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本文进行了视屏显示终端(VDT)对操作人员精神心理和神经行为影响的调查研究。初步显示VDT作业可对操作人员造成情绪、感知、记忆、操作及复合功能诸多方面的不良影响。通过职业应激源的调查评价,显示VDT作业本身独特的作业性质、环境和要求形成了VDT作业的主要应激源。对从事VDT作业时间较长和作业负荷较大者则产生较高的职业性紧张度。从而说明VDT作业引起操作人员的某些心身疾患的可能性。 相似文献
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视屏显示终端作业的健康问题及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
视屏显示终端作业不仅提高了人—机—环境系统的信息传递效率。减轻了操作者的劳动负荷,也带来了若干有损健康的问题,如眼睛疲劳,职业性肌肉骨骼慢性疾患,职业性应激。对此进行讨论。提出对策,并就开展我国VDT作业健康研究阐述了看法。 相似文献
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视屏作业人员作业工效学调查研究 总被引:2,自引:0,他引:2
以人类工效学原则为尺度,根据作业人员一般状况作业体位、人——机测量、劳动休息制度、劳动强度、工作环境……等几方面对视屏作业人员肌肉骨骼损伤的形成和特点,进行分析,结果表明过分低头、向前弯腰、向两侧弯腰、手抬高过肩和长期坐位等不良体位和作业姿势,是视屏作业人员出现肌肉骨骼损伤的重要因素 相似文献
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起重伤害事故,是指由起重设备或起重作业所引起的人身伤害事故。起重作业过程,是一个由作业人员、起重机械、吊物及其他有关因素(如环境影响等)组成的相互关联、相互影响的系统。这个系统在实现目标过程中,无论哪一部分受到阻碍,出现了与人的意志相反的情况,就会构成事故。本文将就起重伤害事故发生后,怎样进行分析与处理的问题作出阐述。 一、起重伤害事故的现场处理及报告程序 发生了起重伤害事故,应首先进行现场处理。事故单位必须尽一切可能抢救受伤人员和国家财产,采取有效措施制止事故蔓延扩大。要认真保护事故现场,一切可能与事故有… 相似文献
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在工业生产中,作业人员不可避免地要接触各种物质,例如原料、辅助材料、溶剂、半成品、中间产品、副产品及三废污染物等,这些物质有的含有毒物质。有毒物质进入机体后,可能与体液和细胞结构发生化学或生物物理学变化,引起机体功能障碍或疾病(如中毒和尘肺等),甚至危及生命。应该说物质具有有毒性和无毒性两种,但在有毒与无毒之间没有明确的界限。例如某些无 相似文献
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<正>在各类作业现场,常出现一些易造成人身触电及高处坠落伤亡事故的安全隐患,如带电作业或电焊作业时,作业人员不穿绝缘鞋、不配戴绝缘手套;高处作业不佩戴安全带、安全帽等。据不完全统计,现阶段绝大多数事故的发生都与生产经营单位及作业人员在个体劳动防护方面未遵守相关标准有直接关系。作业现场情况复杂,机械、电气等设备存在隐患的情况时有发生,如在设备未严格遵守相关国标、行标等技术标准的情况下,如违反 相似文献
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计算机的大量使用为社会创造了巨大的财富,同时也带来了许多危害操作人员健康的因素,因此操作人员应深刻认识到这一点,并注意做好自我保健。 1 影响计算机操作人员健康的因素 1.1 工作环境 由于在生产计算机过程中使用了含氯氟化物的材料(绿色计算机除外),因此在使用过程中可能导致产生异味或有害气体;目前大量使用的针式打印机,噪声在60dB(A)以上,超过了办公室环境噪声的上限,再加上空调、电扇、UPs电源的噪声,容易导致操作者产生耳鸣等听觉障碍;电磁辐射、电离辐射这两种污染,会给操作者的身体带来危害,而且显示器释放的较强静电及随之产生的变态粒子不断刺激皮肤,还可引起皮肤发炎等等。 相似文献
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在建筑施工中,电焊作业应用广泛。进行电焊作业的工人频繁与有害气体、金属蒸汽和粉尘、弧光辐射、高频电磁场、噪声和射线等接触,对自身和他人的健康和安全有极大的危害。如果在设备或操作上存在问题,还有可能引起灼伤、火灾、爆炸、触电、中毒等事故,不仅危害电焊作业人员和其他施工人员的生命安全和身体健康,而且会使生产单位和国家财产遭受重大损失。 相似文献
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为实现通过过程控制和管理提高认知性视觉显示终端(VDT)作业人员可靠性和绩效的目标,应用结构方程模型(SEM)研究作业过程表征方法。构建认知性VDT作业的信息加工过程模型,抽取13个基本认知动素(CT),提出CT概念结构模型假设,设计外显指标测试题项,运用问卷调查样本数据构建结构方程和测量方程;对测量数据与结构方程模型的拟合度进行分析,并训练BP神经网络模式识别模型对作业过程进行还原检验。结果表明:认知性VDT作业过程模型有效,元认知控制其他12个CT的结构关系成立,认知性VDT作业过程可由包括元认知在内的13个基本CT解析。 相似文献
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正目前,特种作业范围共11个作业类别、51个工种。国家法律法规明确要求,对特种作业人员必须进行安全知识教育和安全技术培训,经主管部门考核合格,方可上岗。1特种作业人员培训中存在的问题《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号)对特种作业人员的培训、考核、发证、复审以及用人单位都有了明确的规定,但在实际的工作过程中存在一些问题。1.1培训机构存在的问题(1)未取得培训资质从事培训工作。在我国目前培训机构数量偏少,存在未具备资质的单位或机构 相似文献
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随着图形界面(GUI)在视屏作业中的大量使用,电脑用户已经很大程度上依赖于指向(Pointing)设备(比如鼠标)进行控制和操作。本项研究尝试研发电脑指向设备易用性测试方法,以更好的从工效学角度研究办公室视屏作业中的指向活动。指向设备易用性测试方法设计包括:标准化的指向测试;一系列能够准确描述指向的参数;用户满意度问卷。为了验证本测试方法,对具有代表性的笔记本电脑外接鼠标和内置触摸板进行了实验性的易用性测试。20名实验对象使用这两种设备完成了标准化的指向测试和满意度问卷。实验数据分析表明本指向设备易用性测试方法准确、有效。 相似文献
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人离不开环境,不论是工作、生活、学习或休息,人都处在一定的环境之中。人与环境之间相互影响、相互制约。在人机工程学领域,一般将作业人员所处的环境称为作业环境(也称为小环境),它与大环境(如大气环境)既有区别又有联系。作业环境中的各种因素(物理、化学、生物、心理等因素),直接或间接地影响人的作业活动,轻则降低工作舒适性和作业效率,重则影响整个人机系统的运行,直至危害作业人员的健康和安全。研究作业环境如何适应于作业人员,以保证作业人员安企、健康、舒适和高效率的作业,是人类工效学的一个重要研究领域。一、物理环境物理环境因素,一般有微小气候、空气离子、气压、光、声、振动、辐射线、加速度、减速度、超重、失重等。 相似文献