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黄维昌 《中国安全生产科学技术》1996,(1)
加快县级劳动保护监察队伍建设的初步构想黄维昌（江苏省海门市劳动局，２２６１００）１９９５年１月１日起，《劳动法》正式实施了。众所周知，《劳动法》是一部保护劳动者合法权益，调整劳动关系的基本法，《劳动法》规定了劳动者享有平等就业和休息休假、获得劳动安全... 相似文献
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1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》虽然没有明确保护劳动者是《劳动法》的基本原则之一，但是却指出《劳动法》制定的目的之一是保护劳动者的合法权益，保护劳动者合法权益当然成为《劳动法》的基本原则。该原则既是《劳动法》存在的基础，又是《劳动法》与其他法律区别的特征。 相似文献
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论《劳动法》的监督职能最高人民检察院孙佩生《中华人民共和国劳动法》将于１９９５年１月１日起正式实施。这是我国社会政治生活中的一件大事，也是我国民主法制建设中一个重大成就。《劳动法》依据宪法全面规定了劳动者的权利和义务，同时还规定了各项劳动标准。为了保... 相似文献
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李伯勇要求要使《劳动法》家喻户晓本刊讯（记者开胜）１０月９日，劳动部部长李伯勇在《劳动法》咨询日活动中，向在北京工人体育场中心参加活动的职工群众说，《劳动法》是一部具有中国特色的、保护劳动者权益的法律，因此，每一个劳动者都要学好它，掌握这一法律武器。... 相似文献
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《劳动法》使安全生产有法可依──劳动部副部长张左已答本刊记者问记者玫尧７月５日，八届人大常委会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》，这是全国亿万劳动者盼望已久的大事，中国的劳动者终于有了以保护自己权益为宗旨的基本法律。可以这样讲，《劳动法》的... 相似文献
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《劳动法》实施已有10年。10年来，《劳动法》在调整劳资关系，保护劳动者与用人单位的合法权益，维护社会稳定等方面发挥了巨大作用。随着经济社会的不断发展，劳动关系日趋复杂多样，现行《劳动法》的不适应性也逐渐显现，完善《劳动法》已成为一件迫在眉睫的大事，借此机会，谈几点看法。 相似文献
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高级管理人员劳动关系的法律困惑
高级管理人员是界干雇主与雇员之间的特殊群体，高级管理人员的劳动关系具有与一般劳动者不同的特征。许多国家在劳动法的适用方面规定高级管理人员的例外情况，而我国《劳动法》对此并无涉及。《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 相似文献
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 总被引：1，自引：0，他引：1
《劳动保护》1995,(10)
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发（１９９５）３０９号《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于１９９５年１月１日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围１．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指... 相似文献
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加大工会劳动保护监督检查力度保障劳动者的安全健康──访中华全国总工会书记处书记李永安本报记者晓讷日前，记者就《劳动法》颁布之后，工会劳动保护监督检查部门如何履行法律赋予的职责，切实保障劳动者的劳动保护权益及工会在《劳动法》起草过程中发挥的作用等问题，... 相似文献
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《安全与健康》1994,(5)
《中华人民共和国劳动法》将于1995年1月1日起正式实施。《劳动法》的颁布实施是我国人民社会政治生活中的一件大事,它体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀,显示了我国社会主义制度的优越性,在国际上将产生重要的影响。 《劳动法》是我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分,是维护劳动者合法权益的基本法律。《劳动法》根据宪法全面规定了劳动者的权利,包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理等。《劳动法》对劳动者应尽义务也做了明确规定,包括完成劳动任务,提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等。对于用人单位、 相似文献
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各界人士为劳动法的贯彻实施献良策──记劳动部召开的一次座谈会本刊记者林静《中华人民共和国劳动法》的颁布，是全国亿万劳动者渴望已久的大喜事。７月１３日，在由劳动部部长李伯勇主持召开的《劳动法颁布实施座谈会》上，李沛瑶、尉健行、王汉斌、钱正英等国家领导人... 相似文献
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