加强木材生产现场安全管理

在林业企业木材生产过程中,由于有的企业只重视木材生产产量,追求效益,忽视木材生产现场安全管理,因而引发和导致了各类人机仿害事故,给企业造成了重大经济损失和不安定因素。实践证明,只有强化林业企业木材生产现场的安全管理,才能减少人机伤害事故,确保生产安全。如何强化林业企业木材生产现场安全管理,应从以下五个方面抓起。     

林业企业安全信息管理及安全性评价计算机辅助系统研究

本文根据现代安全信息管理、现代安全系统工程、现代安全分析与评价原理及方法,结合国家有关标准法规及林业安全信息管理和安全性评价实际,在ｗｉｎｄｏｗｓ９５环境下综合运用ＶＢ５．０和Ｖｉｓｕａｌ Ｆｏｘ Ｐｒｏ３．０,研究、开发了适用于林业特点的企业安全信息管理及安全性诊断与评价计算机辅助系统,为林业企业安全管理计算机化和穹提供了实用手段,为林业企业安全管理规范化、网络化提供了基础。     

基于ERP的林业企业资源安全计划的设计

从林业企业资源安全管理的现状分析出发,按照林业企业计划管理的基本流程,规划和设计了以计算机为辅助的林业企业资源管理系统.     

林业企业安全生产管理如何推行《职业安全卫生管理体系试行标准》

建立职业安全卫生管理体系是我市林业安全生产管理工作的必由之路,也是迎接我国加入WTO,使我市林业企业融入国际大市场的必要措施.本文从分析龙岩市林业企业的安全生产管理工作与国家<职业安全卫生管理体系试行标准>的差距开始,找出自身在安全生产管理工作中的不足之处,提出弥补不足的方法和先在几个条件比较成熟的林业企业中试行推行<职业安全卫生管理体系试行标准>的认证工作,以逐步推进龙岩市林业企业安全生产管理工作的发展.     

发刊词

发刊词安全生产是林业企业经营管理的重要组成部分，是保护和发展林业生产力、促进林业持续、健康、稳定发展的基本条件。党和国家历来十分重视安全生产和劳动保护工作。长期以来，各级林业主管部门和林业企事业单位，认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针，把安全生...     

浅谈林业安全生产管理

分析了林业企业安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的6项基本因素,并对企业安全生产的工作方法进行了阐述,对企业安全管理的发展方向进行了探讨.     

林业部产业司对《林业劳动安全》期刊征订工作的要求

为了进一步加强林业安全生产宣传工作，充分发挥《林业劳动安全》在林业安全生产行业管理中的重要作用，提高办刊质量和扩大覆盖面，林业部产业司在林产经［１９９５］第１１０号文中特作如下要求：１．自１９９６年起，凡国务院及有关主管部门关于安全生产方面的法规、标准，以及时限要求不强的文件，将一律刊登在《林业劳动安全》期刊上，林业部不另行文转发。２．订阅份数要求及办法１）各级林业主管部门和企业（包括林场、车间）的一把手及分管安全生产工作的领导都要订阅一份。２）各级林业主管部门和企业主管安全生产工作的业务部门（…     

林业企业特种作业人员安全技术培训方法的研究

对培训的内容和方法进行了深入的探讨。总结了林业企业特种作业人员安全技术培训工作的一些经验和教训,提出了林业企业特种作业人员安全技术培训工作中采取的措施和非常很有价值的建议。对同类企业的特种作业人员培训工作具有很好的指导和借鉴作用。     

林业安全生产工作改革20年回顾

1　概　述　　林业安全生产是关系到国家和林业职工生命财产安全和林区社会稳定的大事 ,是保护和发展生产力 ,保证林业经济建设稳步发展的基本条件。　　林业产业是我国国民经济体系中一个重要的基础产业部门。统计资料表明 ,1998年林业拥有国有工业企业 4 977家 ,国企职工总数达 119.16万人 ,其中木材采运企业 132 8家 ,职工为 86.2 3万人 ,占职工总人数的 72 .4 % ,其他为木材加工 (包括三板生产 )、林产化学工业、机械制造及修理、电力和建筑等企业。　　 1978年我国实行改革开放政策以后 ,林业经济建设步伐加快 ,与此同时 ,为了给林业生…     

林业安全生产工作座谈会会议纪要

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步搞好安全生产工作,促进林业改革和经济建设的发展,林业部于1995年5月18日至22日在贵州省贵阳市召开了林业安全生产工作座谈会。来自国有林区和南方重点林区12省、自治区林业主管部门和企业负责安全生产工作的同志参加了会议。会议总结交流了1994年安全生产情况,汇报了1995年安全生产工作安排,分析研讨了企业在建立社会主义市场经济体制、转换经营机制过程中,安全生产工作出现的新情况和新问题,探讨了解决问题的措施和办法,布署了1995年林业安全生产工作。会议还对我部制订的《木材加工安全技术规模》（讨论稿）进行了讨论修改。在与会代表的共同努力和贵州省林业厅的大力协助下,会议达到了预期的目的。现将会议有关情况纪要如下:     

安全评价在中小企业现代安全管理中的运用

通过对我国中小企业安全生产现状的分析，依据安全学基本原理，提出了适用于中小企业的安全评价方法，为企业的现代安全管理提供参考。     

注册安全工程师与企业安全管理人员现状比较分析

截至2006年11月,我国有22856人获得注册安全工程师执业资格证书,17411人已注册成为注册安全工程师。详细分析我国现有注册安全工程师年龄、工作年限以及学历等基本情况;在辽宁、山东、上海等5省市随机抽取200家企业进行抽样调查,分析我国企业安全管理人员的基本情况,并将二者进行对比。结果表明:注册安全工程师执业资格制度利于选拔优秀的安全管理人才,优化企业安全管理人员队伍,提高安全管理人员素质。     

中小民营企业安全管理内在动力激发的策略研究

依据安全管理学相关知识,分析中小民营企业安全管理的现状;指出中小民营企业安全管理的内部动力,即经济利益、自我实现、品牌形象及社会责任四种动力,提出中小民营企业应克服传统观念,树立"以人为本"的安全生产管理新理念,发挥内在动力,克服安全管理阻力,建立起中小民营企业安全管理内在动力策略和长效机制,形成一种创新的安全管理力量源泉,以达到安全生产的目的。     

660家企业实施安全评价工作绩效现状分析

通过对16个行业的660家生产经营单位的调研,依据安全评价前企业的安全状况,安全评价过程中企业对项目厂址选择、工艺方案调整情况、企业对提出的对策措施的整改情况,安全评价后企业在安全设施、安全管理水平、事故发生频率等方面的改进情况,得出企业实施安全评价工作后的实际绩效,并指出目前企业安全评价工作存在的一些问题。同时,针对所存在的问题提出合理而可行的对策措施。     

对危险化学品经营单位安全评价的探讨

安全评价作为现代先进安全生产管理模式内容之一,它的推广应用必将对提高危险化学品经营单位安全管理科学化和规范化水平产生积极的影响.本文结合笔者从事危险化学品经营单位安全评价工作的经验,就目前评价工作的现状、存在的主要问题及解决的方法进行探讨.     

关于实行企业安全生产年审制的思考

在经济体制改革后 ,政府转变职能 ,企业转换经营机制 ,企业与政府脱钩 ,政府放权予企业 ,由企业自主经营、自负盈亏 ,企业成为独立核算的法人。按照权、责统一和管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则 ,企业的安全生产从企业与政府共同管理转移到自主管理 ,政府及其有关主管部门从管理向监督转变 ,政府与企业的关系由隶属关系变成监督与被监督的关系。随着社会主义市场经济的进一步发展和日益完善 ,安全生产面临前所未有的新情况。在新的形势下 ,如何建立安全生产的长效机制 ,是当前安全生产亟待解决的重要课题。笔者针对安全生产监督与管理上存在的问题 ,有针对性地提出了实行企业安全生产年审制的建议 ,认为建立企业安全生产年审制是切合当前实际的安全对策 ,并对如何实施这一对策进行了初步的探讨。     

实施OSHMS对企业职业安全健康管理状况影响分析

为了研究实施职业安全健康管理体系(OSHMS)对企业职业安全健康管理状况的影响,对百余家已实施与未实施OSHMS的企业进行了调研,在对调研结果分析研究的基础上,采用双对照分析的方法,对已通过OSHMS认证的企业在建立OSHMS前后的职业安全健康管理状况进行对照比较,以及已建立OSHMS与未建立OSHMS的企业的职业安全健康管理状况进行对照比较,研究结果表明,实施OSHMS有利于提高企业职业安全健康管理的整体水平,改善企业的职业安全健康管理状况,使职业安全健康管理更加科学化和规范化。     

兵器工业建设项目安全评价研究

兵器工业自身固有的特殊性和高危险性，决定了其开展安全评价的必要性。本文陈述了兵器工业安全生产形势和安全评价的发展，对安全评价机构选择、评价双方关系、企业态度、安全监管等问题进行了探讨，并提出需要关注的问题。     

精益化管理在超高压输电企业的应用探讨

在简述企业精益化管理研究的基础上,以南方电网公司基层A单位为实例,分析了超高压输电企业安全生产管理现状与精益化管理要求的差距。对应解决A单位生产经营活动流程中存在的业务运转不顺畅,岗位职责不清晰等问题,通过整合系统资源,优化建立了本单位双闭环管理的“面向设备”和“面向管理”的主业务流程体系为主要特种的输电企业精益化管理模式,并建立了与此对应的输电精益化管理信息平台。通过企业的安全生产管理工作实践检验取得成效,同时展望提出了下一步精益化管理的努力方向。     

企业班组安全生产管理新模式研究

为提高企业班组安全管理效率和水平,本文在对电力、矿山、化工、钢铁冶炼等行业企业的班组安全管理现状进行调研的基础上,提出我国代表性班组安全管理模型存在的问题;基于实践和研究,从核心思想、工作理念、工作原则、安全生产目标指标与责任制系统建设、基础保障5大方面阐释班组安全管理新模式,并应用于实践。研究表明:班组安全生产管理的新模式可以全方位、全层次有效提升班组安全管理的水平,更具有系统性和有效性。