安全培训组织管理工作的"两到位"

安全培训组织管理工作有学员组织管理和师资组织管理两大内容。在整个安全培训的工作流程上，学员组织是基础，学员管理和师资组织管理是实现固定培训目标的有力保障。做好学员和师资的组织管理工作是搞好安全培训工作的前提．是安全培训机构在市场经济大潮中赖以生存的“两条腿”。     

教之安 使之安——安全培训的5个关键环节

培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,而安全培训则是其中的重要组成部分。强化、完善安全培训是企业应当也必须做好的一项重要工作。对于安全工作中存在的种种问题,安全培训虽然不是万能的,但没有安全培训却是万万不能的。在某种意义上,安全培训甚至可以说是其他各项安全工作的根基。     

安全生产培训工作存在的问题及对策

近年来国家在加强安全生产监管工作的同时,高度重视安全生产培训工作。各级安全生产监管部门大力开展安全生产培训工作,取得了很大的成绩,但在取得成绩的同时,也暴露出一些亟待解决的问题。如何解决安全生产培训工作中存在的问题,促进安全生产培训工作的健康发展,是我们每个安全生产培训工作者需要认真探索和研究的课题。     

高校离安全培训有多远——对话首都经济贸易大学毛海峰教授

安全生产的实践主体是人,人的安全意识和安全技能,直接决定着安全生产的成效,决定着一个单位的安全状况。安全生产教育培训工作作为安全生产的一项重要的基础性工作,近年来取得了蓬勃的发展,安全培训网络初具规模。目前,全国有安全培训资质的机构3969所,其中一、二级培训机构197所。在这197所培训机构中,高校设立的一、二级培训机构占了34所。     

概述篇 安全培训的5个关键环节

<正>培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,而安全培训则是其中的重要组成部分。强化、完善安全培训是企业应当也必须做好的一项重要工作。对于安全工作中存在的种种问题,安全培训虽然不是万能的,但没有安全培训却是万万不能的。在某种意义上,安全培训甚至可以说是其他各项安全工作的根基。     

基层安全培训方法分享

安全培训是企业安全管理的重要组成部分。在实践中,企业在开展基层安全培训工作的过程中,往往存在基层员工工作、生活压力大,学习时间有限;基层安全管理人员日常工作繁忙,对于安全培训工作投入不足以及传统"集中课堂式"培训效果较差等现实难题。对此,中铝中州铝业有限公司(简称中州铝业)在传统安全教育模式的基础上,增加了体感式安全培训、线上+线下等多种安全培训方式,使员工学习安全知识的途径更多、内容更广,并在实践中取得了一定的成效。本文选取中州铝业采取的4种实用安全培训方法进行分享,希望能够为企业做好基层员工安全培训工作提供参考。     

对新形势下安全培训工作的认识

安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措,也是安全监督,监察工作的一项重要内容。回顾近年来的安全培训工作,我们获得了一些经验或体会。在看到安全培训取得成绩的同时,我们必须清醒地看到培训工作中存在的诸多问题。建国以来,原劳动部和国家经贸委等部门先后颁布了一系列关于安全培训的法规制度,建立了若干安全培训中心,颁发了各类人员的培训大纲,组织编写了各种安全培训教材,开展了企业经营者、特种作业人员等各种培训,初步形成了安全生产培训网络。     

安全培训工作中的问题及对策

正如何解决安全生产培训工作中存在的问题,促进安全生产培训工作持续稳定健康发展,是安全生产培训工作者认真研究和探索的实践课题。1安全生产培训工作存在的问题(1)培训工作重理论教学,轻实践操作培训工作不仅仅要求受训人员掌握理论知识,还应掌握实务操作。尤其是特殊工种作业人员,实践     

蒙在采掘业安全培训上面的尘土

采掘业的安全状况不容忽视,虽然现在的雇主已经具有了较强的安全意识,但是仍然有相当多的人不太重视相关的安全培训工作.本文作者在长期的安全培训工作中常常碰到这样的情况,比如有时候雇主会要求为他们的企业进行安全培训,也有雇主亲自到培训班评估培训的内容是否符合他们的要求.     

领导干部安全培训工作的思考

安全生产培训可为安全生产形势的稳定好转提供保障。本文结合安全生产工作实际,在不断摸索和总结培训工作经验的基础上,对如何做好地（市）、县（市）领导干部的安全生产培训工作,特别是培训的目的、方式和方法等方面有了更加清晰的认识。在此基础上对今后如何开展地（市）、县（市）领导干部的安全生产培训工作提出一些建议,如设置模块教学、理好传统教育与现代培训的关系、加大培训力度,扩大培训范围等方式和方法,以增强培训效果。     

实施全员安全培训工程

安全培训工作是安全生产工作中一项极其重要的基础工作,自从今年国家安全生产监督管理总局以3号令的形式发布了《生产经营单位安全培训规定》以后,各地大力开展全方位的安全培训工作,经验值得总结,问题需要探讨。本期“特别关注”栏目以“安全培训”为策划重点,从监督、培训中介、企业三个侧面选编了在安全培训工作的一些经验、体会、见解和观点,期望给读者以启迪。这些经验和建议概括起来可以用一句话来表示:“安全培训,一个都不能少”。     

强化培训为安全生产工和提供合格的人力资源——国家发全生产监管局副局长孙华山答本刊记者问

安全生产培训是安全生产的一项重要基础性工作,是贯彻安全第一,"预防为主"方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措,是搞好安全生产的治本之策.完善的安全生产培训体系是搞好安全生产培训的基础性工作,是培训工作健康发展的基石.本刊在<安全培训管理办法>即将出台之际,就当前我国安全生产培训工作的进展情况及今后的工作部署采访了国家安监局孙华山副局长.     

如何提高安全培训教学质量

安全培训工作是搞好安全生产工作的基础.安全培训一般属于成人教育的范畴,其培训的对象和群体因生产领域或生产岗位的不同有其独特的学习特性.如何就成人学习的特点,结合安全生产培训对象,了解掌握学员的身心特点和学习特性,采取相适宜的教学方法,因人施教,对做好安全生产培训工作是大有裨益的.     

正确引导 强力整合 努力创建安全培训的新局面

安全培训教育是做好安全生产工作的一项基础性的系统工程。几年来,在全省各级安监部门和广大安全培训机构的共同努力下．我省的安全培训工作．为保障全省安全生产形势的稳定,提高广大从业人员的安全意识和安全素质,做出了重要而积极的贡献。各地在安全培训工作中,创新、实用、规范的方法和形式,不仅丰富发展了安全培训系统的内涵．也为更好地完善、提高安全培训的层次和质量．提供了相互学习、借鉴的机遇。这里选登的无锡、南通、常熟三地的文章．也许能为搞好安全培训工作带来一些启发和帮助。     

浅析广西安全生产培训档案管理制度化、规范化管理

安全生产培训是安全生产一项重要的基础性工作,是搞好安全生产的治本之策。近年来,安全生产培训工作以贯彻《安全生产法》及相关法律法规为主线,以预防和减少各类伤亡事故为目的,以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点,积极构建安全生产培训体系,不断完善安全生产培训法规和制度,大力开展安全生产培训,初步形成了正规化培训、规范化管理、法制化运作的态势,安全生产培训工作取得了明显的成效。与此同时,作为安全生产培训管理工作中最基本的     

如何提高安全培训教学质量

安全培训工作是搞好安全生产工作的基础。安全培训一般属于成人教育的范畴，其培训的对象和群体因生产领域或生产岗位的不同有其独特的学习特性。如何就成人学习的特点，结合安全生产培训对象，了解掌握学员的身心特点和学习特性，采取相适宜的教学方法。因人施教，对做好安全生产培训工作是大有裨益的。     

企业如何制定和实施本单位安全生产教育和培训计划

从业人员既是安全生产的保护对象,又是保证安全生产的决定因素。高安全素质和技能的从业人员,是保证生产经营活动安全进行的前提。安全生产教育和培训是安全生产工作的一个重要组成部分,是实现安全生产的一项重要基础性工作。安全生产教育和培训计划是具体落实从业人员教育和培训任务,提高从业人员安全素质和安全操作技能的重要保障。本文就企业安全生产教育和培训工作中存在的突出问题及原因、如何编制安全生产教育和培训计划、如何组织实施安全生产教育和培训等方面提出具体措施。     

安全生产教育培训：期待在创新中超越

安全生产教育培训是安全生产工作的基础和支撑,是提高全民安全意识、安全技能的重要途径。目前,我国共有各类安全培训机构近四千家,它们在安全生产培训中发挥了重要的作用,为安全生产工作提供了有力的智力和人才支撑。     

“全流程安全培训体系”对员工安全理念提升的探讨

为能够最大限度地通过安全培训来提升企业安全发展理念,本文深入分析当前各单位在安全培训工作中普遍存在的主要问题,并通过建立“全流程安全培训体系”,有效促进了安全培训工作有效落地。     

提高安全培训效果方法探讨

搞好安全生产技术培训必须加强安全生产培训工作,整合培训资源,完善培训网络,加大培训力度,提高培训质量。如何保证安全培训质量？如何提高安全培训的效果？这些问题是安全培训部门做好安全培训工作的重点。笔者认为提高安全培训效果应做好以下几项工作。