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《安全生产法》在劳动法体系中的地位
在劳动法体系中，《安全生产法》属于劳动保护法（或称劳动安全卫生法），其地位依托于劳动保护法的地位。
劳动保护法直接以劳动者的安全和健康为保护对象，由此决定其在劳动法体系中无可争辩地处于首要地位。 相似文献
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《劳动保护》杂志作为一本具有行业指导性质的科技期刊，50年来始终不渝地坚守在安全生产领域，坚定不移地为国家安全生产工作服务，为保护劳动者的安全健康呼吁，得到了广大读者的认可和欢迎。特别是国家安全生产监督管理局成立两年多来，《劳动保护》杂志围绕国家局党组的中心工作，服务于安全生产工作大局，为实现安全生产状况稳定好转，做出了积极贡献。 相似文献
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企业员工从被招收录用、签订劳动合同起，到整个生产、工作全过程，在企业的安全生产、劳动保护中处于何种地位，有哪些法定的权利？对此《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》）及国家相关法律法规有一系列明确的规定。 相似文献
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邵宝仁 《中国个体防护装备》2006,(1):38-40
建国以来，我国制定和颁发了一系列保障从业人员安全与健康的政策、法规、条例。“改善劳动条件。加强劳动保护”作为公民的基本权利之一，已经载入《中华人民共和国宪法》，成为保护劳动者的根本纲领。《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。2002年11月1日起施行的《安全生产法》，更进一步就劳动防护用品作了规定，第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品， 相似文献
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《劳动保护》杂志作为我国以保护劳动者安全健康为宗旨,在安全生产领域历史最长?影响最广泛的专业性期刊,今年迎来了她50岁的生日?在此,我仅代表新闻出版总署报刊司,向杂志创刊50周年表示热烈的祝贺,并对杂志社的全体干部员工道一声辛苦了?《劳动保护》杂志创刊50年来,紧紧围绕"尊重?热爱?保护生命——保护劳动者的安全和健康,保障企业安全生产"的办刊宗旨,在积极宣传党和国家的安全生产方针,普及安全生产知识,提高安全生产管理水平,教育引导劳动者增强自我保护意识等方面,发挥了积极的作用?辛勤的耕耘不仅赢得了业界的广泛认可和广大读者的… 相似文献
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如果你是一个女性从业者,你除享有一般的劳动安全保护以外,还依法享有一些特殊的劳动保护权利.《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规规定:单位禁止安排女工从事矿山井下,森林伐木,登高架设和拆除,特别繁重体力劳动,有毒有害岗位劳动以及连续的大强度的负重作业等.同时,对女工"四期"的保护也作了相应的规定. 相似文献
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劳动安全卫生的社会特性宋大成劳动安全卫生直接关系到劳动者的生存权和劳动权,直接关系到社会的稳定,直接关系到经济效益。劳动者的生存权和劳动权《世界人权宣言》确认,人人享有生命、自由和人身安全的权利。《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的... 相似文献
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职业安全卫生尚存立法空间——与法学博士陈步雷一席谈（下） 总被引：1，自引：0，他引：1
职业安全属于劳动行政与劳权保障事业,在立法上侧重于确立劳动者的生命安全和人身健康权利;生产安全属于经济行政和产权保护问题,在立法上侧重于确立企业的财产（资本）安全权利。尽管两类安全具有一定的交叉性和兼容性,但若想通过修订《安全生产法》来充分确立劳动者的职业安全权利是不现实的,因为职业安全问题不属于《安全生产法》的调整范围,职业安全不可能被生产安全所涵盖或替代,有了《安全生产法》不等于有了《职业安全法》。因此,不要放弃对完善职业安全立法的追求。 相似文献
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《劳动保护》伴我走过了许许多多的日子?在我多年的安全生产管理工作中,她是我的良师益友,是我离不开的好老师?刚参加工作时,一位管安全的老同志曾对我说:"《劳动保护》是本好杂志,要好好学习?"这句话深深地印在了我的脑海里?后来,领导安排我负责车间的安全生产管理教育工作,我就立即借来了《劳动保护》杂志,认真阅读,从中吸取营养?从此,《劳动保护》杂志就成了我的伙伴,成了我离不开的好教材?多年的安全生产管理教育实践告诉我,要搞安全生产工作,就离不开加强安全文化建设?所以,我就利用《劳动保护》中刊登的一些警句制作成精美的警示牌放… 相似文献
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中国安全生产科学研究院 《劳动保护》2008,(10):26-28
新中国的安全生产科学技术从改善劳动作业环境，加强对劳动者个体防护等方面的研究工作起步。改革开放30年以来，随着社会主义现代化建设得到迅猛发展，并将在科学发展观和建设创新型国家战略指导下进入新的发展时期。借此《劳动保护》杂志创刊55周年之际，回顾过去，总结经验，展望未来，站在新的历史起点上， 相似文献
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为全面了解当前企业的劳动条件和作业环境，掌握各类职业危害对职工健康的影响和治理情况，找出存在的问题，及时采取对策，搞好防治工作，全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护职工安全健康的合法权益，江苏省总工会劳动保护专家咨询组、劳动保护部会同省疾病预防控制中心对全省企业的职业危害现状进行了调查。 相似文献