一切行为都不能以受伤害为代价——记拜耳全球安全日北京工厂活动

<正>2011年11月28日,安全生产1697天;2012年9月18日,安全生产1992天。2011年11月28日是记者第一次去拜耳医药保健有限公司北京工厂(简称拜耳北京工厂)采访的时间,1697天也是记者第一次看见的数据。第一次在拜耳北京工厂采访,记者就被工厂很有特色的安全文化建设吸引。2012年9月18日记者再次来到工厂,这一天是全球拜耳安全日(每年9月的一天为全球拜耳安全日),截至到当天,工厂安全生产1992天。     

安全是每个人的责任——拜耳医药保健有限公司北京工厂安全文化建设见闻

<正>时间:2011年11月28日地点:拜耳医药保健有限公司北京工厂(以下称拜耳北京工厂)餐厅里的培训下午2点多,员工陆陆续续走进了位于办公楼一层的餐厅,这里将成为临时培训教室。2点30分,来自德国的拜耳北京工厂工程部经理高仕宁(中文名)将在这里给大家进行第一次4级人员高级工艺与工厂安全培训。     

一针一线，事关安全——记上海松江大同利美特公司的安全理念

他有着典型的日本企业家的神情:严谨、审慎;他有着典型的日本企业家的作风:勤奋、敬业。几年如一日,他每天都早早地站在工厂门口,迎接每一位进厂的员工。那亲切的微笑、礼貌的问候,总会让所有的员工们在早晨便拥有一份良好的心情,并带着这样的心情开始一天的工作。     

让家庭为安全生产添一份保险

前不久,笔者到德国劳易那炼油厂学习参观.工厂公关部的瓦格那先生向我们介绍了这样一件事.去年5月份,工厂发生了一起不太大的伤人事故.为了使企业员工深刻地接受这起安全事故教训,工厂在对全厂员工进行广泛教育的基础上,厂长还给全厂600多名员工的家庭都写了一封信.信里讲明了事故的原因,事故的严重性,希望家属与员工携起手来共同做好自己身边的安全工作.事情不大,听了之后却很受启发.     

让家庭为安全生产添一份保险

前不久,笔者到德国劳易那炼油厂学习参观。工厂公关部的瓦格那先生向我们介绍了这样一件事。去年5月份,工厂发生了一起不太大的伤人事故。为了使企业员工深刻地接受这起安全事故教训,工厂在对全厂员工进行广泛教育的基础上,厂长还给全厂600多名员工的家庭都写了一封信。信里讲明了事故的原因,事故的严重性,希望家属与员工携起手来共同做     

化学危险品管理(Infosafe概念)

澳大利亚安工有限公司是在一九八七年由叶恩柯维先生(Mr. Ian Cowie)创立。该公司以提供化工安全软件为主。在今年中国第一届企业安全与健康管理高峰年会上,柯维先生主持第二天工作会议,并向中国工业安全专家详细讲解他对工业安全的经验。     

体面的工作 安全的工作 艾滋病预防

2006年世界职业安全卫生日2006年世界职业安全卫生日活动将于4月28日举行。今年的活动重点是全球共同促进和建立体面的工作环境,活动主题为“体面的工作,安全的工作,艾滋病预防”。国际劳工组织制定的目标是每年减少职业事故死亡人数,其中包括因艾滋病毒感染死亡人数以及不得在工作场所歧视或侮辱艾滋病毒感染员工,使他们体面的工作。今年的活动像往年一样,仍然是由政府组织、雇主组织以及工人组织共同参与。     

沟通“五步法”

正行为安全观察是企业提高员工安全意识、改变员工行为的有效安全管理活动,要想此活动推行成功,除了要建立无指责的安全文化、高层领导要带头做等之外,管理者在现场与员工的沟通技巧也非常重要。例如张三在现场违章不戴安全帽,管理者可以上去说他两句,狠狠批评一顿。但这种方式很难让他从     

上海市部署“安全宣传周”活动

本刊讯 上海市安全生产领导小组决定,今年5月3日～9日在全市工厂企事业单位中开展以强化职工自我保护意识、提高职工遵章守纪自觉性为重点,以搞好安全生产、发展上海经济为目的,以“安全在我心中”为主题的上海市1992年“安全宣传周”活动。 今年上海市“安全宣传周”的主题词是“安全保改革”。上海市安全生产领导小组要求继续把减少重大事故的发生当作稳定社会、发展经济的大事来抓。“安全宣传周”活动要讲究实效,要发动群众为改善劳动条件献计献策,完善安全操作规程,整治劳动环境。今年要对容易发生重大恶性事故的场所采取防范措施,并安…     

从严强化安全生产工作──认真学习江泽民同志的重要讲话

1986年12月23日，江泽民同志在上海市安全生产工作会议上发表了《从严强化安全工作》的重要讲话（见本刊1995年第1期）。在这个讲话发表十周年的日子里，重新学习这一讲话精神，领会其精神实质，对于提高全民族的安全生产意识，在经济体制改革的新形势下搞好安全生产工作，保障国民经济持续、稳定、快速发展，有着十分重要的现实意义。江泽民同志的这一重要讲话，以及以前在上海市消防工作会议上的讲话《责任重于泰山》，都是在“七五’第一个年头，改革开放刚刚拉开序幕，安全生产工作正在向新的体制迈进的新形势下发表的。这一讲话从落实…     

走近基层安全员之四——安全工作不是谁都能干

5月下旬的一天,在中石化天津分公司芳烃部(化工厂)门口,门卫得知记者要见的人是姚冰时,不假思索地说出了姚、水的官称——姚科长。看来姚冰在厂里还有知名度。同行的老张是《天津现代安全》的主编,他向记者介绍了姚冰的一些情况,30多岁,在安全工程职称系列里,是正了名的安全工程师,这在工厂里不多见。正是这一缘故,记者想一睹这位年轻的安全工程师的风采。不料,芳烃部停车大修,姚冰肯定在现场。当记者看到姚冰的时候,他头上还     

声音

王勇出席2022年全国“安全生产月”活动启动视频会议并讲话新华社北京5月31日电国务委员王勇31日在京出席2022年全国“安全生产月”活动启动视频会议并讲话,他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神,牢固树立安全发展理念,抓紧抓实安全风险防范,坚决遏制各类重特大事故发生,为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。     

让安全活动成为员工企盼——中铝中州分公司安全培训寓教于乐

推行“两会”制,搞活安全培训中国铝业中州分公司将搞活安全培训,提高员工安全素质作为提升安全管理工作的重中之重。从2003年1月开始全面推行每日班前安全会和每周一次安全日活动会,将“两会”作为培训的有效载体,狠抓“两会”,促进培训。截至今年的8月29日,中州分公司已经连续实现安全生产一千天。     

灵活 生动

<正>笔者认为,要让班组安全活动更有效,就要从其核心词"活""动"两字入手,一是要灵活,不拘一格;二是要生动,以提高员工的参与兴趣。图为某班组在班组安全活动中开展的技术比武。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)笔者认为,要让班组安全活动更有效,就要从其核心词"活""动"两字入手,一是要灵活,不拘一格;二是要生动,以提高员工的参与兴趣。总之,应使员工在轻松愉快的氛围里掌握应知应会的安全技能,提高安全意识。具体来说,可以采取以下几种形式:     

“康师傅”竟发通缉令

以生产“康师傅”方便面著称的杭州顶益国际食品有限公司，在一场劳资纠纷中竟然以1000元悬赏缉拿被其除各的员工。IWe年11月10日，这位名叫汪卫金的工人来到当地新闻单位，向记者反映了这一咄咄怪事。今年ZI岁的汪卫金，是浙江淳安县千岛湖镇人。去年＊月18日，他经当地劳动部门组织集体劳务输出，进入杭州顶益公司从事制硫工作。据汪卫金称，他到＊顶益”以后，公司曾多次强迫他及其他员工每天超时加班。去年10月12日15时，他在历经6天，每天长达14小时的加班后，疲劳之极，便坐在纸箱上歇息片刻，当即遭到制硫科主管的严词训斥，并被告…     

推进石油化工安全发展--"4·28世界安全生产与健康日"活动在京举行

4月28日,国家安全生产监督管理总局与国际劳工组织共同举办世界安全生产与健康日高层研讨会及“送安全文化到基层”活动,以实际行动来响应国际劳工组织在全球倡导的“世界安全生产与健康日”活动。从2001年起,国际劳工组织将每年的4月28日定为“世界安全生产与健康日”,并作为联合国官方纪念日。今年的全球主题是:“体面的工作,安全的工作”。我国政府结合实际,提出今年在中国的活动主题为:“体面的工     

近期话题征稿

正如何避免"当一天安全员"活动走形式目前,很多企业为了调动基层员工参与安全管理的积极性,都开展了"当一天安全员"或类似活动,让基层员工通过亲身体验,换位思考,更好地提升安全意识和安全理念,进而营造基层"安全生产人人抓"的良好氛围。但在实践中,部分基层员工认为"当安全员"并非本职工作,不愿"较真"查隐患,更不愿为此查违章"得     

国电吉林台一级电站实现安全生产2800天

截至3月26日,中国国电集团公司新疆吉林台水电开发有限公司吉林台一级水电站实现连续安全生产2800天,再次刷新该站安全运行历史纪录。吉林台公司始终以安全发电为核心,今年伊始,该公司通过组织观看安全生产教育视频、开展紧急救护法知识讲座等活动,加强员工安全教育,全面提升员工安全理论和技能水平;开展精细化管理,优化机组运行,狠抓重点设备隐患排查,对发现的缺陷及时消除,保证设备安全生产。     

『零故障』交接班好

"所有在现场工作的员工都享有安全健康的工作环境的权力,同时也必须为实现这一环境负责."这是印在某公司所有工厂内和员工手册上的一句话.它始终提倡员工及时汇报险情隐患,并给予鼓励.强调每个人都要对自己和他人的安全负责.坚持每天开工前都召开生产小组碰头会,交接是否有安全隐患和如何防范事故等.无独有偶,安徽省某水泥厂始终坚持实行交接班会议制度,并通过严格执行制度,将各系统设备运行记录数据化、程序化、规范化,及时发现和剖析运行中存在的问题和缺陷,努力实现"零故障"和"零缺陷"交接班,一次次及时发现和消除了装备隐患,一次次避免了重大损失.可见,交接班不仅要形成制度,更要成为每个员工的自觉行动;实行交接班制度不仅十分必要,而且势在必行,刻不容缓;交接班制度不仅要长期坚持,更要全面提高交接班质量和效率.     

全省“安全生产月”活动协调会在南京召开

本刊讯5月19日,全省“安全生产月”活动协调会在南京召开。省安监局副局长喻鸿斌出席会议并讲话。他强调,今年“安全生产月”活动要以科学发展观为指导,以宣传、贯彻和落实国务院[2010]23号和省政府[2010]136号文件为主线,以“安全责任,重在落实”为主题,做到全员发动、全面部署,有声势;紧扣主题、紧贴实际,有重点;...