徐州供电冬季检修跨区域输电线路

新年伊始，江苏省徐州供电公司对宿迁境内的500kV双泗开关站实施了设备和线路检修，以确保500kV超高压输电线路的安全供电。图为超高压检修工区的员工冒着凛冽的寒风和-5℃的低温。[第一段]     

工作不含糊 生活有情趣——记承德供电公司变电运维工区工作

220kV金周双回改造,电网供电可靠性降低,运行风险增加。为了确保电网安全稳定运行及出现异常情况能迅速正确处理,隆城220kV变电站、木兰220kV变电站面临着严峻的保电任务。值长等一行4人一路北上,前往木兰220kV变电站,这是他们为期一周保电工作的开始。到达木兰站后,他们打开红外热成像仪,逐个设备、接头进行红外测温,当这项重要的日常运维工作完成时,已是月明星稀。     

靖江供电公司新添安全监督“特种兵”

2006年3月2月，江苏省靖江供电公司新成立的1支安全生产督察大队首次上岗执法，3名安全督察员深入到35kV船厂变电所新建间隔、10V新镇、新工双回改造施工现场进行安全督查，为确保现场安全施工增设了一道监督防线。     

靖江供电引进智能绝缘工器具柜

4月1日，江苏靖江市新建110kV康兴变电所引进了3套智能绝缘工柜，以提高安全基础设施的科技含量，保证本质安全。靖江市供电公司今年上半年加大安全投入，为生产班组配置全新智能型安全工器具柜20套，以替代原用的自制的铁质或木质安全工器具柜。智能绝缘工器具柜具备自恒温和除湿干燥等功能，可实现网络化远程监控，并能实施远程调节控制.     

500kV超高压输电压路带电作业事故隐患分析

随着我国电网的发展．500kV输电线路带电作业是社会和经济发展的必然要求。由于采用了绝缘用具、个人防护用具、制定出详细的安全技术措施，使带电作业的安全性大大提高：近些年500kV带电作业在我国得到蓬勃发展。     

基于神经网络的供电企业安全文化评价研究

安全文化建设在保证企业安全生产经营中起着重要的作用。电力是国民经济的基础，为了对供电企业安全文化建设有更加全面的认识和评估，促进企业安全生产，结合供电企业安全文化特点，建立了符合供电企业实际的全面客观的安全文化评价指标，并且利用主成分分析法和BP神经网络相结合的数学模型对供电企业安全文化状况进行评价。通过利用EXCEL，SPSS和MATLAB等软件，结合具体实例，可以方便直观的验证方法的有效性和科学性，为督促供电企业加强安全文化建设提供依据。     

南京电监办要求：抓安全 保供电

在迎峰度夏和奥运保供电工作进入关键时期，为及时跟踪、掌握江苏电力系统生产运行情况，确保电网的安全稳定运行，近日，南京电监办、省经贸委、省电力公司、省电力调度通信中心召开了“抓安全、保供电”电网调度协调例会。南京电监办专员、省经贸委副主任顾瑜芳主持会议。     

供电企业职工劳动条件现状与评价

本文根据广东省供电企业职工实际的工作条件情况,首次从体力劳动强度和室外高温作业两方面对职工的劳动条件状况进行了分析和评价.并从保障职工安全健康、提高劳动生产率和促进企业安全、经济运行的角度,提出企业需采取的劳动保护措施和劳动管理办法.     

浅谈非煤矿山井下供电与电气设备的安全防护

非煤矿山井下安全生产离不开电,如果电气设备损坏或供电有故障,将会影响矿山的安全生产,严重时会导致设备损坏和人员伤害。所以必须加强井下供电电源和电气设备的安全防护,并应依据现场工作条件和国家矿山供电技术规范采取可靠的供电技术措施和手段,制定相应的管理规程和制度,来保障矿井人员和电气设备的安全。     

浅谈供电企业安全生产的监督

供电企业生产的特点是专业较多，作业点多面广，作业现场存在触电、高空坠落、物体打击等诸多危险因素。因此供电企业安全管理的主要落脚点是在作业现场。实践证明。现场作业失去监护或者监护不到位是导致事故发生的一个主要原因。[编者按]     

供电企业中优秀班组安全文化建设的探讨

安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全管理工作的主要表现形式，加强安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。实践证明，供电企业班组建设需要安全文化，安全文化也只有与班组建设的实践相结合，才能充满生机和活力。本人依据供电企业班组生产活动的特点，     

供电企业职工劳动条件现状与评价

本文根据广东省供电企业职工实际的工作条件情况，首次从体力劳动强度和室外高温作业两方面对职工的劳动条件状况进行了分析和评价。并从保障职工安全健康、提高劳动生产率和促进企业安全、经济运行的角度，提出企业需采取的劳动保护措施和劳动管理办法。     

江苏靖江供电公司与客户签订安全协议

近日,靖江市供电公司授权各农村供电所与辖区内用电客户签订《安全协议》,此协议的签订解决了多年来供电部门电力设施保护困难的问题,对增强电力客户安全用电起到了积极的作用。靖江市供电公司根据《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》等相关法律法规,与客户达成有关协议:一、涉及到在电力设施周围建房者必须在持有相关部门合法审批手续,在供电部门检查合格后方可施工;二、用电客户不得在电力设施保护区范围内(导线边线外侧水平延伸并垂直于地面区域(0.4-10)KV/5米)新建、翻建房屋或进行对电力设施运行安全有危害的行为;三、用…     

庐江供电“安规”月月考

安徽省庐江供电公司自今年3月份起，在全公司范围内实行“安规”月月考，以促进一线生产人员加强对安全规程的学习，为公司安全管理营造出良好的文化氛围。“安规”月月考活动是由公司安保部每月发布《电力安全工作规程》及相关规章制度题库供职工学习，并安排公司、部室及一线员工三级人员共同监考，当场闭卷并公布成绩。为了激发员工的学习热情，公司还将“安规”考试成绩同部门和个人的绩效考核相挂钩。     

华锡来冶采取多项措施保供电运行安全

2011年,华锡来冶供电车间围绕公司“三百日安全无事故竞赛活动”采取多项措施确保供电系统安全运行。 首先,组织开展专项安全培训及安全评价活动。该车间对四个配电站的42名配电工进行供电岗位安全知识及消防知识专项培训,提高员工的安全技能和安全意识。与此同时,每月对供电系统进行一次安全评价,及时准确地掌握供电系统安全情况以便采取相应的防范措施。其次是定期开展拉网式隐患排查活动。     

南方电网公司超高压输电公司百色局

超高压输电公司百色局成立于2008年12月2日,是南方电网公司超高压输电公司下属基层单位,负责广西百色市和云南文山州境内南方电网“西电东送”大通道骨干网架输变电设备的运维管理。管辖500kV百色、武平2座变电站和500kV百色、砚山2座申补站,变电容量3750MVA.运维2条800kV.17条500kV共计3005公里输电线路。百色局持续践行“百舸争先”企业文化,勇当“红城先锋”,为确保南方电网西电东送主通道的安全稳定运行贡献百色力量。     

非煤矿井供电安全两个突出问题及对策

针对非煤矿山井下供电中性点接地方式和漏电保护方面的问题，提出了解决这些问题的方案。     

班组活动应走出班组——赣州供电公司创新安全活动形式

随着供电企业进入由科学管理向文化管理转型的过渡期,建立、推进安全文化建设成为了安全生产管理新的制高点。班组的安全活动,是企业一直沿用的安全生产管理的重要组成部分,在长期的买施运作中,这一载体已经渐渐的呈现出弊端,难以适应企业建设安全文化同步跟进的要求。班组安全活动现状目前供电企业班组安全活动的现状不容乐观,主要体现在以下三个方面:活动针对性不强,局限性大,主     

500kV高压线下深孔路堑爆破安全控制技术

在京珠高速公路江夏段500kV高压线下的路堑开挖深孔爆破的工程实例中，通过选用合理的爆破方案及爆区规划，针对复杂环境采取了一系列的安全控制技术，有效地控制了飞石和爆破地震的危害，同时也保证了边坡的平整度和稳定性。     

提升安全管理水平 构筑安全生产新防线——供电企业安全检查表的研制与应用

《安全检查表》是进行安全检查发现潜在危险的基础工具和清单．义为现在安全工程管理的形成和发展奠定了初步的基础。我公司工会认真贯彻执行“安全第一，预防为主”“群防群治”的工会劳动保护指导方针，紧紧同绕供电安全这个永恒的主题，学习借鉴国内外的经验与2001年底开展的供电企业安全检查表的研制与应用工作，到目前为止，全公司主业已基本推广应用了《安全检查表》，取得了初步成效。