好风格

上海嘉丰棉纺织厂领导十分重视安全生产,这也是嘉丰的好风格。 厂党委书记梅寿椿对安全生产中出现的问题一贯从严处理,毫不放松。当“四人帮”横行、各项规章制度受干扰最大的时候,他坚持安全规章制度,大声疾呼说:安全生产制度不能动,这是用血的代价换来的!有一次前纺车间革新一套清花机,没等装齐安全罩就开车生产。安全干部向老梅汇报,老梅当即召集前纺车间和机动车间负责人开会,要求限期解决安全罩,到时不解决由安全干部负责制止开车。这样一抓,所有的安全罩很快就装齐了。 这个厂的领导非常支持安全干部的工作,从不轻易调动安全干部,安全…     

“保命线”缘何成了“夺命线”

“李某被电了”、“电冰箱电人了”、“李某送医院抢救了”……这是前不久发生在杭州市某厂职工宿舍的惊人一幕——五分钟前，女工李某在家中拉开电冰箱欲取食品时，被一股突如其来的强烈电流击倒，当场休克。幸亏家中有人，断电及时，在邻居的帮助下，家人迅速将其送往医院抢救。     

新技术引领新装备

中央确定的“安全发展”指导原则，为推动个体防护装备产业的发展，注入了强大的动力。这一原则，体现了“以人为本”的本质特征。“以人为本”，首先就是以人的生命和健康为本。个体防护装备是直接与人体接触，用以保护人体不受外来的物理、化学、生物等有害因素的伤害，保护生命安全和身体健康的装备。大量事故案例表明：一顶安全帽、一条安全带、一台呼吸器，在紧要关头就能保住一个人的生命。毕竟，人的生存权是最基本的人权。为此，有关管理机构、科研机构和个体防护装备企业都做出了积极的贡献，用最新的科学技术、最新的材料、最新的工艺来为作业人员推出了一系列科技含量高、逐步与国际标准接轨的个体防护装备，这是落实“以人为本”、“科学发展”观最有力的体现。     

人是确保交通安全的决定因素──记南昌飞机制造公司的机动车辆管理

南昌飞机制造公司1995年发生了几起重大事故，损失巨大，市交警大队发的“黄牌”一直挂在厂部大门口。19M年，公司上下齐努力，要打翻身仗，车管工作确实出现了新面貌，至今为止，还未发生交通事故，成红喜人。机动车辆管理是一项既平常又复杂的工作，企业改革越深入，生产越发展，需要机动车辆越多，无疑，运输中的交通安全工作也就越重要，因为安全就是效益。在计划经济向市场经济转轨的过渡时期，车管工作也应转变观念，正确处理“人”与“车”的关系，要一改过去重“车”轻“人”的模式，“人”才是第一位的，人是搞好运输，确保交通安…     

浅析火灾事故频发的深层原因

“1.31”福建长乐重大火灾事故（死17人、伤20人）与“9．20”‘深圳舞王俱乐部（死44人、伤64人）特大火灾事故如出一辙；“2．25”武汉汉正街大火，烧了五个多小时（死1人、伤15人）经济损失想必也不乐观；“2．9”央视新址（文化中心工地）也发生严重火灾，一名消防队员在救火中英勇牺牲     

美中不足

《论语·子路》说：“君子和而不同。”意思是，有品位的人既要善于和别人和谐相处，又要有不同于人的独立见解，不随风倒、随大流。人是这样，一本杂志也应该是这样。《现代职业安全》就是这样一本“和而不同”的高品位专业杂志。思想上的“和”，体现在紧扣以人为本的职业安全，紧扣和谐社会的构建。语言上的“和”，体现在用大多数人能够看懂、看明白的“群众语言”说话，讲道理。     

提升安全生产的科技含量

有种相机叫“傻瓜相机”，意思是连傻瓜都会使用。因为不需要任何技术，只需你按一个键。即使第一次照相，也能拍出相当不错的照片来。随着高新科技手段的应用，在一些本该靠人精心操作的岗位上，也出现了电脑控制的“懒汉锅炉”、“傻子机床”……一甚至在核反应堆上也提倡“无人值守”，人越来越依赖计算机而不是靠自己的操作了。     

“最亮的那块玻璃”碎了

2月22日2时20分，山西焦煤集团西山煤电公司屯兰煤矿南四采区发生特别重大瓦斯爆炸事故，造成78人死亡、114人受伤，其中重伤5人。而就在事故发生前两天，即2月20日，山西省政府召开全省安全生产工作会议，省长王君亲自参加会议，会议开了整整一天，在这次会上，王君，这位在去年9月正在牵头组织调查“山西襄汾尾矿库溃坝事故”的国家安监总局局长就地转为山西省代省长，代替因事故请辞的原省长孟学农，说出了一句被认为是“名言”的话“我们已经哭不起了。”     

“责任关怀”：化工企业“道德经”

“责任关怀”的理念由加拿大干1985年率先提出，其宗旨是化工企业自愿承诺，不断改善健康、安全和环保状况。企业通过不断改善作业环境和劳动条件，确保员工的安全与健康；认可并积极响应、倡导“责任关怀”这一理念，从而提出了“零事故”和“零排放”的口号，使“责任关怀”理念成为人人关心、人人遵守的道德准则。随后，这一理念于1988年被美国化学品制造协会正式采纳并推广。     

摩的司机自制“F1赛车”

“人总要有个梦想!” 最近几日，一辆既像赛车又像飞机的独特交通工具出现在舒兰市街头，招来一大群人的不断围观：这个大家伙一身红装，上面还贴着“迎奥运”等字样及福娃吉祥物；头部酷似F1赛车，双排座。车内还用俩铁钩做了个“小机关”：摘下铁钩一拉车顶，变成了敞篷的。4个大车轮格外醒日，“身材”颀长，     

法国人离不开的“18”

巴黎有一个电话号码入人皆知：火警“18”。据统计，每天有6000次拨“18”报警，但是其中真正与火有关的只有50欢，绝大部分人拨“18”是为了求救。比如，出了车祸，犯了心脏病，家里养的熊或是鳄鱼跑了，丢了钥匙进不了家，甚至学校里学生的手被割破了……在巴黎人心目中，“18”就是“tos’。“18”的幕后是巴黎消防大队。记者日前走访了它的指挥部，一进院子，只见进出的人多佩带军衔。主人似乎猜出了我们的疑惑，巴理斯中校告诉我们，巴黎消防大队属于法国陆军编制，在全世界是独一无二的，这是当年拿破仑皇帝的决定。巴黎消防大队成立…     

企业组织机构扁平化模式的选用策略

某化工厂，职工总数约4000人，各级管理人员800余人，其中厂部机关（职能、业务、保障）管理人员有290人。某咨询公司在调研中了解到，职工普遍反应厂里的管理机构庞大，管理人数过多，许多部门是“官”多“兵”少，扯皮推诿，人浮于事，办事效率低下的现象比较严重。根据这一情况，咨询公司作了进一步的调查，发现该企业的机构设置的确存在“三多一少”的现象，即机构多、级别多、“长”字号多和干活的少。由此，咨询专家分析得出结论：该化工厂的管理部门之所以工作效率低下，主要原因在于机构设置上有不合理的地方：一是职能管理部门偏多，职责划分过细，个别部门是因人设事；二是管理层级过多，设有部、处、科三级，基本上照搬机关事业单位的行政建制，这样一来就产生了“官”多“兵”少的现象，管人的多，干活的少，导致工作效率低下。因此，咨询公司建议在该厂实行扁平化的组织模式，取消处、科两级建制，     

文化之旅

什么样的画看了会让人意会、捧腹、回味、深思？看过画的人都会首推漫画，因为其诙谐幽默。那么，“幽默”究竟是什么呢？“幽默”是个大题目，也是个老题目了，从柏拉图时就谈论，直到如今仍然是众说纷纭，莫衷一是。我国著名的漫画大师方成先生在这方面有自己独到的见解，他认为“幽默是一种经过艺术加工的语言形式，是艺术化的语言”。本期，我们特意请方老做客“名人坊”，与大家面对面，共同分享其幽默、健康的人生。     

好管闲事 好“的哥”——记福州出租车司机王伟

时下，好管闲事的人已经不多了，更何况是开出租车“的哥”。可福州“的哥”王伟偏是好管闲事的人。初见王伟，感觉就是不一样。他秉承了东北人的豪爽和热情，有一身热诚待人之道。开车十五年，跑过中巴、小客等，长期与乘客打交道，富有尊客之意、爱客之心。他常说：“作为一名司机，安全很重要，但是作为一名出租车司机，服务同样重要。”     

建筑施工中的安全用电

很赞赏街头这样一条标语：“车让人，让出一份文明；人让车，让出一份安全；车让车，让出一份秩序。”它充满人情味，让人感到生动和亲切；还彰显出了中国传统的“和”文化的内涵。     

且说车德

我觉得道德当中最为基本的就是“以人为善”。我们常说什么牌德、球德、无非就是希望人在做的事情时候遵守一些最基本的道德。“汽车”的发明，让人类主宰了一回——主宰了自己的生活，改变了自己的生活。同时更是提出了新的道德类别：车德。人既是万物的主宰，当然也是“车”的主宰，所以人开车，必须有行车的道德。车本无罪，车对人类生活的贡献是巨大的，是人赋予了车生命，赋予车内涵。生活中高尚的人，他(她)开出来的车也必定是高尚的；生活中卑劣的人，他(她)开出来的车，表现必定是卑劣的。公路上，汽车边，等待中，那个着急鸣笛的家伙，那     

“亡羊”前应“补牢”

东方航空公司云南分公司一架客机11月21日在包头失事，导致包括整架客机及乘客53人和地面人员2人共55人遇难，民航总局随即两次下发“紧急通知”，要求“全行业深刻吸取事故教训，立即开展安全大检查”，同时，“将派出检查组，赴各地进行安全大检查”。如此，这起巨大悲剧竞成为民航部门启动其严格安检程序的引擎或按钮了。     

慎防“瘦肉精”

“瘦肉精”即盐酸克伦特罗，商品名为氧哮素，本来是一种人用平喘药。猪吃了这种药会加速生长，瘦肉率明显提高。“瘦肉精”进入动物体内以后主要分布于肝脏。肌肉中含量较肝脏低很多，人吃了含有“瘦肉精”的猪肉会有心慌、肌肉震颤、头痛以及脸部潮红、呕吐、腹泻、心跳过速和神经紊乱等症状，严重的会危及生命。     

《江苏劳动保护》——智慧的沙（散文诗）

《江苏劳动保护》是智慧的沙，带给人一份感悟，一丝清凉。当你感觉到累了倦了，就会在闲适的夜晚，在她的“五色石”、“绿洲”中，寻找到一泓林荫下的心泉；在她的引领下，就可以释放莫名的抑郁．享受本属于自己的那份纯净与清闲。     

“小题大作”又何妨？

某化工企业一名职工因为在厂区里扔了一个烟头，而被单位辞退。这一消息在单位引起了轩然大波。许多人为该公司抓生产安全敢于动真碰硬的做法而拍手称好。然而，也有不少人为这名职工“鸣不平”，认为单位领导对这种“小事”的处理过重，纯粹是“小题大作”。