吉林市从安全干部中评选劳动模范

吉林市从安全干部中评选劳动模范在吉林省吉林市隆重召开的“劳动模范表彰大会”上，吉林市市政工程公司安全处处长白英同志、吉林化纤股份有限公司安全处处长王凤君同志，被吉林市政府授予市劳动模范光荣称号。这反映了吉林市领导对安全干部工作的肯定与重视。吉林市总工...     

切实保障职工安全与健康“招工难”也不难

前一阵子，“招工难”在珠三角、长三角一些企业持续“吃紧”，张家港市爱丽塑料有限公司在厂门口一块小黑板上挂出招工启事后，却引来了众多打工者的。疯抢”。招100人的指标，一下子来了500人，把蛮大的招工面试场地围的水泄不通。更有甚者，头天晚上，就有本厂的职工为自己的老乡、亲戚预占报名位次。     

贵航安全管理面面观

中国贵州航空工业集团是国家首批试点企业集团之一,国有企业500强之一。拥有全资子公司55家,其中生产企业27家,共有职工7万余人。作为大型国有企业,贵航集团在安全管理方面一直坚持以子公司为“点”,带动集团公司的全面发展。本刊记者对贵航集团的风雷、永红、新艺3个子公司进行了采访,从“点”的角度来了解集团的安全管理的现状。建立完善的兼职技安员队伍风雷航空军械公司是贵航集团下属的大型军工企业,现有职工1000多人,1993年以来未发生过重伤以上事故,年均轻伤事故控制在1‰人左右。该公司通过建立完善的兼职技安员队伍,来加强企业的基…     

幸运一撞

王小墩家住山里,打工来到城里。那天,他骑了一辆“咯吱”直叫的自行车上街,想到劳务市场转转。这几年,打工的也开始吃香了。原先找事做的人多,工资、待遇只有顾主说了算,你若不满意,就走人,想干的人多的是。现在不同了,人家说的工资,自己起码有100元的“浮动权”。你要付不起,就另请高明啊!昨儿王小墩就这样回敬了几家招工单位。这才有做人的尊严,这样的感觉他喜欢。今天碰到招工单位该如何讨价还价?     

企业“转制”安全咋办 锦华建立“七有”安全预防体系

四川省锦华股份有限公司在企业“转制”运行中,始终坚持一把手安全负责制,建立三级安全网络,夯实基础,自防自救能力增强,实现连续10年“三无”,各项经济技术指标名列全省同行业前茅,多次荣获部、省市授予“三无”企业、消防红旗和四川省最佳文明单位等殊荣。 该公司在转换机制运行中,一些同志认为,安全只见投入,不见效益,认为抓生产投入才是硬道理。安全咋办?该公司领导认为:“纺织作为锦华的主业,其产品都     

安全-儿童成长的起跑线

在对学生进行安全教育时,我常常问他们:“安”,宝盖下面为什么是个女字?大家几乎不假思索地回答:女孩更需要保护。“安”的本意的确包含这层含义,即“女子到家才为安”。但是,在现代社会,“安”的含义已经大大丰富和发展了,“安全”、“安康”是每一个人从摇篮到坟墓须臾不可忽视的重要课题,“注意安全”四个字如影     

多管齐下促安全——广西百色丰林人造板有限公司安全工作侧记

近日,记者来到广西百色丰林人造板有限公司(以下简称“丰林公司”)采访,刚走进厂区大门,就看到几十辆装满木屑运输车正等待卸货。“这是我们公司生产需要的原材料,每车都有十几吨以上。”公司安环办公室主任张涛正在一边指挥运输车辆一边说道。在办公楼大厅内,只见右边还竖立了一排企业文化展板以及紧急疏散示意图,该公司生产规模和对安全管理要求可见一斑。     

安全的困惑──冶金行业安全生产一瞥

如果说一年前安全生产领域还多少有点象一池湖水,只有微波荡漾,那么,小平同志南巡讲话以后,则新潮涌动起落,随着改革开放的大潮翻动起来。 记者在参加冶金行业安全生产工作会议中,听到与会者的谈话,都离不开这一话题:企业转换经营机制,扩大自主权;政府转换职能,简政放权。新的实践伴随新的理论,“面对市场”啊,“搞活企业”啊,“跨省、跨国公司”啊,“提高效益”啊,闯入了还没做好准备的安全生产领域。 在这翻滚的势不可挡的大潮中,安全生产在改革中的座标在哪? 安全生产应该弱化,还是强化? 搞安全的在问,企业在问,行业主管部门也在问。 目…     

在机构改革中加强行业安全管理

1985 年初,随着经济体制改革的深入,我们地区化工局改为化学工业公司,原来的直属企业都下放到所在的县市。权力下放,实行行业管理。我们公司的安全科,只有三个人,除负责行业的安全、机动设备、环境保护管理外,还承担着锅炉、压力容器的无损检测,安全管理怎么搞? 经过几年的改革实践,我们摸索出一些搞活行业安全管理的办法。 一、稳定队伍 提高素质 在机构改革中,公司重新确定了要有专人负责行业安全管理。在第一次行业安全调度会上,各企业都来了人,但有三分之一的人 二到。有的到会第一句话就问:“这次发什么纪念品?” 我们针对当时安全管理…     

制度第一 老板第二 福安理想电器安全生产走笔

<正>"理想电器是福安电机企业中安全生产做得很好的一家企业。老板郑文生是一个很有个性的人,他在企业管理,尤其是安全管理上很有一套。"近日,记者来到福安市采访企业安全生产开展情况,福安市安监局工作人员向记者推荐了理想电器。理想电器,近年来在福安电机产业中异军突起:年生产电机20万台,产品获得中国3C认证、美国UL认证、欧盟CE认证,产品出口世界各地。"个性"的老板,会带来怎样让人耳目一新的安全管理模式呢?带着这一疑问,记者来到理想电器。     

完善企业安全管理水平评价指标

事故率能够直接衡量企业安全水平的高低吗?传统观点认为,衡量一个企业安全管理水平的高低,主要看生产安全事故发生的频次和严重程度,很多企业都以“零事故”“零死亡”作为终极安全管理目标。有些人认为,所谓安全,就是指人没有受到伤害,企业如果发生事故少,事故伤害小,那不就是说明企业安全水平髙了吗?也有人认为,事故率只能代表结果,不能代表生产过程中的全过程安全管理。对此您同意哪种看法?事故率的髙低能够直接衡量企业安全水平的高低吗?     

安全带来金钱,事故导致破产——日本关西明装公司的安全管理经验

“安全带来金钱,事故将导致公司破产”──这是日本大阪楼房维修公司关西明装公司常务董事的安全管理经验。 这家公司自1966年创业以来,一直在为创造楼房的安全、舒适的环境而努力进行着安全作业。他们的观点和做法是: 一、把安全放在第一位 关西明装公司是一个老年人多,工作现场分散的公司。它之所以能成为“安全的公司”,首先要归功于把安全放在第一位的意识,以及把自己的公司变成样板的决心。他们认为,如果把目标一下子定成消灭事故,反而会招致失败。所以,先把目标定为比去年减少一半事故,这样逐年加以坚持,不断更新记录。为实现这一目标…     

坚持安全发展 建设安全保障型社会——“海峡西岸经济区安全发展”论坛 专题报告2

(根据录音整理)一、对我国当前安全生产形势的认识我国的安全生产形势习惯用三句话概括:总体稳定,趋向好转,依然严峻。但是媒体评论说,这三句话的矛盾,说趋向好转了,怎么还严峻?说这几年重、特大事故这么多,怎么还能说稳定?很矛盾!我认为,这三句话要历史的看。通过对我国几十年安全生产形势演变过程的分析,就会感到这三句话是准确的、客观的、全面的。什么叫总体稳定?“总体”指的是事故的总量,就是事故发生的绝对数,一共多少起事故?死亡多少人?经济损失的规模多大。“稳定”就是没有大的波动,这就是总体稳定。什么叫趋向好转?“趋向”表示…     

"我们一直在做诚信"--宜禾股份有限公司董事长马金芳采访记

“我们一直在做诚信”,这是江苏镇江从事中高档职业装生产的企业——宜禾股份有限公司董事长马金芳的经营准则。公司连续10年被评为“AAA资信企业”,他们生产的“宜禾”牌职业装获得了用户的一致好评。9月,记者采访了公司的董事长马金芳女士。这个创业初期只有3台缝纫机、1000元贷款的小作坊,如今已经是年生产能力达500万套(件)、国内最大的职业装制造企业之一。问马金芳成功的经验,她回答得很简单:因为“企业一直在做诚信”。如今,“宜禾”已经是职业装领域里家喻户晓的品牌了。这一品牌商标,在2000年全国首届职业装国际博览会上被评为“…     

任重而道远──全国纺织系统安全生产工作会议侧记

全国纺织系统拥有9700多家企业,职工人数达724万人,是我国最大的产业部门之一。这个系统的安全生产情况如何,直接影响到全国的安全生产情况。虽然去年全国纺织系统因工伤亡人数降到了有史以来的最低值,但在一年一度的全国纺织系统安全生产工作会议上,从到会代表的发言中,从他们严峻的表情上,记者感觉他们并不轻松,显示着这个系统的安全生产工作正面临严重挑战。 1991:喜忧参半 1981年开始在全国纺织系统开展的“三无”(无因工死亡、无因工重伤、无重大火灾事故)企业活动,去年进入第11个年头,纺织工业部提出了全系统的安全生产要围绕企业的中…     

“十四五”特种设备要统筹发展和安全--访国家市场监督管理总局特种设备安全监察局副局长张宏伟

2020年是我国“十三五”规划的收官之年,在过去五年中,特种设备安全状况不断好转,取得了显著成效。“十四五”时期,我国特种设备安全工作将重点在哪些方向发力?近日,本刊记者采访了国家市场监督管理总局特种设备安全监察局副局长张宏伟。记者(以下简称“记”):张局长,您好!2020年是我国“十三五”规划的收官之年,在“十三五”期间,我国特种设备安全工作取得了哪些显著成效?     

在狼群中,快乐地学会狼叫(上)--与对外经济贸易大学WTO研究中心执行主任张汉林的对话

记者:关于“入世”对中国的影响,很多人抱有不同的看法。有人认为机遇更大,有人认为挑战更大。无论怎样,“入世”这件事情我们中国已经做成了。但就在这个时候,还有一种观点认为,中国并没有为“入世”做好充分准备。你认为这种观点是否恰当? 张汉林:不恰当。我经常说,中国“入世”就像参加奥运会一样,奥运会的金牌获得者毕竟是少数,奖牌获得者也是少数。但是,奥运会的规则对于所有参加竞技体育比赛的人都是相同的。     

以科学发展观定位安全生产——与王培和一席谈

王培和原化工部劳安司司长,长期从事化工安全管理工作,听说他退休后仍然心系安全,关注安全。经多方打听,记者终于见到了这位“老安全”。通过与他的交谈,发现其不仅是“老安全”,而且还颇多新观念——安全地进行生产,是科学发展观的大实践王培和认为,现在的安全问题,要在科学发展观的指导下来考虑。科学发展观的提出是有针对性的,是中央领导在总结前10个“五年计划”的成败得失,在研究制定第11个“五年计划”的关键时刻提出来的。这意味着什么,需要很好地来领会。10年以前,我国的生产力是什么水平,再以前呢?现在是什么水平,到了2010年又将是什么水平?如果我们这些围着生产搞安全的人,思想跟不上去,就没法帮助企业搞好安全生产。生产发展了,整个经济、社会发展了,你作为从事安全监督、安全管理、指导安全生产的人,协对客观世界的认识还停留在过去,视野还是局部的,这行吗?所以说“十一五”期间的安全工作要以人为本,以科学发展观为指导,并给安全生产一个定位,指出它本身就是科学发展观在物质生产领域的最佳实践。     

盐亭安办抓检查排隐患保安全

“兄弟,你结婚了吗?”“结了”;“有孩子吗?”“有”;“父母亲都健在吧?”“是的”。这是天脊集团安全处处长崔慧峰在生产现场与一登高作业不系安全带的违纪员工动情的一段对话。短短的几句问答,违章员工立刻意识到自己错了,不好意思地说:“崔处长,我以后再也不凭侥幸干活了,一定要严格遵守安全规童制度,以实际行动对企业负责,更对自己和家人负责。”天脊集团(原山西化肥厂)是国内知名的大型化工企业,该公司结合自身实际和易燃、易爆,高温、高压、低温、负压等化工特性,在安全管理方     

抓住安全科研的空前机遇——访中国安全生产科学研究院院长刘铁民

中国安全生产科学研究院于2005年1月18日挂牌成立,这对我国安全事业的发展有何意义,为此,本刊记者(以下简称“记”)带着大家所关心的问题,采访了首任院长刘铁民先生(以下简称“刘”)。记:安全生产科学研究院的组建,是在一种什么样的背景下完成的?刘:要说背景,有四个方面。第一,党国央国务院高度重视安全工作,这是起决定作用的大背景。新一届中央领导集体提出“以人为本”的“科学发展观”,这是安全科研的空前机遇;中央政府能同意在原“中心”的基础上组建研究院,就是最好的