四方所公司获一级安全生产标准化企业

本刊讯 日前,国家安全生产监督管理总局公布了第11批“全国一级安全生产标准化机械制造企业”名单,中国北车青岛四方车辆研究所有限公司（简称四方所公司）入选该名单。2009年,四方所公司启动并扎实推进安全质量标准化工作。经过现场咨询、现场改造整改、预复评、复评等多阶段的努力,四方所公司按照机械制造企业安全生产标准化考核评级标准的要求,     

“顾氏”管理见奇效

“安全,是我们每一个人都需要把握的人生财富.没有安全,一切都是负数.我们企业的安全是体现在从尊重人、保护人,到塑造人的全过程中,安全工作只有一个目的,那就是关爱职工生命,提高企业本质安全.”湖北卫东控股集团董事局主席顾勇对企业安全管理有着特别超前的看法,并在实践中亲自倡导了一种独特的做法——顾式管理法. 探索适合企业的安全管理之路 湖北卫东控股集团有限公司(以下简称“卫东公司”)的前身是一家建于1964年的地方军工企业,在改革的浪潮中一度濒临破产边缘.1994年12月26日发生的一起导致4人伤亡的爆炸事故,更是让卫东公司付出了血的代价.2003年底进行股份制改革后,企业不断发展壮大.目前,该公司产品涵盖民用爆炸物品、机加工产品和军用产品3大类共40多个品种,是国家工信部民爆器材和民爆专用设备的定点生产企业,2009年实现销售收入3.2亿元.     

中国企业HSE管理峰会2006在京举行

2006年11月29日至30日,“中国企业健康、安全与环境管理峰会2006”在北京长富宫饭店隆重举行。本次峰会由国家安全生产监督管理总局直属《现代职业安全》杂志社和上海君实商务咨询有限公司联合主办,会议重点讨论了有效安全原则与公司整体管理体系的整合,以及在中国推动建立新的安全文化进程。     

用先进理念引领安全文化创新——江苏中烟公司淮阴卷烟厂安全文化建设侧记

淮阴卷烟厂创建于1945年．为国有大型企业．是江苏中烟公司的重要组成部分。作为江苏中烟公司安全文化建设试点单位．淮阴卷烟厂紧紧围绕创建“701100”的安全环保目标．坚持把安全文化建设作为提升企业安全管理水平．实现本质安全的重要途径和手段,着力在理念、制度、形式上进行创新,培育以“安全从小事做起”为核心的安全价值观．为推动企业实现本质安全提供了可靠保障．     

吃透政策 讲透标准简

河南鑫利安全技术服务有限责任公司（简称鑫利公司）成立于2011年8月,现有员工30人,其中注册安全工程师15人,安全评价师12人。为充实外援技术力量,鑫利公司聘请了涵盖煤矿、非煤矿山、危化、冶金、机械、建材以及轻工、纺织、商贸等多种行业的专家80多人。自成立以来,鑫利公司从全面贯彻落实安全法规政策入手,以推进企业安全生产标准化工作为抓手,充分发挥注册安全工程师事务所在企业安全生产工作中的作用,以服务企业安全生产、当好安全生产监管部门的参谋和助手为宗旨,全面体现公司“携手鑫利、安全发展、诚信经营、优质服务”的精神风貌和宗旨。     

抓本质安全 塑企业之魂——江苏华峰合成树脂有限公司安全管理侧记

江苏华峰合成树脂有限公司主要从事聚氨酯革用树脂生产与销售,其前身为无锡宏得利实业有限公司,公司自成立以来,始终坚持将安全作为实现企业发展宏伟蓝图的前提．并着力从人、物和管理三个安全基本要素人手．不断塑造企业安全灵魂,实现了“零事故、零伤害、零损失”的安全管理目标。2013年,公司被评为省级安全文化建设示范企业。     

中国企业健康、安全与环境管理峰会2006即将召开

随着经济持续增长,中国正面临着健康、安全与环境(HSE)的新挑战。政府目前正不断完善法律法规体系并制定新的健康、安全与环境的规范,以求推动工作环境安全的改善与环境保护。如何确保安全原则规范在所有公司的各管理层得到很好的执行?如何促进国内企业更好地借鉴国际企业成功的安全健康管理模式和体系?——这是各级安监部门和企业共同关心的话题。中国安全生产科学研究院支持《现代职业安全》杂志社以及上海君实商务咨询公司共同举办的“中国健康、安全与环境管理峰会2006”即将于11     

驰程安全 安全驰骋——广西驰程改制10年系列报道之“安全生产篇”

<正>广西驰程汽车运输集团有限责任公司自2000年改制以来,始终抓住安全工作不放松,为广大旅客的生命和财产安全交出了一份满意的答卷。2006年至2008年,该公司连续3年被评为百色市市直单位安全生产先进企业,2009年被评为百色市市直单位安全生产一等奖;公司两次入选"中国道路运输企业100强",连续两年评为"广西优秀企业"等荣誉称号。     

开展安全文化建设必须处理好10个关系

安全文化是企业的员工（包括企业的领导）在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。多年来，不少企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，把“安全第一、预防为主”变为每个员工的自觉行为，从而为实现安全生产长治久安提供了思想保证和精神动力。     

中国安全生产协会举办新《安全生产法》培训班

<正>2014年12月17—18日,中国安全生产协会在内蒙古包头市举办新《安全生产法》培训班。包头市各旗县区、安委会成员单位代表,辖区企业代表共300余人参加了培训学习。中国安全生产协会副会长赖辉主持开班仪式。国家煤矿安全监察局安全总监、国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥出席开班仪式,并就学习宣传贯彻和实施新《安全生产法》作了辅导报告。内蒙古自治区安监局巡视员苗雨出席开班仪式,包头市人民政府     

五矿“安全文化月”走笔：追求更高境界的安全管理——访中国五矿集团公司健康安全环保部总经理刘宁武

中国五矿集团公司作为一家传统从事进出口贸易的公司,自2000年来稳步推行实业化战略转型,已发展成为以金属矿产品勘探、开采、冶炼、加工、贸易为主,兼营金融、房地产、矿冶科技等业务,进行全球化经营的大型企业集团。在2011年美国《财富》世界500强公司排名中,中国五矿集团公司位列第228位。随着五矿集团工矿企业领域、规模和数量的不断扩大,安全生产的重要性和紧迫性日益凸显。作为一家负责任的中央企业,五矿集团坚持“以人为本”和安全发展,并于2007年成立了专职安全监管部门,全面加强安全管理,逐步建立起具有五矿特色的HSE管理体系。     

安全生产为“永钢”发展添动力

江苏永钢集团有限公司是名列全国500强企业的200位、中国冶金行业30强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工6000多名，总资产60亿元，年炼钢、轧钢能力达400万吨．2005年实现销售收入130亿元，利税8亿元。近年来，企业在持续、快速发展的同时．始终坚持“安全第一．预防为主”的方针．把安全生产工作放在企业发展的重要位置，加大安全投入．强化安全管理．狠抓各项安全生产制度和措施的落实，及时消除了一批安全隐患，为公司的快速、健康、稳定发展营造了一个安全的外部环境。     

两种安全管理模式的分析

机构的不同组织形式对企业安全生产状况有着很重要的影响。本文作者根据对中国境内六个跨国物质生产企业的调研情况,将企业安全生产管理机构的设置模式及其与企业安全状况的关系进行对比分析,旨在为我国的企业安全管理提供借鉴。调研的企业主要为跨国、物质生产企业,企业的股本至少由两国的公司持有;调研形式为企业访问、相关人士访谈、媒     

吃透政策 讲透标准

正河南鑫利安全技术服务有限责任公司(简称鑫利公司)成立于2011年8月,现有员工30人,其中注册安全工程师15人,安全评价师12人。为充实外援技术力量,鑫利公司聘请了涵盖煤矿、非煤矿山、危化、冶金、机械、建材以及轻工、纺织、商贸等多种行业的专家80多人。自成立以来,鑫利公司从全面贯彻落实安全法规政策入手,以推进企业安全生产标准化工作为抓手,充分     

秦山核电的安全特色管理

秦山核电站16年的安全运行,是公司安全管理水平不断提升的16年,也是公司安全文化建设从无到有、从点到面、从普及到深入的过程。16年来,公司明确安全理念,从制度和职能上保证安全管理的有效性,加强安全文化培育,每年积极开展丰富多彩的安全文化活动,完善核应急、核监督和运行质保体系的有效,强调风险管理和经验反馈,从而确保了电站运行10多年来的安全稳定运行。尤     

对症下药 确保安全

南宁化工股份有限公司是广西最大的基础化工原料和精细化工生产基地,曾荣获“全国五一劳动奖状”,并入选“中国化工百强企业”。近年来,公司的生产经营规模不断扩大,经济效益稳步提高,市场核心竞争力显著增强,作为高危险的化工行业,这些成绩都与公司在安全管理上始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实以安全生产责任制为中心的全员管理,针对安全症结对症下药分不开。从近几年南化股份公司职工伤亡统计数据来看,公司安全生产形势始终保持着一种较平稳的态势,干人负伤率大大低于国家一级企业的千人负伤率控制     

护品企业老总安全一席谈：北京诺斯安全产品公司总经理谢金光——提供培训 更好地服务客户

诺斯安全产品从2004年底进入中国至今，只有短短2年的时间，就由美国诺斯安全产品公司北京代表处发展成为北京诺斯安全产品公司。目前，在中国已经建立了经销商网络，服务于上百个客户。     

化学危险品管理(Infosafe概念)

澳大利亚安工有限公司是在1987年由叶恩柯维先生(Mr.lan Cowie)创立。该公司以提供化工安全软件为主。这次中国第一届企业安全与健康管理高峰年会上,柯维先生主持第二天工作会议,并向中国工业安全专家详细讲解了他对工业安全的经验。     

开展KYT 迈向零事故目标

中国于2006年10月与日本签订了“加强中国安全生产科学研究能力建设”的合作协议，并以此为契机，学习日本企业先进的安全管理理念和在日本企业普遍采用的危险预知训练（KYT）。我公司有幸成为首批“中日安全技术交流”仅有的两家中国试点企业之一，而其中公司氯厂的氯氢处理岗位则为公司开展KYT活动的首个试点岗位。     

落实企业安全生产主体责任——访国家安全监管总局副局长 中国安全生产协会会长孙华山

近年来,依靠各地区、各单位特别是各重点企业的共同努力,企业安全生产工作取得显著成效。2010年11月2日,中国安全生产协会落实企业安全生产主体责任经验交流会在北京召开,会议交流了企业在落实安全生产主体责任方面的先进经验。本刊记者采访了国家安全监管总局副局长、中国安全生产协会会长孙华山。