泰州市“升级”安全生产有奖举报工作

组建安全生产有奖举报受理专班,开发“安全生产有奖举报”微信小程序,隐患一经核实就给予奖励,最高可达50万元……为进一步加强安全生产社会监督,鼓励举报事故隐患和安全生产违法行为,泰州市对原有的安全生产领域举报奖励办法进行了修订,进一步拓宽举报渠道,简化举报方式,加大奖励力度,全力营造“人人都是安全员、个个都是啄木鸟”的良好氛围。     

最新安全生产法律法规 文件提要

正中共中央办公厅、国务院办公厅印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》[2018年4月18日发布][内容提要]中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对县级以上地方各级党委和政府领导班子成员的安全生产职责、考核考察、表彰奖励、责任追究进行明确具体规定。这是我国安全生产领域第一     

压实领导责任 确保安全生产——应急管理部有关负责人就《地方党政领导干部安全生产责任制规定》答记者问

正中共中央办公厅、国务院办公厅近期印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》(以下简称《规定》),明确界定了地方党政领导干部安全生产的职责、考核考察、表彰奖励、责任追究。参与文件起草的应急管理部有关负责人就有关问题回答了记者提问。     

四面八方

四面八方宜昌港务局安全考核环环相连宜昌港务局在推行安全生产责任制的同时，逐步完善配套５种考核办法。１．同综合奖挂钩考核。全局奖励基金的７％作为安全奖金，并提取各责任单位奖励基金的３％统一使用。连续发生大事故的单位，应得的安全奖和提取的奖励基金处罚完后...     

地方党政领导干部安全生产责任制规定出台

正中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对县级以上地方各级党委和政府领导班子成员的安全生产职责、考核考察、表彰奖励、责任追究进行明确具体规定。这是我国安全生产领域第一部党内法规,是习近平总书记关于安全生产重要思想的具体化、制度化。     

解决短板 量身定制 打造“福建方案”——福建印发党政领导干部安全生产责任制实施细则

正严格落实安全生产"一票否决"制度。党委组织部门在对党政领导干部进行任用考察时,应当考察其履行安全生产工作职责情况,并将责任落实考核情况作为重要参考。有关部门在推荐、评选党政领导干部作为奖励人选时,应当考察其履行安全生产工作职责情况。党政领导干部对发生生产安全事故负有领导责任且失职失责性质恶劣、后果严重的,不论是否已调离转岗、提拔或者退休,都应当严格追究其责任。     

四大安全控制指标列入干部考核重点

[本刊讯]国家安监总局今年将重点把安全生产行政首长负责制落实到位.各地区、各行业都要建立安全生产的考核制度和考核指标体系,把安全指标作为考核领导干部的一项重要内容.亿元GDP生产事故死亡率、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、道路交通万车死亡率、煤矿百万吨死亡率,这安全生产四大控制指标将成为国家考核各级领导干部的重要内容.     

晋煤集团“安全月”活动丰富

全国“安全生产月”活动来临，晋城煤业集团专题研究“安全生产月”活动，会议围绕“安全发展、国泰民安”这个主题，决定在“安全生产月”活动中组织开展10项活动，并拿出40万元安全奖励基金进行考核、奖励。     

强化建设 提高质量 切实推进安全生产培训教考分离

盐城市围绕“教考分离”．积极推进安全生产考试考核中心建设．并以此为契机。加大安全培训监管力度,规范安全培训考核秩序,提高安全培训质量。     

一路宣贯上级精神 时时关注重点领域——陈炎生局长赴龙岩市督查安全生产工作小记

10月12日下午,陈炎生局长一行听取龙岩市的情况汇报。龙岩市政府安全生产年度奖励资金由2006年的10万元提高到2010年105万元;市政府安排300万元专项资金,用于打击非法采矿配备装备和加强执法队伍建设;预安排1000万元资金,用于对矿区乡镇打击非法开采和举报的考核和奖励,全力打击非法采矿工作。     

跟领导动真

４月８日,秉着“公开、公平、公正、”的原则,枣阳化学工业总公司干部考核领导小组公布了第一期考核结果：４名副总经理名列黑榜,３１名中层干部紧随其后。这些领导干部不但要在经济上受损,而且还要在曝光栏里“扬名”,这就是枣化总公司实施干部考核制度改革带来的新鲜事儿。 根据企业干部考核制度改革方案,湖北枣阳化学工业总公司出台了新的《干部考核细则》,《细则》明确将安全生产列为重要的考核内容,通过多种量化手段和细化考核标准,加大对公司中层以上管理干部的监管力度,将干部的经济利益与所在单位的安全生产形势挂钩。干…     

首部安全生产领域党内法规出台 促一方发展 保一方平安——应急管理部有关负责人答记者问

正中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》(以下简称《规定》),明确界定了地方党政领导干部安全生产的职责、考核考察、表彰奖励、责任追究。参与文件起草的应急管理部有关负责人就有关热点问题回答了记者提问。记者:这是我国第一部安全生产领域的党内法规,为什么要制定这样一个针对专项工作的党内法规?答:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中     

泉州市工贸企业安全生产标准化建设提升工程工作开展情况及建议思考

安全生产标准化建设是强化企业安全生产主体责任,提升企业安全基础管理水平和保障能力的重要抓手。泉州市通过建立常态化的工作机制,稳步推进冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设提升工程"三年行动",企业和地区的本质安全水平得到显著提高。对实际工作中存在的问题,提出继续通过加大宣传教育力度,完善约束奖励机制,强化对评审机构整合监管等手段,进一步提升泉州市工贸企业创建安全生产标准化水平。     

物流企业员工安全参与行为演化路径研究

为确定影响物流企业员工安全参与行为的因素与演化路径,推动对物流企业员工的安全监管,在员工和物流企业具有有限理性的前提下,从物流企业与员工之间的博弈机理出发,构建了员工安全参与行为的演化博弈模型。采用系统动力学方法分析模型的演化趋势,通过数值仿真分析物流企业员工安全参与行为及演化路径。结果表明,奖励力度、惩罚力度等参数影响着员工策略的变化,物流企业可加大对员工不积极参与安全行为的处罚力度,并适当提高奖励力度,从而提高员工的参与安全活动的积极性;物流企业还应建立奖励与惩戒相结合的管理制度,同时通过技术创新降低监督成本,实现对员工安全的有效监管。     

凤凰山矿二00四年安全考核办法

9为了认真落实矿安全一号文件精神,强化安全管理,落实安全责任,夯实“双基”工作,确保全年安全奋斗目标的实现,特制定凤凰山矿二00四年安全考核办法。一、奖励原则分块考核、指标否决、动态排名、绩效竞争二、考核奖励项目及资金来源1、矿从工资总额中提取10%做为安全奖励基金,     

金坛市切实加大安全生产考核激励力度

本刊讯日前，金坛市制定出台安全生产长效管理考核办法，对部门、镇区、企业、行政村分别开展考核，重点考核“安全生产年”和“三深化”、“三推进”等工作，具体考核机制建设、长效管理、专项整治、隐患整改、宣教培训、应急救援等。完善考核方式，着力推行季度考核。开展考核打分，加大激励力度。     

营山县20万元奖励安全先进

本刊讯 为强化安全生产目标考核，5月初，四川省营山县出台了《营山县安全生产目标管理考核办法》（以下简称《办法》），规定营山县财政每年预算20万元用于表彰奖励安全生产达标单位。     

建筑施工安全事故损失内部化分析

当前,安全损失外部化倾向未能从根本上有效调动建筑企业致力于改善安全生产业绩。笔者认为,要从本质上改善我国建筑安全生产状况,必须促使安全损失内部化,该理念不仅有利于落实“企业安全生产责任主体”制度、保护建筑工人及其家庭的权益以及减轻政府负担,而且还能促使整个社会共同致力于改善职业安全与健康状况,从而促进建筑市场的持续健康发展和确保社会的和谐稳定。市场经济条件下,安全损失内部化须借助经济杠杆的调节作用,通过提高赔偿额度、提取安全生产抵押金、制裁或罚款、浮动保险费率、带薪工伤病假以及市场进退机制等手段,加大安全损失内部化力度。安全损失内部化力度的加大,对预防未来的安全事故将起到积极的经济刺激作用,从本质上提高我国建筑业整体安全管理水平。     

宁夏煤矿坚持安全生产重奖重罚

地处大西北的宁县煤矿，地质条件差，瓦斯灾害重，原煤成本高，销售价格低。特别是煤炭进入市场后，全区煤炭工业企业处在市场冲击、运力不足、生产受阻、资金紧缺、工资拖欠、队伍不稳等“内忧外困”之中，大大增加了安全生产难度。面对困难，宁夏各级煤炭工业主管部门和煤炭工业企业，运用安全生产重奖重罚等经济机制，激励和调动广大干部职工搞好安全生产的积极性，取得了很好的效果。一、对单位的安全奖罚l．奖励基金的提取。厅属生产矿井吨煤提取1元作为年度安全奖总额，其中0．10元上缴煤炭厅作为安全奖励基金，其余由局（矿）自主控…     

仪征市供电局实行违章斯票制度

本刊讯江苏仪征市供电局针对供电行业特点，围绕巩固和提高安全生产水平做文章，实行了违章撕票制度。全局所有生产人员一律发给安全票24张，无论是干部还是职工，凡发生一次习惯性违章，即按规定和性质轻重程度撕票1～2张，并按每张票罚款100元作为安全生产奖励基金；其次是对安全监察部门按月度下达撕票任务。每月撕票保证不少于二人次，否则按规定扣罚安监人员，即撕票一张处理，以此达到加大安全监察力度；三是在全局36个班组成员中开展安全生产互保结对活动，以解决班组成员在劳动生产过程中的习惯性违章，保证不发生轻伤以上的人身伤…