人体生物节律在安全管理工作中的应用

每个人从出生之日起直至生命终止,存在着以23天、28天、33天为周期的体力、情绪和智力的变化规律,可以用正弦曲线表示。若体力、情绪和智力三节律曲线正好处在向低潮期转化的同一天,那么这一天叫做“三重临界日”。处于三重临界日的人,比较而言容易发生事故,需要特别警惕或者调休。为了搞好安全生产,我厂在安全管理中应用了人体生物节律。具体做法如下。首先,根据资料介绍,选择了一种特殊的曲线板测绘方法。该方法只要准确报出某人的出生年、月、日,经过3分钟的计算和测绘,即可给出此人一年中每一天的生物节律曲线所处的位置。此方法简便、快速、易     

神奇的生物三节律

本世纪初,英国医生费里斯和德国心理学家斯沃博特同时发现了一个奇怪的现象:有一些病人如头痛、精神疲倦等,每隔23天或28天就来治疗一次.于是他们就将23天称为"体力定律",28天称为"情绪定律".而在20年后,特里舍尔发现学生的智力是以33天为周期进行变化的,于是他就将其称为"智力定律".后来,人们就将"体力定律"、"智力定律"和"情绪定律"总称为生物三节律.     

人体生物节律临界日和临界期的确定

人体生物节律理论的主要观点认为,人自出生至去世,要受到体力、情绪、智力三大节律周期的影响。体力节律周期为23天,情绪节律周期为28天,智力节律周期为33天,每个节律周期又可分为高潮期,临界期和低潮期。临界期是人体机能的转化阶段,处于不稳定状态,尤其是高潮期与低潮期的转化日——临界日。在临界日中,三个临界日均不重叠的称为单临界日,有两个重叠的称为双重临界日,三个重叠的称为三重临界日。由于临界日对人的体力、情绪、智力影响较大,因此确定和计算人体生物节律的临界日就显得非常重要而有意义。关于临界日及其确定,目前还没有一个     

运用生物节律 促进安全生产

有些学者认为,每个人从他出生那天起,直到生命终止,都存在着周期分别为23天、28天和33天的体力、情绪和智力的变化规律,并可用正弦曲线表示如图1。     

什么叫人体生物节律?

每个人从他出生那天起一直到生命终结,都存在着体力23天、情绪28天、智力33天的周期性波动规律,称为人体生物节律。每一个周期中又存在着高潮期、低潮期和临界期。在高潮期,人感到体力充沛、心情愉慢、判断准确。在低潮期,人常会感到力不从心、容易疲劳、自控力不强、判断力差。临界期就是高潮期与低潮期相互转换的那段时间,人的自我感觉特别不好,身体各部分的协调能力降低,健康水平下降,工作效率差,容易发生事故。体力、情绪、智力三种周期中,若只有一种处于临界期的日子称为单临界日;任意二种周期同时处于临界期的日子称为双临界日;三种周期同时处于临界期的日子,称为     

伤亡事故与生物节律相关性的探讨

选取352例事故的数据,用数理统计方法进行统计分析,发现体力、情绪、智力三节律临界日的事枚概率与其它时间事故概率无显著差异,结论是:伤亡事故的发生与生物节律无关.     

人体生物节律临界日表

所谓人体节律,据国内外某些专家、学者的研究,人从出生之日起,其体力、情绪及智力分别按23天、28天、33天,呈正弦曲线周期性波动。人处于高潮期,则其体力充沛、思路敏捷;处于低潮期,则精神疲塌,情绪不好,记忆力差。尤其是高潮期与低潮期相互转换时期,即临界日最容易出事故(参阅本刊1988年№4)。     

人体生物钟 推算有新法

德国学者弗里斯在本世纪初总结发现:自出生日起,人的体力、情绪、智力就进行着有规律的变化。变化周期类似于正弦曲线,每个周期分“高潮期”、“低潮期”和“临界日”。在正常情况下,在体力“高潮期”,精力充沛,生机勃勃;在情绪“高潮期”,心情愉快,开朗达观,创造力强;在智力“高潮期”,头脑灵活,思路敏捷,逻辑性强,具有解决复杂问题的能力.在体力“低潮期”,则疲劳无力,做事拖拉;在情     

人体生物三节律在林业安全生产中应用的探讨

人体生物三节律在林业安全生产中应用的探讨朱云璞，刘旭东许多森工企业在人体生物三节律事故预防技术应用于林业生产方面做了大量的有益的探讨，并收到了很好的效果。以伊春林管局为例，在全面强化安全管理工作的基础上，从１９９０年开始试用人体生物三节律事故预防技术...     

生物节律对矿井生产的影响及安全策略研究

根据生物节律的起源、定义及本质,将生物节律从人体三节律和频度两个角度分类,概述其参数变化规律,并阐明矿井生产环境中导致生物节律偏移的因素。简述生物节律的计算方法,提出运用现代计算机技术,即excel表格的编程功能建立节律预测表,对职工进行安全评价。通过对矿井伤亡事故实例的计算与分析,探求生物节律和矿井生产事故之间的关联度。在充分考虑生物节律的基础下,提出现实可行的安全策略,降低矿井安全事故的发生率     

台州：机动车驾驶人学习可减分

为方便群众,浙江省台州市交警支队从3月1日起,正式启动机动车驾驶人学习减分制度,并由各县（市、区）交警大队具体办理。 机动车驾驶人学习减分对象是：持本县（市、区）机动车驾驶证,并在道路交通安全违法行为或交通事故处理完毕后,一个记分周期内累积记分未达满分和安全教育减分未超过两次的机动车驾驶人。     

侯启发等三人创制的人体生物节律测绘仪获奖

本刊讯 河南省林县钢铁厂侯启发、侯伏堂、贾秉书三人研制成功的《人体生物三节律测绘仪》,于去年9月被该厂推荐,参加了河南省总工会和技协主办的《职工合理化建议、技术革新、技术协作成果展览会》,受到了大会组织者和参观者的普遍赞尝。展览会从1015项展出成果中评选出40项优秀项目,其中就有这项成果,荣获了河南省总工会颁发的优秀参展项目奖。 河南省代省长陈维高在视察这次展览时也有兴趣地进行了三节律的测绘,并希望生物节律理论在安全生产上发挥积极的作用。 自《劳动保护》杂志于1985年第9期报道了这项成果研制成功的消息后,在全国各…     

基于Multi-agent的矿工情绪稳定性模型构建

为解决由矿工情绪稳定性水平低下引起的不安全行为问题,基于复杂适应系统（CAS）理论和多主体建模与仿真（ABMS）的方法,构建矿工情绪稳定性水平提升模型。通过调节班组协调程度、组织公平程度、安全心理培训水平、受教育程度、个性特征和作业环境舒适度,在NETLOGO仿真平台上分析矿工意志强度、情绪安全倾向度以及管理者领导能力对矿工情绪稳定性水平的影响。研究表明:矿工的情绪稳定性水平提升系统是一种典型的复杂适应系统,矿工情绪稳定性水平是各主体属性相互作用的结果,作用程度存在差异。因此,煤炭企业应考虑各种因素,通过控制和改善各主体的行为以提高矿工情绪稳定性水平。     

日本核灾难向世界敲响警钟

１９９９年９月３０日日本茨城县核泄漏是１９８６年以来世界上最严重的一次核事故,也是自本世纪５０年代起利用核能发电所付出的又一次沉重代价。事故发生后,有核电的国家纷纷吸取教训采取措施。这次核事故值得我国吸以的教训是（１）安全管理必须防止滋生麻痹、骄例情绪;（２）重生产、轻安全乃安全管理之大敌;（３）操作工人必须经过严格培训才能上岗;（４）对物大事故的应急处理考验政论工作效率;（５）安全是永恒的主题,     

OSHMS把企业安全生产管理推向新高度

为适应我国加入世贸组织的新形势,晋城煤业集团从2001年4月开始宣传贯彻职业安全卫生管理体系,2001年年底通过了中国质量认证中心第一阶段和第二阶段的审核。2001年全公司百万吨死亡率为零,创造了安全生产386天无死亡事故的最长周期。实践证明建立职业安全卫生管理体系能够促进企业安全生产,确保把“预防为主、持续改进”落到实处。     

煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理研究

为了探究煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理,总结国内外相关研究成果,提出个体不安全行为包含心理、生理、技能3个影响因素,涵盖记忆、思维、情绪、意志、性格、气质、能力、态度、知识、专业操作技能10个方面。在此基础上,构建了组织安全行为对个体不安全行为的结构方程模型（SEM）,运用统计分析方法（AMOS17.0）进行了验证分析。结果显示态度、情绪、意志、能力、专业操作技能容易受组织安全行为的影响,而性格、气质等因素由于是个体相对稳定的心理特征,受组织安全行为影响相对较小。深入研究煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理,有利于煤矿从组织安全行为入手有针对性的制定行为干预方案并控制个体不安全行为。     

5S安全管理法

一、5S的含义 5S是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）等五个项目,因日语的罗马拼音均为“S”开头,所以简称为5S。     

泰康服务中心推出人体生物钟计算尺

本刊讯 中国劳动保护科学技术学会科技咨询部所属的泰康职业安全服务中心,最近开发了计算人体生物节律的新产品──人体生物钟计算尺,并已获国家专利。 这种计算尺的特点是,只要利用专门设计的周岁余数表和体力、情绪,智力尺,查找受测人出生日的体力、情绪、智力曲线所处位置,即可画出体力、情绪、智力三条叠加曲线的全年分布。而且方法简便易学,多数人半小时即可掌握使用这种计算尺,还可省去专用历书,用户可节省一定数量的费用。泰康服务中心推出人体生物钟计算尺     

体力劳动强度和有害作业分级数据的计算机处理

体力劳动强度和有害作业分级数据的计算机处理廖邦富（四川长城特殊钢公司职业病防治所，四川江油６２１７０１）体力劳动强度和有害作业分级，是近年来劳动保护方面的一项基础工作。它是根据国家标准（《体力劳动强度分级》、《高温作业分级》、《生产性粉尘作业危害程度...     

灭顶之灾,挡不住农妇寻求公道之路

人有旦夕祸福,采石场的一场坍塌事故夺走了丁伏堂等３人的生命。面对民天公司显失公平的赔偿决定,一位农妇历经坎坷,毅然决然拿起法律武器,为丈夫之死讨回应有说法。请看———１９９９年１１月５日,福建省１９９８年最大的一宗采石场“１１·１３”重大责任事故索赔案,经福安市法院主持调解,双方当事人终于达成调解协议,原告方福建民天经贸有限公司（下称民天公司）自愿付给被告蒋罕琴（死者丁伏堂之妻）经济补偿费人民币１０５万元,该款于１９９９年１２月２０日前夕付６５万元,余款４万元于２０００年１月１６日前付清。在庄严的法庭上,…