实施“五到宣贯落地法”打造企业文化软实力

企业文化是企业的核心竞争力,文化的建设决定企业的战略高度。2012年,车河选矿厂紧紧围绕企业生产经营中心,通过实施“五到宣贯落地法”扎实深入地开展企业文化宣贯落地工作,有效助推我厂生产经营等各项工作。     

车选维加车间重视企业宣传工作

车河选矿厂维加车间高度重视企业宣传工作，以提高企业的社会形象，促进企业文化建设，使企业持续、健康、快速发展，该车间倡议每位生产骨干、党员积极撰稿、投稿。为了保证此项工作顺利进行，年初，制定了如下措施：一、成立宣传员队伍，吸收各班有写作特长的员工组成宣传队伍，在各班设立兼职宣传员随时报道车间、班组动态；     

党旗辉映创新路——广西华锡集团车河选矿厂2011年党建工作亮点纪实

在桂西北连绵巍峨的凤凰山下,矗立着一座现代化的工厂——广西华锡集团车河选矿厂。2011年,车河选矿厂党委紧紧围绕创先争优深入探讨党建工作与企业发展的最佳契合点,在传承中创新,在创新中突破,在车选的发展卷轴上挥下浓墨重彩的一笔……     

让企业党建工作亮起来--广西华锡集团车河选矿厂创先争优活动亮点纷呈

党建工作创新是党组织永保活力的不竭源泉,是增强党组织战斗力的重要举措。如何加强基层党建工作,不断增强基层党组织的生机活力,推动企业健康持续发展,是摆在企业党组织面前的一个重大课题。近年来,广西华锡集团车河选矿厂党委创新载体,强化措施,以“推动企业科学发展、促进企业和谐发展、服务于生产和职工、加强党支部建设”为总体目标,     

铁路职工食堂消毒管理现状调查与分析

了解某铁路地区职工食堂消毒管理现状,为今后更好的提高职工食堂消毒管理水平、保障食品安全提供依据。依据相关法律法规、卫生标准等对某铁路地区管辖职工食堂开展消毒管理现状调查,结果显示,调查的69家职工食堂均建立了包括清洗消毒、食堂环境通风消毒、清洗消毒培训、洗消产品索证索票和重点部位预防性消毒的卫生管理制度并加以落实,但在食堂消毒记录完整性、洗涤剂消毒剂规范存储及采购索证索票等方面仍需加强。针对存在问题进行分析,提出落实食品安全主体责任、加强食堂消毒管理、发挥各方协同作用和建立消毒管理体系等加强管理的建议。     

13个模块让金川模式落地生根

正推行金川模式以来,金川集团选矿厂以"十二大"先进安全理念为引领,以13个"五阶段"落地为主线,以"物本+人本=零伤害"为管控思想,全面推动安全管理向更高阶段迈进,实现了零伤害的目标,安全生产持续保持了平稳有序的良好态势。选矿厂主要从13个模块推进"金川模式"落地与传承,实现零伤害,开创科学发展之路,开创安全发展之路。下面,介绍一些具体做法和经验,对推行"金川模式"具有重要的指导意义。13个模块安全理念文化创建模块进一步固化并升华"员工生命和健康高于一切""一切事故皆可     

谈构建具有中国特色的企业安全文化

<正>一、企业安全文化基本概念(一)企业安全文化的含义:它是企业文化的一个组成部分,它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。体现在积极维护国家安全和社会稳定,不断追求自我保护和健康,抵御灾害,保护企业财产及员工安全和健康。     

试论安全文化建设与安全教育的关系

介绍了安全文化的产生过程及内涵。阐述了在企业营建安全文化的重要意义,论述了安全教育对企业创建健康的安全文化环境的作用     

石墨选矿厂筛分和包装的防尘

石墨选矿厂筛分和包装的防尘安徽省劳动保护科研所陈大厚石墨选矿厂的筛分和包装两道工序是产生粉尘危害最严重的场所。国内大多数这类厂家对这两道工序采取的防尘措施不够，粉尘浓度严重超过国家规定的６毫克／立方米的卫生标准。这种状况既使企业在经济上受到一定损失，...     

建安全、节约、环保型企业——广西华锡集团车河选矿厂创建“资源节约型环境友好型”企业活动纪实

构建资源节约型环境友好型企业是实现企业可持续发展的根本保障。本文以国有企业广西华西集团股份有限公司车河选矿厂为例,介绍了该厂在建设资源节约型环境友好型企业中的有效措施与方法,具有重要的现实意义。     

华锡车河选矿厂荣获2010年度全国“安康杯“竞赛优胜企业殊荣

近日,华锡车河选矿厂被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予了2010度全国“安康杯“竞赛活动优胜企业殊荣。     

文化为发展保驾护航

企业文化对于企业如同精神力量与人,企业文化支配着企业的发展方向,决定着企业的发展态势.文化对企业发展有着潜移默化的作用,对于这一点,成立于1989年的达明公司深有体会.在17年的发展历程中,达明公司深刻理解企业文化对企业发展的巨大力量,始终传承企业文化的非凡意义,不断充实企业文化的深厚内涵,持续实践企业文化的建设步伐,用坚实的文化步伐演绎着企业发展之路.……     

文化为发展保驾护航

企业文化对于企业如同精神力量与人,企业文化支配着企业的发展方向,决定着企业的发展态势.文化对企业发展有着潜移默化的作用,对于这一点,成立于1989年的达明公司深有体会.在17年的发展历程中,达明公司深刻理解企业文化对企业发展的巨大力量,始终传承企业文化的非凡意义,不断充实企业文化的深厚内涵,持续实践企业文化的建设步伐,用坚实的文化步伐演绎着企业发展之路.……     

宝通矿业：健康企业建设新路径

<正>采矿业作为现阶段国民经济的重要支柱产业,健康企业建设对于保障员工健康、保障企业稳定发展具有重要意义。承德宝通矿业有限公司不断完善企业管理制度,有效改善企业环境,提升健康管理和服务水平,打造企业健康文化,满足企业员工健康需求,实现企业建设与人的健康协调发展。     

仪化安全面面观

仪化公司领导向国家安监局王显政局长介绍公司情况。仪化员工踊跃参加公司每年都举行的“关爱生命 关注安全——从我做起”签名活动。“关爱生命 关注安全”主题图片漫画展览和安全谜语竞猜活动,走进了职工食堂,开展到大家身旁。安全标语挂在纺织车间最醒目的位置,让企业的安全     

论职业安全健康管理体系与企业安全文化

建立和推行职业安全健康管理体系是现代企业适应大环境、追求安全管理新境界的科学方法,是时下安全管理追逐的热点,但是我们不能视其为“灵丹妙药”,而忽视了企业安全文化的作用。就企业安全文化与职业安全健康管理体系的关系进行了论述。     

杭州市职工健康企业认知对职业健康素养的影响分析

本文探讨健康企业创建对职工职业健康素养的影响。选择浙江省杭州市已开展健康企业建设工作的某大型生产制造企业中的263名职工为研究对象,采用一般资料收集调查表、健康企业认知调查表和职业健康素养量表进行调查。调查得知职工健康认知得分总分为32(31,39)分,职工职业健康素养得分总分为78(69,85)分,职业健康素养具备率42.2%。健康企业认知总分与职业健康素养总分呈显著正相关关系（r=0.382,p<0.01）。回归分析显示,健康企业认知、学历、月收入和工作年限是职业健康素养的影响因素。生产制造型企业职工职业健康素养水平不足,健康企业创建有利于提升职工职业健康素养水平,建议多为职工提供多种类的健康管理服务,营造良好的健康企业文化。     

施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

分析了企业安全文化的发展和施工安全的特点，围绕企业目标、市场占有率、生产成本、企业形象、经济效益等内容，论述了保护员工安全与健康是施工企业安全文化的核心     

关注健康企业建设

<正>“健康企业建设”是营造企业健康文化,履行企业社会责任,有效保障劳动者的身体健康和权利,促进新时期职业健康工作发展的重要途径,同时对于企业的可持续发展和员工的身心健康具有重要意义。2023年10月18日,国家卫生健康委组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动,总结推广健康企业建设好经验和好做法,     

浅谈习惯性违章对企业文化的影响

企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地生长在每一个企业之中，并左右人们的思想，指导人们工作。长期实践证明，优秀的企业文化能够充分调动职工的劳动积极性，推动企业安全生产持续稳定健康发展。使企业时刻焕发生机，彰显朝气与活力。反之，企业文化中的糟粕也会削弱企业的组织功能。[编者按]