加强宣传教育,普及安全常识 营造浓厚的安全生产氛围——写在2005年全国"安全生产月"活动之前

黄菊副总理在今年全国安全生产会议上指出:"要把安全生产宣传教育作为宣传思想工作和精神文明建设的重要内容,抓实抓好,坚持正确的舆论导向,运用报纸、电视、广播、网络等多种媒体,大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和重大举措,宣传先进典型和经验;对严重忽视安全生产、导致重特大事故发生的典型事例要予以曝光。要加强对群众的安全教育,不断增强群众依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力,营造一个人人关心安全、人人自觉保安全的浓厚安全生产氛围。"因此,安全生产宣传教育工作要按照这一要求,围绕实现今年安全生产的中心工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。坚持创新内容、创新形式、创新手段,有的放矢的开展工作,积极营造全社会"关爱生命,关注安全"的良好氛围,为促进安全生产形势的进一步好转,提供强有力的舆论支持和精神动力。     

神东煤矿的企业安全文化

神东煤炭分公司的安全文化建设,在“贯彻一个路线,形成一个格局,确立一个目标,树立六个理念”上下功夫。首先要实事求是,因地制宜,结合本公司、本单位的地质条件、所用设备、人员素质等提出安全目标,制定具体措施,不照抄照搬别人的东西;其次要注重效果,不做表面文章;第三要与时俱进,不因循守旧、虚心学习,借鉴国内外煤炭安全生产的先进经验,为我所用;推陈出新,在创新中提高,在提高中发展,敢于标新立异,做到人无我有、人有我优。其中有八点尤其值得注意。一是齐抓共管。安全工作事关全局,     

新时期煤矿企业安全文化建设刍议

从煤炭行业的特殊性和煤矿企业管理的要求入手,分析煤矿企业管理与建设企业文化的关系以及企业文化与安全文化的关系,论述了煤矿企业安全文化建设的地位、作用和特征,提出煤矿企业安全文化建设的新思路、新观点,强调煤矿企业安全文化建设要着力解决的4个难题,设计了煤矿企业安全文化建设要认真推行的4个步骤。通过思路创新,建立长效机制,形成“人人要安全,人人抓安全、人人保安全”的良好氛围,促进煤矿安全生产状况的根本好转。     

搞好矿山安全工作的几点经验

矿山企业风险系数较大,安全生产显得尤为重要。如何搞好安全工作,减少事故发生,我们有以下几点经验。 (1)抓好班组建设。这是搞好安全生产的基础,因为任何安全管理制度都要通过班组才能落到实处,任何作业场所存在的事故隐患都与班组成员直接相关。因此生产领导者一方面要重视落实班组的安全生产目标,另一方面要选拔有安全责任感的班组长,落实安全生产基础。 (2)坚持严格的检查制度。要充分发挥安全规章制度的约束作用,抓好监督检查工作十分重要。在关系安全生产的人、机、环境三者中,人是主要的决定因素,人的安全意识应该贯穿在整个生产过程。因此检查要经常化、制度化、形式多样化,做到严格细致。在搞好专业检查,查设备、查隐患的同时,还要不定期地检查人的不安全行为,要让检查起到促进作用,而不是走过场。     

浅析职业安全健康领域人力资源管理创新

我国职业安全健康领域人力资源管理存在管理理念落后,激励因素不足,培训开发力度不足等问题,制约我国职业安全健康事业的发展。为盘活现有的人力资源,实现职业安全健康领域人力资源创新管理,笔者认为一是要进行观念创新;二是要进行机制创新;三是要营造有利于职业安全健康领域人力资源管理创新的环境。本文就职业安全健康领域人力资源管理创新提出三点建议：（1）提升职业安全健康领域人力资源管理战略高度;（2）提高职业安全健康领域人力资源管理专业水平;（3）加强职业安全健康领域人力资源管理权力约束机制建设。     

安全生产是精神文明的重要内容

安全生产是关系到经济的顺利发展,关系到人民生命财产安全的大事。安全工作不搞好,不仅生产上不去,人民的生命财产也会受到严重损失。要搞好这项工作,首先领导要重视。党的十二届六中全会决议指出:要大力发扬社会主义的人道主义精神,要尊重人,关心人,都要做人的工作。我认为,关心人,做人的工作就是要关心人们的思想,工作、生活,还要关心人们的安全。要发扬社会主义的人道主义精神,不关心人的安全是不行的,这也是社会主义精神文明的一个重要内容。社会主义的生产,应当实现安全、文明生产,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。因此,各级政府…     

科技强安：“四个一批”科技强安的重要抓手——访国家安全生产监督管理总局规划科技司负责人

为实现安全生产由主要依靠人盯死守、行政管制的传统管理方式,向法规标准引领、先进技术装备支撑、安全科技创新驱动方式的转变,2012年9月,国家安全生产监管总局发布《关于加强安全生产科技创新工作的决定》,对安全科技工作进行了系统部署,     

加强劳动服务公司的安全管理

西安市劳动局为加强对劳动服务公司的安全管理,最近向有关单位发出了《关于加强劳动服务公司安全管理工作的通知》,要求各主办单位加强对劳动服务公司安全生产工作的统一领导。劳动服务公司要贯彻“管生产必须同时管安全”的原则,把安全工作列入议事日程,公司要有一位领导干部分管安全生产。凡有职工1,000人以上的公司要设安全管理机构,500人以上的要配备专职安全干部,500人以下的要有兼职安全干部。公司所属厂、队、组应设立不脱产的安全员。还要求各劳动服务公司和所属厂、队、组,建立安全生产责任制,制定各工种安全操作规程。对职工要加…     

试论化工企业安全管理工作现状和创新

随着我国化工生产手段、规模、产品的不断发展,生产安全问题已成为各化工企业面临的首要问题之一。本文通过分析化工企业安全管理现状,从创新的角度提出,要在安全管理改进对策,促进化工企业安全工作的提升。     

略论企业安全文化的价值核心

企业安全文化的价值核心是强调人的作用,以人为中心,充分发挥人的安全生产积极性,安全生产责任心和安全创新精神,为实现人的自我价值创造机会和条件。而我们有些企业在生产经营活动中,往往自觉不自觉地忽视了这个问题。故此,应当在认识上和实践中逐步得到纠正。     

怎样克服不安全行为

人在生产劳动过程中的种种不安全行为,会导致人身伤害的发生。因此克服或纠正、控制人的不安全行为十分重要。为此,要对人进行全方位的预测。对人的预测不可以用统一的模式或统一的方法进行,要因人、工种、作业条件而异。的预测两种情况:入厂前、上岗前的经历要摸底。来自学校的,要对其进行生产技能及全面的安全教育;其他单位的,要结合本岗位进行具体安全教育。自然情况:这部分的预测内容范围较宽,包括文化水平、专业技术水平、身体条件、家庭状况、政治条件以及反应能     

建筑施工安全生产的科技创新及途径

安全生产作为人类生存与发展永恒的主题 ,人类文明与科技发展对安全生产的要求 ,在不同阶段有着不同的表现形式。笔者从世界经济竞争格局 ,国内建筑安全生产万人死亡率在不同历史阶段的变化等方面 ,论证了科技进步、科技创新在建筑安全生产中的重要作用 ,在总结中外建筑企业依靠科技创新、提高安全生产水平成功经验的基础上 ,系统地提出了国内建筑企业依靠科技进步、科技创新 ,才是提高建筑安全生产水平的根本途径     

以创新精神构建安全生产理论体系--安全生产理论创新研讨会专家发言摘登

今年年初,王显政局长在全国安全生产工作会议上指出:根据我国安全生产的现状与趋势,当前要突出推进五项创新。其中第一项就是安全生产思想观念的创新,并首次提出要加强安全生产基础理论的研究和探索,借鉴国外的研究成果,建立具有中国特色的安全生产理论体系。这是一个方向性的信号,这说明我国已经把安全生产的理论研究问题提到了日程,准备作为一个深层课题来研究。     

推动企业专职安全管理人员履职尽责

安全生产是企业发展的重要保障,为进一步落实专职安全管理人员安全责任,强化监督执行力,夯实安全生产基础,华电四川发电有限公司宝珠寺水力发电厂在深入总结经验做法的基础上,按照"起点要高、载体要新、推进要强、收效要实"的工作思路,从严把住准入关口、提高履职意识、提升业务技能、建立履职清单、创新履职手段、建立工作标准,提炼考评流程7个方面入手。     

浅谈企业员工的安全教育培训

安全工作是企业发展的头等大事,而企业的发展要靠全体员工共同参与,因而保证每一个人的安全,就能保证企业的安全。人的安全要靠人的素质、技能来保证,这就需要我们对各级员工进行全面有     

创新安全宣教手段

正传统的安全生产培训模式已经无法满足当前发展的需求,中安华邦将虚拟仿真技术和互联网技术与安全知识传播相结合,探索出一条安全培训创新之路。近几年来,"创新"已经成为一个热门词语,从高层到普通民众,对创新驱动发展都形成了基本的共识。安全生产教育培训行业也要在不断的创新中,才能迎来更快更好的发展。     

创新是一个民族进步的灵魂——谈安全生产理论创新

当前,对安全生产理论创新这个问题,经济界、理论界、企业界已经有了比较一致的认识。我国安全生产理论相对滞后,安全生产形势仍然严峻,要尽快解决这个问题,加快安全生产理论的研究和创新,加强安全生产理论体系的建设,无疑是当前一项十分重要,十分紧迫的任务。     

浅析坚持以人为本的安全发展观

在安全生产中,企业是责任主体,人是企业安全生产的行为主体。一个企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本的安全发展观,切实保障人民群众的生命安全和健康,是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。一、从思想上看,坚持以人为本的安全发展观,就是要坚持抓好人的思想工作     

安全生产中企业主要负责人的责任边界

正《全国安全生产专项整治三年行动计划》(以下简称《三年行动计划》)指出:落实企业主要负责人责任。企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援"五到位"。在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全。     

企业安全教育也得创新

安全教育是企业安全管理的重要内容,抓安全、保稳定、促和谐要坚持教育先行.本文从创新安全教育的观念、内容和方法上谈一些认识和体会.