开展“三不伤害”活动的效用

“三不伤害”(我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害)活动,是以我为控制中心,以不伤害为目标,把领导意志的“要我安全”,变为职工参与的“我要安全”.它是在吸取传统的事故分析和安全系统工程的“危险预测”的基础上,融汇贯通,激励人的正确动机以支配人的行为去实现“三不伤害”.     

快乐是可以经营的

幸福快乐是可以经营的,只要你遵循以下9大法则。 接受自己的相貌 不要动辄与那些俊男美女比相貌,因为那样只会让自己情绪低落。聪明的人应懂得欣赏自己,接受自己的容貌。 调整目标,控制欲望 专家发现,脚踏实地、实事求是的人往往比那些好高骛远的人快乐得多。因此,要想生活快乐,就要学会根据自己的实际情况来调整奋斗目标,适当压制心底的欲望。     

安全是连系幸福的纽带

选择有时候很无奈,生活中危险时刻存在,每年有多少人挂彩,又有多少生命被掩埋。现实永远不可能更改,怪只怪自己的径率,成了安全教育的反面教材。安全的意识形态,是工作中的给氧血脉。执行科学的步骤安排。见证了太多的悲哀,一个个美满家庭的衰败,压抑难耐,心潮澎湃,难到命,才是幸福的主宰?伤残的痛苦理应由自己忍耐,但你却是家人的依赖,事故给他们带来的伤害,会成为你一辈子还不完的债。规章制度不应成为障碍,严格执行绝不能懈怠,事故总会在你身边徘徊,对无视安全的人很亲睐。领导不要把架子摆,上梁不正,下梁一定会歪,安全文化的苍天松柏,需…     

馈赠可以使人获得快乐和健康

馈赠可以使你获得快乐和健康，不是吗？为什么西方有句谚语叫“送人玫瑰，手有余香”？在你馈赠的同时，你已经获得了回报。在你坐汽车时你如果把座位让给一个老人，他会给你一个慈祥的祝福，你把位子让给一个孩子，他会给你一个甜甜的微笑，这样的祝福和微笑难道不会给你新的一天，带来一个好的心情和快乐的开端吗？     

灾难解密

在现代人眼中,飞机是一种最先进的交通工具,但是一旦发生危险,灾难就很难避免。有时候,一个很小的疏漏也能造成重大的人员伤亡。     

创新“三不伤害”活动

所谓“三不伤害”,就是在生产过程中的操作者本人做到“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”。“三不伤害”活动作为安全自主管理的一种形式,从20世纪80年代后期在冶金系统开展以来,已经有20年。20年来,企业改制,管理模式转变,设备工艺的更新等等,情况发生了巨大变化。但是“三不伤害”活动仍在企业基层深入开展,在安全生产中发挥着重要作用。     

快乐是可以经营的

幸福快乐是可以经营的,只要你遵循以下9大法则. 接受自己的相貌不要动辄与那些俊男美女比相貌,因为那样只会让自己情绪低落.聪明的人应懂得欣赏自己,接受自己的容貌.     

笑对人生

有一位年轻的喜剧演员,慕名去拜访一位著名的喜剧大师。他虔诚地问:“我如何才能够使自己的表演水平有更大的提高呢?”听了之后,那位大师微笑着问:“你会笑吗?如果你会笑,那你肯定没有问题。”在这句听似答非所问的普通话语里面,是否包含着一个深邃的人生哲理呢?笑对人生,是一种坦然、豁达和真诚的生活姿态。有这么一个童话:有一个小女孩,因为面容长的丑陋,她内心非常自卑,别人很少能够从她脸上见到笑容。幸福女神决定帮助这个小女孩,使她快乐起来。于是,幸福女神就带她去参观两座玫瑰庄园。当她们走进第一座玫瑰庄园时,里面阳光明媚,鸟语花…     

开展“三不伤害”活动 开拓安全自主管理新路

自1989年5月开始,一个群众性的以我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害(简称“三不伤害”)为中心内容的安全自主管理活动,在马钢各厂矿的基层工段、班组蓬勃兴起。通过这项活动的开展,群体安全意识普遍增强,职工个人防护能力明显提高。对治理整顿安全生产秩序和环境,控制与减少工伤事故发生,促进公司生产建设顺利进行,都起到一定的积极作用。千人工亡率1988年为0.042,1989年降至0.028,1990年降至0.014;千人重伤率1988年为0.168,1989年降至0.111,1990年降至0.082;千人负伤率1988年为2.49,1989年降至1.909,1990年降至1.752;粉尘合格率1…     

灾难与救护

人们都希望自己、家人及同学能健康、平安地生活 ,但有时却会被意想不到的伤害或疾病所困扰 ,我们谁都难免有一天会与“急救”打交道。这种突发的事件在自己家中、在路上、在学校、在游乐场、在旅途中……均会发生。同时 ,我们生活的这个地球也会给我们造成灾难。在这种紧张突愕“缺医少药”的环境下 ,不容你坐等医生来后再作处理。在这紧急时刻 ,如果你具备基本的急救知识和技能 ,你就可以从容、及时、有效地控制病情 ,争取宝贵的时间 ,挽救伤病员的生命 ,相反 ,你就可能束手无策 ,加重可以免除的伤害和痛苦 ,甚至失去抢救时机。下面介绍一…