我国非煤矿山安全标准与煤矿安全标准比对分析

对208项非煤矿山安全标准和151项煤矿安全标准的初步比对分析表明，我国非煤矿山安全标准平均制修订年限达9．3年，标准老化问题比较突出；煤矿安全标准制修订年限为3．5年，标准制修订比较及时；非煤矿山、煤矿安全标准中的推荐性标准比例分别为53．8％和42．4％；非煤矿山安全标准中强制性标准比例低于煤矿安全标准；非煤矿山安全标准中综合标准、产品标准、技术标准、管理标准比例分别为19．7％、16．4％、19．7％和26．9％，煤矿安全标准中相应标准的比例分别为6．6％、64．9％、62．9％和4．0％，煤矿安全标准的技术性标准、产品标准所占比例高，说明煤矿安全标准体系较非煤矿山安全标准体系完善。     

英国最低工资标准决定与实施机制

英国设立了低收入委员会，通过调查和咨询等方式确定其向政府提出的最低工资标准的建议，得到政府以及劳资双方的高度认可，在最低工资标准的决定机制中起着重要作用。英国最低工资标准的实施机制中，除了有雇主的自愿执行方式外，还设置有负责最低工资标准执行的专门机构，劳动者亦可向法院主动提起诉讼来获得救济。     

企业危险源评价标准化建设的研究与实践

企业安全质量标准化工作就是在企业生产经营的全部活动中，全面贯彻执行各项规程、规章、标准，按标准组织生产经营活动，按标准从事各项管理工作，按标准进行作业和工作，按标准对企业各个环节进行持续改进和自我完善。同时依据这些标准，结合企业实际，建立企业内部技术标准、质量标准、工作标准、管理标准、作业标准及其它各项基础管理制度等，使企业的各项活动、每项工作和作业工序、环节、岗位及每个员工的工作都有标准可供遵循。     

中国安全生产标准实施情况的调查与分析

为深入了解安全生产标准的实施情况，运用情景分析法和专家分析法，根据标准获取情况、宣贯情况、标准适用性3个方面设计了调查问卷，首次对工矿商贸企业开展调查。研究结果表明:当前安全生产标准工作中存在着标准获取困难、宣贯不到位、部分标准适用性不强等问题。在分析原因的基础上，提出建立安全生产标准信息共享与咨询服务工作平台，建立标准宣贯长效工作机制，优化工作程序、提高标准质量等方面的建议，为加强安全生产标准工作提供参考。     

劳动安全标准体系初探

详细分析了我国劳动安全标准研究与制订的现状，指出了我国劳动安全标准研究与制订过程中存在的问题，提出了建立劳动安全标准体系的重要性，阐明了劳动安全标准体系的作用。提出了劳动安全标准体系的编制原则，运用系统分析的观点和方法，提出了我国劳动安全标准体系的总体结构。     

高温作业分级测定中的几个问题

由劳动人事部主持制订的《高温作业分级标准》，经国家标准局批准于１９８４年１２月 １日起开始实施。分级标准不同于卫生标准。卫生标准是保证不损害高温作业—人身体健康和劳动能力的最大允许限度；分级标准则是区别高温作业环境热强度大小，及作用于机体生理负荷强度大小的等级标准。实施高温作业分级标准，是为了对高温作业进一步加强劳动保护科学管理，目前，许多产业部门正在对本部门所辖高温作业工种按分级标准进行调查测定。在测定中，反映出不少疑难问题，为此，请标准的起草人之一──于永中研究员就测定中有关问题谈谈看法。     

混合标准量表法在绩效标准体系设计中的应用

混合标准量表法是美国学者布兰兹(Blanzi)于1965年创立的。他所设计的混合标准量表中包含若干组概念上相容的描述句，通常是三条描述句一组，分别被用来描述同一绩效指标的高、中、低三个绩效水平的标准行为表现。这些描述句在量表中是随机排列的，考评时，考评者只需根据被考评者的实际表现，与这些绩效标准描述句逐条对照评判，指出被考评者的行为表现是优于、     

劳动安全标准体系初探

详细分析了我国劳动安全标准研究与制订的现状，指出了我国劳动安全标准研究与制订过程中存在的问题，提出了建立劳动安全标准体系的重要性。阐明了劳动安全标准体系的作用。提出了劳动安全标准体系的编制原则。运用系统分析的观点和方法，提出了我国劳动安全标准体系的总体结构。     

体系建立和运行有效性的探讨

为提高管理水平，在日益激烈的市场竞争中不断发展，贯彻实施ISO9000标准、ISO14000标准和OHSMS成为很多企业的选择。与此同时，我们也看到了企业管理体系建立、运行中存在的一些不可忽视的问题，如：体系建立时间仓促，体系文件干篇一律，实际运作与文件脱节，标准条款生搬硬套，主要管理过程绩效无法测     

劳动和社会保障部办公厅关于印发第九批国家职业标准的通知（劳社厅发[2004]7号）

依据《中华人民共和国劳动法》，我部会同有关部门制定了第九批国家职业标准，现印发施行。在此批颁布的国家职业标准中，美容师、物流师和公关员三个职业系重新修订，原标准相应废止。     

国务院安委办要求切实加强化工企业安全生产工作

9月5日，国务院安委办发出紧急通知，要求切实加强化工企业安全生产工作，地方各级政府和有关部门要研究制定本地区化工行业安全发展规划，制定中小化工企业行业准入标准、安全标准、环保标准和从业人员资格条件，合理规划化工产业布局。     

从欧美标准看我国工业防火类防护服标准的缺失

本文通过我国工业防火类防护服标准与欧美相关标准的比较，概括我国工业防护类防护服标准在标准构成以及标准中采用的性能参数、评价指标、检测方法等方面与欧美标准保障理念、技术水平、保障水平、检测水平之间差异、不足，提出我国工业防护类防护服产品研发、检测技术与设备开发、标准制定的工作建议。     

HSE管理确保井控标准化施工

井口设备的安装是一项复杂而又危险的工作，必须有良好的标准进行约束指导，在标准施工过程中，只有将HSE管理渗入其中，才能起到安全、文明生产的作用。笔者认为，要将HSE管理深入到标准化井控施工中，必须做到以下几点：     

水电工程建设项目招标文件安全生产标准条款的构建

水电工程建设项目招标文件安全生产标准是水电工程项目招投标书中编制安全生产和文明施工措施方案的主要依据，同时是工程建设参建各方进行安全文明施工，检查，监督和管理的重要依据。标准内容主要标准构建分为两部分。构建和实施水电工程建设项目招标文件安全生产标准条款，对于规范水电工程安全管理工作，提高水电工程安全管理水平，减少事故发生有着非常重要的意义。     

我国非煤矿山安全标准与特种设备标准比对分析

本文首先搜集和整理了208项非煤矿山安全标准和308项特种设备中的起重机械标准，对两类标准的管理情况、制修订年限、强制性、基础性、技术性等方面进行了全面梳理。通过上述比对分析，总结了非煤矿山和特种设备中起重机械标准的相似和不同之处，并提出了今后非煤矿山安全生产标准制修订方面的建议。     

国际核心劳工标准发展动态及其发展趋势调研报告

核心劳工标准自提出以来就一直是国际上争论不休的议题。尤其是近几年，发达国家一直在努力使社会条款纳入世界经济贸易体系之中，在WTO的多边贸易规则谈判中，反复提出“劳工标准”问题，即把本国的劳动标准和劳工状况问题与国际贸易挂钩。国际核心劳工标准也因此更加引人注目，成为新千年WTO多边贸易谈判中的焦点。一、国际核心劳工标准（基本劳工公约）与社会条款劳工标准是保护劳动者权益的政策和基本要求，所涉及的领域包括工资、职工福利、职业安全卫生和童工、女工保护和强迫劳动等一系列有关劳动者基本权益的问题。国际劳工标准…     

工厂安全通道的宽度如何确定？

答：在工厂的新建、改建和扩建中，工厂的安全通道宽度首先要满足国家标准规范的要求，这里需要满足2个标准，分别是：标准1、国家交通部归口的《厂矿道路设计规范》【2007版】（标准编号GBJ22—1987）；标准2、国家公安部主编的《建筑设计防火规范）（GB50016-2006）。     

安全工作在质量管理体系中的应用

质量是社会生产、生活中一个永恒的话题，也是本世纪全球经济发展关注的主题之一。然而，在IS09001质量管理体系标准的推行过程中，存在着一种错误的观念：有些人认为，1S09001；2000标准没有“安全生产”的条款，所以在质量手册中没有制定安全生产的目标，在质量管理体系运行中也没有对控制安全提出具体要求。这为安全生产埋下了隐患。     

浅谈证明标准的应用

对一起交通事故原因分析过程中，出现三种不同认定意见，公安机关交通管理部门应当适用哪类证明标准分析交通事故案件？本文试图论证适用排除合理怀疑的证明标准。     

避免人体各部位挤压的最小间距

介绍了ＩＳＯ１３８５４的形成历程，内容，国内与之相对应的标准现状和进一步修订了中的数据调整，在强制性安全标准中，如何应用有种族特征的人体尺寸，阐述了基本原则和一种方法，兼顾国人安全和国际贸易需要。