泰州高港区构建双重预防机制 安全风险“看得见”处置措施“摸得着”

安全风险明明白白、分色上墙,管控措施有理有据、清晰明确,管理体系虚实结合、规范有序。记者从日前在泰州市高港区召开的江苏省双重预防机制建设现场观摩会上获悉,高港区作为全国工贸行业企业安全生产标准化样板地区,在辖区全面推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,目前覆盖率达80%以上,企业的本质安全水平得到了有效提升。     

项目工程建设中的安全标准化管理

1开展安全质量标准化活动的目的和意义 安全质量标准化内涵主要包括三个方面： 一是建筑施工企业要贯彻《施工企业安全生产评价标准》,所有建筑施工企业按标准评定要达到合格;二是施工现场要贯彻《施工现场安全生产保证体系标准》,使施工现场的安全管理更加规范化、科学化、标准化;     

突出标本兼治持续创新提升滨湖区扎实抓好工贸企业安全监管工作

滨湖区位于无锡市西南部,因濒临太湖而得名。滨湖经济繁荣兴旺,产业体系发达,是近代中国民族工商业和现代乡镇企业的发祥地之一。目前．全区工业企业有3000多家,安全监管任务十分繁重。近年来,滨湖区扎实抓好工贸企业安全监管工作,以多种监管手段,强力促进企业安全生产管理的制度化、规范化和精细化,全区连续七年实现事故起数、伤亡人数“双下降”。保持了安全生产持续稳定向好的态势。     

推行“三个安全标准化”

近年来,国家安监总局出台了一系列法规标准,对企业的安全生产工作起到了很大的促进作用,尤其是在煤炭、石化、机械、金属与非金属矿山等行业推行的安全标准化工作,对企业的基础工作建设起到了积极的指导作用。武钢在长期实践的基础上,运用系统安全管理思想,借鉴其他行业的经验做法,从安全管理、现场、操作标准化三个方面构建了一套安全标准化管理体系,     

开展标准化创建 促进道路运输企业安全发展

<正>安全生产与我国经济社会健康发展和人民群众生活息息相关,开展安全生产标准化能较好地建设道路运输企业安全生产体系。本文从标准化创建的意义,引申出注重应用检验,围绕"管理标准化、现场标准化和操作标准化"三个标准化创建,以及创建后的常态化开展安全生产标准化工作,对道路运输企业有效开展安全生产标准化创建工作具有一定借鉴意义。     

大型环保企业“4全-3S-2E-1H”安全生产标准化建设探讨

上海市固体废物处置中心作为上海市首个固体废物环境污染防治的集约化处置基地,根据国家安全生产监督管理总局等关于落实企业安全生产标准化的要求,结合企业危险废物收集、运输、预处理及处置的全过程安全生产管理的需求,提出了环保企业“4全-3S-2E-1H”安全标准化管理模式,具体阐述了环保企业如何围绕“4全-3S-2E-1H”模式开展安全生产标准化建设,对我国环保企业的安全标准化建设具有一定借鉴意义.     

如何做好企业安全生产标准化自评

企业安全生产标准化自评是企业全面摸底和系统评估安全生产标准化水平,验证企业安全管理绩效,为安全工作持续改进提供科学、客观依据的重要措施和手段。本文主要从自评准备、自评实施、自评汇总等方面阐述了企业开展安全生产标准化自评应注意的一些事项,以期为正在开展安全生产标准化自评的企业提供一些参考。     

谈企业基层安全管理标准化

企业基层安全管理标准化是企业发展的需要，是安全管理的有效方法。它能够使人、机、环境达到最佳统一，保证安全生产，促进安全管理标准化、科学化、规范化的进程     

企业安全管理标准化的操作实施

企业安全生产管理的落脚点和归宿,既不是企业的决策层,也不是企业的管理层,而是企业的操作层。安全生产管理的最终实践者,是企业生产的操作层——企业基层。以标准化管理来规范企业基层安全生产管理行为,实现产品效益最大化的同时,实现安全生产效益最大化已经成为可能。因为,以国家标准为主体,行业标准、地方标准和企业标准相互衔接的安全生产标准体系已经形成。各种标准互相补充,互相制约,成为企业安全生产标准化建设的依据,为企业安全生产管理标准化打下了坚实的基础。所以企业要搞好安全生产,就必须从基层做起,以标准的贯彻和落实来保护员工在生产中的安全与健康,以此实现企业效益最大化。     

关于安全生产标准化工作监管的研究

目前，我国正在全面推进安全生产标准化达标刨建工作，以此作为企业安全管理和政府安全监管的重要抓手。只有通过安全标准化达标创建活动，才能更好地实现企业安全生产设施设备运行标准化，安全作业标准化，生产环境标准化，安全行为标准化，考核奖惩标准化。     

广西建工集团举行“安全生产月”活动启动仪式

6月4日,由广西安全生产管理协会主办、广西建工集团承办,广西建工五建协办的广西建设工程安全生产管理现场观摩会暨广西建工集团2019年“安全生产月”和“安全生产八桂行”活动启动仪式在三祺?和顺园项目举办。自治区应急管理厅巡视员叶建进参加启动仪式并致辞。叶建进在致辞中指出,为做好2019年安全生产工作,广西将全面落实企业安全生产主体责任,做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位;同时,全面推进建筑安全生产标准化工作,不断加强施工单位安全生产标准化创新、创优和创效,深化安全标准化建设,依托科技,创新管理,增强安全生产保障力。     

《企业安全生产标准化基本规范》的目标管理探讨——兼论安全目标管理的方法与流程

“目标”是《企业安全生产标准化基本规范》等管理体系标准的关键管理要素之一.在管理体系标准实施的过程中,对目标这一管理要素一直存在着争议和困惑.介绍了目标管理(MBO)的内涵、理论、方法与存在的主要问题,对《企业安全生产标准化基本规范》中与目标相关的管理要素如5.1、5.5.5、5.8.3、5.13.1要素等进行了较为详细的解读.认为企业在理解和实施安全生产标准化系统的目标要素时,需要关注以下三个要点:第一是明确安全目标的来源和作用；第二是构建一个树状结构的安全目标体系,它应包括企业层面的结果导向型目标、要素层面的结果或过程导向型目标以及过程层面的过程导向型目标,并给出了一个企业的安全管理目标体系的案例；第三是建立较为完善的安全目标管理制度.     

推进安全达标 筑牢基础建设——访国家安全监管总局副局长中国安全生产协会会长孙华山

安全生产标准化建设是建立企业安全生产长效机制的有效途径。今年,国家安全监管总局将其纳入"三深化""三推进"的重点内容,要求以广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体,全面推进企业安全达标。这项工作从2004年国务院2号文件中提出到现在,在全国各行业企业中普遍开展,取得了一定成效。本篇中,国家安全监管总局副局长、中国安全生产协会会长孙华山就危化品、烟花爆竹和工贸行业推行安全生产标准化建设工作所取得的成绩和存在的问题进行了总结,对下一步的重点工作进行了部署。     

泉州市工贸企业安全生产标准化建设提升工程工作开展情况及建议思考

安全生产标准化建设是强化企业安全生产主体责任,提升企业安全基础管理水平和保障能力的重要抓手。泉州市通过建立常态化的工作机制,稳步推进冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设提升工程"三年行动",企业和地区的本质安全水平得到显著提高。对实际工作中存在的问题,提出继续通过加大宣传教育力度,完善约束奖励机制,强化对评审机构整合监管等手段,进一步提升泉州市工贸企业创建安全生产标准化水平。     

安全生产标准化激励约束机制的建立探讨

安全生产标准化建设是规范安全生产管理,完善安全生产条件,提高安全生产水平,改进安全生产绩效,建立安全生产长效机制,促进企业在装备、管理和人员三方面得到全面提升的重要举措。明确了安全生产标准化的主要目的和工作内容;介绍了安全生产标准化开展的背景;分析了安全生产标准化开展过程中存在的认识不足、氛围不浓厚、长效机制未建立等主要问题;从贯彻国务院要求、落实文件规范、真正取得实效、完善工作机制等四个方面阐述了建立安全生产标准化激励约束机制的必要性;对建立安全生产标准化激励约束机制的具体做法进行了探究,提出了加大宣传、明确责任、政策先行、经济激励、深入调研等五个方面的具体措施;最后给作为引导者的政府和作为执行者的企业提出了相关建议。     

通州力推标准化 促进企业安全五个改观

企业安全生产标准化工作是督促企业落实安全生产主体责任、建立自我约束、自我完善的安全生产长效管理机制的重要手段。今年以来,南通市通州区安监局加大标准化工作的组织推动力度,层层落实工作责任,强化服务、细化措施、严格考评、培育典型、因势利导,企业标准化创建工作取得了明显成效,促进企业安全生产工作实现了五大改观。     

创新方法 注重实效

2004年,国务院印发了《关于进一步加强安全生产工作决定》,要求在全国所有工矿商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动。安全生产标准化能够涵盖企业安全生产工作全局,是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度,也是企业加强安全管理的重要方法和手段。本刊选取中国第一汽车集团公司和武汉钢铁（集团）公司两家企业的典型经验,让读者了解他们是如何通过安全生产标准化建设工作,有效提升企业安全生产管理水平的。     

企业安全生产标准化管理模式研究

目前我国正处于企业全面开展安全生产标准化建设阶段,企业原有的安全生产管理模式大多不能完全符合安全生产标准化的要求。通过分析企业安全生产标准化建设中存在的共性问题和企业安全生产管理工作的一般需求,以安全生产标准化理论和标准体系为基础,提出了企业安全生产标准化管理模式。模式由核心要素集、基础信息库、管理工具箱组成,按照过程和对象进一步细化和重新组合安全生产标准化管理要素,分类汇总企业安全管理所需的基础信息,并为安全管理档案、记录和报表提出统一格式和内容要求。该模式可以灵活应用于安全生产信息化建设,保障企业持续保持安全生产标准化建设成果,有效减少不必要的重复性工作、提高企业安全生产管理工作效率     

企业安全生产标准化体系的成长性态诊断

为了诊断企业安全生产标准化体系成长性态,将安全生产标准化内化为企业的安全管理方法,基于过程管理的基本理论,按照行为特性与工作流程,从策划行为域、实施行为域、可信度行为域3个层次界定安全生产标准化的体系结构;其次,从成熟度级别、共同特性和通用活动3个构成要素划分成长性态层次结构;然后,将安全生产标准化的体系结构和成长性态层次标识为企业安全生产标准化水平的二维结构,提出基于模糊区间的安全生产标准化体系成长性态诊断方法.结果表明,调查企业的安全生产标准化体系成长性态诊断结果位于规范级,但存在不平衡问题,在评估与确立安全目标、安全培训、细化安全目标要求、交底与配备资源和可信度论据等方面诊断值较低,需要加以改进.     

安全生产标准化建设与安全文化

通过白银公司安全生产标准化建设的实践，论述了安全生产标准化建设与企业安全文化的关系，说明了安全生产标准化建设是企业安全文化的重要组成部分。