"安康杯"竞赛开创安全管理新境界

中铁十五局集团公司通过广泛开展"安康杯"竞赛活动,不断完善安全生产长效机制,强化落实安全生产制度,有效地保障了施工生产安全和员工职业健康安全。5年来,企业经济效益平稳增长,其中2006年完成产值100多亿元,上缴国家各种税费近20亿元。企业工程质量合格率达100%,优良率达95%以上,获得鲁班     

全力降事故三夺"安康杯"

“安康杯”竞赛活动作为推进企业安全生产管理,建设安全文化,促进职工安全健康培圳教育的良好载体,如今已在公安交通管理系统生根发芽,结出了硕果。石家庄市公安交通管理局通过深入开展“安康杯”竞赛活动,道路交通事故4项指标持续下降。从2004年到2006年,石家庄市公安交通管理局已连续3年荣获“‘安康杯’竞赛活动优胜单位”称号,是全国政法系统惟一获此殊荣的公安机关。     

"安康杯"掠影

1999年开始,中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局每年联合开展全国“安康杯”竞赛活动。目前,参赛企业和职工已发展到了15万家、6500多万人,参赛企业伤亡事故发生率和职业病发病率明显下降“,安康杯”竞赛活动已被纳入安全生产责任制考核内容。从2004年起,中华全国总工会开始向连续5年获得“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号的单位颁发“全国五一劳动奖状”,至今已有20家优胜企业获此殊荣。2006年2月,以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的2006年“安康杯”竞赛活动已拉开帷幕。北京市“安康杯”竞赛组委会定期召…     

深入开展“安康杯”竞赛 全面落实安全生产工作——把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年，对提高企业安全管理水平，增强职工完全生产意识，预防重特大事故发生，起到非常重要的作用。目前，新一轮活动已经在全国广泛开展。据不完全统计，2003年全国31个省，自治区，直辖市参赛企业近7万家，职工约3500万人，无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验，推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展，促进全国安全生产工作，我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法，与大家交流和探讨，希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

关爱职工 关爱用户 关爱社会

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

企业改制探索“安康杯”活动新模式

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

整章建制 科学管理 为航空安全保驾护航

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

靖江市供电公司扎实开展“安康杯”竞赛活动受好评

最近，省总工会、安监局“安康杯”竞赛活动检查组对靖江市供电公司开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查。在检查过程中，通过听汇报、看资料、查现场，检查组对该公司周密部署、全员参与、强化安全管理、加强群众监督、切实抓好安全生产、注重劳动保护工作等做法给予了高度评价。     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

昆明市10余万职工参加“安康杯”竞赛

自今年4月底以来,昆明市各行业踊跃参加全国“安康杯”竞赛活动。　　各级领导十分重视“安康杯”竞赛,把“安康杯”竞赛纳入安全生产目标责任制考核内容。昆明市建筑业管理局把参与不参与“安康杯”竞赛活动作为2000资质年审和评比先进的重要依据,重化工业局、轻纺工业局、机电工业局在布置安全生产检查考核的同时,布置“安康杯”竞赛活动的检查考核。各行业结合本行业的实际提出竞赛总体要求和竞赛目标。昆明钢铁集团有限责任公司提出“安康杯”竞赛活动的目标是：实现“两个加强”和“六个为零”即加强日常安全管理,加强工会群众监…     

"安康杯"促进安全文化建设

1999年以来,全国总工会和国家安全监管总局联合开展了全国“安康杯”竞赛活动,至今已连续进行了9年。“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中的群众性的“安全”与“健康”竞赛。     

以"安康杯"竞赛促群众参与监督——访中华全国总工会书记处书记张鸣起

近年来,在全国各地、各行业广泛开展的“安康杯”竞赛活动,为提高广大职工的安全生产意识,减少企业事故发生起到了重要的作用。在新的一年“安康杯”竞赛活动开始之际,记者采访了活动的主要组织者——中华全国总工会书记处书记张鸣起。记者:目前,在我国经济高速发展时期,出现了生产安全事故频发的现象。由中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局开展的全国“安康杯”竞赛活动,自开展以来,对遏制生产安全事故频发起到了积极的作用。那么,当初中华全国总工会是如何在全国策划和开展这项活动的?它的目的是什么?张鸣起“:安康杯”竞赛活动是…     

“安康杯”竞赛创新载体

为深入推动《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的落实，提高全员安全生产意识，夯实安全生产基础，1999年以来，江苏省按照全国“安康杯”竞赛组委会的部署，组织开展了“安康杯”竞赛活动，促进了全省安全生产形势持续稳定好转。从2000年开始，江苏省安全生产事故发生起数和死亡人数已连续9年实现“双下降”；2008年，江苏省煤炭百万吨死亡率为0．208。     

关注“安康杯”竞赛：发挥群众组织优势夯实安全基础——访中华全国总工会副主席李世明

自1999年起，全国“安康杯”竞赛活动已经连续开展了15年，参与的单位、班组、人数等逐年提高，影响力更加深入。“安康杯”竞赛，是全国总工会与国家安全生产监督管理总局等单位联合开展的一项旨在增强广大职工安全生产意识，进一步夯实安全生产工作基础的群众性活动。     

借"安康杯"东风带动非公企业建会

河北省总工会在积极组织基层企业工会参加“安康杯”竞赛的过程中，不图轰轰烈烈走过场，只求扎扎实实出成效。2004年，省总工会将“安康杯”竞赛活动重点扩展到非公有制企业单位，收到了较好的效果。     

"安康杯"催醒老工业基地

哈尔滨市自从开展“安康杯”竞赛活动以来，从“四抓四到位”（即：抓认识，组织领导到位；抓推进，重点措施到位；抓优势，力量整合到位；抓机制，责任落实到位），坚持从实际出发，采取分级组织、分类指导、滚动推进的方式，组织企业参赛。参赛企业的安全生产管理水平、职工的安全意识和操作技能有了明显提高。哈尔滨市“安康杯”竞赛组委会也连续4年获得“全国安康杯优秀组织单位”称号。     

“竞赛”促海亮安全发展

海亮集团有限公司是以铜加工、房地产、矿产资源开发、有色金属贸易、教育五大产业为主体的国际化民营企业集团。现有员工9100人,总资产90.11亿元。海亮集团参加＂安康杯＂竞赛活动以来,以全员参与安全管理、加强职业安全、民主管理为抓手，创新活动载体，丰富活动内涵，创建了安全、和谐的生产作业环境。海亮集团连续5年获全国“安康杯”竞赛优胜奖，为全国民营企业第一家。2008年，海亮集团荣获“全国五一劳动奖状”，并被授予“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”称号。     

"安康杯"组委会部署今年竞赛活动

本刊讯3月10日,全国“安康杯”竞赛组委会下发通知,对2004年的“安康杯”竞赛活动进行了整体部署。今年竞赛活动的主题是“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”。参赛的范围仍是国内所有企事业单位。竞赛的总体目标是:力争用3年的时间实现全国各企事业单位50%以上的职工接受基     

引“竞赛”进一线班组

中山供电局是广东电网公司下属的大一型国有供电企业，现有职工1431人，肩负着广东省中山市的电力供应、管理重任。自2003年开始，中山供电局以“安全、健康、快乐”为理念，以“人本至上，安全工作在基层、在班组、在现场、在个人、在细节”为主题，以安全管理战略规划和年度安全生产责任目标为工作中心，通过创新“安康杯”竞赛活动形式，促进公司安全生产工作。     

把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。