《企业安全生产风险公告六条规定》解读

<正>企业安全生产风险公告六条规定《企业安全生产风险公告六条规定》已经2014年11月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。1必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等风容。2必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。     

解读《企业安全生产风险公告六条规定》

1 企业安全生产风险公告六条规定的内容 (1)必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容. (2)必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容.     

企业安全生产风险公告六条规定

<正>国家安全生产监督管理总局令第70号《企业安全生产风险公告六条规定》已经2014年11月24日国农安全生产篮奋管理总局局长办公会仪审仪通过,现予公布,自公布之日起施行。具长杨株梁2014年12月10日一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素,后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危海的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。     

安全生产专项整治三年行动全国巡讲活动

正近年来,我国安全生产形势保持稳定向好态势,但总体仍处于爬坡过坎期,传统高危行业风险还未得到全面有效防控,重特大事故仍时有发生。对此,国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,要求各地区、各企业全面排查现有风险,认真辨识、科学评估,从而制定有效的防控措施。为帮助各地政府和企业学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,推动解决安全生产责任和管理制度不     

企业安全生产风险公告六条规定

<正>一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险度、安全离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。     

安全生产专项整治三年行动全国巡讲活动

近年来,我国安全生产形势保持稳定向好态势,但总体仍处于爬坡过坎期,传统高危行业风险还未得到全面有效防控,重特大事故仍时有发生。对此,国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,要求各地区、各企业全面排查现有风险,认真辨识、科学评估,从而制定有效的防控措施。     

安全生产专项整治三年行动全国巡讲活动

正近年来,我国安全生产形势保持稳定向好态势,但总体仍处于爬坡过坎期,传统高危行业风险还未得到全面有效防控,重特大事故仍时有发生。对此,国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,要求各地区、各企业全面排查现有风险,认真辨识、科学评估,从而制定有效的防控措施。     

安全生产专项整治三年行动全国巡讲活动

近年来,我国安全生产形势保持稳定向好态势,但总体仍处于爬坡过坎期,传统高危行业风险还未得到全面有效防控,重特大事故仍时有发生。对此,国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,要求各地区、各企业全面排查现有风险,认真辨识、科学评估,从而制定有效的防控措施。     

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》解读

正关键词:发挥市场机制推动作用1.取消安全生产风险抵押金制度,建立健全安全生产责任保险制度。2006年,财政部、国家安全监管总局、人民银行联合制定下发《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》,对落实企业安全生产责任、保障事故抢险救援发挥了积极作用。但随着责任保险市场的发展,风险抵押金制度逐步暴露出缴存标准不合理、风险防控功能有限、事故赔偿能力不足等问题,特别是长期占压企业资金,加重企业经营负担,已不能有效满足安全生产风险防控需要,风险抵押金制度改革势在必行。     

中央企业安全生产工作视频会议在京召开

2022年1月27日,国务院国资委召开中央企业安全生产工作视频会议,应急管理部副部长宋元明出席会议并讲话。宋元明指出,2021年,各中央企业认真落实党中央、国务院的各项部署,以大国重器的责任担当,进一步强化安全生产工作,保持安全生产形势持续稳定。但部分中央企业仍然存在安全发展理念有偏差、重大风险防控有差距、基层安全管理薄弱等问题。     

不再喊口号 不打马虎眼 落实全员安全生产责任制 企业怎么做?

正安全生产责任制是我国最基本的安全生产管理制度。但纵观近年来企业安全生产责任制的制定和执行情况,仍存在诸多问题。有的企业安全生产责任制千篇一律,上下一般粗;有的只制定不执行,仅为应付检查;有的没有结合实际,笼统照搬照套法律法规要求,具体岗位职责不清;有的只制定不考核,缺少配套执行措施,这些都造成企业安全生产责任制的落实虚化。     

国家安全监管总局发布《企业安全生产风险公告六条规定》

<正>2014年12月10日,国家安全监管总局发布《企业安全生产风险公告六条规定》(总局令第70号),要求企业公开自身安全生产危险危害因素信息。该规定明确要求,生产经营单位必须在企业醒目位置、存在安全生产风险的岗位、重大危险源和存在严重职业病危害的场所、有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上,公告相关危险危害因素及应对措施。     

中国华电集团生产岗位安全风险评估研究

通过对华电集团生产岗位及其作业内容的深入调查,结合火电生产实例,从岗位的角度,将风险分为可变风险和固有风险来建立评价指标体系,对生产岗位存在和潜在的风险进行辨识和评估,并根据评估结果制定风险预控措施,帮助企业实施岗位风险预控管理.对电力企业实行风险评估和预控管理具有实用价值,对其他行业的风险预控管理也具有借鉴意义.     

“揭短”是过程,“补短”是目的

<正>余师傅所在企业在今年的"安全生产月"活动中,组织基层班组长和生产骨干进行座谈讨论,请大家对企业的安全生产"揭短",同时开展班组之间、岗位之间互检互查,相互"揭短"并以此制定隐患整改计划,逐一落实。笔者认为这种做法很好。"安全生产月"的主题无论如何变化,活动无论如何设计,形式无论多么热烈,但其根本目的就是要解决安全生产中存在的各类问题,改进安全管理方法,提高安全管理水平,实现安全生产的和谐稳定。     

港南区应急管理局开展雨季安全生产检查

近日,贵港市港南区应急管理局检查组深入南风化肥厂开展雨季安全生产检查工作。检查工作主要针对企业的重点部位、重点环节、重点装置、重点岗位进行全面的风险排查,尽量做到全覆盖,不走过场。对检查出来的问题督促企业要切实落实好整改措施,确保存在问题整改落到位,防止安全生产事故发生。同时明确要求企业要紧紧压实安全生产主体责任,健全安全生产规章制度,对作业现场管理要进一步规范合理,加快建立健全风险防控和隐患排查治理体系,全面提升企业安全生产整体保障能力,推动港南区安全生产形势持续稳定发展。     

为什么“我不知道？”——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全信息传播”

最近两年，笔者在给企业做“安全文化现状调研”时，发现一个普遍存在的问题：基层员工对岗位安全责任、奖惩制度、事故报告、岗位安全风险等安全信息，事实上非常不了解，当调研人员询问时，他们往往回答“我不知道”，或只能含糊地说出很少的内容。更为严重的问题是，管理者一直认为员工都应该知道。     

梧州市统筹抓好疫情防控和安全生产服务保障工作

近日,梧州市印发了做好企业复产复工安全生产工作的通知,严格企业复工时间、安全条件,确保安全生产。梧州市应急管理局按照疫情防控“九个必须”和复工复产“六个确保”的要求,切实做好疫情防控和安全防范工作。该局成立由安全生产专家、应急党员干部等组成“安全生产服务小分队”,深入企业指导疫情防控工作、制定复工复产工作方案;开展安全生产“强监管严执法年”专项行动,深人企业一线,查风险、除隐患、防事故,全面评估企业安全状况,对不具备安全生产条件的企业,坚决禁止复产复工。     

平衡安全责任与收益——企业实施岗位安全风险分级抵押金制度探讨

在企业生产经营活动中，安全风险可谓无所不在，任何岗位、任何工作都存在不同概率大小的安全风险，但显而易见的是，从事高危工作的人员发生事故的概率远大于一般岗位人员。因此，企业安全管理工作既要全员抓、抓全员，更要重点抓、抓重点，要对重点风险岗位的人员从工作上给予特别关注、从待遇上予以适当倾斜，     

地方铁路安全风险辨识

除神华集团所属铁路外,其他地方铁路运输企业在安全管理水平、人员素质、设备状况、安全环境等方面与国铁有不少差距,全面了解地方铁路存在的不安全因素和安全风险,对矿区地方铁路安全风险防控管理具有较高的指导价值。结合矿区地方铁路安全生产特点,辨识了矿区地方铁路安全管理中存在的主要不安全因素和安全风险以及可能触发的安全事件,并结合宁东铁路公司安全管理的实际情况与工作经验,提出加强地方铁路运输安全风险防控的策略。     

加强安全生产基层基础工作的调查与思考

本文从安全生产基层基础工作入手,以湖北省为例,从安全监管机构设置不规范不健全、基层安全监管力量十分薄弱、安全投入和监管装备严重不足、基层安全监管队伍不稳定、安全生产政策法规体系不完善、安全生产工作机制不健全等六个方面分析了安全生产基层基础建设存在的突出问题。在此基础上,提出了实施"三三五五四"工程的建议,即:全面落实三个责任(企业主体责任、党委政府组织领导责任、相关部门职责);大力加强三项基本建设(基层安全监管机构建设、安全监管执法人员能力建设、安全监管基础设施及基本装备建设);进一步夯实五个基础(安全生产源头监管、企业安全生产标准化建设、安全生产隐患排查治理、职业病危害防治、基层安全生产网格化管理工程);建立健全五项激励约束机制(企业安全生产信用挂钩联动机制、安全生产激励机制、安全监管执法岗位特殊津贴制度、企业安全生产绩效工资制度、安全生产行政问责制);建立健全四个保障体系(投入保障体系、法制保障体系、宣教保障体系、科技支撑体系)。