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《中国安全科学学报》2007,17(10):114-114
全国安全生产培训工作座谈会于2007年9月27日在广西南宁召开。此次会议的召开,是为进一步深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,以及国家安全生产监督管理总局等7部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和国家安全监管总局《生产经营单位安全培训规定》,研究深化全员安全培训特别是农民工安全培训工作,进一步强化责任,提高安全培训质量和工作水平,加大安全培训工作力度,促进安全生产形势的稳定好转。 相似文献
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2007年,劳动和社会保障部中国就业培训指导中心将启动安全生产职业培训项目。这项培训主要面对企业基层安全管理人员,旨在提高他们的安全生产政策理论水平、技术水平和业务水平。安全生产职业培训分初、中、高3个等级,培训形式有自招自培、机构加盟培训、合作培训、企业委托代培、网络培训等,时间一般为5天。[第一段] 相似文献
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安全生产培训体系的理论研究 总被引:7,自引:3,他引:4
王庆运 《中国安全生产科学技术》2009,5(1):193-197
安全生产培训体系是一个复杂的系统工程,包括安全生产培训的影响因素、保障机制、计划分析、培训实施、质量监督与评估五个方面。影响因素有内因和外因之分;保障机制包括法制建设、组织与机构建设、师资与教材建设、信息化建设、档案管理和资金保障;计划分析包含目标和原则、对象和需求、内容和方式方法;培训实施分为教学实践和考试考核;质量监督与评估则涉及质量监督、质量评估和意见反馈。运用教育科学的原理和方法,对安全生产培训体系运行机制进行系统的理论研究,尚不多见。 相似文献
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加强安全生产培训教育,是强化安全生产工作的基础性环节,是提升企业从业人员整体素质主要手段,是促进企业发展的有效途径。实施安全生产培训教育评估,是提高培训教育质效的不可或缺的重要措施。 相似文献
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9月27-28日,全国安全生产培训工作座谈会在广西南宁召开。会议的主要任务是,贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,以及国家安全监管总局等7部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和国家安全监管总局《生产经营单位安全培训规定》,研究深化全员安全培训特别是农民工安全培训工作,参观交流培训工作新方法、新经验,总结“杭州会议”以来的安全培训工作,部署当前和今后一个时期的安全培训工作。进一步强化责任,提高安全培训质量和工作水平,加大安全培训工作力度,促进安全生产形势的稳定好转。[第一段] 相似文献
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从7月开始至11月底,四川省安监局开始对2007年9月30日前取得三级、四级资质的安全生产培训机构开展一次专项检查,以确保安全生产培训质量。 相似文献
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2007年3月21日,市政府召开了全市职工安全生产知识电视培训工作会议,全面部署电视培训工作,调整了市电视培训工作领导小组,增补市劳动和社会保障局为新的领导小组成员单位。市政府将电视培训任务分解到县(市、区)政府并列为《2007年安全生产监督管理责任书》以及《南通市安全生产年度目标考核和奖惩办法》的考核指标。 相似文献
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近日,全省召开了安全生产工作会议和安全培训工作会议。会上,李全林副省长、杨增夫局长对全省的安全生产情况和培训工作作了客观分析。提出了要把安全培训作为一项基础性、战略性工作抓紧抓好的要求。 相似文献
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安全生产培训是安全生产的一项重要基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,是建立安全全生产长效机制的一项重要举措,是搞好安全生产的治本之策。完善的安全生产培训体系是搞好安全生产培训的基础性工作,是培训工作健康发展的基石。本刊在《安全培训管理办法》即将出台之际,就当前我国安全生产培训工作的进展情况及今后的工作部署采访了国家安监局孙华山副局长。 相似文献
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安全培训意义重大
如今的安全培训,得到了全国上上下下的高度重视。先写入了《中华人民共和国安全生产法》,后又有国家安全监管总局发布的《安全生产培训管理办法》,今年3月1日生效的国家安全监管总局第3号令也还是关于培训的《生产经营单位安全培训规定》。 相似文献
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我国企业安全生产培训工作问题及对策 总被引:3,自引:7,他引:3
目前我国的安全生产形势依然严峻,重、特大事故频频发生,其重要原因之一是企业职工安全生产意识淡薄。因此通过加强企业安全生产培训工作、提高安全生产培训质量来改善企业职工安全生产意识是安全生产工作中的一项重要任务。本文对中国企业安全生产培训工作存在的问题及如何搞好安全生产培训工作的主要对策进行了探讨。 相似文献
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编辑同志:
在当前的安全生产培训中,安全培训部门往往只是在课堂上对参训人员进行理论知识培训,培训结束后,一张试卷让参训人员作答,成绩合格者就发给安全资格上岗证。虽然这样的培训对安全生产起到了良好的效果,但这还不能满足安全生产的实际需要。 相似文献
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一、现状
培训是一个包含多要素和多过程的系统,一般而言,培训系统应包括培训需求评估、培训设计、培训过程实施及管理、培训效果评估等内容。而培训需求评估是培训管理系统的关键部分,现代培训对培训需求评估注重的是信息的合理性和准确性,分析的项目也日渐全面,如安全文化、个人态度、组织变革、团体协作等。 相似文献
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搞好安全生产培训工作是做好安全生产工作的基础,其培训的对象和群体多属于成人教育的范畴,有着独特的学习特性。许多专家学者就成人学习的特点分别给予关注和致力研究,美国著名成人教育理论家诺尔斯、达肯沃尔德、梅立安等都进行过深入的研究。综合他们的观点,结合安全生产培训对象,了解掌握学员的身心特点和学习特性,采取适宜的教学方法,对做好安全生产培训工作大有裨益。 相似文献
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《江苏劳动保护》2013,(4):13-13
加强广大从业人员的安全培训.普及安全知识和提高安全技能。是从根本上改善安全生产状况的重要措施。针对传统安全培训普遍存在的培训资源不足、时间不灵活、中小生产经营单位培训能力差等问题,2010年以来.南通开发区在市安监局的指导下.依托“网络点播+互动视频直播+考试管理”三位一体的远程安全培训平台.开展第二轮全员安全培训.将培训课程通过网络传输到生产经营单位开展安全培训、统计管理、考核评估。实现了安全培训的资源共享和多级管理。南通开发区先后在危险化学品、船舶修造等高危生产经营单位进行了试点.目前已有342家生产经营单位建立了网络培训终端,累计培训考核职工2.8万名. 相似文献
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近年来,我中心在省、市安监部门的正确领导和大力支持下,严格按照《生产经营单位安全培训规定》、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等相关法律法规要求,进一步拓宽思路,夯实基础,安全生产培训工作不断加强,培训管理更加规范,培训质量明显提高。2008年,我们累计培训各类人员6400多人,同比增长8%,培训的广度和深度继续保持良好的发展势头。 相似文献