ASTM制定衡量工伤和职业病的标准

ASTM国际标准组织新组建的E34.55职业安全与健康分技术委员会将在世界范围内为衡量工伤和职业病提供重要和准确的考量标准——ASTM WK33270《工伤和职业病记录指南》。E34.55隶属于ASTM E34职业健康与安全技术委员会。     

职业病 特殊的工伤

2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,     

职业病的工伤认定依据与申请

<正>如果职工患了尘肺病等职业病,其申请工伤认定的法律依据有哪些?应在申请主体、申请期限、申请材料等方面注意哪些问题?职工受到事故伤害或者患职业病,应当向社会保障行政部门申请工伤认定,享受工伤保险待遇。工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。2010年12月31日,人力资源和社会保障部公布了新修订的《工伤认定办法》,对工伤认定的程序作出了新的规定,《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定了工伤认定制度的主要内容。     

因职业病离职后死亡能否认定为工伤？

编辑同志：我哥哥卢某生前是一家私营煤矿的职工,2006年患病后,慢慢失去了工作能力。2007年6月,哥哥因病不能继续工作,就和单位达成协议,单位和哥哥解除劳动关系并给了哥哥2万元补偿费。离开单位后哥哥的病情更加严重。2007年12月,哥哥去职业病防治部门鉴定,被诊断患Ⅲ期矽肺病。今年5月,哥哥不幸去世。     

工伤认定的申请期限有多久？

杨某自1957年起开始在某区石棉制品厂上班,1984年办理了退休手续。2007年,某市疾病预防控制中心作出《职业病诊断证明书》,诊断杨某惠5期尘肺。同年7月,该市职工劳动能力鉴定委员会作出职工劳动能力鉴定结论通知书,认定杨某符合《职工工伤与职业病致残程度》标准三级。杨某随即向某区劳动和社会保障局申请工伤认定,该局经审查后,认为杨某超出申请期限,作出不予认定工伤的结论。请问,这种做法对吗？     

明年，拿什么奉献给你

2005年《现代职业安全》由80页增至96页,信息量扩大了。2006年《现代职业安全》将再次扩版,由96页增至112页,扩版不提价,读者的利益将获得更大满足。真正的变化还应该是内容。思维前瞻,内容充实,视角独特,表述生动,不仅使读者扩大视野,拓展思维,而且对其所从事的专业工作有实际指导意义,这样的杂志才是一本好的专业杂志,才是真正站     

常年在外工作发病能否认定工伤？

编辑同志：我单位是从事油田地面建设、管道施工等工程建设的企业,施工人员经常需要离开单位本部,长期连续在野外作业。管理人员和操作员工都吃住在工地,管理人员的办公场所和住宿多为同一室,怎样区分这种条件下的工作时间？如果是出现突发疾病死亡,能否认定为工伤？     

上下班途中受伤的工伤认定条件是什么？

我是一家企业的安全管理工作者,有几个案例想咨询一下。 一是如果说上下班途中都可以算作工作时间,像上班路上走路摔倒后的腿外伤以及骑自行车摔倒后的骨折是不是都应该算作工伤呢？那专门把“上下班途中发生机动车事故”作为一项工伤条件是不是就没有任何意义了呢？     

什么是工伤？区分工伤，应当掌握哪些界限？

工伤是指在工作时间和工作场所．因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》规定了应认定为工伤的7种情形。     

人力资源和社会保障部工伤认定办法

新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。     

“公伤”与“工伤”有何区别

安大夫:从立法原则上看,“公伤”与“工伤”既有共同点,又有不同点。《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”《烈士褒扬条例》“为了弘扬烈士精神,抚恤优待烈士遗属,制定本条例。”,由此我们可以看出,它们的共同点是保护劳动者和公民的合法权益,不同点是它们注入的机制是完全相反的:对“工伤”注入了预防事故、减少事故的导向机制;对“公伤”则注入了倡导社会良好风尚的导向机制。     

职业病诊断鉴定中的问题和对策

《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》明确了各相关部门在职业病诊断与鉴定过程中的责任,为劳动者顺利进入职业病诊断与鉴定程序提供了法律依据。但在实际工作中,仍然会出现许多问题和争议,本文结合2〇〇7—2〇18年南京市近500例职业病鉴定案例,对其中存在的问题和争议进行梳理分析,提出了相应对策。     

看看国外的职业病防治如何管理

<正>所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌,长期强迫     

集中力量打一场职业病歼灭战--喜闻全国人大《安全生产法》执法检查

得知全国人大常委会五位副委员长分率检查组对《安全生产法》进行执法检查的消息，十分高兴和激动，真有一种久旱逢甘霖的感觉。这是因为，在《安全生产法》的第三十七条、第四十九条和第八十三条中，都明确规定了有关对个体防护装备的佩戴、使用、监督和处罚的规定。对它的实施情况，我在工作中一直非常关注。     

安徽省宣贯《职业病防治法》

本刊讯 1月16日,安徽省安全监管局在合肥召开了《职业病防治法》学习宣传贯彻视频会议。重点学习《职业病防治法》的部分章节内容,部署安徽省学习宣传贯彻《职业病防治法》有关工作。安徽省安全监管局副局长汪黎明在会上指出,修正后的《中华人民共和国职业病防治法》调整了职业卫生监管体制,赋予了安全生产监督管理部门负责职业病防治的重大职责,安全监管部门自此成为《职业病防治法》的主要执法主体。     

在工作时间因腰扭伤和椎间盘膨出能定为工伤吗？

编辑同志： 我单位有一名职工于2004年5月18日下午驾驶个人摩托车在下班回家途中发生机动车事故，造成两腿胯骨多处骨折，该职工负主要责任。单位按照《工伤保险条例》有关规定，并得到上级保险部门的审核批复，单位为其办理了工伤认定手续。在工伤治疗期间由宁夏医学院附属医院（医保定点医院）进行了手术，安装了胯骨固定钢板，最后因骨髓炎久治不愈，由宁夏医学院附属医院办理了转院手续，转入河南省洛阳市正骨医院治疗。2005年9月13日伤者突然感觉胯骨疼痛，到医院检查，确定了钢板断裂，伤者家属因持有第一次宁夏医学院附属医院出具的转院证，便直接到河南洛阳正骨医院进行了手术，更换了钢板。伤者从河南洛阳正骨医院出院后，此次产生了第二次医疗费用，再次向上一级工伤保险部门报销医疗费时，得到答复是：伤者到外地医院治疗时，没有当地定点医院的转院手续，不能报销医疗费用。理由是：河南洛阳正骨医院不是医保定点医院。可伤者认为持有第一次宁夏医学院附属医院的转院证是有效的。     

“求索”与“融通”——对职业病防治现状的思考

<正>自2002年《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)实施以来,我国职业病防治工作取得了显著成绩。但是随着社会经济的迅速发展,现有的防治工作水平仍呈现滞后的现状,难以满足人们日益增长的职业健康需求,可谓"路     

《工伤康复诊疗规范（试行）》与《工伤康复服务项目（试行）》解读

保障工伤职工基本权益、促进工伤预防和职业康复、分散企业工伤风险,是我国开展工伤保险工作的出发点和落脚点。根据《工伤保险条例》的有关规定,2007年4月,原劳动和社会保障部下发了《关于加强工伤康复试点工作的指导意见》。为保证试点工作的顺利进行,在总结部分地区经验基础上,经全国工伤康复专家咨询委员会论证通过,原劳动和社会保障部于2008年3月制定并下发了《工伤康复诊疗规范（试行）》（以下简称《诊疗规范》）和《工伤康复服务项目（试行）》（以下简称《服务项目》）。