费用安排及现场实施情况；季节性劳动防护用品发放标准、质量评价和组织管理情况：经营劳动防护用品单位的营业执照、固定场所和其经营产品的质量情况；是否存在经营假冒伪劣产品和具有不正当竞争的行为等。检查中，检查组召开不同层面的座谈会。广泛听取基层的意见和建议：对商家提供的夏季防护用品采取现场采样封存送检的方法，以检验劳防用品的质量；对铁路职工作业场所进行检查，掌握和了解劳防用品在作业中的使用情况。在座谈会上。基层的负责人和管安全的干部就劳防用品的配置和使用。提出了一些建议，如针对职工的作业环境。应配置符合作业场所的劳防鞋，以及它的更新时间；夏季对身体虚弱的人员加强体检等。针对如何正确配置劳防用品，以及法律法规等方面，巡查组同志作了讲解，并与存有问题的单位领导分析原因，总结教训，研究对策，提出整改措施。     

关于用人单位如何保证劳动保护用品质量的方法研究

近年来,由于一些劳防用品的生产企业、经销商提供伪造的或不符合要求的检测报告,使得用人单位购买到不符合国家标准的劳防用品。本文通过调研分析,制作了用于用人单位查验检测报告的流程图,并从4个方面提出改进措施,确保用人单位在入口关守住劳防用品的质量,真正保护劳动者健康安全。     

劳防用品岂容鱼目混珠

《劳动防护用品监督管理规定》施行1年来，全社会致力于安全生产和倡导劳动防护的呼声与日俱增，而兼负安全和防护两者重任的劳防用品行业市场目前又是一种什么镜像，记者进行了采访。[编者按]     

严格出厂检验确保产品质量

为贯彻落实国务院有关领导同志的批示精神，保障劳动者的安全和健康，根据国家安全生产监管总局办公厅“关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知”要求，劳防用品专项监督检查工作正在全国范围内深入开展。     

呼吁：共同关注劳防用品问题

目前,在不少企业中,劳动防护用品的发放和使用状况令人担忧,主要存在６个问题：１． 企业以经济效益不好为理由,长期不发劳防用品。在企业资金紧张的情况下,把劳防用品费用作为可削减的开支之列,一减再减,甚至连最基本的工作服、手套都统统取消。还有一些私营企业和承包经营单位的领导,无视《劳动法》的规定,从自身的经济利益考虑,千方百计克扣职工的劳防用品,职工怨声载道。 企业加强经济核算后,核算单位划小,班组与个人的奖金都与各项经济指标挂钩,为节约费用,降低成本,多拿奖金,有些人置自身的安全与健康于不顾,宁可不…     

各省市开展劳防用品专项检查

国家安全生产监督管理总局和全国总工会为深入贯彻《安全生产法》，进一步加强对劳防用品的监督管理，确保从业人员的职业安全与健康，不久前联合下发通知，要求各地区对生产经营单位劳防用品的配备、管理、使用情况，进行一次全国范围的专项监督检查。     

国家安全生产监督管理总局部署开展劳防用品专项检查

国家安全生产监督管理总局和全国总工会为深入贯彻《安全生产法》，进一步加强对劳动防护用品的监督管理，确保从业人员的职业安全与健康，最近联合下发通知。要求各地区对生产经营单位劳防用品的配备、管理、使用情况，进行一次全国范围的专项监督检查。     

加强个体防护装备管理促进企业安全生产

个体防护装备(俗称劳动防护用品)在企业安全生产过程中起着重要的安全防护作用，劳防用品质量的好坏与否，关系到职工的安全与健康，从而影响到企业的安全生产。江南造船(集团)有限责任公司历来非常重视劳动防护用品的发放和使用工作。     

常州市开展劳动防护用品配备使用专项检查情况

根据江苏省安全生产监督管理局于2005年6月16日发出的《关于开展劳动防护用品配备使用情况专项检查的通知》（苏安监[2005]104号）文件要求，常州市安全生产监督管理局从7月开始进行劳防用品配备使用情况专项检查，重点检查了石油、化工、非煤矿山、电力、建筑、冶金、机械、纺织八大行业，取得了成果。     

真是最后一道防线吗

劳动防护用品是抵御外来物理、化学、生物因素伤害,保护生产从业人员安全与健康的个人防护装备。但是,对劳防用品在安全生产中究竟处于什么样的地位？对确保从业人员的安全健康能起到怎样的作用？     

规范劳防用品生产与使用

煤矿、金属和非金属矿山、化工、建筑施工、冶金以及制造加工业是使用劳防用品的重点行业和领域。对于安全帽、安全带、安全网、防护面具、防尘口罩、防毒面具、特种工作服、安全鞋（靴）、煤矿用自救器等特种劳动防护用品，能否按照《劳动防护用品监督管理规定》（总局1号令）的要求，从采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等各个环节实行规范化的管理；     

整顿劳动防护用品市场治外须先治内

近年来,劳防用品市场混乱,伪劣劳防用品屡禁不止,严重威胁着劳动者的安全与健康。造成这种情况的原因有很多,但劳防用品行业本身生产及经营秩序混乱和行业内部管理不严是其中的因素之一。因此,治理整顿劳防用品市场要先从劳防用品生产、经营行业内部抓起。 一是要整顿劳防用品生产、经营秩序。在生产环节上,存在乱生产、产品粗制滥造,质量低劣的问题。生产劳防用品的企业,多数是规模小,设备简陋,技术力量弱,人员素质低,质量意识淡薄,产品粗制滥造。因此,     

劳防用品不能“带而不用”

前不久,笔者随同某企业工会、安监、劳动人事等部门组成的劳防用品佩戴使用情况专项检查组,到生产一线检查时发现,由于企业的强制性要求,职工上班基本上都带上了工作服、口罩、护目镜、手套、筒靴、毛巾等劳防用品,但是在生产现场却存在使用不规范,甚至带而不用的现象,情况堪忧。     

北京职安健劳防用品公司对客户进行专业培训效果好

北京职业健劳防用品公司是一家专门营销国内外优质劳动防护用品的企业。他们以客户的安全为己任,不仅销售产品,而且负责对客户进行选择和正确使用产品的专业培训。如最近在对北京顺发拉法基水泥有限公司生产一线员工的培训中,他们针对粉尘多、噪声大的特点,邀请3M中国有限公司的专家去现场,就粉尘和噪声的危害、呼吸和听力防护用品的选择及使用等     

专注品质 专注功能

<正>我国的劳防用品生产企业正逐渐从模仿学习,向自主研发转变,在第88届中国劳动保护用品交易会上,国内企业纷纷亮出了自己的拳头产品,更加专注于品质、专注于功能,发挥好最后一道防线的作用。2014年4月8?10日,第88届中国劳动保护用品交易会在上海新国际博览中心召开。此次展会由中国纺织品商业协会安全健康防护专业委员会主办,参展企业超过800     

劳动防护用品不能"领而不用"

该文反映的情况值得各级主管部门领导和企业领导认真一读。劳防用品是人们预防伤亡事故和减少职业病危害必备的重要用品。据统计,在各类伤亡事故中有15%与个体防护装备有关,实际情况可能比这个数字还要大。《安全生产法》中第三十七条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”各级领导应该按照规定认真督促检查,防止类似现象发生。