还是一个爱

A厂发全科长小吴同该厂精工车间技术组长王莉相爱快半年了.王莉很看得起小吴的为人,但却不怎么感冒他干的那项工作,成天耍嘴皮子,到头来什么技术都没了."胡说!安全宣传、安全管理、安全检测,哪一样没有技术?我的同志妹,安全方面的学问多着呢!"王莉口服心不服,双方的争论不了了之.     

还是一个爱

A厂发全科长小吴同该厂精工车间技术组长王莉相爱快半年了。王莉很看得起小吴的为人，但却不怎么感冒他干的那项工作，成天耍嘴皮子，到头来什么技术都没了。“胡说！安全宣传、安全管理、安全检测，哪一样没有技术？我的同志妹，安全方面的学问多着呢！”王莉口服心不服，双方     

好风格

上海嘉丰棉纺织厂领导十分重视安全生产,这也是嘉丰的好风格。 厂党委书记梅寿椿对安全生产中出现的问题一贯从严处理,毫不放松。当“四人帮”横行、各项规章制度受干扰最大的时候,他坚持安全规章制度,大声疾呼说:安全生产制度不能动,这是用血的代价换来的!有一次前纺车间革新一套清花机,没等装齐安全罩就开车生产。安全干部向老梅汇报,老梅当即召集前纺车间和机动车间负责人开会,要求限期解决安全罩,到时不解决由安全干部负责制止开车。这样一抓,所有的安全罩很快就装齐了。 这个厂的领导非常支持安全干部的工作,从不轻易调动安全干部,安全…     

书记厂长交罚金

“制度要兑现,干部是关键”。重庆汽车制造厂几位领导干部认真遵守安全制度。受到职工好评。 6月18日,该厂召开CQ340型4.5吨自卸车质量评议会,邀请了省、市有关部门和单位的50多位代表参加。大家观看了样车表演后,由厂几位领导干部陪同代表们到车间参观。当他们走进二车间时,车间副主任古大铭发觉有三位女代表没戴安全帽,就立即迎上前去,向率队参观的厂领导提出:按厂里规定,进车间参观的人应戴安全帽,若未戴,要对负责接待的人罚款。 在场目睹这一情况的职工纷纷议论;当着这么多会议代表,古主任将厂领导的“军”,胆子真不小!也有人说:罚不上…     

积极开展行业中的安全技术协作

怀化地区的化工企业主要是一些小型企业,每厂只有一两个专职或兼职安全员。过去,各厂的安全管理相互信息不通,管理水平差距较大,几个厂同类事故重复发生。有的安全员想提高业务水平,却找不到合适的机会;有的厂要组织职工安全教育,却苦于力量单薄,资料不全……。 1985年起,我们在地区化工行业中组成了小氮肥厂的安全技术协作组,最初的活动是组织安技干部学习业务技术,每年举办三四期全行业车间、班组生产骨干安全技术学习班。这样一做,就初见成效,经过培训的基层生产骨干,回班组担任了安全技术小教员。在他们的带动下,知识竞赛、讲演会、技术…     

工人的贴心人

金玉兰同志是敖汉旗总工会负责劳动保护工作的干部。十几年来,她经常深入厂矿企业宣传安全生产方针,检查安全生产情况,督促领导消除事故隐患,保护了工人的安全和健康。 一次,她在皮毛厂检查工作时,发现弹毛车间粉尘浓度过高(最高达 150毫克/米3)。她了解到厂领导早就想治理,但苦于没有资金,无法购置除尘设备。金玉兰心里很着急。她反复考虑,决定由旗总工会借给厂里8,000元,解决除尘问题。现在,这个厂已用这笔款改制了弹毛机,增添了除尘设备,使粉尘浓度下降到 10 毫克/米3左右。 去年9月,这个厂的女工找她反映,最近几个月领导经常让职工加班…     

加强劳动服务公司的安全管理

西安市劳动局为加强对劳动服务公司的安全管理,最近向有关单位发出了《关于加强劳动服务公司安全管理工作的通知》,要求各主办单位加强对劳动服务公司安全生产工作的统一领导。劳动服务公司要贯彻“管生产必须同时管安全”的原则,把安全工作列入议事日程,公司要有一位领导干部分管安全生产。凡有职工1,000人以上的公司要设安全管理机构,500人以上的要配备专职安全干部,500人以下的要有兼职安全干部。公司所属厂、队、组应设立不脱产的安全员。还要求各劳动服务公司和所属厂、队、组,建立安全生产责任制,制定各工种安全操作规程。对职工要加…     

青岛染料厂推行科学管理见成效

青岛染料厂这个有数千名 职工的综合化工厂,在新工人 多、1985年生产任务重、几个 新项目同时上马的情况下,全 厂没有死亡和重伤事故,千人 负伤率降低到0.22,比化工部 规定的标准低82.3%,创造建 厂以来最好成绩,受到部、省 厅和市的表彰。 这个厂的同志在总结经验时指出,他们之所以会取得这个成绩,主要是因为采用了安全系统工程进行安全管理。 为了推行这项科学管理方法,厂里把有学历、懂技术、熟悉专业的干部充实到安全部门。安全科的干部有50%是工程技术人员;百人以上的车间都配备了大、中专或高中以上文化程度的专职安全员。目前,全厂安…     

专管成线 群管成网

我们在厂党委统一领导下,为了加强对安全生产的领导,除了抓生产的干部抓安全外,一九七一年就建立了安技组织,成立了安全委员会,负责领导全厂的安全生产工作。安技科负责处理日常事务。各车间分别设立了安全领导小组,五百人以上的车间设一名专职安技员,五百人以下的车间设一名兼职安技员。车间安技员是车间安全领导小组副组长,负责处理安全生产方面的日常工作。我们注意了安技人员的相对稳定,这样才有利于安技工作的开展。今年我们还加强了班组建设,做到每个生产班组都配备一名老工人为兼职安全员,负责班组安全工作。这样,从厂到班组都有管安…     

扫“安全技术盲”

解决不识字的方法叫扫文盲,解决不懂科学技术的方法叫扫“科盲”。安全技术也是一门科学技术,我想,要解决不懂安全技术这个问题.就得扫“安全技术盲”。 从去年我们厂发生的一些事故和事故苗子看,不少是因工人缺乏安全技术知识造成的。今年进厂的新工人多(约占职工总数的15%),他们大多不懂安全操作技术。我厂有10多个车间都有助理工组,这几年增加了行车34台,叉车、电瓶车37台,不少司机和挂钩工缺乏起重安全技术知识,有一个助理工组有50%的工人发生过工伤事故。 在干部中也有“安全技术盲”。如有的由非技术工种提拔的干部不懂安全技术;有的…     

领导重视抓安全教育──京棉二厂在清花车间召开现场会

北京第二棉纺织厂清花车间两名工人,因不遵守劳动纪律,无视安全操作.造成一次幸免恶性事故。该厂领导很重视,抓住这个问题,召开了现场会,教育了本人,也使全厂干部和群众都受到一次安全生产教育。 二月十日,京棉二厂在清花车间召开现场会,会上由造成重大人身幸免事故的主要责任者向车间全体职工做检查。厂级有关领导参加了会议,全厂各单位安全负责人列席了会议。厂、车间领导就这次事故进行了路线分析,提出了要求,指明了方向,号召全厂职工端正思想路线,确保安全生产。现场会自始至终开得严肃认真,使到会者受到深刻教育。 二月五日,丙班上夜班…     

职工的安全档案管理

职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础,是规范全员安全教育的一种好模式,也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。 下面将这一管理方法介绍给大家,希望能为企业的安全管理提供一点帮助。 一、建立《职工安全教育卡》 职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范,为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。 二、分级管理 《职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间负责保存和管理;机关人员（包括干部和工人）的《职工安全教育卡》由企业安全…     

避免重大事故三则

1984年11月23日凌晨三点半钟,马钢一钢厂原料车间甲班备完一炉废钢料后,班内其他人员均乘工作间隙时间进入休息室。这时大组长、老工人闵自春根据自己的安全职责,对炉前平台的废钢槽逐个进行检查。当检查到第四个料槽时,发现其中有个长50厘米、直径122毫米的圆长形物,重约20公     

武钢对干部进行安全考试

根据冶金部(79)425号文件精神,五月份武钢对各厂、矿的科级以上干部普遍进行了一次安全考试,平均成绩在90分以上。参加安全考试的有厂党委书记、厂长、车间支部书记、车间主任、科长、工程师、会计师、技师等。考试前,各厂矿的领导非常重视,亲自组织干部重新学习中共中央关于安全生产和劳动保护工作的文件及上级有     

检查过后处罚 扣款外加曝光——吉化合成树脂厂危化品百日安全整治专项行动出重拳

“混炼车间动火作业审批不符合规定,扣500元;PBL车间反应釜接地线没有固定,扣200元……”这是4月25日,吉林石化公司合成树脂厂安全管理人员正在就危化品百日安全整治专项行动和节前检查中查出的问题在安全违章曝光板上进行曝光。为了全力抓好危化品百日安全整治专项行动,确保“五一”节日期间安全生产,该厂成立了以厂领导为组长     

中国石油化工总公司安全生产责任制(续)

中国石油化工总公司安全生产责任制（续）第四章车间干部和职工安全职责第三十四条车间主任安全职责１．车间主任对本单位安全生产全面负责。２．保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”...     

我当安全员的一天

“今天我当安全员”是荆门石化联合一车间开展“我要安全”主题活动的一项特色活动。车间每天从白班班组人员中选出1名操作工担任班组安全员,负责当班期间班组的安全管理,包括主持班组安全活动、查找装置安全隐患、检查班组遵守《安全生产禁令》情况以及习惯性违章等工作内容,以提高职工自身的安全技能,强化班组安全管理,杜绝习惯性违章行为,从而形成车间浓厚的安全文化氛围。     

江泽民总书记指示安全生产工作要常抓不懈

本刊讯 江泽民总书记在不久前视察282厂时,对抓好安全生产工作作了指示。 他说,各级领导对安全生产工作要经常讲,做到常抓不懈。抓安全就是要抓安全生产责任制的落实,一定要当作大事来抓,做到万无一失。 在谈到厂长抓安全时,江泽民总书记说,他在长春汽车制造厂动力分厂当厂长时就经常讲安全。现在,厂长不抓劳动纪律不行,不要怕人家说厂长管主人。厂长也是工人阶级一分子,而且是职工中的先进分子才能当厂长,不能把厂长放在职工的对立面。但是企业发生了重大事故,不能光处分工人,也要检查领导的责任。江泽民总书记指示安全生产工作要常抓不懈…     

日本企业安全生产随笔

笔者近两年有机会在日本东京几个企业实地工作,耳闻目睹了这些企业的安全生产现场管理,对国内同行不乏有借鉴之处。 宣传的攻势 某显像管工厂是一家名牌跨国会社的下属企业,工厂的上层决策者从扩大经济效益出发,将这个企业分片分车间发包给了有财力经营的其它会社,各承包会社又从各种渠道募集职工、临时工、外国劳工,从业人员有三千之众。厂大人杂,但安全生产管理工作有条不紊。 笔者初次进厂门,恰逢厂内安全部门正在例行每月一次的安全宣传教育,他们依次向正在进厂的驾驶轿车、摩托车以及骑自行车的职工发放安全行车厂报。走进工厂大门,映…     

要爱护青工

如何保证青年工人安全生产,是我厂面临的一个急待解决的问题。1981年1-8月,我厂共发生工伤事故19起,其中学工6起,代培工4起,两者占事故总数52.5%,这个比例是相当大的。 老职工退休,新工人接班,这是自然发展规律,是不可避免的。我厂自1979年以来,新进厂的青工超过1,000人(占全厂职工的20%)而且还将继续增加。大批青工涌进厂来,也随之带来了如何培养教育,保证他们安全、健康成长的问题。 目前我厂对进厂的新工人,进行厂级安全教育、劳动纪律和保密保卫教育后就分到车间。在车间里,有的组织几天技术学习就上岗;有的只跟着师傅看上几天就参加操…