抓实安全培训 夯实生产安全

不久前，在某建筑股份公司发现，一进大门，就见左侧宣传栏里醒目地张贴着《现场安全管理制度》。一位经过的民工说道，“执行制度还是最基本的要求，刚来工地干活的时候，我们还要接受进场教育、安全三级教育。”     

抓实安全培训夯实生产安全

不久前,在某建筑股份公司发现,一进大门,就见左侧宣传栏里醒目地张贴着<现场安全管理制度>.一位经过的民工说道,"执行制度还是最基本的要求,刚来工地干活的时候,我们还要接受进场教育、安全三级教育."     

马大哈惹祸记（三）（安全系列小小说）

在工地一晃几个月过去了，马大哈投身基层的热情也过去差不多了，眼看几个好友都谈起了恋爱，唯有他一个人在工地上兢兢业业地干活。工地是“臭”男人的天下，这里连个姑娘的影子都瞧不到。哪能交什么桃花运呢？前些日子，工地上有位大妈说要给他介绍一个女朋友，直至现在也没有下文。     

建设部建筑业管理局发出加强民工安全教育的紧急通知

城乡建设环保部建 筑业管理局,在安阳市 民工错把工业用盐当食 盐、发生中毒事故后的 第3天,以特急件向全 国建筑系统发出“关于 加强民工安全教育的通 知”,要求各地切实做好 对民工的教育和管理工作。通知强调: 1.加强民工进场的安全教育,把施工用化工产品的性能、用途、防毒知识作为安全教育的重要内容。不经此项教育,不准上岗。没有进行过此项教育的,要采取措施补课。 2.做好施工用化工产品的管理工作。对剧 毒、易燃、易爆物品必须建立严格的发放、使用、保管等责任制度,并设专人管理,封闭保存。 3.关心职工生活。凡与农建队联合施工的…     

临时工因工负伤，依法应享受工伤赔偿还是人身损害赔偿？

事件回放2005年3月14日,河南民工张先法,经人介绍到江苏第一建筑公司（简称“江苏一建”）发包给北京世纪建业装饰工程有限公司（简称“世纪建业”）在北京朝阳区某小区的楼房外墙保温工地干活,双方约定日工资50元,具 体工作外墙保温施工，工程由包工头负责管理。3月16日上午，张先法正在干活，     

以“平安卡”促建筑施工安全

“平安卡”是一张记录建筑工人上岗及安全教育培训等有关信息的IC卡，信息内容包括个人基本社会信息（姓名、性别、出生年月、籍贯、身份证号码、联系方式等）和安全管理信息（进出工地时间、工资发放记录、购买建筑意外伤害保险和安全教育及技能等级等），它既是建筑工人的“上岗证”，又是建筑工人维护自身合法权益的“护身符”。     

在安全月中──安全月活动集锦

在安全月中,全国各地开展了形式多样、内容丰富多彩的安全活动。下面,我们奉献给读者的只是安全月活动中的几簇浪花。 安全文明施工现场会 5月20日,北京市委安全月活动办公室在一建一工区社会科学院科研楼工地和建华饭店工地召开了安全文明施工现场会。 会上,先由一工区主任工程师孔令波介绍了他们安全生产、文明施工的经验。随后,与会同志参观了这两个工地的施工现场。 一走进工地大门,就会看到“必须戴安全帽”、“必须系安全带”、“禁止烟火”等各种安全标志。施工现场场地平整,见不到碎砖断瓦,材料堆放整齐,设备光洁明亮。在电梯口、楼…     

建湖五县长分条线督查安全生产工作

8月3日,建湖县五位县长分赴各条线及重点场所（工地）,督查安全生产工作,现场处理安全生产有关问题。五位县长采取“不进机关,不进办公室,不避高温,直人一线,直人现场”的方式．检查了解各条线安全生产工作现状。在车间、工地,各位县长与企业负责人、一线工人面对面,就现场安全防护、防暑降温等方面的落实情况进行沟通,     

刘健雄三说

“他很爱动脑筋,安全问题有新见解。”这是中石化第四建设公司安全处的同志们对高级主管刘健雄的评价。记者面前的刘健雄虽然只40左右,但他对安全,确实有新说——“安全培训教育要向党政教育学习”“安全培训教育要向党的政治思想教育学习。”这是刘健雄和记者说起的第一句话。他说,虽然现在全社会都知道安全工作的重要性,工地到处都能看到安全第一的标语。但为什么还是事故不断呢,这说明这些标语口号还只是停留在嘴巴上。     

四面八方

北京城建二公司开办“益民书屋”北京市城建二公司为加强农民工安全操作技能和安全生产意识,在针对特殊工种的定向安全操作培训基础上,又推出了“益民书屋”和民工夜校。“益民书屋”在五棵松文化体育中心奥运工程工地挂牌后,公司委派了图书管理员,购置了2680册各类图书,免费供农民工借阅。截止到目前,“益民书屋”已接待读者3120人次。     

读者之声

民工安全培训更重要2006年第11期“特别关注”栏目《民工学校提升民工安全素质》一文,是一篇很有推广意义的文章。加大民工安全的培训力度,增强民工的安全自我保护能力,是促进民工安全工作的一个重要途径。时下,有人一提起对民工的培训,不少人总是想到对民工的技能培训,这固然有一定的道理,也是很重要的一个方面。但技能培训不能替代安全培训,从一定意义上说,安全培训甚至比技能培训更重要、更迫切。江苏常州读者曹建明补上我们认识上的缺失读完2006年第11期《我们学习什么》一文后,首先想到的是我们缺失什么?我们的非煤矿山最明显的缺失是…     

抓好“三级”安全教育

入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场（图片由海洋石油培训中心提供）     

安全培训和教育要念“真经”

笔者认为,通过行之有效的安全培训和教育,提高员工安全生产意识,增强安全生产责任感,避免人为失误,及时消除事故隐患,就能有效杜绝违章事故的发生。近年来,一些安全培训和教育“无用论”的形成,关键原因是安全培训和教育流于形式,脱离了实际,从而失去了安全培训和教育的应有之意。因此,企业要做好安全培训和教育工作,必须要念好“真经”。一是安全培训和教育要接地气。企业的安全培训和教育时常出现照本宣科、不切实际的现象,往往是培训老师或安全管理者在上面讲得天花乱坠,而下面的员工低头玩手机甚至呼呼大睡。     

通州市安监局：亲民务实 送安全培训下乡

通州市安监局部分工作人员，主动放弃节假日休息，从大年初四开始到相关镇开设电工、电焊工、架子工等培训班。培训中，严把培训质量关，扎实抓好特种作业人员业务培训和技能考核，确保每个参训人员受到良好的安全教育，为外出工作打下基础。同时，每期培训班上，安监局的同志都要和民工们进行沟通交流，希望外出民工在为社会创造财富作贡献的同时，     

北京城建二公司为民工安全考卷上“户口”

为对外施工民工进行精细化安全管理，北京城建二公司实行了外施工民工岗前安全教育考卷登记卡制度，使安全考卷有了统一的“户口”。     

安全学习培训岂能走形式

2013年全国安全生产大检查期间,本人在四川一家煤矿企业下属的生产单位督查职工安全学习培训时,发现本该严肃认真的安全培训现场,让人大跌眼镜——播放安全培训教育片的电视机里．播出的却是武打片;45分钟的安全授课讲了不到10分钟,授课老师就要求学员“自习”;     

基于“VR+体感”技术的卷烟企业安全教育模式研究

安全培训是提升职工安全知识技能的重要手段,提高安全培训的效果至关重要。以卷烟企业生产现场实际场景进行3D建模,在虚拟世界真实还原车间场景、设备设施运行状态,探究“VR+体感”技术的卷烟企业安全教育培训模式。实施效果表明：这种模式实现传统培训与体感培训的有机融合,实现了安全培训从“填鸭式”说教到“沉浸式”互动体验的转变,并广泛采用VR技术,可扩展性强,可以在不增加硬件设施的情况下扩展培训内容,量身定制培训课程,安全培训效率显著提升。     

“恶语相加”是安全大忌

编辑同志您好： 最近，笔者参加某石油化工企业班组安全活动时，一位员工的发言引起了笔者的思索。原来，是一位老师傅嫌他干活不麻利，对他恶声恶气地说：“你真笨死了，连这点事都做不利索”，当时气得他恨不得找个地缝钻进去。他认为，同事之间，冷言冷语刺激人，破坏和谐氛围，也会影响安全。     

浅析“安全管理”缺陷整改与对策

近几年来 ,在泉州市委、市政府领导关心支持下 ,在市建设行政主管部门的正确指导下 ,泉州市建设工程安全生产工作总体水平在大幅度提高 ,取得显著成效。笔者经常参加市政府或市建设行政主管部门组织的工程质量施工安全检查 ,或施工现场综合考评 ,或“文明示范工地”的检评 ,多次负责旧、新《标准》中“安全管理”分项检查。受检企业尚有不同程度的缺陷 ,其主要表现在 :一、安全生产责任制1、企业各级领导、各职能部门和人员对所制定的安全生产责任制 ,履行签字后 ,不具体抓落实。如 :(1 )项目经理对现场情况不了解 ,询问其项目中都制定了哪…     

安全生产现场检查应做到的几点

企业安技部门的服务和工作对象是企业生产现场的职工和班组的安全作业。因此,企业安技部门只有深入生产现场,才能摸清安全生产的现状,发现不安全因素,并提出整改措施和纠正“三违”的意见。从而取得指导本企业安全生产的发言权。为此,笔者认为,企业安技部门在进行现场检查时,应做到“三有”“三看”“三记”“三教”。