冲压断指是可以防止的

冲压设备如果没有任何防护措施，断指是必然的。因为在速度快、效率高的冲压加工中，手工送取工件，尽管思想高度集中，千千万万次后，总会引起精神疲劳而发生误动作，造成冲压断指。所以，采取防护装置，是防止冲压断指的必要措施。     

机械伤害事故员工应急卡（六）

应急人员：当班操作员 应急状况处置：立即向现场负责人和应急指挥小组负责人汇报。发生机械伤害时，首先应关停机器，切断电源。如果发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，将包好的断手、断指放在无泄漏的塑料袋内，扎紧好袋口，在袋周围放上冰块或用冰棍代替，速将伤者送医院进行抢救。（注意：忌将断指浸入酒精等消毒液中，以防细胞变质）     

要闻

要闻李鹏总理要求加强外资企业职工的劳动保护３月４日，李鹏总理在国务院召开的全国外资工作座谈会上，强调了必须加强对外资企业职工的劳动保护。李鹏说，最近外资企业发生几起严重的不安全事故，说明一些外资企业劳动安全条件很差，有的甚至侵犯职工的权益。保护外资企...     

浅谈外资企业的安全生产状况及管理对策

随着我国加入WTO，外资企业已成为国民经济发展中的重要力量，其安全生产问题日益突出。本文就外资企业事故频发的原因进行了分析，并提出相应的管理对策。     

安全培训不搞“内外有别”，上岗前必拿安全绿卡——南京江宁区抓外企人员安全培训见实效

不久前，来自世界经济500强的外企高管布朗先生从南京市江宁区安监局人员手中接过安全培训上岗合格证时，显得非常珍重和激动，场下一同参加培训的20多名外方人员都报以热烈的掌声。目前，该区安监局通过严格的安全培训。已对近300名外方人员发放了上岗前的“安全绿卡”，受到了广大外资企业的普遍欢迎，为近干家外资企业连续三年实现安全生产无死亡事故奠定了基础。     

农民工手捧断指离开医院的多重拷问

近日,在南昌打工的农民工熊春根上班时手指被钢筋打断,工友将其送到医院后,医院说需要做再植手术,可他身上仅有从老板处要来的100元钱,除此之外实在凑不出钱来。无可奈何之下他中断治疗,手捧断指离开医院。因为凑不出钱做手术,手捧断指离开医院,滴血的不只是熊春根的断指,还有他和所有善良人们的心。虽然事后迫于社会压力,老板将熊春根带到另一家医院,并垫付了5000元押金,但熊春根手捧断指离开医院的那一刻,相信将会永远铭刻在他的记忆中,那是多么悲壮的情景!熊春根的手指有可能延误了最佳治疗     

上海市断指事故严重

据上海市总工会调查,近年来上海市企业机械伤害事故中,断指事故严重。1989年在轻工、纺织、手工三个局发生的一次断指两节以上的重伤事故中,共截断手指710节,今年一季度截断手指154节。至于一次截断一节手指的轻伤事故,数字更大。据上海第六人民医院反映,每天都有大量断指病例,难于全部接纳就医,因而造成有些工人断指坏死.受伤职工中,30岁以下的青年工人约占70%。出事故的机械种类,以冲床最多,占60%左右。 断指事故多的主要原因是: 一、安全操作规程不完善、不落实。如今年1月7日,上海玩具九厂一分厂有个青年冲床工在车未停稳时,就用手去拿…     

“洋老板”违反中国《劳动法》 一个沉重的话题

随着改革开放的进一步深入，中国这一世界上最大的市场板块，吸引了众多的外商纷纷前来投资。这是一件好事，一方面推进了中国经济的迅猛发展，另一方面也让外商得到了实惠。来华投资的外商，绝大多数遵守中国的法律法规，达到了互利互惠的目的，但也有少数外商，无视中国法律法规，在一定程度上伤害了中国人民的感情。外资企业违法现象严重近年来，少数外资企业，严重地违反了（中华人民共和国劳动法）和其他法律法规，他们仗着手中的金钱，在中国的领土上欺压中国人。劳动环境恶劣，革管工人性命。有些外商来中国投资办企业，只图眼前利益…     

双手操作式安全控制装置的应用

工矿企业中最常见的压手、断指事故,是在冲、压、挤等金属压力加工机械的工件夹紧定位装置上发生的。有资料表明,我国仅冲压机械上每年约有一万多人受到伤残。此类机械发生压手、断指事故的根本原因,是由于操作者的手伸进加工危险区作业时,缺乏必要的安全防护装置。双手操作式安全控制装置就是预防此类压手、断指事故的有     

上杭县劳动局积极帮助外商投资企业搞好安全生产工作

上杭县劳动局针对一些外资企业只顾经济效益,对安全生产不够重视等实际情况,积极采取有效措施帮助外资企业搞好安全生产工作。 一、深入各外资企业宣传安全生产的法律法规及标准,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使外资企业法人进一步明确安全生产的责任,切实重视安全生产工作; 二、帮助外资企业开展对工人和专(兼)职安全管理人员进行安全生产知识教育与培训,提高全体员工的安全意识和自我保护能力; 三、积极采取有效措施对有毒有害的作业场所进行治理和定期监测,使作业点尘毒浓度达标; 四、主动协助外资企业加强生产设备的     

铁路职工健康维护工作初探

从健康意识逐渐提高、健康知识不断增加、健康生活方式逐步建立及健康状况有所改善等方面阐述铁路实施健康行动计划后取得的成效,分析健康维护中存在的主要问题,即专业人员不足、服务方式较单一及高血压控制率有待提高,进而提出加强专业队伍建设、引进研发新设备、强化铁路健康教育及深化“四高”联防联控等进一步开展健康维护工作的建议。     

铁路健康行动计划的实施与思考

通过构建健康体检、健康分析、健康宣传、健康维护、健康保障"五位一体"的"健康兰铁"管理体系,从横向、深度层面开展职工健康维护和慢性病防治,以期达到降低健康风险、提高健康水平的目的。从广泛开展职工慢性病防治、实施重点人群全覆盖等方面阐述健康行动计划的实施,分析3年健康维护管理的效果和存在的不足,提出应加大宣传力度、进行长期探索努力。     

从业人员安全卫生权利法律定位及保护问题综述

通过对安全卫生权本质的解析和法理学分析,明确安全卫生权的法律定位,并指出民法上的物质性人身权与劳动法上的职业安全卫生权存在的区别。根据安全卫生权的法律定位,并结合我国职业安全卫生权利法律保护研究现状,对我国职业安全卫生权利保护存在的问题进行了综述,并对法律制度的综合性调节功能欠缺,法律制度的内容不够系统、完善,侵权责任中的工伤赔偿与民事侵权赔偿等主要问题进行研讨。经过分析和归纳,可以得出如下结论:只有向着职业安全卫生法律一体化方向发展,方能从制度层面有效解决现存的问题;应采用"补充模式"解决侵权责任事故中的工伤赔偿与民事侵权赔偿问题。     

噪声对人体健康的危害及个体防护

工业噪声对工人的身心健康危害极大,甚至会导致工伤事故率的增高.本文阐述了工业噪声对人的危害,并提出了防护办法.     

新民市柳河水源地水环境健康风险评价

为了评价新民柳河水源地的供水安全,简要介绍水环境健康风险评价基本方法的基础上,建立了水环境健康风险评价模式.研究结果表明:①柳河水源地地面水基因毒物质为优先控制污染物;而地下水应着力控制躯体毒物质.②对于基因毒物质,监测断面优先控制污染物为As和Cr;而对于躯体毒物质,所有监测断面的优先控制污染物均为氨.③在所有监测断面中,柳河上断面等6处有毒污染物所致健康危害的个人年总风险数量级为10-5-10-4.在日后的管理过程中,应对这6处加大治理力度.④目前环境健康风险评价还没有包括在常规环境评价工作中,建议在今后的评价工作中应该逐步开展这方面的工作,以提高供水安全.     

推行OHSMS过程中管理责任制的探讨

结合石油、天然气行业建立 HSE(健康、安全、环境 )管理体系的实践 ,归纳了在企业推行职业安全卫生管理体系 (OHSMS)过程中运用管理责任制的基本内容 ;根据领导科学和安全科学理论 ,采取与实际分析相结合的方法 ,论述了推行 OHSMS过程中安全管理责任制的必要性、科学性和适用性。     

EMS与OSHMS的整合研究

近年来 ,在环境管理体系和职业安全健康管理体系的建立、认证和持续改进的实践中 ,企业、咨询与认证机构都发现 ,两体系独立建立、完善和持续改进 ,不断提升中 ,仍存在一些问题 ,人们提出 ,实现两大管理体系的整合 ,不仅有利于企业对环境管理和职业安全健康管理的资源共享 ,而且也是顺应国际认证发展的潮流。为此 ,笔者论述了两大管理体系整合的原因 ;讨论了整合的基本原则和难点 ;分析了两大管理体系整合的基本思路 ;研究了ESH整合型管理体系的实现过程。     

质量、职业健康安全及环境三体系整合

就济钢实施质量、职业健康安全及环境三体系整合工作的依据、可行性进行论证,介绍了三体系整合的情况及实施放果。     

日本劳动安全卫生监管模式对我国的借鉴作用

学习和借鉴国外先进的安全生产管理模式,可以促进我国安全生产监管水平的不断改善。日本的劳动安全卫生监管采用了超前管理和过程管理方式,政府监管部门通过制定和完善有关法律法规,建立政府计划指导,劳动灾害防止团体和产业协会提供技术服务,企业承担劳动安全卫生主体责任,使劳动安全卫生政策、计划得到有效的执行和不断的修正。经多年的实践和积累,日本劳动安全卫生的重点已从灾害预防控制,向劳动工作紧张焦虑预防控制、创造舒适劳动环境转移,整个劳动安全卫生监管模式进入了一个良性循环。该文借鉴日本劳动安全卫生监督管理体制四十多年的经验,提出我国职业卫生监管应该通过培训教育,提高全民的劳动安全卫生意识。要充分研究和利用第三方技术服务组织,规范第三方技术服务,承担我国劳动安全卫生的事务性工作。