"安康杯"掠影

1999年开始,中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局每年联合开展全国“安康杯”竞赛活动。目前,参赛企业和职工已发展到了15万家、6500多万人,参赛企业伤亡事故发生率和职业病发病率明显下降“,安康杯”竞赛活动已被纳入安全生产责任制考核内容。从2004年起,中华全国总工会开始向连续5年获得“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号的单位颁发“全国五一劳动奖状”,至今已有20家优胜企业获此殊荣。2006年2月,以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的2006年“安康杯”竞赛活动已拉开帷幕。北京市“安康杯”竞赛组委会定期召…     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位，是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业，强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力，促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体，丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵，2005年，中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手，展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善，安全生产形势趋好，连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

企业改制探索“安康杯”活动新模式

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

关爱职工 关爱用户 关爱社会

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

“安康杯”竞赛创新载体

为深入推动《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的落实,提高全员安全生产意识,夯实安全生产基础,1999年以来,江苏省按照全国“安康杯”竞赛组委会的部署,组织开展了“安康杯”竞赛活动,促进了全省安全生产形势持续稳定好转。从2000年开始,江苏省安全生产事故发生起数和死亡人数已连续9年实现“双下降”;2008年,江苏省煤炭百万吨死亡率为0．208。     

普及安全生产知识的前沿阵地

“安康杯”竞赛活动的由来“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创,经实践不断完善,而后逐步在内蒙古自治区全区推开。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动,内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善,工伤事故连年下降,效果十分显著。1998年,中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上,对这种活动形式给予了充分的肯定,并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。“安康杯”竞赛的含义“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安…     

全力降事故三夺"安康杯"

“安康杯”竞赛活动作为推进企业安全生产管理,建设安全文化,促进职工安全健康培圳教育的良好载体,如今已在公安交通管理系统生根发芽,结出了硕果。石家庄市公安交通管理局通过深入开展“安康杯”竞赛活动,道路交通事故4项指标持续下降。从2004年到2006年,石家庄市公安交通管理局已连续3年荣获“‘安康杯’竞赛活动优胜单位”称号,是全国政法系统惟一获此殊荣的公安机关。     

关注“安康杯”竞赛：发挥群众组织优势夯实安全基础——访中华全国总工会副主席李世明

自1999年起，全国“安康杯”竞赛活动已经连续开展了15年，参与的单位、班组、人数等逐年提高，影响力更加深入。“安康杯”竞赛，是全国总工会与国家安全生产监督管理总局等单位联合开展的一项旨在增强广大职工安全生产意识，进一步夯实安全生产工作基础的群众性活动。     

深入开展“安康杯”竞赛 全面落实安全生产工作——把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年，对提高企业安全管理水平，增强职工完全生产意识，预防重特大事故发生，起到非常重要的作用。目前，新一轮活动已经在全国广泛开展。据不完全统计，2003年全国31个省，自治区，直辖市参赛企业近7万家，职工约3500万人，无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验，推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展，促进全国安全生产工作，我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法，与大家交流和探讨，希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

加强维权力度确保职工安全

近年来,大同铁路分局工会不断加大以“安康杯”竞赛为主题的劳动保护工作的力度,突出抓了依法维护、群监群防、宣传教育3个方面的工作,通过开展“安康杯”竞赛,把伤亡事故降到了最低程度。有力地保证了职工的生命安全和身心健康。     

突出职能抓维护深化竞赛保安全

天津铁路分局共有职工7.1万人，管辖京山、京秦、津沪三大干线的2500公里运营里程，两年来，我们在“安康杯”竞赛活动中，坚持“突出职能抓维护，深化竞赛保安全”的指导思想，使职工的安全自保意识明显增强，劳动作业条件明显改善，安全生产跃上了一个新台阶。在行车安全上，     

"安康杯"催醒老工业基地

哈尔滨市自从开展“安康杯”竞赛活动以来，从“四抓四到位”（即：抓认识，组织领导到位；抓推进，重点措施到位；抓优势，力量整合到位；抓机制，责任落实到位），坚持从实际出发，采取分级组织、分类指导、滚动推进的方式，组织企业参赛。参赛企业的安全生产管理水平、职工的安全意识和操作技能有了明显提高。哈尔滨市“安康杯”竞赛组委会也连续4年获得“全国安康杯优秀组织单位”称号。     

“上下同欲” 共筑安全

在开展"安康杯"竞赛活动中,江苏常州供电公司牢牢抓住"人"这个安全生产的不确定因素,通过安全文化引领,使安全意识扎根在职工头脑中;同时,强化风险管控。该公司连续6年获得全国"安康杯"竞赛优胜单位,被授予"安康杯"竞赛"连胜杯",并被树立为全国"安康杯"竞赛示范企业。     

"安康杯"组委会部署今年竞赛活动

本刊讯3月10日,全国“安康杯”竞赛组委会下发通知,对2004年的“安康杯”竞赛活动进行了整体部署。今年竞赛活动的主题是“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”。参赛的范围仍是国内所有企事业单位。竞赛的总体目标是:力争用3年的时间实现全国各企事业单位50%以上的职工接受基     

安全:预则立

凡事预则立,先优而后无虞。为了提高客轮船员劳动保护和安全生产技能,确保旅客运输安全、生产经营顺利进行,浙江省舟山海星轮船有限公司连续3年来,在全公司20多条客船上广泛开展“‘安康杯’劳动保护和安全生产技能岗位大练兵、大比武”活动。参加活动的300多名员工,你教我学、互帮互学,学习安全生产技能蔚然成风。公司安全生产委员会对300多名员工进行逐个考核,合格率达到100%。该企业2004年3月被全国总工会、原国家安全生产监督管理局授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”。编辑晓征2006.6劳动保护45EventsinPictures图文写真①客船甲板部…     

“安康杯”守护企业和职工“安”与“康”

2020年北京市“安康杯”竞赛,在筑牢疫情防控阵线和全面推动复工复产的背景下,各企事业单位积极组织开展形式新颖、内容丰富的竞赛活动。使“安康杯”竞赛成为保护企业和广大职工安全与健康的重要手段和有效抓手。     

整章建制 科学管理 为航空安全保驾护航

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

以创建合格示范工会为抓手 提升工会劳保工作水平

国网新源徐州发电厂至2006年7月底，已连续安全生产2264天。多年来，厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下，按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求．认真履行职责．把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中，维护了职工的安全健康权益，促进了企业稳定、持续发展，多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。     

推行"责任关怀工作法"

江西贵溪化肥有限责任公司是年产80万t、年销售收入超10亿元的国有大型磷复肥生产企业。2005年,公司通过了ISO9000-2000质量体系和ISO14001-2004环境体系认证,被评为“2005中国农资质量万里行百佳名优农资企业”。多年来,公司工会认真贯彻落实《工会法》《安全生产法》和工会劳动保护“三个条例”,推行“责任关怀工作法”,即“三二一”监督检查体系,提升了工会劳动保护工作水平。公司连续3年被授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,是江西省惟一的3年蝉联此荣誉的单位。完善三级监督检查网络公司工会站在维护职工生存权、健康权、发展…