兴澄特钢加强外包施工单位的安全管理

江阴市兴澄特钢集团现有常驻外包施工单位70家，由于单位多，人员多，给集团安全生产管理工作带来了很大的难度和压力。这些外包施工单位的安全管理水平好坏直接关系到整个集团安全生产状况的好坏。为进一步加强外包施工单位的安全管理，集团除与所有单位签订安全管理协议外，还将全部外包施工单位的安全管理纳入到整个集团的安全生产工作中，并实行红黄黑旗分级管理制度。     

增设安全区队长强化企业安全管理

为了不断探索安全管理新途径，晋城煤业集团结合煤矿自身的特点，在各基层单位增设了安全区队长。实践证明，在煤炭行业增设安全区队长是搞好安全生产，强化安全管理，实现警钟长鸣的一个好办法。     

山西焦煤:构筑现代安全管理模式创煤炭安全一流水平

山西焦煤集团有限责任公司是按照现代企业制度要求,以西山煤电(集团)有限责任公司、汾西矿业(集团)有限责任公司。霍州煤电集团有限责任公司三大焦煤企业为主体组建的国有独资公司,是目前国内规模最大、品种最全的焦煤企业。集团公司实行以资产为纽带的紧密型的母子公司体     

德兴公司冬季安全防范多措并举

为了做好冬季防火、防冻工作，深化安全质量标准化管理，江西省江铜集团（德兴）实业有限公司自查隐患，多措并举，确保安全生产。     

抓改制契机谱安全篇章

天捷集团是国家中型企业，现有职工１０６８人，产品主要生产水泥、锆、包装材料，复合农药和钴等五大系列产品，年销售１１亿元。１９９７年１２月，集团成功地以买断企业净资产的形式建成了集体不参股的股份合作制企业。真正成为“四自”法人实体和市场竞争主体，产权...     

一拖集团安全工作掠影

~~一拖集团安全工作掠影$中国一拖集团安全处     

构筑安全生产的防火墙--中国铁路工程总公司安全标准工地建设巡礼

中国铁路工程总公司是集勘测设计、施工安装、工业制造、科研咨询、工程监理和外经外贸于一体的多功能特大型工程建设集团。所属21个成员企业分布于全国各地，年产值350亿元以上。虽说这个曾修建了神州大地三分之二铁路线的国有大型企业经过几代人的努力，在安全生产监督管理方     

来自建工集团的安全报告

建工集团的“加法” 在吴江建工集团的项目责任书上，有6项协议，其中4项涉及安全管理问题。     

石家庄焦化集团安全生产月组织系列活动

河北省石家庄焦化集团有限责任公司围绕“安全生产月”活动主题，突出宣传教育、隐患排查治理和应急救援预案演练3个方面，组织开展了系列活动。在宣传教育方面，焦化集团利用广播、厂报、标语、条幅等宣传形式，大力宣传安全生产知讽组织易燃易爆重点部位分厂（部室）开展了班前安全承诺宣誓活动，保证做到不违章操作；     

让安全成为企业经济发展的"平衡翼"

辽宁本溪市北台钢铁集团是以钢铁产业为基础，以资本经营为主导，集经贸、铸造、化工、机械重汽、房地产为一体的企业集团。集团资产总额140亿元，年销售额220亿元，今年以来提出了“双四百”的生产计划(即年生产钢400万吨，生产铁400万吨)。该集团在2003年中国企业500强排序中位列第124位，在辽宁省百强企业中名列第9     

加强劳动保护 促进安全生产

中国路桥集团第二公路工程局是具有工程施工总承包特级资质等级的大型国有公路施工企业，现有12个基层单位，局及下属7个施工企业在国内同行业中率先通过了质量、环境、职业安全健康三个国际整合标准认证。全局现有在职职工近6400人，年施工生产能力超过40亿元，年高速公路路面施工能力超过500公里，具备承担各类特大型桥梁和高等级公路工程的施工能力。     

建设道路运输安全班组

2011年6月29日,甘肃省召开企业班组安全建设、标准化建设、安全文化建设工作交流会。甘肃东部运输实业集团有限责任公司（简称东运集团）在会上作了班组安全建设的交流发言。东运集团坚持从班组、车组入手,通过班组组织建设、阵地建设、制度建设和现场管理,进一步落实班组安全生产责任,逐步建立起道路运输安全管理体系。     

营造企业安全生产氛围

9月9日，全国非煤矿山安全生产专项整治现场会在山东招远召开，会议组织了与会人员到招金集团河东金矿现场参观。参观中，我们感受到了招金集团河东金矿安全文化的浓郁氛围。以下是我们拍摄到的点滴镜头。     

坚持井下办公让安全先行

安全是煤矿企业的头等大事。近年来，晋城煤业集团成庄矿党政领导班子不断提高思想认识，转变工作作风，认真执行矿长安全办公会制度，长年坚持井下现场办公，深入开展调查研究，努力掌握第一手资料，为矿井安全生产的健康稳定发展发挥了重要指导作用。     

文化引领安全

开栏语：金川模式是承载金川集团安全文化、实现零伤害和长周期安全生产、比较科学的梯进式安全文化管控模式。自实施以来,该集团安全生产形势明显好转,“零伤害”得以初步实现。为帮助各企业借鉴金川模式,提升安全管理水平,特开辟“金川集团先进经验专栏”,陆续介绍该模式的理论方法、实践经验等内容。     

以责任制为中心建立和完善安全保障体系

在“八五”期间，我们集团的安全工作实现了无火灾事故、无重伤和死亡事故、无重大交通责任事故，连年被国家烟草专卖局和云南省烟草公司评为全国、全省烟草系统安全工作先进单位。回顾多年来的安全生产工作，我们的主要体会是，随着企业的不断发展，还靠过去那种头痛医头...     

构建公路运输安全保障体系

榆林市恒泰汽车运输集团有限公司（以下简称恒泰运输集团）集道路客运、现代物流、汽车维修、汽车出租、驾驶员培训等多元化为一体的经济实体。恒泰运输集团下辖3个全资子公司、26个客运公司、12个汽车站、18个多种经营单位。恒泰运输集团现有营运客车1202台，客运班线450多条，日发班（次）2055多个，全年总行驶里程1亿多km。恒泰运输集团于2002年取得交通部道路运输客运二级资质，2003年通过ISO9001：2000质量管理体系认证。     

落实责任强化管理切实做好安全生产工作

叙述了吉林森工集团的现状和安全生产管理工作的特点，总结了吉林森工集团认真贯彻落实《安全生产法》及在安全生产管理工作中的一些做法，提高了依法管理安全生产工作的水平和能力，从而为进一步做好安全生产管理工作奠定了基础。     

安全特别小分队--维护企业安全生产的尖兵

晋城煤业集团于2002年10月成立了集团公司安全特别小分队,安全特别小分队在安全生产管理中,特别是在现场隐患排查中起到了积极作用,促进了公司安全生产的健康发展。一、 安全特别小分队成立的背景晋城煤业集团是一个有着50多年历史、以生产无烟煤为主业的公司,曾经在安全生产上     

安全生产 青年当先——中国一拖集团公司团委、安全处在团员青年中开展剑建“青年安全生产示范岗”活动

团员青年是企业安全生产的主力军。为动员和组织广大团员青年积极参与安全生产管理，进一步强化安全生产意识，提高安全生产技能和素质，中国一拖集团公司团委、集团公司安全处于2004年在广大团员青年中开展了创建“青年安全生产示范岗”活动。