擎起企业平安天

西南铝业(集团)有限责任公司(以下简称"西南铝")地处重庆市九龙坡区西彭镇,是目前中国生产规模最大、技术装备最先进、产品品种规格最齐全的综合性特大型铝加工企业。     

国务院国有资产监督管理委员会劳动和社会保障部国土资源部关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知

各中央企业，各省、自治区、直辖市和计划单列市及新疆生产建设兵团国资监管机构、劳动保障厅（局）、国土资源厅（局）： 为进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》（国经贸企改（2002）859号，以下简称859号文件）及有关配套文件，结合主辅分离辅业改制工作实际，现就有关问题通知如下：     

日本建设业劳动安全卫生管理体系情况介绍

１制定《建设业劳动安全卫生管理体系》的背景１９９９年４月３０日，日本劳动省发布了《关于劳动安全卫生管理体系的指导方针》，根据该指导方针，考虑到建设业固有特性，即工程施工有一定期限，总承包单位与专业工程单位互相合作进行施工，建设公司、店社（总公司和分公司）和作业所一起进行工程管理，日本建设业劳动灾害防止协会（简称“建灾防”）于１９９９年１１月３０日发布了《建设业劳动安全卫生管理体系的指导方针》。２制定《建设业劳动安全卫生管理体系》的目的日本建设业伤亡事故在全产业中所占比例较大，１９９９年全产业伤亡…     

安全至上中国企业走出去的必修课——记浙江华友钴业股份有限公司

在一个盛产羊毛衫与杭白菊的地方，诞生了华友钴业股份有限公司（以下简称华友公司）这样一家有色金属冶炼企业。钴对于大部分人来说，仿佛是一种距离遥远而不相关的化学元素，然而，它的用途却是与我们息息相关的。从手机电池、笔记本电脑的锂电池，到航天工业、兵器工业以及陶瓷制品的色釉料和催化剂等领域，都有钴的存在。     

广西高峰矿业有限责任公司

广西高峰矿业有限责任公司（下称高峰公司）是一家国有股份制中型矿山企业。成立于1997年元月，从原高峰锡矿改制而来。由柳州华锡集团有限责任公司（持股42％）、广西投资（集团）有限公司（持股20％）、南丹县南星锑业有限责任公司（持股20％）、广西广河金属有限公司（持股9％）、五矿有色金属股份有限公司（持股9％）5家股东联合投资经营。     

用人单位是否可以单方解除竞业限制协议

案情简介 2003年8月2日,原告高某到被告某财产保险公司的预算考核岗位任职,2004年9月50日,双方签订两年期限劳动合同,至2006年9月50日终止,同时签订了《保密协议》,并约定作为劳动合同书的附件。协议第五条规定：“（一）乙方（原告）自终止或解除合同之日起一年内不得到与甲方（被告）经营业务类似的其他公司从事类似的工作内容或担任职务;（二）甲方应当在终止或解除劳动合同之日起30日内,向乙方一次性支付竞业限制补偿费,竞业限制补偿费按乙方     

竞业禁止与商业秘密保护

案情简介 冯某于1999年8月到北京某信息技术股份有限公司（以下简称甲公司）工作，负责电信记费及管理软件系统的开发工作。工作期间，双方签订了《保密协议》，协议约定了商业秘密范围、保守秘密义务、保密措施、竟业禁止义务、补偿费用、违约责任等内容。关于竞业禁止,协议约定，冯某在离开甲公司后1年内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职。作为补偿，甲公司在冯某离职时应向冯某一次性支付1万元的竟业禁止补偿费。如冯某不领取，甲公司可将应付款项以冯某的名字办理银行储蓄。如果冯某违反竞业禁止条款，应向甲公司支付违约金1万元。违约金的给付并不意味冯某对甲公司竟业禁止义务的解除或终止。冯某于2001年10月办理离职手续。2001年12月至2002年3月期间，冯某在某科技（中国）有限公司（以下简称乙公司）工作，担任工程师，负责电信记费及管理软件系统的开发，月薪为8000元。后冯某未领取竟业禁止补偿费，甲公司为其办理1万元补偿金储蓄存款，但因受存款实名制限制无法办理，故甲公司在公证处为冯某办理了该款提存。2002年4月4日．甲公司向北京市某区劳动争议仲裁委申诉，该仲裁委认为，因乙公司与甲公司属于同行业有竞争关系的单位，故冯某的行为已违反了《保密协议》中有关竞业禁止的相关规定，应承担违约责任。裁决：[编者按]     

安全生产责任主体辨析

安全生产监督管理是一项一卜分复杂的社会系统工程。从宏观上看，管理的主体是国家（包括代表国家行使管理职能的专门机构），管理的客体是食业（包括一切经济组织从事的生产经营活动）。在具体的监管实践中，形成了三条主要的管理路径：一条是政府的约束性（政策性）管理；一条是行业或企业的控制性（执行性）管理；一条是社会中介组织，科研院校、培训机构的支持性（服务性）管理。     

西山煤电（集团）有限责任公司奉献社会造福员工

西山煤电（集团）有限责任公司（简称西山集团）是山西焦煤集团的子公司，总部位于山西省太原市，其前身为1956年1月成立的西山矿务局。历经半个多世纪的发展，已经壮大为以煤为主、多业并举，综合发展，跨地区跨行业，产权多元、产业多元，产品多元的大型国有能源集团，是全国最大的炼焦煤生产基地、全国首批循环经济试点单位，     

落实主体责任，依法加强监管——5部职业健康法规6月1日起实施

自2012年6月1日开始,国家安全监管总局令第47号（旺作场所职业卫生监督管理规定》、48号（根业病危害项目申报办法》）、49号（《用人单位职业健康监护监督管理办法》）、51号（《建设项目职业卫生“三同时＂监督管理暂行办法》）正式实施。此外,国家安全监管总局令第50号（根业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》）将于2012年7月1日开始实施。以下针对上述5部法规做详细解读。     

1993年瑞典木材与木制品业劳动安全与劳动卫生简况

１９９３年瑞典木材与木制品业劳动安全与劳动卫生简况本刊讯１９９３瑞典木材与木制品业因工伤亡１１５２人（男性占８６．２８％）；其中，爆炸、火灾事故造成的占０．４３％，因烫伤和化学灼伤事故造成的占１．３０％，因物体打击事故造成的占５５．９％，因车辆伤害事...     

美国普通法上的竞业限制制度

美国普通法上的竞业限制制度较为复杂,不同州法对竞业限制的认可程度有所不同。除加州外,一般州均认可书面竞业限制约定,但对其可执行力是否需要额外对价,州法上存在不同。近年来,在有些州出现了额外对价的必要性趋势。通过《雇用法重述III》的编订,勾勒出了州法中的一般性（多数州）法律规则。对于竞业限制,《雇用法重述III》是从雇主可保护利益为出发点来考察竞业限制的合理性,往往会考察雇主解雇的理由,并影响到对竞业限制约定的合理性评价。     

《劳动保护》杂志社欢迎订购

特种作业人员安全教育培训类电工安全读本（修订本） 21.10电工（特种作业人员考核统编） 13.50电工作业（特种作业人员复审） 4.30企业内机动车辆驾驶员（特种作业人员考核统编）     

劳动者违反竞业限制协议的法律责任

2003年3月23日，申诉人某公司与其员工张某（被诉人）签订劳动合同，约定合同期自2003年3月23日至2008年3月22日，工种为销售员。同日双方签订保密合同，约定自合同终止或解除之日起24个月内，张某不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务，否则张某需支付违约金20万元。2005年6月14日．申诉人与张某协商解除劳动合同，申诉人一次性支付张某6个月竞业禁止补偿金3360元。张某离职后不久即到与该公司有业务竞争关系的某单位工作。现申诉人向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求被诉人张某支付违反竞业限制协议违约金20万元，继续履行竞业限制协议。[编者按]     

保险箱（柜）市场后劲足 问题多 喜忧参半

保险箱（柜）的历史可追朔到20世纪80年代初，手工、水泥灌装、家庭作坊的生产模式是保险箱（柜）产业的最早雏形。进入20世纪90年代，随着中国经济的持续增长，企业和民用保险箱（柜）的需要量猛增，保险箱（柜）产业迅速膨胀，21世纪，伴随着全球经济的一体化，保险箱（柜）开始走出国门，走向世界。     

水泥行业污染控制及水泥回收

水泥行业污染控制及水泥回收周延龙，欧阳梅，陈永忠，刘进彤，李晓平，李传贵（北京劳动部劳动保护科学研究所，北京１０００２９）１９９２年，劳动部原职业安全卫生监察局委托劳动部劳动保护科学研究所研究开发水泥工业的污染控制及水泥回收课题。在青岛有关部门的支持...     

竞业限制条款效力探析

《劳动合同法》确立了竞业限制制度,允许用人单位与相关劳动者约定竞业限制条款。但该制度规定得不够具体,导致劳动合同实务中存在一些误区。有效的离职竞业限制条款须具备以下要素：适格的限制对象（即劳动者）;合法的限制范围、地域和期限;约定的经济补偿等。这三个要素缺一不可,否则离职竞业限制条款无效。     

安全之灯

【案由】2008年12月23日19时20分，被告人李某驾驶无牌电动车从政和县金鹰竹业公司（鹤林工业园区）往政和县城关方向行驶，途经204省道21KM＋436M处（政和县神达公司门口路段），左转弯掉头后，采取措施不当导致其车碰刮倒同向行走的叶某致其受伤。事故发生后，被告人李某驾驶肇事车辆将受伤后神志不清的被害人叶某带到政和城关一姓林骨科诊所。     

民政部 财政部 卫生部 人力资源和社会保障部关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见

各省、自治区、直辖市民政厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局）、人力资源社会保障（劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团民政局、财务局、卫生局、劳动保障局： 为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和（（国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）的通知》（国发[2009]12号）的精神，进一步完善城乡医疗救助制度，保障困难群众能够享受到基本医疗卫生服务，现提出如下意见：     

推动两岸安防交流，共同发展进步——专访中华保全协会会长汤永郎先生

保全业在台湾发展逾30年，在此期间，随着社会及经济发展，保全业无论在系统保全、运送保全、驻卫保全及人身保全皆有长足进步。中华保全协会2002年10月30日成立，目的是促进会员及同业间彼此沟通、联谊、形成共识，协助政府监督保全业之服务质量，积极增进全体会员之共同利益。此次《中国安防》有幸采访到中华保全协会会长汤永郎先生，本着推动海峡两岸安防行业交流、加深相互了解、说明企业拓展市场的目的，请他就台湾地区保全业务发展进行介绍，同时就如何促进两岸的保全业发展提出建设性意见。