“安全股”值得推广

日前,河南省郑煤集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”制度,职工每人交50元,班长以上干部每人交100元风险金作为本金。职工若无“三违”现象,当月可得50元奖金“红利”,班组长当月无违章可得100元奖金“红利”。否则,根据制度,连“本”带“利”将被扣除。笔者认为,这个“安全股”值得借鉴和推广。     

柏林矿业公司奖励一线安全功臣

近日，四川达竹柏林矿共拿出3．7万元奖劢安全生产工作出色的“优秀班组长”和“岗位技术能手”，每人奖励1200元，并在2005年度逐月发放。凡是发生违章的，公司将扣除未发放的所有奖金。此举调动了一线班组和职工抓安全、夺高产、创水平的积极性，促进了公司安全生产健康有序地发展。     

"安全股"是个双赢之举

在企业的股份中,有资金股、设备股、技术股,如今股份又添了新成员安全股.河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工"安全股",职工每人交50元风险金,班组长以上干部100元作为本金,职工若无"三违"现象,在工资中可得50元奖金"红利",班组长当月无违章可得100元.否则,根据制度连"本"带"利"将被沉淀.     

副厂长违章自请处分

今年春节前夕,上海钢管厂焊接车间行车发生了故障,需烧电焊,但电焊工又不在,这可急坏了副厂长高仲阁。他一时性急,拿起焊枪就自己干起来。这件事很快引起了群众议论。有的说,工人违章要做检查,不发奖金,现在厂长违章,看怎么处理。 面对这种情况,高副厂长认识到他的一举一动,一言一行都会在群众中造成很大影响。于是主动找安全科承认错误,并在安全会议上做了检查。要求从严处理,不发奖金(经厂部研究,决定不发高仲阁一月份奖)。事后,每当群众问他时,他总是诚恳地说:“我违章操作应该作检查,希望大家不要学我,要严格按规程办事。”工人们说,高…     

“全面考虑”

各车间的月评比考核会正在进行,安全科长说:“这个月一车间发生了15起事故,按评比条件应该扣他们车间20分。”大家都表示同意。 厂长站起来说:“一车间这20分是该扣,可他们生产任务完成得不错,还有计划生育、植树造林、环境卫生都搞得很好嘛!应该加10分;形势教育抓得及时,也应该加 10分;还有………” 这时,安全科长打断他说:“这么加分,不符合评比条件,一车间出了那么多事故,还评了全厂最高分,咱们厂的安全生产还怎能搞好呢?” 厂长瞪了他一眼,不高兴地说:“考虑问题要全面嘛!”“全面考虑”@郑同水     

敢于"亮丑"没坏处

从去年开始,笔者所在的企业为直接从事生产操作的一线员工每人都建立了一套完整的安全手册,这份企业员工安全手册完整地记录了员工的个人资料,其中包括身体健康情况、技术等级资格、安全考核成绩、心理测试成绩以及日常违章违纪记录等,为员工所在的车间、班组进行岗位调配、布置生产任务以及关键时刻实施紧急预案提供了重要的参考依据.     

“胆小”一些好

几天前,一位化工企业机械加工车间的老班长对笔者说:"以前干活不知啥叫害怕,胆子大得明知是违章的事也敢干.随着干活时间的延长,看到一些职工由于违章操作发生的事故多了,我现在变得越干越害怕,越干越胆小."笔者在想,要不是有很深的体会,他断然说不出这样的话来.     

领导给他撑腰

山东肥城矿务局杨庄矿采三区有个区长带头违章,在工作面上放糊炮。安全监察人员制止他时,他不但不听劝阻,反而大骂,并硬放了第三炮。这种行为在群众中影响很坏。 矿党委经过研究,决定把这个区长违章的事通报全矿,扣发其当月奖金,并责令他向安全监察人员赔礼道歉。此事处理后,安全监察人员表示:“党委重视,领导撑腰,俺一定把安全监察工作做得更好。”领导给他撑腰@文俊     

敢说敢管的安全科长

大连化工厂碱 分厂安全技术科副 科长高春富经常深 入车间检查安全, 对违章作业现象敢 于批评、制止,并且 寻根究底,直至问 题解决为止。大家 都称他为敢说敢管 的安全科长。 一次,他到锻 烧车间回收工段检 查安全工作,发现 绞笼盖上的通道铁 篦子一块也没有铺。 他根据这个车间过去一个青年女工曾踩翻绞笼盖,被绞笼活活绞死的教训,找到工段长,狠狠批评了他一顿.可工段长却毫不在乎,认为铺不铺铁篦子不要紧。这下子可惹恼了高科长,当场责成车间停止段长的工作,进行安全学习.事后,他又去这个工段检查,绞笼盖都已铺上了铁篦子。他语重心长地对…     

甘肃省查处陇南地区两起特大伤亡事故责任者

本刊讯 最近,甘肃省人民政府批转省安全生产委员会、省劳动局对陇南地区两起特大伤亡事故处理意见的报告,要求各级领导从这两起特大伤亡事故中吸取深刻教训,切实加强安全生产工作。 这两起特大伤亡事故,一起是1988年4月5日,西和县大桥林场加庆沟锑矿点发生的采场顶部土石坍塌事故,造成拣矿群众15人死亡,5人重伤,6人轻伤。这一事故的主要原因,是经营者非法办矿造成的。经营者在一无地质资料,二无采矿设计,三无任何安全设施的情况下,盲目采矿,违章指挥,违章作业、对此,陇南地区行署对事故有关人员提出了处理意见、对事故主要责任者:矿点经营人…     

“安全股”是个双赢之举

在企业的股份中,有资金股、设备股、技术股,如今股份又添了新成员安全股。河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”,职工每人交50元风险金,班组长以上干部100元作为本金,职工若无“三违”现象,在工资中可得50元奖金“红利”,班组长当月无违章可得100元。否则,根据制度连“本”带“利”将被沉淀。     

“安全股”是个双赢之举

在企业的股份中，有资金股、设备股、技术股，如今股份又添了新成员安全股。河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”，职工每人交50元风险金，班组长以上干部100元作为本金，职工若无“三违”现象，在工资中可得50元奖金“红利”，班组长当月无违章可得100元。否则，根据制度连“本”带“利”将被沉淀。     

“包公”罚妻

重庆电机厂有个技安科长叫徐朝富。工人们赞扬他是执行安全制度的“黑包公”。 按厂里规定,女工进车间必须戴工作帽。一天晚上,老徐的妻子上夜班忘了戴工作帽,恰被老徐发现了。他当场指出这是违反制度,要减发奖金。发奖金时果真按规定减了她五角钱。他的妻子有些想不通,也有的人说老徐办事太无情。老徐却说,制度是给大家订的,如果对自家人讲人情,怎么能要求别人严格执行安全制度呢?“包公”罚妻@殷永琪     

这副担子我挑了──记山西机器厂煤机车间安全员王治才

1979年8月,山西机器厂领导决定让老工人王治才担任煤机车间安全员。听到这个信儿,老王想:自打解放以来,厂里出过4起死亡事故,煤机车间就占了3起。这么重的担子我能挑得起吗?领导看出了他的心思,对他说:“老王,别忘了咱是共产党员啊!”老王听后点了点头。打这以后,他抱着安全规程条例“啃”了几天,又去找领导说:“这副担子我挑了。” 按规定,对新工人和调换工种工人都得进行“三级安全教育”。可有时车间生产任务紧,人手拉不开,这条规定就落空了。老王上任头一件事就从这儿抓起,凡是调换工种和新来的工人,不管是谁,缺了这节课都不行,哪怕漏了…     

干部安全值班好

自去年8、9 月以来,上海彭浦 机器厂、常熟棉纺 织厂陆续实行了干 部安全值班制。 彭浦机器厂是 由全厂一百多名中 层干部轮流值班。 常熟棉纺织厂是由 厂党委书记、厂长 和各科室、车间负 责人等中层以上干 部轮流值班,每人1 天,对当天安全生 产负责。值班干部 佩戴绿底白字“安全第一”袖章,到各车间巡回检查。在检查中,对职工进行安全第一的宣传教育;发现不安全作业或违章作业,与现场负责人一起采取措施纠正,或制止操作;对查出的事故隐患,组织有关部门解决。 实行干部安全值班的好处很多。首先是提高了干部对安全生产重要性的认识,增强了…     

“胆小”一些好

几天前,一位化工企业机械加工车间的老班长对笔者说:"以前干活不知啥叫害怕,胆子大得明知是违章的事也敢干。随着干活时间的延长,看到一些职工由于违章操作发生的事故多了,我现在变得越干越害怕,越干越胆小。"笔者在想,要不是有很深的体会,他断然说不出这样的话来。     

“越干越胆小”体现敬畏感

<正>近日,一位石油化工企业机械加工车间的老班长对笔者说:"以前工作不知啥叫害怕,胆子大得明知是违章的事也敢干。随着工作时间的延长,看到由于违章操作导致的事故多了,我现在变得越干越害怕,越干越胆小。"笔者在想,要不是有很深的体会,他断说不出这样的话来。     

谈心

长春第一汽车厂轿车底盘车间工人左连翰,从1977年开始担任车间安全员工作。那时,厂里刚刚恢复规章制度,有相当一部分青年工人不习惯遵章守纪,想咋干就咋干,因而工伤事故经常发生。为了转变这种情况,左连翰每当发现有人违章操作或忽视安全时,就主动找他们谈心,做好安全思想教育工作,四年来,找青年工人谈心达200多人次。 和青年工人谈心,进行安全思想教育,可不是件容易的事。有些小青年调皮,你说他几句,他满不在乎。如有几个小青年在机床上干活,总爱违章戴手套,老左劝说,他们当面摘下了手套,可心里不服气,过后照戴不误。老左就利用空余时间多…     

“胆小”一些好

几天前，一位化工企业机械加工车间的老班长对笔者说：“以前干活不知啥叫害怕，胆子大得明知是违章的事也敢干。随着干活时间的延长，看到一些职工由于违章操作发生的事故多了，我现在变得越干越害怕，越干越胆小。”笔者在想，要不是有很深的体会。他断然说不出这样的话来。     

违章

假期刚刚过后,职工们还沉浸在节日的欢乐里,不免上班有些拖沓,工作起来有些松懈.厂部三令五申要求严抓狠管,以确保本年度的安全生产. 主任一向对自己的车间要求甚严,但最近习惯性违章颇为严重,如何煞住这股歪风,百思不得其法.其妻为主任所管辖车间的一个班组成员,头脑颇为灵活.主任为违章现象夜里辗转反侧,不能人寐,诉于妻,妻思索良久,起身告之.