协助行政搞好安全承包

我厂主要生产甲胺磷 产品,是属于易燃易爆易 中毒的中型化工厂。1984 年“安全月”活动中,我厂 被市政府评为安全生产先 进企业,并授予“文明单 位”的光荣称号。 1984年,我厂实行了 经济承包。厂领导分别与 三个车间及有关辅助部门 签定了经济承包合同。虽 然合同中把安全列为     

梧州市针织厂搞好安全生产工作的几点经验

我厂于1954年建成投产。由于重视安全工作,安全生产取得可喜成绩。截至今年5月,连续39年未发生死亡和重大火灾,连续13年无重伤事故。自1983年以来,连续10年被广西壮族自治区纺织工业厅授予安全生产“三无企业”,被评为安全生产的先进单位。 我厂成立了由党政工团领导参加的安全生产委员会,各级领导都把安全生产列入重要的议事日程,党团会议、干部会议、职工大会上都宣讲安全生产的重要性,布置生产任务时,同时布置安全生产和安全管理的措     

开展“三标三效”的安全活动

1988年4月,鞍钢公司提出全员开展标准化管理、标准化作业,标杆(先进个人,标兵),效能、效率、效果的“三标三效”活动。开展这一活动的目的在于引入竞争机制,把安全生产责任和生产经营责任落实到每个人,激励广大职工的主人翁责任感,提高效率,卓有成效地取得最佳效果。“三标三效”活动是鞍钢安全卫生挂牌考核的延拓和完善,是标准化作业和标准化管理工作的深化、细化和发展,有力地加强了安全生产工作。去年我厂在全公司开展的“安康杯”阶段竞赛中被评为先进单位。 “三标三效”考核是以安全生产为重点,以职工定量考核为基础,以增加企业经济效…     

江都：强化行政执法 推动安全生产

面对招商引资力度加大、全民创业蓬勃兴起，企业数量逐年上升的趋势，如何做好安全生产行政执法工作，是摆在安监部门面前的一个迫切课题。对此，江都市安监局积极探索，取得了良好的效果。该市执法大队连续三年被扬州市评为先进单位，被江都市评为“法制建设”先进集体，其行政执法卷宗被评为“十佳”卷宗。他们的做法是：     

开展安全生产标准化活动

我厂是国家重点企业,现有职工4227人,投产12年来累计产量居全国八大铝厂之首。象我厂这样的企业,抓好安全生产工作,是非常重要的事。近两年来,我们努力改变“风过再关门,雨停才打伞”的工作方法和作风,在思想观念上和管理方法上来个大转变,真正掌握了安全生产的主动权,其中最主要的,是推行安全生产标准化班组活动。由于工作基础扎实,我厂近两年来实现了无火灾、无重大设备事故。无死亡、无重伤和千人轻伤率1、94‰的好成绩,被中国有色金属工业总公司评为“安全生产先进单位”。 把班组建设当作根本点来抓 班组是企业最基层的生产组织。事故…     

强化管理，确保安全，促进发展

2000年是我厂安全生产工作力度最大的一年,我厂努力提高企业安全文化建设层次,做到以责任制为目标,以人为本,以文化为载体,以物态为基础,以制度为约束,强化行为规范,提高安全系统水平,较好地完成了与省林业厅和福州市政府签订下达的年度劳动安全卫生任务,去年安全工作被福州市委、市政府表彰为“安全生产先进单位。被省经贸委、省总工会评为“安康杯”活动先进单位,并推荐国家经贸委、全国总工会表彰。安全生产工作顺利的开展,有力促进生产经营的持续稳步发展势头,去年全厂共生产中纤板14.15万m^2,销售中纤板14.12万m^2,产销率达99.8%,实现利税6086万元,其中利润350万元,分别比增21.3%和34.3%。企业自1989年起,连续十一年经济效益居全国同行业首位,企业三次跻身“中国500家最佳经济效益工业”行列,生产的“福人”牌中纤板获得国家银质奖和首批福建省名牌产品称号。企业获得了全国十家优秀企业（金马奖）。企业五一劳动奖状、全国环保先进单位、全国用户满意企业和满意产品、全国质量效益型先进企业福建省标兵企业、省文明单位等,累计获得省、部级以上各种荣誉80项,成为全国林业行业的排头兵。     

伊犁酿酒总厂以“四公”精神抓安全

伊犁酿酒总厂以“四公”精神抓安全新疆伊犁酿酒总厂在安全生产工作中，发扬“四公”精神抓安全，使企业的各项经济指标全面增长。１９９５年被评为中饮料制造业百家企业和中国企业最佳形象ＡＡＡ级。他们首先是发扬“包公”精神，总厂厂长、各厂厂长、安全科长、安全员敢...     

强化“双基”突出主体开创全区安全生产工作新局面

近年来，钟楼区安监局全面贯彻安全监管“关口前移、重心下移”的工作思路，按照“抓基层、强基础、强网络”的工作要求，始终把工作的立足点放在基层、放在企业，强化基层安全生产监管工作和安全生产基础管理工作，巩固和发展了全区安全生产形势持续稳定好转的局面，区安监局连续两年被省安监局评为安监系统先进集体，局机关多名工作人员被国家安监总局、省安监局和市安委会评为先进个人。     

创新思维 丰富内涵 营造氛围——江苏宏安集团以企业文化建设促进安全生产侧记

连续四年跻身全国煤炭工业百强企业的江苏宏安集团，企业文化建设硕果累累，近年来先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，被江苏省总工会授予“江苏企业劳动保护示范工会”，被江苏企业文化研究会评为“江苏省企业文化先进单位”。今年，江苏宏安集团的企业文化建设更是获得了大丰收，继安全生产月中连获四项一等奖后，     

十年磨一剑 一朝放光华——东风朝阳柴油机公司抓班组安全建设的做法

班组是企业的细胞,是生产的前沿阵地,是各项工作的落脚点。东风朝阳柴油机公司从1988年开始,以抓好班组安全建设为突破口,促进安全生产水平全面提高,连续十年无死亡事故发生,工伤事故率连年下降,保证了企业生产的不断发展。1998年被中华全国总工会评为班组安全建设先进单位,被辽宁省评为“八五”安     

纸张油墨里散发的安全“印”迹——北京印刷集团有限责任公司印刷二厂生产安全工作小记

在企业的生产规模不断扩大与发展中，北京印刷集团有限责任公司印刷二厂（以下简称印刷二厂）坚持安全工作始终是企业第一位的工作理念，为促进安全生产、保障职工生命财产安全和健康进行了长期的努力，做了大量工作，被上级单位评为“北京市综合平安示范单位”、“2008年奥运集体突出贡献奖”。     

生产必须安全 安全促进生产

福州人造板厂在1988年发生严重困工伤亡事故后，厂领导十分重视安全生产工作，把安全生产工作当作保护生产力和维护企业经济发展的大事来抓，并年年取得好成绩。自1990年起连年被评为福建林业系统安全生产先进单位，曾两次被评为福州市安全生产先进单位，两次被评为福州市创安先进单位，1993年被评为福建省安全生产先进单位。1995年中密度纤维板产量、实现利税分别比1989年增长66．7％和547％。生产必须安全，安全促进生产，这是福州人造板厂十年来安全生产工作最基本的体会。1加强安全生产管理，确保安全工作落到实处抓安全生产工作要在加…     

无私奉献企业 一心为了安全──记河南省项城棉纺织厂安技科长周涛

周涛同志,以其无私的情怀,踏实敬业的进取精神,积极负责的主人翁态度,全心全意扑在了安全管理工作上,使项城棉纺织厂这个过去事故频繁发生,安全工作落后的企业,一跃成为国家、省、地、市安全生产先进单位,已连续15年达到省同行业“三无”企业标准,先后7次获国家纺织系统安全生产“三无”企业先进单位。周涛同志在安全工作中,为企业的发展和经济效益的大幅度提高做出了突出的贡献,因此他本人也连续14年被评为河南省纺织系统先进工作者,连续15年被评为地区工业系统先进工作者,多次被评为省总工会先进工作者、地区行署先进工作者…     

立足本职 抓铁有痕重实干——对话厦门市集美区灌口镇安监站站长于中立

<正>在集美区占地面积最大的灌口镇,安全生产工作连续三年被集美区政府评为安全生产目标责任制考评先进单位。镇安监站长于中立,2010、2011、2012年连续三年个人绩效考核优秀,2011年被省政府安委会评为"落实企业安全生产主体责任先进个人",去年还被集美区评为优秀共产党员。近日记者走近这位工作备受集美区肯定的站长,深入了解灌口镇的安全管理特色。身先士卒:发扬部队实干作风带好头     

遵章守纪 保障安全

我厂领导十分重视安全生产,始终把安全生产摆在企业重要的议事日程上,注重建立健全各项安全规章制度,切实抓好“三级安全教育”,坚持“三查三整”,反对“三违”,按照“三同时”的要求,将安全工作落实到位,层层签订安全责任书,实行千分制考核,把安全生产与经济利益挂钩。多年来,由于我厂安全制度健全,安全体系完善,安全生产工作取得了十分可喜的成就。     

归根结底在于“责任心”——记福建省惠安县安监局许银法局长

[关注理由]：许银法，作为县一级安监局局长，自2002年4月任惠安县安委办主任兼安监局长至今，工作尽心尽责，有思路，有办法。其本人于2006年被福建省人民政府表彰为全省创安全生产合格乡镇（街道）活动先进个人；2007年被国家安监总局评为安全生产监管、煤矿安全监察先进个人；2008年惠安县被评为全国“安全生产月”活动优秀单位；2004年至2008年连续5年，惠安县安全生产工作在市政府目标考核中位居前列。     

归根结底在于"责任心"——记福建省惠安县安监局许银法局长

[关注理由]：许银法，作为县一级安监局局长，自2002年4月任惠安县安委办主任兼安监局长至今，工作尽心尽责，有思路，有办法。其本人于2006年被福建省人民政府表彰为全省创安全生产合格乡镇（街道）活动先进个人；2007年被国家安监总局评为安全生产监管、煤矿安全监察先进个人；2008年惠安县被评为全国“安全生产月”活动优秀单位；2004年至2008年连续5年，惠安县安全生产工作在市政府目标考核中位居前列。     

我厂推广安全文化促进安全生产发展的经验

1 安全文化的三个层次 安全文化能以寓教于乐的形式和手段提高全员的安全意识,规范职工的安全行为,增强全员的安全素质,有利于落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,是促进企业安全生产发展的重要途径。我厂推广安全文化,收到了积极的效果。 安全文化包含三个层次: (1)精神层次。就安全而言,安全文化鲜明的特点是体现“生产必须安全、安全促进生产”。我厂是国家大型水泥生产企业,我们在厂大门口竖起了有上述内容的巨幅安全宣传标牌。年初在制订全年安全生产方针目标时将“安全是前提”作为我厂安全生产     

一杆不倒的安全红旗——江苏省“安全优秀班组”洪泽港水泥装卸班

洪泽港水泥装卸班，组建于1980年11月，全班11名职工主要担负着江苏“九牛”水泥进仓出库、装船上车、外调内销的搬运装卸任务。他们凭着“勤奋奉献，协作安全”的团队精神，发扬知难而进、不骄不躁、敢打硬仗、勇于进取的优良作风，把班组小天地当成实现理想与追求的大舞台，谱写了一曲“班组管理换新篇，安全生产创佳绩”的动人乐章。26年来，全班有40人（次）被上级相关部门评为“安全生产先进个人”：班组15次被省、市、县、局评为“安全生产先进集体”：连续16年被县总工会确认为“安全合格班组”：两次荣获江苏省海员交通工会和江苏省交通斤安委会共同授予的“安全优秀班组”荣誉称号：班长吕瑞祥三次被淮安市交通局授予“十佳装卸明星”，去年被县政府授予“五一劳动奖章”。     

江都市：突出预防为主“安全生产年”活动有声有色

近年来,江都市在加快经济社会事业发展的同时,高度重视安全生产工作,牢固树立“生产必须安全、安全促进生产”、“万无一失、一失万无”的理念,安全生产工作取得了明显成效,连年被扬州市政府评为安全生产先进单位,2006年,江都市安监局被国家安监总局授予安全生产工作先进集体荣誉称号。今年以来,该市围绕“安全生产年”活动,狠抓各项措施的落实,安全生产形势进一步稳定好转。