日本安全生产管理及其对我国的启示

针对我国安全生产管理现状,分析日本安全生产发展历程和特点,并借鉴日本经验,提出进一步加快建立健全我国安全生产监管体系、法律法规体系、颁布实施安全生产规划、建立强有力的安全生产技术支撑体系、在我国探索开展伤害预知预警活动和重点落实企业主体责任等一系列完善我国安全生产体制和机制的建议;给出了我国完善的安全生产监管体系框图。通过对日本安全生产特点研究,结合我国安全生产面临的严峻形势,对探索增强我国企业和从业人员安全意识,逐步完善安全生产工作方式、方法和机制,以期为提高我国安全生产工作水平提供科学依据和有益的借鉴。     

浅谈危险辨识和控制管理

企业要实行有效的安全管理,必须把行政措施、科学技术、现代安全管理方法三者密切结合起来,使设计、试验、生产、运输等各个部门密切配合,为安全生产这个共同的目标而工作,成为一个完整的体系。而危险源辨识就是企业要实行有效安全管理的第一步,将企业整个安全生产的状况摆明,才能有的放矢进行各项工作。下面就企业如何开展危险源辨识与控制管理浅谈自己的粗浅看法。     

安全无国界 天地酬君心——天地大方公司安全评价培训中心发展观

天地大方公司安全评价培训中心,一直以来以安全培训国际化、安全评价专业化为各企业安全生产管理提供了全方位的服务。打造了国内企业共享国际先进安全生产资源的平台。“经济社会发展和工业化进程中的安全生产问题是一个历史性的、全球性的问题,也是一个当今人类社会共同关注的话题。安全生产无国界,企业     

引智促安全发展——访中国安科院“中日项目”办公室主任刘宝龙

“加强中国安全生产科学技术能力计划项目”是中日两国政府在安全生产领域实施的一次重要合作。该项目自2006年10月开始实施,已于2010年10月结束。该项目引入了日本在安全生产领域的代表性成果与先进理念与做法,重点开展了提高示范地区安全生产监管与企业安全生产管理水平等研究与实践,特别是安全生产长效机制、风险评价型隐患排查治理、班组安全管理活动以及安全生产协作组活动等。本栏目以该项目的主要成果介绍为专题,推介日本值得借鉴的重要经验和做法,以供借鉴与参考。     

第三届中日安全生产和职业健康研讨会在京召开

正2016年2月24日,国家安全监管总局与日本厚生劳动省在京共同举办第三届中国安全生产与职业健康研讨会,国家安全监管总局领导和日本厚生劳动省官员及专家出席会议并进行了交流。国家安全监管总局副局长李兆前对中日政府间合作在促进我国安全健康相关法规标准建设,监管能力的提高和示范地区企业安全健康管理能力建设等方面取得的成效给予充分肯定和高度评价。希望继续加强与日本政府、     

安全生产支撑模式及架构探讨

用系统论方法分析安全生产工作的整体性概念,指出安全生产支撑体系构建应以系统论的科学理论为基础,并提出在社会主义市场经济条件下,制度支撑、组织支撑和技术支撑共同构成稳定完整的安全生产支撑模式。在架构上,安全生产支撑体系可细分为若干各具特点的服务与支持系统,包括法律法规、安全标准、政策措施、企业安全管理、政府安全监管、事故应急管理、科技创新、中介服务、宣传教育等体系,该体系相对独立、相互联系,共同构成完整的安全生产支撑体系框架。     

安全文化建设的重要作用

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一，在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说，安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产，提高企业管理水平，是大家共同关心的大事。因此，正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用，通过加强安全文化建设，促进安全生产管     

安全文化建设的重要作用

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要.从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展.如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事.因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义.     

日本企业职业健康工作经验

2月24日,国家安全监管总局与日本厚生劳动省在京共同举办第三届中国安全生产与职业健康研讨会。会上,日本厚生劳动省化学物质对策课课长森户和美介绍了日本在化学物质管理上的历史沿革,及当前日本在预防急、慢性化学中毒方面的措施。另外,YKK株式会社环境与安全卫生组组长村田康博介绍了日本某企业在安全生产和职业健康方面所做的工作。现将森户和美先生和村田康博先生的演讲加以整理,以飨读者。     

拧紧安全链条每颗螺丝钉

<正>一起起惨痛的事故警示我们,企业是安全生产的主体、内因和根本,政府监管、社会监督只有落实到企业的生产管理行为中,才能最大限度地消除安全生产隐患。企业切实承担起主体责任,牢固树立"安全生产第一"的意识,加大安全投入,加强安全培训和基础管理,推进安全生产标准化建设,是严防各类安全生产事故发生的重要保障。安全是最大的民生。各级党委、政府对安全生产工作共同负有领导责任,主要领     

台账赠企业 服务暖人心

盐城市安全生产管理协会和安全生产宣教中心为贯彻党的十七大精神,千方百计为企业办实事。近期,他们通过深入基层了解到,不少企业安全生产管理基础工作较薄弱。于是,他们想企业之所想,急企业之所急,编制了一套有19种表格组成的企业安全生产管理基础台账。该套台账涵盖企业安全生产管理的安全生产检查、事故隐患整改、特种设备登记、职工培训教育、危险源管理等方方面面,对企业安全管理部门进行安全生产管理基础工作具有较强的指导性和可操作性。     

电力企业安全生产的风险保险与管理

目前,企业安全风险的保险远不能满足企业风险管理者的要求。为此,提出了建立保险业和企业共同管理安全风险的机制;建立以人为本保险监督机制;探讨了风险保险管理方法等。以促进企业安全责任制的落实,提高企业安全生产水平,实现企业效益最大化。     

以行为视角构建煤矿企业安全生产系统

不管是从煤矿企业安全生产事故原因的理论分析来看,还是从实证分析来看,人的不安全行为或事故频发倾向是导致煤矿企业安全生产事故的重要原因。为减少人的不安全行为、弱化人的事故频发倾向,可从人力资源管理的各个职能模块入手,结合煤矿企业安全生产要求,构建煤矿企业安全生产系统,辅之以生产工具管理、生产环境管理与生产技术创新等,以有效提高煤矿企业的安全生产水平。     

日本企业安全管理探讨

介绍了日本安全监管体系及行业协会和组织在安全监管中发挥的作用。日本安全监察机构十分重视安全的超前管理和过程管理,不是在事故发生后再去调查、追究责任。日本安全行业协会和组织在组织安全培训教育,为从业人员提供安全咨询和技术支持,推动整个行业的安全技术进步中起了较大作用。剖析了日本企业在安全管理方面的有效方法,如：＂零事故＂活动、安全自主管理活动、KYT活动、SST培训、安全体感培训。日本企业的安全管理追求简单、务实、高效,回归安全管理本质,夯实安全管理基础,事故发生率较低。希望文中介绍的内容和观点能引起广泛讨论,引导国内企业借鉴日本企业先进的安全管理经验,取长补短,创新安全工作思路,提升安全管理水平。     

他们为安全生产保驾护航

吴江市安康经济技术咨询服务有限公司和新世纪金帆企业管理有限公司,是近年来在吴江市开展安全评价工作较为出色的两家中介机构。5年多来,两家公司为全市化工、冶金等企业提供了优质的安全评价、安全咨询、安全技术和安全管理等服务,尤其是在做好安全评价、确保企业安全管理上新台阶的同时,安全评价中介机构更注重的是对广大企业安全管理上的“随叫随到”服务,为企业安全生产保驾护航。     

如何做好属地管理

<正>安全生产工作事关企业发展、事关员工切身利益。在安全管理中有一项很重要的内容,就是通过落实各类人员的安全职责来保证企业的安全生产。而将各种安全职责的制定与落实形成一个系统来管理,即属地管理。属地管理在安全管理中是对制度管理的必要补充,能够对制度化管理起到促进作用,同时也是安全文化建设"团队管理"阶段的切入点,是培养团队互助意识、建设安全文化的有益补充。基本概念"零事故"是安全管理者共同     

2001年中日产业安全研讨会议8月底在西安举行主题:大型公共场所的灾害预防与应急措施

一年一度的中日产业安全研讨会将于今年 8月 2 8日至 9月 1日在西安举行。会议由中国劳动保护科学技术学会和日本中央劳动灾害防止协会共同举办。现已向各省、自治区、直辖市安全生产行政主管部门 ,各计划单列市安全生产行政主管部门下发通知 ,望各界人士踊跃参加。日本中央劳动灾害防止协会是日本职业安全卫生领域内最高层次的社会团体 ,与我国的中国劳动保护科学技术学会是对口联系组织。几年来 ,双方已先后在青岛、昆明和大连等地共同举办了分别以化学品危害及防护、职业安全卫生管理体系和安全教育及培训为主题的研讨会 ,效果良好。目前…     

关于实行企业安全生产年审制的思考

在经济体制改革后 ,政府转变职能 ,企业转换经营机制 ,企业与政府脱钩 ,政府放权予企业 ,由企业自主经营、自负盈亏 ,企业成为独立核算的法人。按照权、责统一和管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则 ,企业的安全生产从企业与政府共同管理转移到自主管理 ,政府及其有关主管部门从管理向监督转变 ,政府与企业的关系由隶属关系变成监督与被监督的关系。随着社会主义市场经济的进一步发展和日益完善 ,安全生产面临前所未有的新情况。在新的形势下 ,如何建立安全生产的长效机制 ,是当前安全生产亟待解决的重要课题。笔者针对安全生产监督与管理上存在的问题 ,有针对性地提出了实行企业安全生产年审制的建议 ,认为建立企业安全生产年审制是切合当前实际的安全对策 ,并对如何实施这一对策进行了初步的探讨。     

抓好企业安全生产应突出把握的几个问题

<正>安全生产工作,千头万绪,涉及法律法规、管理教育等方方面面。就企业而言,扎实抓好安全生产工作应突出在理顺管理体系、强化"三基"建设、抓好企业文化上下功夫、见成效。一、理顺管理体系,增强执行力安全责任体系、安全保证体系、安全监督体系,相互关联、互相作用,共同构筑起安全管理体系这座"大厦"。企业的发展、设备的更新、工作内容及要求的变化,人员技术力量和管理方式的改进等,无时无刻不对安全管理体系造成影响。就三个体系自身来说,安全责任体     

企业安全生产标准化体系的成长性态诊断

为了诊断企业安全生产标准化体系成长性态,将安全生产标准化内化为企业的安全管理方法,基于过程管理的基本理论,按照行为特性与工作流程,从策划行为域、实施行为域、可信度行为域3个层次界定安全生产标准化的体系结构;其次,从成熟度级别、共同特性和通用活动3个构成要素划分成长性态层次结构;然后,将安全生产标准化的体系结构和成长性态层次标识为企业安全生产标准化水平的二维结构,提出基于模糊区间的安全生产标准化体系成长性态诊断方法.结果表明,调查企业的安全生产标准化体系成长性态诊断结果位于规范级,但存在不平衡问题,在评估与确立安全目标、安全培训、细化安全目标要求、交底与配备资源和可信度论据等方面诊断值较低,需要加以改进.