劳动部全总隆重集会纪念《女职工劳动保护规定》发布五周年

本刊讯(7月21日,在国务院的《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)发布五周年之际,劳动部和全国总工会在京隆重召开纪念会,总结五年来贯彻执行《规定》的情况,以进一步推动我国女职工劳动保护工作。 人大常委会副委员长、全总主席倪志福、全国政协副主席钱正英、国务院副秘书长徐志坚、全总副主席张丁华、书记处书记张富有,出席了纪念会。劳动部部长李伯勇、全总副主席章瑞英、全国妇联副主席赵地作了重要讲话。武汉钢铁公司等四个单位介绍了他们的女职工劳动保护工作经验。 劳动部部长李伯勇发言中指出,《女职工劳动保护规定》发布以来…     

为什么要实施女职工禁忌劳动范围的规定

距2012年4月28日国务院颁布实施《女职工劳动保护特别规定》(简称《特别规定》),已经近一年的时间了,什么是女职工禁忌劳动范围?《特别规定》对原《女职工劳动保护规定》(以下简称《原规定》)作了哪些重要修改?为什么女职工不宜从事接触有害因素作业?藉此"国际劳动妇女节"来临之际,我们就曾参与的科研项目中有关情况作一综述,以贻读者. 禁忌劳动范围是女职工劳动保护的重点 禁忌劳动范围一直是女职工劳动保护工作的重点.1988年国务院颁布了《女职工劳动保护规定》,而后,原劳动部于1990年颁布了《女职工禁忌劳动范围的规定》.上述两个规定的实施,对加强女职工劳动保护、维护女职工合法权益、保护女职工及其后代的健康、提高我国出生人口素质发挥了重要作用.     

劳动部将检查总结《女职工劳动保护规定》贯彻10年来执行情况

1988年是国务院《女职工劳动保护规定》发布实施10周年。为总结工作中的成绩和经验,找出存在的问题.确定今后的工作重点.提出解决问题的办法,进一步推动女职工劳动保护工作,劳动部决定.在全国进行一次《女职工劳动保护规定》贯彻执行情况的检查和总结。 劳动部要求: 一、1997年底前,各地区,各有关部门对本地区,本系统的女职工劳动保护工作,进行一次认真的、全面的检查和总结。对工作中的主要成绩和经验、存在的主要问题、解决办法以及意见和建议等,     

要积极推进《女职工劳动保护规定》的实施──对湘鄂两省女职工劳动保护工作的调查

最近,劳动部和全国总工会联合组织检查组,对湖南、湖北两省就国务院《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)贯彻执行情况进行了重点检查,发现了一些经验和问题,介绍给读者供参考和研究。 《规定》发布五年来,两省在女职工劳动保护工作中积累了经验,取得了一定的成效。 1.制定实施办法,加强监督检查和协调指导。为提高《规定》的实施效果,两省都制定了实施办法,武汉市、鄂州市、黄石市、长沙市等地市的实施细则也先后出台。《规定》和地方性法规的颁布,使过去的一些土政策和地方性做法逐步统一到《规定》上来,女职工劳动保护工作从一人一…     

劳动部将检查总结《女职工劳动保护规定》贯彻10年来执行情况

本刊讯1998年是国务院《女职工劳动保护规定）发布实施10周年。为总结工作中的成绩和经验，找出存在的问题，确定今后的工作重点，提出解决问题的办法，进一步推动女职工劳动保护工作，劳动部决定，在全国进行一次《女职工劳动保护规定》贯彻执行情况的检查和总结。劳动部要求：一、1997年底前，各地区、各有关部门对本地区、本系统的女职工劳动保护工作，进行一次认真的、全面的检查和总结。对工作中的主要成组和经验、存在的主要问题、解决办法以及意见和建设等，写出总结报告，并认真自写《女职工劳动保护憎况调查统计汇总表》（巧）。总…     

劳动部和全总部署检查《女职工劳动保护规定》的贯彻情况

本刊讯 在《女职工劳动保护规定》颁布五周年之际,劳动部、全国总工会为了进一步加强女职工劳动保护工作,决定组织联合检查组,重点检查部分地区的企业和“三资”、乡镇企业贯彻执行规定的情况,以推动女职工劳动保护工作。 劳动部、全国总工会要求各省、自治区、直辖市在三月底以前任选50个企业,计划单列市任选30个企业抽样调查本地区贯彻执行规定的基本情况;检查贯彻中的主要问题、主要难点、解决的办法,以及目前尚未落实的规定和症结所在。同时,要求检查工作还要结合当前在加快改革步伐,建立市场经济体制的实际,了解女职工劳动保护工作所面…     

动态报导

明年是国务院《女职工劳动保护规定》发布实施十周年。劳动部近日发通知，要求各地认真检查总结《女职工劳动保护规定》贯彻执行情况，并要求各地区、各部门加大女职工劳动保护工作和有关法规的宣传力度。化工部在1997年全国化工安全卫生工作会议上作出决定，把小氮肥厂安全科长培训工作作为目前和今后的一项主要工作。要求“今后凡当安全科长的，都要取得化工部岗位培训证书”。力争在短期内使安管人员整体素质有较大提高。9月22日，全国总工会在安徽马鞍山召开劳动保护工作会议。会议以贯彻落实e劳动法》和工会工作总体思路为主题，以贯彻…     

劳动部颁发《女职工禁忌劳动范围的规定》

本刊讯 为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长,1月18日,劳动部颁发了《女职工禁忌劳动范围的规定》(全文另发)。该规定是根据国务院《女职工劳动保护规定》第十六条的要求制定的。 这一文件对女职工、已婚待孕女职工和哺乳女职工的禁忌劳动范围分别作了详细具体的规定,要求各地自发布之日起实施。劳动部颁发《女职工禁忌劳动范围的规定》     

依法维护女职工合法和特殊权益——访全总女职工部部长江南

<正>《女职工劳动保护特别规定》是我国保障女职工劳动保护特殊权益的一部专门法规,从2012年4月28日实施至今已经5年,在女职工劳动保护方面发挥了重要作用。2012年4月28日,《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施。时隔5年,《特别规定》的贯彻实施情况如何?新形势下,女职工的劳动保护工作发生了哪些变化?为此,本刊记者采访了中华全国总工会(以下简称"全总")女职工部部长江南。     

《女职工劳动保护规定》问题解答

最近，劳动部印发了《“女职工劳动保护规定”问题解答》，就《女职工劳动保护规定》发布施行以后各地各部门询问的带有普遍性的问题作出解答，要求各有关单位遵照执行。     

劳动部、卫生部、全总、妇联要求全国认真贯彻执行《女职工劳动保护规定》

本刊讯 最近,劳动部、卫生部、全国总工会和全国妇联,就关于认真贯彻执行《女职工劳动保护规定》联合发出通知。 通知指出,国务院1988年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》是我国建国以来保护女职工在劳动方面的权益,减少和解决她们在劳动中因生理机能造成的特殊困难,保护其安全与健康的第一个比较完整的专项法规,也为做好女职工的劳动保护工作提供了法律依据。因此,必须认真贯彻执行这个规定。为此,通知提出了如下要求; 一、认真学习,提高认识,增强贯彻执行本规定的自觉性。保护妇女在劳动方面的权利和利益,保护女职工在劳动过程中的安全…     

乡镇企业女工保护不可忽视

最近，笔者随西峡县劳动人事局。卫生局、工会、妇联有关人员组成的女工劳动保护检查组对全县63家乡镇企业贯彻执行《女职工劳动保护规定》情况进行了全面检查，发现乡镇企业在女职工劳动保护方面存在的问题较多，亟需引起有关部门的高度重视。问题一：安排女工从事禁忌劳动的现象较多校职工劳动保护规定》和1990年1月18日劳动部颁布的校职工禁忌劳动范围的规定》，对女职工禁忌从事的劳动范围做了明确规定。但是，从检查的情况看，63家乡镇企业中有13家存在着安排女工从事禁忌劳动的现象c这些企业主要是安排女工从事直接接触有毒有害气体的…     

劳动保护 安全生产60年大事记（五）（1990-2000）

1990年1月18日,劳动部发布《女职工禁忌劳动范围的规定》（劳安字[1990]2号）。该规定根据《女职工劳动保护规定》第16条的要求,为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长而制定。该规定自发布之日起施行。     

应进一步落实《女职工劳动保护规定》

１９９８年是《女职工劳动保护规定》（简称《规定》）颁布实施１０周年。根据原劳动部关于开展《规定》执法检查的要求,以广东省劳动厅、总工会、妇联为主,联合省人大、卫生厅、经贸委、乡镇企业管理局、社保局等有关单位组成三个检查组,对东莞、深圳、汕头、佛山、中...     

劳动部职安局座谈洁尔阴卫生巾推广使用情况

为了贯彻执行国务院印发的《中国妇；女发展纲要》和《劳动部贯彻执行（中国妇女发展纲要（1995－200））实施方案》，进一步做好女职工特殊劳动保护工作，1997年1月6日，劳动部职安局在北京主持召开了“女职工劳动保护最佳产品‘恩威牌’洁尔阴卫生巾推广、使用效果信息反馈座谈会”。全国妇联、全国总工会女工部、邮电部、铁道部、电子部、北京协和医院、北京妇产医院等28个单位的代表参加了座谈会。与会同志听取了北京恩威妇女儿童保健品联合公司总经理荣金明所作的为努力做好女职工特殊劳动保护工作，进行技术革新，提高产品质量，搞好…     

关于印发“女职工劳动保护座谈会议纪要”的通知

备省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局涸务院各有关部、委、直属机构的安全卫生机构：为了贯彻执行国务院印发的《中国妇女发展纲要》，进一步加强女职工劳动保护工作，办好实事。1997年1月6日，我局在北京组织召开了女职工劳动保护座谈会，并就女职工经期卫生劳动保护最佳产品“恩威牌”洁尔阴天然药物卫生巾推广、使用效果情况进行了专题座谈。现将座谈会议纪要印发给你们，并希望你们结合劳动部劳部发（1996）215号，关于印发《劳动部贯彻（中国妇女发展纲要（1995—2000））实施方案》的通知中有关的实施步…     

劳动部颁发《劳动保护专项措施项目计划管理办法》

本刊讯 1992年6月8日,劳动部为加强对劳动保护专项措施计划的管理,实现计划管理的科学化和规范化,更好地指导和协调各部门、各地区开展工作,颁发了《劳动保护专项措施项目计划管理办法》(全文另发)。同时,附带下发了《劳动部劳动保护专项措施项目申请书》、《劳动部劳动保护专项措施项目合同书》、《劳动保护专项措施项目验收申请书》、《劳动保护专项措施项目验收证书》。 该项《计划管理办法》包括计划编制、计划管理。组织实施、经费管理、成果管理等内容。该办法规定,劳动保护专项措施计划的编制由劳动部统一组织,提出年度计划编制原则…     

搞好女职工劳动保护促进企业经济发展

我们公司现有职工2200多人,其中女职工1200多人,占职工总数的63%。公司建成11年来,我们依据女职工特殊的生理和心理状况,认真做好女职工劳动保护工作,维护女职工的合法权益,充分发挥女职工的工作热情和投身特区经济建设的积极性,使企业的社会效益和经济效益不断提高,被省、市工会评为女职工组织先进单位。 我们根据国务院《女职工劳动保护规定》,采取了一系列女职工劳动保护措施。 1、建立女职工五期保护制度。我们公司对女职工经期、孕期、产期、哺乳期,更年期的待遇,原则上按照《女职工劳动保护规定》来执行。凡怀孕三个月的女职工,一般不…     

对“三资”企业女职工劳动保护的调查

对“三资”企业女职工劳动保护的调查刘萍１９９１年下半年至１９９３年上半年，全国总工会女职工部在各级工会女职工部门的积极参与、配合下，对“三资”企业贯彻落实《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》）情况进行了调查。这次调查涉及９１４个企业、３１万名职工...     

劳动部要求各地做好《劳动保护》杂志宣传工作

本刊讯9月18日，劳动部办公厅发文，要求各地加强劳动保护、安全生产的宣传工作，给予《劳动保护》杂志充分的关心和支持。《劳动保护》杂志是劳动部办公厅主办的一本以宣传保护劳动者安全被成为主旨的刊物，是宣传党和国家劳动保护、安全生产方针政策的重要媒介。44年来，《劳动保护》杂志以其卓有成效的工作，推动了劳动保护、安全生产工作的开展，受到广大企业、事业单位和职工群众的欢迎。国务院以及劳动部的有关领导，对这一刊物的历史地位和现实作用多次给予了充分肯定。L998年，（劳动保护）杂志将进行重大改革，版本由原普通16并改…