论如何进一步促进安全监督 与被监督双方的关系

本文通过阐述目前石油安全生产过程中安全监督与被监督者存在的一些问题,提出如何更好地促进和改善双方关系以便更进一步促进生产安全。指出目前还存在安全监督和被监督双方对安全根本利益认识上存在偏差,一线管理层和生产人员对安全监督存在应付和抵触等问题。作者认为促进安全监督和被监督对象的双方关系必须充分认识到双方目的和利益的根本一致性,充分调动基层管理者和生产者的主动性和积极性,同时要注意不断提高安全监督人员的素质和不断完善基层安全生产规则的可执行性和人性化。     

怎样做一名称职的安全监督

正安全监督作为长庆油田公司安全环保监督部派出人员,是油田公司安全管理工作的延伸,安全监督人员能否担当起公司赋予的使命,做一名称职的安全监督,严格履行岗位职责,把赋予的权利、义务履行好,以保证公司大发展时期的安全。本文从明确监督职责、分析事故发展规律、不断提升监督人员从业素质、注重提升监督工作的方式和方法作了一些有益的探讨,     

消防监督检查工作中存在的问题与对策

随着我国社会的发展与进步,消防监督检查工作与人们的生命以及财产安全有着重要的关系,尤其是当前的消防监督检查工作,在经济发展中具有更加重要的地位和作用。随着经济建设的发展,当前我国的消防监督检查工作,虽然得到了一定的重视,但是在实际的消防执法过程中,还有一些问题需要解决,对于这些问题应当给予足够的重视并加以改进,这样才能使消防工作向更好更安全的方向发展。在当前的消防监督检查中,监督检查部门应当运用科学的方法,来提高消防监督管理的水平,减少消防安全事故的发生。     

气田无人值守集气站的安全管理

正随着气田开发技术的日趋完善,数字化水平的不断提高和低成本开发的需要,气田集气站逐步向无人值守方向发展,其间经历了有人值守站—站内自动控制—远程数字化控制—无人值守的发展过程,将员工从集气站内的生产现场解放出来,从而实现远程无人值守。但在发展过程中也给安全管理和监督工作带来了新的挑战。1无人值守集气站安全管理现状1.1无人值守集气站运行模式无人值守集气站是基于气田采气厂和采气作业区整体数字化远程监控管理的技术上发展而来,站内能够实现数字化远程控制,通过采气     

加强石油企业监督文化建设的思考

石油企业发展积淀形成的安全环保监督文化作为企业文化的一部分,以为企业提供坚强的安全保障和绿色、环保、美丽的生产环境为主要内容,在增强员工凝聚力、促进企业安全健康发展中形成了其独特的精神文化气质。本文从实践出发,以探索安全环保监督文化理念形成为途径,提炼、创新自身安全监督理念和管理模式,逐步形成以人为本的具有监督特色的文化氛围,为促进石油企业安全生产持续和谐发展提供一定的理论支撑。     

浅谈如何提高现场监督执行力

专职现场安全监督(员)是作业现场安全生产工作的最后一道防线,如何在作业现场正确履行安全监督职责,及时准确的发现隐患、查纠违章行为,为钻井生产保驾护航,为安全工作把好最后一道防线,是安全监督工作中值得深思的问题。本文通过分析安全监督工作存在的问题,提出了针对性措施,旨在为提高安全监督工作起到抛砖引玉的作用。     

安全监督要强化现场监督

安全监督应该是对工作现场，设备运行、维修和保养的过程进行严格监督而不是开开安全会议、发发安全文件、学学事故通报，在设备日常运行维修记录本上做字面上的监督。发生的各种生产安全事故，大部分都是由于现场操作维修人员思想麻痹，违章作业导致的。所以，要想切实搞好安全生产，关键还是要从强化现场监督这个根本问题入手。     

安全评价机构对化工企业的监督作用

安全评价机构是一种承担特定行业安全评价的社会中介服务机构,在政府安全管理工作中发挥着重要的社会监督作用.本文讨论了安全评价实践中,安全评价机构对化工企业在评价前后实施了四次监督,企业的安全生产条件发生了变化,在分析了安全生产条件变化的原因之后得出的结论是评价机构的监督是有效社会监督力量,但是其监督效果需进一步提高.     

安全监督业绩考核激励和责任约束机制的建设与应用

为了保障油田生产安全环保工作,提高监督工作质量,提升监督工作效率,增强油田生产安全监督工作的能动性和创新性,长庆油田分公司安全环保监督部第十四安全环保监督站在从2014年5月份组建以来的监督工作实践中不断探索新的管理模式,总结推行了"653352"业绩考核激励和责任约束工作机制,旨在推动今后的安全环保监督工作再上新台阶,更好地为油气田生产安全工作保驾护航,从而促进油田生产安全发展、清洁发展。     

HSE监督依据探讨

<正>HSE监督检查是石油化工行业安全管理的基础性工作,在开展HSE监督检查过程中,选用正确的监督依据来判定隐患问题是HSE监督人员必须具备的基本素质,同时也是防止监督失误、确保监督有效的重要保障。HSE监督依据涉及的内容广、专业面宽,鉴于各类隐患问题的多样性和复杂性,HSE监督人员应在种类繁多的监督依据中找出最准确的条款进行判定。这就需要监督人员深入生产一线,不断     

安全主人机构对化工企业的监督作用

安全评价机构是一种承担特定行业安全评价的社会中介服务机构，在政府安全管理工作中发挥着重要的社会监督作用。本文讨论了安全评价实践中，安全评价机构对化工企业在评价前后实施了四次监督，企业的安全生产条件发生了变化，在分析了安全生产条件变化的原因之后得出的结论是评价机构的监督是有效社会监督力量，但是其监督效果需进一步提高。     

群监员“班前三个五分钟”工作法

河北金牛能源股份有限公司显德汪矿工会,在参与安全生产监督工作中,注重发挥工会劳动保护监督检查作用,充分调动职工群众参与安全监督的积极性。针对煤矿生产事故多发,一线职工农民工居多,安全文化素质偏低、人员流动性较大和难管理等情况,根据多年群众参与安全生产监督实践经验,工会提出群监员“班前三个五分钟”的群众安全工作法,对增强职工安全生产意识和提高安全素质起到了积极的促进作用。     

RPDCA法在管道施工安全监督中的运用

为了进一步规范施工企业安全监督模式,提升安全监督的效率,在学习国外先进安全理念和近年来的研究分析基础上,将风险分析和PDCA相结合,运用到管道施工的安全监督中,提出了RPDCA的安全监督模式。结果表明,这种新型的安全监督模式可以有效提升安全监督的针对性、连续性和自我改进功能。最后借助案例分析验证了新模式的可行性和实用性。     

生产过程危险和有害因素分类与代码在监督实践中的应用

在日常监督检查过程中,如何科学的对监督发现的问题(隐患)进行分类,目前还没有统一的标准,笔者在此通过应用《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-2009),对一段时间内监督发现的问题(隐患)进行分类统计分析,找出不同要素间问题(隐患)数量和趋势,以更好的发现安全管理中的薄弱环节,为现场监督检查指明方向,切实发挥安全监督的服务保障作用。     

压力容器制造监督检验常见问题及改进

压力容器制造监督检验不仅仅要对技术资料、检验与试验报告进行审查,对结果进行见证（如射线底片、压力试验等）,还要对影响容器本质安全的生产制造过程进行有效的检查、监督与控制。本文讨论了压力容器制造过程质量控制及监督检验工作中发现的一些常见问题,结合《压力容器监督检验规则》（TSG R7004-2013）的相关要求,提出了一些解决方法和改进建议。     

安全环保监督"2311"系统培训法的实践

本文通过分析当前长庆油田公司安全环保监督队伍在业务培训中面临的现状、需求及特点,围绕构建培训体系、加强能力建设、适应发展要求这一主线,探讨研究了专职安全环保监督人才的培训模式及培养方法,重点阐述了创建并实施安全环保监督"2311"系统培训法的目标规划、具体内容、主要做法,以及取得的初步效果。     

企业的安全生产关键在监督

企业是安全生产的落脚点。抓安全生产,重点就是抓企业的安全生产。要抓好企业的安全生产,防止事故的发生,维护职工的合法权益,关键在企业还是在监督?我认为,关键在监督。依 据将我国现阶段企业的安全生产归结到关键在监督,这一结论主要是基于对经济体制转变中政府和企业职能的     

如何做好基层安全环保监督工作

为减少各类生产事故的发生,加强安全生产工作,需做好基层安全环保监督工作。结合企业发展实际,制定"4321"安全环保监督工作方法,论述"4321"的具体涵义,分析本方法所带来的效果,促使生产单位的生产工作安全高效发展,监督工作平稳开展。     

消防监督检查业务流程再造研究

随着社会经济结构的逐步发展,城市化也有条不紊地进行。在当今社会生活水平的不断提高背景下,也存在着许多火灾隐患,因此,消防部门的发展重点应放在防火监督上,对于消防监督业务流程的再造和创新是提高居民生活安全的重要保证。在某些地区消防机构中防火监督的管理和测试已经取得了一定的成绩,本文基于防火监督业务的发展现状和未来走向进行多元化深度分析,以期望对中国消防事业作出贡献。     

“五种能力”在安全环保监督工作中的应用

在认真学习了习近平总书记系列重要讲话读本"掌握工作制胜的看家本领"一篇中,关于"提高五种能力"的论述后,对作者启发很大,深感作为长庆油田安全环保监督部一名安全环保监督,要着重提升"五种能力",做好现场监督的"金钥匙",为长庆油田大发展保驾护航。