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笔者在和一些安全员长期接触过程中,发现有些安全员工作积极性不高,有的抱着得过且过、敷衍了事的态度。甚至有的人不愿干安全员,觉得费力不讨好。通过调查,笔者认为班组安全员有“五难”,这或许是导致有些人怕当安全员的主要原因。 相似文献
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班组安全员处在企业生产发展的最前沿,在安全工作中担当着“举足轻重”的角色,但一些基层安全员由于文化水平欠缺,使班组整体安全水平无法提高。有的安全员本身对岗位技术操作欠懂,有的安全员墨守成规,安全学习读读上级文件,平时不闻不问,既缺乏新意又使职工产生一种应付、走过场的心态。在大力倡导安全文化建设的今天,我们基层班组安全员应自加压力,勤于在学习知识上“充电”,在提高安全管理上出新招,才能真正成为班组安全生产的行家里手,从而强化班组整体安全意识。 相似文献
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班组安全员作为企业安全工作的基层管理者,在安全工作中起着举足轻重的作用。但是班组安全员真正行使自己权力的时候,总觉得人微言轻,力不从心,上下都不敢得罪,对于身边的有些“三违”现象很难说“不”。 相似文献
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企业的安全员是企业安全生产的直接管理者,安全员自身素质如何,对搞好企业安全生产关系极大。笔者认为,安全员队伍必须坚持与时俱进、“五心”向天.真正成为一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的安全管理队伍,从而切实履行好党和人民赋予的神圣职责。 相似文献
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湖北应城市出台《安全员管理办法》湖北应城市人民政府全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,不断加强安全员队伍建设,《安全员管理办法》于日前出台。新出台的《安全员管理办法》对安全员的任职条件。考核与任命程序、权利与义务等作了详细规定。安全员经培训考核合格... 相似文献
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2009年第4期“安全员手记”栏目《矿区“安全哨兵”刘昌》一文,展示了一位安全督查员的可敬形象。作为矿区的安全督查员,刘昌在工作中铁面无私、不讲情面。即使对自己的徒弟,若有违章行为也不放过,这种?铁面相”不是每个安全员都能做到的。我们见到的有些安全员却是“菩萨面相”,因而也就有一副“菩萨心肠”。对违章人显得那么温良,有人说两句软话就放过去了,工作中也是一团和气。 相似文献
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班组安全员作为企业安全生产工作的骨干,处于企业安全工作兵头将尾的特殊位置,肩负管理与操作的双重责任。安全员只有具备良好的思想境界、工作能力和管理水平,才能真正发挥其应有的作用。因此。班组安全员在实际工作中应坚持做到三“明”。 相似文献
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企业基层安全员工作在生产第一线。日常监督检查面比较广,涉及作业人员、作业设备、作业环境等方面,安全员的职业道德、管理知识和工作能力的强弱直接关系到检查监督质量的高低。从而影响到安全生产工作的好坏。实践证明.基层安全员要具备“四心”才能更好地发挥作用,促进安全生产。 相似文献
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安全员是一个位卑言轻的小“员”,但却是个非常重要,责任重大的角色。要干好这个岗位,成为一名合格、称职的安全员,应具有以下“五心”,即良心、耐心、责任心、容忍心、上进心。 相似文献
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<正>在很多人眼中,一个合格的安全员大多是“很凶”的人,但随着各个行业优秀的女安全员逐渐涌现,为这个岗位注入了新的力量,也一改对安全员的刻板印象,“严谨细致、有耐心、有亲和力”等成为了女安全员鲜明的标签。而在事业与家庭两者之间,她们也在奋力前行,走好这其中的“平衡木”。1987年在黑龙江出生的张兰兰,目前是首钢智新迁安电磁材料有限公司(以下简称“首钢智新”)三作业区安全员。2010年毕业后, 相似文献
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班组安全员作为安全工作的基层管理者,在安全工作中起着举足轻重的作用。但是班组安全员真正行使自己权利的时候,总觉得人微言轻,力不从心,上下都不敢得罪,对于身边的有些“三违”现象很难说不。 相似文献
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近日,笔者在安全生产先进表彰会上,接触了一些优秀班组安全员.通过和他们座谈,了解了他们的情感和取得成功的一些好经验,总结起来就是,做好班组安全员.必须要确立“五心”。 相似文献
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“小题大做”就是要安全员管安全不怕得罪人,充分发挥主观能动性,多给职工工作中的各个环节、细节“挑骨头”,及时排除各种人为的事故隐患。要敢于坚持原则,敢于动真格,在安全管理的过程中,该表扬的表扬,该奖励的奖励,该批评的批评,该处罚的处罚,不照顾情面,不迁就客观,不回避矛盾,不掩盖问题。同时,安全员还要多结合安全形势和事故教训,对职工讲解“小题大做”的重要性,化解他们内心的抵触情绪。 相似文献