秋季养身之关键

立秋后,尤其是进入中秋以后,天气多是“艳阳高照”,尽管气温并不高,但却让人感到燥热,许多人因此感冒咳嗽,老胃病也犯了。这就是人们所说的秋燥症。     

车祸“内因”不容忽视

车祸的原因固然很多 ,但是由于司机的身体不良因素而引起的车祸并不少见。立体盲 :睁眼开“瞎”车。健康的眼睛是司机行车安全的明灯。眼眼的健康 ,并不仅限于正常的视力与辨色力及暗视力 ,且包括常被人忽视的立体感觉。正常的眼睛可识别三维空间的物体 ,而立体盲的司机因为缺乏立体感觉 ,常常会对物体之间的距离、深度、前后和凹凸判断失误 ,以致睁着眼睛行“瞎”车而使车祸频生。感冒 :车祸的潜在隐患。感冒虽是小病 ,但驾车的司机对此却不能等闲视之。感冒时 ,伴有头痛、头晕、咳嗽、疲劳等症状 ,不仅影响司机的精神与体力 ,也会成为肇事…     

春季:孩子得了流感怎么办?

流感是流行感冒的简称,是由流行性感冒病毒的急性呼吸道传染病.春季气温忽高忽低,孩子容易患流感,流感的传染范围很广,而且很迅速,一旦染上,便有高热、畏寒、头痛、四肢酸痛、疲乏无力等症状,不久就会出现咽部疼痛、流眼泪、流鼻涕等.孩子患流感,不仅会影响正常学习和生活,若不注意治疗和休息,还会引起多种并发症,因此,家长应给予足够的重视.     

枸杞子益寿但别乱吃

中医很早就有“枸杞养生”的廉洁,认为常吃枸杞子能“坚筋骨、耐寒暑”,所以,它常常被当作滋补调养和抗衰老的良药。枸杞子虽然具有很好的滋补和治疗作用,但也不是所有的人都适合服用。由于它具有滋补作用,所以正在感冒发烧、身体有炎     

流感高发季,如何区分流感和普通感冒

近日,我国内地流感活动水平继续呈升高趋势,暴发疫情数明显增多,部分省份已进入今年的冬季流行季,东北、华北、西南和华南地区处于中等流行水平,西北、华东及华中地区仍处于低流行水平。流感和普通感冒的区别。流感是由流感病毒(甲型和乙型流感病毒)感染引起的急性呼吸道传染病,主要表现为发病急,有反复高热(体温可达39?40℃),畏寒、寒战、全身肌肉和关节酸痛、头痛乏力、食欲减退等全身症状,热退后有长时间的咳嗽。部分患者以呕吐、腹痛、腹泻为特点,常见于感染乙型流感的儿童。无并发症者病程呈自限性,多于发病3~4天后发热逐渐消退,全身症状好转,但咳嗽、体力恢复常需1~2周。     

安全大检查还是利大于弊

和许多基层企业一样,我所在的单位每年都要接受行业主管上级领导和地方属地领导的多次安全大检查。不少人认为:各级安全大检查“雷声大雨点小”,走过场,不解决实际问题,“劳民伤财,搞形式主义”,不如不搞。我却不那么看。我认为:各级安全大检查尽管有这样那样的问题,但总的来看,效果还是好的,影响还是大的,群众是可以接受的。一句话:利大于弊,应坚持下去。其理由:一是对上级检查与本单位自查,领导重视程度不同。上级来检查,单位领导怕查出问题对单位有影响,领导自己面子上也不好看,肯定压力和紧迫感就强些,重视程度就高些;二是要迎接检查,肯…     

秋季养身之关键

立秋后,尤其是进入中秋以后,天气多是"艳阳高照",尽管气温并不高,但却让人感到燥热,许多人因此感冒咳嗽,老胃病也犯了.这就是人们所说的秋燥症.     

你难道真的不害怕？

交通违章有多种,发生交通事故的原因亦有多种,超载乃其中最多发、最严重的一种。超载,按个人理解,即超出运输工具安全性能所能承受的装载量。超载就有危险,危险就可能出事,出了事就会死人伤人。有些损失能弥补,有些损失永远无法弥补。请问:超载者真的就不害怕?不然。他们也害怕,也担心出事,知道出了事挺麻烦,可还是超载。为啥?省时、省力、省钱。这“三省”意味着“一多”:多赚。张卫的这几幅画刻画的多是“个人行为”。此种行为出了事固     

冬季写字楼病危害健康

天冷了，上班族们一旦进了办公室就不愿意再去外面“抛头露脸”。原本这样做是为了少受些风寒少得些病，不过，呆在室内工作的写字楼白领却抱怨经常会头痛、头晕、眼睛干涩、喉咙不舒服、很疲倦、容易感冒等。有的说不出什么具体症状，就一句话“浑身不舒服”。温暖的办公室里，到底潜伏着什么样的健康危机呢？     

单位“关停并转撤” 工伤职工权益如何保障?

正有时候,职工发生工伤事故后,用人单位因经营变化等因素出现了"关停并转撤",原用人单位主体资格消失,但这并不意味着工伤关系也一笔勾销。只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。我们来看一下不同阶段如何处理,以最常见的情况为例:用人单位发生分立、合并、转让的承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任     

“要钱还是要命”不应是矿工的两难选择

10名湖南师范大学学生两年来走访了湖南30多处煤矿,形成了两万多字的调查报告。“要钱还是要命?对矿工来说,这个看似两难的选择,答案其实很简单。”他们在调查中发现,矿工和家属对生命的漠视令人震惊。对于“要钱还是要命”这道选择题,许多矿工与家属之所以选择前者,     

“车奴”，痛并快乐着!

在我看来，“车奴”并不意味着贬义。如果掏空自己的腰包，我也能一次性付款买车，但是，我不想把自己的钱都放进别人的口袋里，我想让资金在自己的生意中不断地滚动，不断地增值，不断地给我向前的驱动力。     

“车奴”，痛并快乐着!

在我看来，“车奴”并不意味着贬义。如果掏空自己的腰包，我也能一次性付款买车，但是，我不想把自己的钱都放进别人的口袋里，我想让资金在自己的生意中不断地滚动，不断地增值，不断地给我向前的驱动力。     

安全管理要创新

安全是人类社会永恒不变的主题，但这并不意味着安全管理的理念、模式、制度、文化等方面始终一成不变。“安全第一”并不只是一句响亮的口号，还决定了安全管理必须要紧跟社会发展的步伐，走在各项管理工作的最前沿。只有安全管理工作与时俱进，不断创新，才能消除更多的事故隐患，最大限度地减少事故发生，更好地保障人身安全、财产安全，促进社会和谐。     

全民创业政策评价

我国创业活动呈现“四高”和“两低”特征,这在一定程度上决定了中国创业支持政策的特殊性,即在支持机会型创业的同时,也要重视生存型创业。这也意味着,中国创业政策评价应该坚持“经济评价”和“政治评价”双重标准。在实践上,建议促进中小企业发展的政策应以“增寿”为重点,促进返乡农民工创业当以优化创业环境为先,以及要构建“金字塔”式的创业教育体系,提高大学生机会型创业比例。     

安全管理要创新

安全是人类社会永恒不变的主题，但这并不意味着安全管理的理念、模式、制度、文化等方面始终一成不变。“安全第一”并不只是一句响亮的口号，还决定了安全管理必须要紧跟社会发展的步伐，走在各项管理工作的最前沿。只有安全管理工作与时俱进，不断创新，才能消除更多的事故隐患，最大限度地减少事故发生，更好地保障人身安全、财产安全，促进社会和谐。     

安全工作“五抓”

安全工作需要严细认真,要注意抓好以下五个方面:抓人心首先要剔除人们心中对安全“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误认识。只有心中想着安全,重视安全,才能在行动上注意安全,彻底摒弃“要我安全”,而转变为“我要安全”。当“我要安全”深入到每名员工心中时,一切规章制度给人的感觉便不再是行动的“枷锁”,而是生命的“保护伞”。抓小事工作中,常有一些习惯性违章的现象,如不戴安全帽、不穿劳保鞋、工作服不系扣等。这些问题看起来不大,但如果不重视,就可能引起大的事故发生。安全好比千里长堤,习惯性违章就像小小的蚁穴。安全工…     

软环境要硬起来

安全生产工作,既需要硬件设施,更需要软件环境。随着我国加快全面建设小康社会的步伐,以及各项法律法规的硬性规定,安全投入将会越来越大,硬件设施也会有较大的改善。硬件设施虽然会慢慢好起来,但软环境更需要硬起来。在生产过程中,常有这种现象,有的安全生产条件各方面都比较好,其现代化程度不可谓不高,却出现问题,甚至发生事故。究其原因,就在于这个单位的“硬件”虽然都已到位、齐备,但应该与之匹配的软环境却没有跟上,出现“软”、“硬”脱节的现象。安全生产中这种“一手硬、一手软”的现象并不少见。不少生产经营单位片面追求硬件安全…     

个体老板:这样做好危险

人才使用：只顾“挤奶”不“喂料”企业发展靠人才,这个道理,个体私营企业主差不多人人都懂,因而在生产经营中,大多重视使用人才,只要你有才干,能为企业发展多作贡献,他们就会重用,给职给权给高薪,甚至对外单位的人才也舍得以优厚条件招聘。但仍然有不少个体私营业主出于对员工忠诚度的怀疑,只重视用人,而不重视培养人才,只愿意在用人才上花钱,不愿在培养人才上投资,较多的是到同行业企业中去挖人,而不愿把优秀苗子派出去学习、培训。这就使得私营企业的员工在对企业是否能提供成长机会不明的情况下,保持对企业的低忠诚度。…     

保护学生校园安全不能留死角

<正>尽管对塑胶跑道有害化学物质在室外挥发值达到多少算有毒,国家层面尚没有具体标准,但这并不意味着对塑胶跑道本身就缺乏监管标准和依据。尤其是对塑胶跑道的生产原料和成品,包括塑胶颗粒及使用的胶水等,并不缺少相关的标准和执法依据。即便对于室外塑胶跑道的挥发值没有标准,但只要对塑胶跑道本身质量监管到