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正2018年第3期的《最高人民法院公报》上,刊登了伏某等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案,该案确定了双重劳动关系下工伤赔偿责任应由谁承担的司法裁判规则。关于双重劳动关系下工伤赔偿责任应由谁承担这一问题,素有争议。2018年第3期《最高人民法院公报》上刊登的一起工伤待遇赔偿纠纷案中,这样说明:"未达到法定退休年龄的企业内退人员,在与原用人单位保留劳动关系的前提下,到另一单位 相似文献
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<正>一家建筑企业发生生产安全事故,原安监局综合监管股的工作人员却因此获罪。这起案件引起了负责安全生产综合监管工作人员的热议。"综合监管是个筐、啥都能往里面装"吗?该如何理解"法无授权不可为""管行业必须管安全"? 相似文献
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<正>美国《呼吸性煤尘规则》开始实施据美国矿山安全健康局网站消息,2014年8月1日,《呼吸性煤尘规则》正式实施,这一法规旨在预防煤矿尘肺病。该规则实施的第一阶段,美国矿山安全健康局将在露天煤矿和井工煤矿,开展为期2年的"消除黑肺——立即行动"活动,进行普法并加强实施的力度。2014年5月1日,美国矿山安全健康局还开展了"降低矿工暴露于呼吸性煤尘浓度,持续提高个人粉尘监测水平"的活动。 相似文献
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8月25日凌晨两点左右,在北京朝阳区的国贸桥上,上演了一出"飞车纵桥"的惊险场面:一辆白色的奥迪A4撞破国贸桥的水泥护栏,连翻两圈后四轮朝天摔在桥下车道上,庆幸的是,由于正值深夜,桥下无人亦无车,更加庆幸的是,这辆奥迪A4的女司机和副驾上的男子只是受擦伤,没有生命危险. 相似文献
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《中国特种设备安全》2010,(4)
<正>自2009年4月1日,国家质量监督检验检疫总局发布的《起重机械定期检验规则》(TSG Q7015—2008)(以下简称"检规")实施以来,检验机构普遍在对其中第十八条"检验结果的判定原则"的理解上存在诸多争议,造成执行困难。许多地市甚至出现将所有的定期检验的起重机都判为"不合格"的情况。使起重机械的监察工作和维护使用都陷入了十分被动的局面。下面将使用逻辑学原理对"检规"第十八条 相似文献
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苹果公司又一次备受瞩目。不过这一次不是因为新产品,而是因为毒害、侵犯和责任。2008年开始,苹果在中国的代工企业因为使用毒性化学药品"正己烷"清洗苹果LOGO而导致作业员工中毒。面对 相似文献
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如同我们避免不了车祸,但可以禁止超载一样,避免不了高层建筑潜在的危险,但可以禁止"超高"以降低风险系数。全世界排名前15座高楼,中国就有9座。而今,这一纪录恐怕还要被改写。据称,原本定位"世界 相似文献
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<正>安全文化建设是安全管理工作的基础,如何让安全文化建设入耳、入脑、入心?笔者认为,安全文化建设要突出"四个识"即:安全认识、安全意识、安全知识、安全标识。一、安全认识提高安全认识在安全文化建设中最为重要,它要求在安全管理工作中必须树立正确的安全观念。(一)安全是一条红线。习近平总书记指出"人命关天,发展不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线"。这条红线是一条警戒线、高压线、生命线,是我们在具体工作中分析问题、解决问题时必须认真遵守的原则,它要求我们要怀着 相似文献
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根据《劳动合同法》第三十五条规定,协商一致是变更劳动合同的基本原则,然而在劳动者不能胜任工作或医疗期满的情况下,根据《劳动合同法》第四十条第(一)项、第(二)项的规定,劳动合同变更又有其特殊规则,也有具体的条件。用人单位在适用这一条款的时候,会承担着一定的法律风险,在用工管理中关注并防范这种风险.对用人单位来说有着现实的意义。 相似文献
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新学期即将开始,广西玉林市一环东路的几条斑马线冒出了一颗颗鲜红的"爱心",一个个心形图案温馨可爱,让过往司机行人眼前一亮,成为玉林市一道美丽的风景线。这是玉林市首次推出"爱心斑马线",以提醒过往行人、司机注意安全。在玉林市一环东路茂林路口,一颗颗红色醒目的爱心点缀在四条人行道 相似文献