右江矿务局州景矿女工家属协管会构筑安全防线

右江矿务局州景矿女工家属协管会紧紧围绕矿井安全生产,突出协管安全特点,为矿井安全生产构筑了坚固的安全防线。该协管会积极了解各部门职工遵章守纪情况,配合他们做好对“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”人员的思想转化工作和安全“重点人”、“重点户”的帮教工作。同时坚持做到“三访”、“三防”,即一线职工遇到困难时访。     

情系安全——记兖州矿务局南屯煤矿家属协管会主任张桂兰

山东兖州矿务局南屯煤矿到去年底,已连续安全生产1344天,累计产煤864.7万吨无死亡事故。人们都说,这里边有家属协管会一功。 事实确实如此。家属协管会主任张桂兰带领协管员尽心尽职抓安全,连续两年当选为全国煤矿安全生产先进家属,并赴京出席了表彰会。1989年又再次被评为矿、局劳动模范。 为了抓好安全生产,1986年3月矿上成立了家属协管安全会,张桂兰当选为协管会主任。她走马上任后,按照家属宿舍区分布情况,成立了7个协管分会,下设129个协管小组和225名协管员,同时建立了活动制度。 为了掌握职工安全生产的情况,张桂兰带领协管会姐妹们跑…     

夫妻共保安全 "群监"闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了"优秀女工家属协管会"光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥"安全第二道防线"作用,组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了"夫妻安全互保协议",促进了矿的安全生产.     

安全学习矿嫂陪读好

近日,四川柏林矿业公司在开展创建学习型企业活动中,不断创新安全学习方式.他们规定,职工家属每月必须参加2次区队周五安全学习会,并对每月按期参加学习的家属给以奖励.凡职工家属对安全生产提出好的建议,年终推选为"安全好矿嫂"候选人.     

女工家属安全协管行之有效

煤矿女工家属安全协管工作是群众安全工作的重要组成部分,对企业安全生产的良性发展起到了积极促进作用。各地煤矿企业在推进女工家属安全协管工作中,探索出如＂两网联动服务中心＂＂三级安全联保＂＂六式一带＂等行之有效的做法。     

夫妻共保安全 “群监”闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了“优秀女工家属协管会”光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥“安全第二道防线”作用组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了“夫妻安全互保协议”,促进了矿的安全生产。“夫妻安全互保协议”规定:丈夫要自觉加强业务技术学习,班前不喝酒,按照上班并参加好班前会按章操作,干标准活,干放心活,干安全活;妻子主动承担家务,照顾好丈夫和子女的生活,遇事不与丈夫吵闹,不让丈夫带着情绪上班,劝说丈夫搞好安全生产等“。夫妻安全互保协议”签定后,女工、家属…     

爱筑防线

爱筑防线马洪涛，卢岁炜荣获全国煤矿群众安全工作先进集体称号的江苏新光集团利国煤矿工会协管会，积极构筑和不断扩大安全生产防线，取得了连续安全生产１１００多天的好成绩，促进了经济效益不断提高。亲情安防工程１９８８年，这个矿成立了由女工、家属及伤残职工组成...     

矿山妇女半边天真情爱心保安全

安全隐患是发生事故的根源,为此,天湖山能源实业公司女工委号召女工、家属用自己的真情和爱心为矿山职工筑起安全第二道防线.他们紧密结合自身的特点和矿山的实际,深入开展以"一、二、三、四、五、六"为主题的安全协管活动.即"一签约",井下一线职工家庭签订夫妻安全公约;"二多学",多抽出一些时间学习安全法律法规,到井口,下车间向广大职工宣传党的安全生产方针政策、安全生产规范规程,要求矿工要干标准活,要关注安全,关爱生命; "三叮咛",叮咛职工班中不违章、不蛮干,先安全后生产.不安全不生产; "四管好",管住下井班前不喝酒,下井不带烟火; "五保证",保证职工下班吃好、喝好、休息好、上班离家心情好,不让丈夫为家务事操心; "六常做",常吹安全枕头风,长敲安全思想钟.常做安全贴心事,长算安全明细账,营造浓厚家庭安心氛围,让矿工"安安心心上班去,高高兴兴回家来".     

夫妻共保安全 “群监”闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了“优秀女工家属协管会”光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥“安全第二防线”作用，组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了“夫妻安全互保协议”，促进了矿的安全生产。     

安全学习矿嫂陪读好!

近日,四川柏林矿业公司在开展创建学习型企业活动中,不断创新安全学习方式。他们规定,职工家属每月必须参加2次区队周五安全学习会,并对每月按期参加学习的家属给以奖励。凡职工家属对安全生产提出好的建议,年终推选为“安全好矿嫂”候选人。此举有力地促     

我的安全协管幸福感

我是一名电工和驾驶员．由于在工作中对安全生产“爱管闲事”．经常给上级“打”安全生产的“小报告”．领导赏识．让我担当起安全生产的协管工作。我们单位一些职工虽然经过多次培训,通过了考核．但不遵守安全规章的现象十分普遍,侥幸心理十分严重。     

海安599名农电工家属有本“爱心联系卡”

本刊讯11月6日至7日，海安县供电公司599名农电职工的家属都收到了一本“家属协管安全爱心联系卡”。 “关爱亲人、共建平安”。发放“爱心联系卡”，是该公司为贯彻落实国网公司新“三个十条”，进一步提升全员安全管理工作所采取的一项举措。印制的联系卡便于农电职工家属携带。联系卡上纪录有“前言”、“联系时间”、“联系方式”、“...     

矿山妇女半边天真情爱心保安全

安全隐患是发生事故的根源。为此，天湖山能源实业公司女工委号召女工、家属用自己的真情和爱心为矿山职工筑起安全第二道防线。他们紧密结合自身的特点和矿山的实际。深入开展以。一、二、三、四、五、六”为主题的安全协管活动。即“一签约”，井下一线职工家庭签订夫妻安全公约；“二多学”，多抽出一些时间学习安全法律法规，     

安全协管的领头雁──胡大碧

安全协管的领头雁──胡大碧王梅，张锐东在四川省达竹矿务局柏林煤矿活跃着一支矿山“娘子军”，她们为矿山的安全生产、矿工的家庭幸福默默地奉献着，牢固地筑起了安全生产的第二道防线。她们就是该矿女工家属安全协管会的成员们，胡大碧就是她们的领头雁。为了使协管工...     

安全教育培训的内容和形式要注重"结合"

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措.要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,笔者认为要在教育培训的内容和形式上注重"结合",只有这样才能实现预期的教育培训效果.     

操心安全事 乐为矿工忙

我叫王惠玲,今年48岁,是常村煤矿的矿工家属、安全群监会的区长兼组长。多年来,我围绕煤矿安全生产,和家属们一起千方百计开展工作,为发展煤炭事业贡献力量。1987年7月,我被推荐参加了河南省煤炭系统安全先进家属座谈会,同年10月被特邀出席了义马市总工会第二次代表大会,1989年被评为“三八红旗手。”连续10多年被评为先进家属安全员。 井口寄深情 俺矿是个老矿,井深巷远,职工每天在井下作业都在10个小时以上。为了不占用职工休息时间又搞好安全宣传,我和群监组的家属们商量各尽所能,为矿工办些实事,好让他们安心生产。大家有的负责写板报、…     

浅析广西安全教育培训工作面临的问题及应对

安全教育培训工作是以实现安全生产为目的，是以提高全体职工的安全意识、安全技术水平及事故防范能力而进行的教育培训工作，是帮助职工在工作中做到自己不伤害自己，自己不伤害别人，别人不伤害自己的重要方法。也是贯彻党和国家的安全生产方针，落实企业安全生产规章制度及责任制度、防止职工产生不安全行为，减少人为伤害的重要途径，更是提高职工安全素质，搞好安全生产的重要手段之一。那么，如何开展好安全教育培训工作已是我们安全教育培训工作者应面对的重要课题。而其中研究安全教育培训的问题及应对方法是开展好安全教育培训工作的前题，更是提高安全教育质量、实现安全教育培训目的的重要基础。     

企业如何开展班组安全活动

班组是企业的细胞,是从事生产和日常管理的主要场所.开展好班组安全活动,对提高职工安全意识,增强职工主人翁责任感,保证企业安全生产有着重要意义.那么企业如何开展好班组安全活动呢? 笔者认为应从以下8个方面努力:     

深入开展"安康杯"竞赛 全面落实安全生产工作

编者按:"安康杯"竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用.目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展.据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录. 为及时总结推广"安康杯"竞赛的好经验,推动"安康杯"竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分"安康杯"竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展"安康杯"竞赛活动起到指导和借鉴作用.     

抓住安全机遇来"充电"

"安全就是生命"无数的安全事故教育我们,安全就是生命.在安全工作上,我们不仅要依靠员工的力量,而且要动员职工家属的力量,努力倡导企业安全文化,全方位号召职工要象珍惜生命一样对待安全.例如,船舶常年分散在外,难以召开全体职工大会,我们可采取召开职工家属联谊会、与职工家属联欢、组织职工家属出外旅游等形式,以增强员工的企业荣誉感;请职工家属给一线职工写一封有关安全的家信,告诉职工"安全就是生命",你们离家创业,我们在家拖小带老,千万要执行安全规章制度,否则你的生命没有了,我们的家庭就会失去依托.这种用家庭亲情和责任唤醒职工抓好安全的做法,比领导的报告和安全检查有效的多,从另一个侧面讲,这恰恰验证了文化建设在安全管理中的重要作用.