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<正>2013年12月,笔者考察了欧洲职业安全与健康署、荷兰应用科学院(TNO)、皇家壳牌石油公司培训中心、BAM培训中心及荷兰职业健康与安全管理的基本情况,了解了荷兰安全培训的组织与管理实施模式。在此对欧盟职业健康与安全管理的运作模式、组织架构和经验做法,对欧盟在高危行业职业安全与健康(OSH)领域的培训工作经验进行总结,供读者借鉴。欧洲职业安全与健康署欧洲职业安全与健康署是欧盟框架内从事职业健康与安全管理的 相似文献
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为加强职业安全与健康信息交流,欧盟成立了欧洲职业安全与健康署,该机构总部设在西班牙的毕尔巴鄂市。雇用的职员是专门从事职业安全与健康、信息和管理的专家。加入欧洲职业安全与健康信息网络共享的国际组织和研究机构有国际劳工组织、世界卫生组织、美洲田家组织,以及30个欧洲国家、澳大利亚、加拿大、巴西和美国的职业安全与健康研究院。日本是加入欧洲职业安全与健康网络的唯一的亚洲国家。 相似文献
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彭成 《中国安全生产科学技术》2001,21(6):34-35
1韩国职业安全与健康监察机构组织系统韩国职业安全与健康工作的中央主管部门是劳动部,其安全与健康政策的制定与计划工作主要由产业安全局负责,而劳动基准局则负责监察工作场所的一般劳动安全条件。产业安全局的组织机构设置了4个科,近来新增设了一个建筑安全科,属于临时性的机构设置,其工作人员是由产业安全科调整过来的。在韩国,实际执行劳工安全与健康监察职责的机构是46个地方行政部门(包含6个地方厅、40个地方事务所),每个地方职业安全与健康监察部门设立有职业安全监督科(监察一般劳动条件)、产业安全科(监察工业… 相似文献
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韩国:2007年重点关注事故预防
2007年,韩国职业安全健康管理局(KOSHA)确定通过关注事故预防,来完成全年的安全管理目标。职业安全健康管理局将改善作业场所危险源作为首要目标,继续加强安全管理,创造出舒适的作业环境,建立完善的防止重大工业事故的安全管理体系。 相似文献
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<正>第31届国际职业卫生大会将于5月召开据国际职业卫生委员会网站消息,2015年5月31日至6月5日,由国际职业卫生委员会(ICOH)、韩国产业安全公团(KOSHA)、韩国职业与环境医学学会(KSOEM)主办的第31届国际职业卫生大会将在韩国首尔召开。该会议的主题为:"缩小世界各国差距,促进职业健康全球和谐"。主办方希望通过缩小全球发达国家与发展中国家在职业安全健康方面的差距,将和谐带 相似文献
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<正>2019年4月22—23日,第二十九届中韩日职业安全健康研讨会在江苏省南京市召开。研讨会共设有主题演讲、专题研讨、学术报告、学术交流以及壁报报告会五部分。内容涉及化学中毒、职业癌症、粉尘危害防治、人口老龄化、职业安全健康、应急管理等问题。2019年4月22—23日,第二十九届中韩日职业安全健康研讨会在江苏省南京市召开。来自中国、韩国、日本的职业安全健康领域的主要团 相似文献
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韩国历来对职业安全十分重视,一直以来,该国充分发挥政府、企业、社会团体和中介组织的作用,凭借特色鲜明的国家安全管理体制和企业运行机制,保护劳动者的职业安全与健康。其中不仅包括本国劳动者,也包括外国劳动者。 相似文献
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姬佳 《中国个体防护装备》2012,(5):45-50
本文通过谷物装卸设备存在危险的实例,强调了储粮仓内农工存在淹埋及窒息风险,重点介绍了美国职业安全和健康署(OSHA)提出的标准和相关法规,以及粮仓农工的安全风险识别与防护经验,以对我国粮仓农工的安全与防护提供帮助。 相似文献
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香港建筑业安全监管制度可分为两类,一类是工程安全,另一类是职业安全。职业安全健康是由香港特区政府劳工处负责监管,而建筑工程安全则是由特区政府有关工程建设部门自行负责监管。前者是保障劳动者生命安全,防止工伤事故发生;后者是保障建筑物结构安全及公众安全。香港建筑业也分为私营与公营建设工程。私营的建筑工程多数是指楼房建设及大型土木建设,如住宅或商业楼宇发展、管道(隧道)及地下铁路兴建等。私营的建设项目是受特区政府屋宇署部门监管的。公营建设工程项目是由特区政府有关工程部门自行监管其辖下项目建设。屋宇署是负责监管… 相似文献
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韩国快递、外卖等行业发达,从业人员过度劳动现象突出,职业伤害事故发生率较高。尤其是2020年,韩国共有14名快递员发生“过劳死”,职业健康和安全问题引发社会广泛关注。在韩国,快递、外卖等部分从业人员被称为是“特殊雇佣劳动者”(以下简称“特雇人员”),其工伤保险适用问题在韩国《工伤赔偿保险法》中有专门的规定。过去20年,韩国一直在探讨特雇人员的权益保障问题,尤其是平台经济的兴起,使问题解决更加迫切,同时也更加复杂。 相似文献
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经验表明,职业安全健康管理体系是促进组织持续改进职业安全健康绩效的有用手段。预计会有越来越多的国家将职业安全健康管理体系融入其国家职业安全健康计划当中,并作为组织战略性推进职业安全健康持续改进机制的一种手段。 相似文献
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2005年12月,辽宁省安全科学研究院组织的赴韩考察团,对韩国大韩产业安全协会等单位进行了工作访问。大韩产业安全协会我们拜访了位于韩国首都首尔的大韩产业安全协会总部。该协会是韩国安全领域最大的团体组织,现有会员企业5000多家。协会属于非赢利性民间组织,根据工作需要在韩国设有21个分会,有工作人员560名左右。会员上缴的会费不是协会的运行费用,这部分费用以免费培训、宣传、寄赠安全杂志等形式回馈会员。大韩产业安全协会中的“产业”指的是工业和服务业,不含农业。该协会的主要业务是进行安全培训、安全检查、职业安全健康管理体系… 相似文献
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我国职业安全健康领域人力资源管理存在管理理念落后,激励因素不足,培训开发力度不足等问题,制约我国职业安全健康事业的发展。为盘活现有的人力资源,实现职业安全健康领域人力资源创新管理,笔者认为一是要进行观念创新;二是要进行机制创新;三是要营造有利于职业安全健康领域人力资源管理创新的环境。本文就职业安全健康领域人力资源管理创新提出三点建议:(1)提升职业安全健康领域人力资源管理战略高度;(2)提高职业安全健康领域人力资源管理专业水平;(3)加强职业安全健康领域人力资源管理权力约束机制建设。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2002,(6)
2.1 主动测量 主动测量的实例包括: a)计划和目标制定和实现的程度; b)员工对职业安全健康管理承诺的理解; c)是否指定了一名职业安全健康管理者代表; d)是否指定了职业安全健康专家; e)职业安全健康专家的影响力; f)是否公布了职业安全健康方针; g)职业安全健康方针是否得到充分的沟通; 相似文献