强化责任制落实 推进标准化建设

安全生产标准化建设是安全生产的一项重要工作,它要求企业制定规章制度,对生产岗位、作业环节(环境)、各种设备设施的安全管理,必须符合法律法规、标准规程要求。武汉钢铁(集团)公司通过建立安全生产标准化长效机制,进一步克服了工作的随意性,用法规抓安全,用制度保安全,实现安全生产工作规范化、     

武钢乌龙泉矿打“补丁”保安全

<正>本刊讯进入2014年2月份以来,武汉钢铁(集团)公司乌龙泉矿围绕今年安全工作重点,找准安全切入点,实施三项举措"打补丁",确保安全生产。打好安全意识"补丁"。针对极少数职工安全意识淡薄、心存侥幸的实情,把"只有不到位的管理,没有抓不好的安全"理念贯穿于安全生产全过程,提出"零缺陷、零失误、零隐患、零违章"的"四零"目标,     

法律应提供强有力的支撑——访武汉钢铁(集团)公司安环部副部长吴启兵

"这次《安全生产法(修正案)》征求意见稿(简称《修正案》),把冶金行业纳入到高危行业进行安全管理,不论是从管理层面还是技术层面,都很有必要."针对《修正案》中的重要变化内容,武汉钢铁(集团)公司安环都副部长吴启兵首先表明了态度. 吴启兵认为,冶金企业生产中危险因素较多,工艺流程也较长,存在风险也很大,涉及高炉、转炉、液态金属(如钢水、铁水)、有毒有害气体(如煤气)等,特别是液态金属、有毒有害气体容易引发重大事故,应当加强安全监管.     

七条原则创实效

要让企业的安全培训真正发挥实效,应做到:培训方案制定合理、全员培训兼顾重点、合理选择安全培训讲师、培训形式多样、营造良好的培训氛围、领导重视、分析评估培训效果并与奖金和职位晋升挂钩。图为武汉钢铁(集团)公司进行职业健康知识培训。(图片由武汉钢铁(集团)公司提供)     

武汉钢铁(集团)公司 全面加强职业健康管理

武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)是一特大型钢铁联合企业,拥有从采矿、钢铁冶炼到轧制一整套完善的生产工艺和辅助系统。钢铁生产的各个环节均不同程度存在职业危害因素,其中以生产性粉尘危害最为严重,同时还存在     

坚持“三个不变”做好企业改制期间安全生产工作

武汉钢铁（集团）公司在改制期间针对安全工作出现的新情况,坚持“安全第一,预防为主”的方针不变,坚持以安全生产责任制为中心不变,坚持严格管理,严格考核不变,保证了改制期间的安全生产工作。     

加大投入 强化执行

武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业,是我国重要的优质板材生产基地。武钢集团生产过程涉及矿山开采、钢铁冶炼、危险化学品生产经营、建筑施工、生产检修等众多行业,生产现场复杂,危险因素较多。     

创新方法 注重实效

2004年,国务院印发了《关于进一步加强安全生产工作决定》,要求在全国所有工矿商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动。安全生产标准化能够涵盖企业安全生产工作全局,是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度,也是企业加强安全管理的重要方法和手段。本刊选取中国第一汽车集团公司和武汉钢铁（集团）公司两家企业的典型经验,让读者了解他们是如何通过安全生产标准化建设工作,有效提升企业安全生产管理水平的。     

坚持“三个不变”做好企业改制期间安全生产工作

武汉钢铁（集团）公司在改制期间针对安全工作出现的新情况,坚持“安全第一,预防为主”的方针不变,坚持以安全生产责任制为中心不变,坚持严格管理,严格考核不变,保证了改制期间的安全生产工作。     

落实规范 实现全面达标——太钢创建一级达标企业管理实践

太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)通过安全生产标准化建设,规范和完善企业安全管理体系,同时带动安全生产专项整治、操作票和工作票的运用、安全审计等具体工作,实现本质化安全、人员行为受控和企业安全达标。     

深化认识 重点突破

<正>首钢京唐钢铁联合有限责任公司于2011年开始进行安全生产标准化创建,通过深化认识、重点突破等方式,于2013年通过了冶金行业安全生产标准化一级企业评审。首钢京唐钢铁联合有限责任公司(以下简称"京唐公司")钢铁厂项目是国家"十一五"规划纲要确定的重点钢铁建设项目,一期建设工程主要包括焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧等主要生产工艺流程,以及制氧、发电、海水淡化等配套公辅系统。于2009年5月一期一步投产,2010     

武钢条材总厂 完善职业安全健康管理

武汉钢铁股份有限公司条材总厂(以下简称武钢条材总厂)由原武汉钢铁(集团)公司一炼钢厂、大型厂、棒材厂和CSP厂(CPS是目前国际上最先进的融炼钢、连铸、连轧于一体的薄板连铸连轧生产工艺)组建而成,是武汉钢铁(集团)公司主业总厂制改革中惟一的     

对职工的生命安全健康负责——访武汉钢铁（集团）公司副总经理邹继新

武汉钢铁（集团）公司作为我国特大型钢铁联合企业,由于涉及钢铁冶炼、矿山开采、危险化学品生产经营、工业及民用建筑、生产检修、运输、能源供应等众多行业,存在着生产性毒物、噪声、高温、电磁辐射和电离辐射等众多职业危害因素,投产50年来,一贯将保障职工身心健康视为提高企业经济效益的重要保证,立足防范,强化监管,把安全健康管理工...     

用标准化提升企业安全水平

北方重工集团有限公司(以下简称北方重工)是在原沈阳重型机械集团有限责任公司(简称沈重)和原沈阳矿山机械集团有限责任公司(以下简称"沈矿")合并重组基础上组建的国有独资公司.公司主要为隧道掘进、冶金、矿山、煤炭、电力、建材、港口、化工、环保等行业提供重大技术装备和服务,现有各类生产设备5 000余台(套).公司下设直属机构49个,在岗员工1万1 58人.     

武汉钢铁(集团)公司劳动卫生职业病防治所 做好职业卫生技术服务

武汉钢铁(集团)公司劳动卫生职业病防治所(以下简称武钢职业病防治所)于1958年成立,原名武钢工业卫生安全技术研究所,是湖北武汉地区及全国冶金系统成立较早的企业职业病防治机构之一。2008年划归武钢职工     

构建生产安全风险防控体系——武汉钢铁(集团)公司安全生产标准化创建

<正>武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)拥有矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备,是我国重要的优质板材生产基地。由于工艺链长,涉及领域广,生产设备设施多,生产环境复杂,危险有害因素多,属安全生产高风险行业。2013年,武钢已被国资委列入安全生产监管一类企业,对其安全生产提出了更高的要求和标准。2008年以来,武钢按照国家安全监管总局关于安全标准化的总体要     

武汉钢铁(集团)公司工会 维护职工安全与健康权益

关爱女职工坚持以制度作保障,做好监督检查从2007年起,武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)工会就积极推进女职工权益保护专项集体合同工作,对涉及女职工切身利益的民主政治     

安全生产与监督理事风采

广西柳州钢铁(集团)公司电话:(0772)2592500传真:(0772)2313416地址:柳州市北雀路邮编:545001单位简介:广西柳州钢铁(集团)公司(简称柳钢)始建于1958年,是广西钢铁生产的主要基地、也是广西唯一的钢铁联合企业,公司位于柳州市北效,距市中心约9公里,水陆交通有湘桂、黔桂和枝柳线,公路有桂海、宜柳高速公路和209,十分便利,铁322国道,水路经黔江、西江可直达广州。经过40多年的建设,现已形成综合产钢300多万吨的特大型企业,具有采矿冶、轧钢、机械加工、维修、建筑安装等生产设施,集生产、建筑、科研、教育、医疗、旅游于一体。2003年资产总额…     

依法加大投入，确保持续安全 攀成钢在搬迁中以安全投入确保“三同时”

攀钢集团成都钢铁有限责任公司认真贯彻执行安全生产法律法规以人为本,加大安全投入,提高设备设施的本质化安全程度,提升员工的安全生产意识和技能,建设有利于员工安全与健康的工作场所,建立良好的安全文化环境,造福于员工,形成和谐平安的企业氛围,以确保公司安全生产持续、健康发展。     

钢铁是怎样安全炼成的——记永钢集团安全生产公众开放日

“向前方,铁流滚滚向前方,乘风破浪,威震八方,势不可当。”国庆70周年阅兵时,《钢铁洪流进行曲》引爆全场。那么钢铁是怎样炼成的?钢铁的安全生产是如何保障的?为了让市民群众实地了解张家港市优秀冶金企业的安全生产工作情况,张家港市应急管理局、市融媒体中心联合江苏永钢集团组织开展了一场企业安全生产公众开放日活动,金塘社区居民、江苏科技大学冶金系大学生等50余人参加了活动。