首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
编者按:按照中编办关于国家安全监管局"三定"方案,国家局要单独成立危险化学品安全监督管理司,负责综合监督管理危险化学品、化工(含石油化工)、医药以及烟花爆竹行业的安全生产工作.目前,国家局危险化学品安全监督管理司已经正式组建.为配合危化品安全监管司的工作,从今年开始,本刊特辟"危化品监管"栏目,内容包括:  相似文献   

2.
为了更多地反映安全从业者的心声,本刊特开辟"安的空间"栏目。在这个空间里,请您讲述经历的事情,抒写安全感悟,畅谈对安全问题的建议。总之,"安的空间"由您做主。  相似文献   

3.
火灾伤害     
如何让严肃甚至枯燥的生产安全事故案例以一种读者容易接受的方式出现?相信这是从事安全文化工作的同行们都在考虑的问题,苗杰用"漫画解说案例"的独特方式给我们许多启发。从本期起,本刊开辟"事故图解"栏目,将陆续刊登苗杰的漫画解说案例作品。在一年一度的"119"消防宣传日到来之际,本期特推出苗杰创作火灾伤害类的事故案例图解。  相似文献   

4.
他们在行动     
《吉林劳动保护》2013,(1):13-13
<正>开栏语1月15日,省政府召开全省安全生产工作视频会议,贯彻省委十届二次全会和全省经济工作会议精神,落实王儒林书记关于安全生产工作的重要指示要求,总结2012年全省安全生产工作,部署2013年安全生产工作任务。代省长巴音朝鲁出席会议并作重要讲话。本刊特开设"贯彻全省安全生产工作视频会议精神"栏目,旨在为各地、各部门及企业搭建一个学习交流的平台,及时反映好的经验和做法,充分展示取得的可喜成效,努力营造科学发展、安全发展浓厚氛围。  相似文献   

5.
正随着轨道交通行业的飞速发展,地铁安全运营逐渐成为相关企业运营工作的焦点。安全心理是一线岗位员工综合心理素质的集中体现,通过心理测评可以监测记录个体安全心理状况,识别不同时段"事故倾向人员",从而为地铁运营单位提供"人因危险预报"信息,进而有针对性地制定相关安全管理措施,规范人员行为,确保地铁安全运营。本文结合天津地铁南站客运站区员工心理健康状态测评实例,分析影响车站员工安全心理的主要因素,为改善员工安全心理、塑造良好心理状态提供参考依据,并就此提出相关建议。  相似文献   

6.
7月8日,吉林省委召开党的群众路线教育实践活动工作会议,决定从今年7月开始,用一年的时间,在全省分批深入开展以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求,以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。全省安监系统认真贯彻落实上级的指示精神,采取坚决有力措施,扎实推进此项活动的深入开展。为营造良好舆论氛围,汇聚推动教育实践活动的正能量,本刊特开设《党的群众路线教育实践活动进行时》栏目,大力宣传省委的重大决策部署,及时反映全省各级安监部门解决突出问题、推进作风转变的新鲜经验和取得的实际成效。  相似文献   

7.
<正>细心的读者会注意到,本刊的深度报道栏目"聚焦"从这一期开始,栏目更名为"生活方式绿色化",准备围绕"推动生活方式绿色化"的主题,做系列的深度报道、挖掘、梳理和解析,力图为读者追求绿色生活方式标明具体可操作的落点。本期有关"电动汽车充电桩"的系列报道,就希望为想购买新能源汽车的消费者提供全面参考。其实人类的可持续发展,概而言之不外乎践行绿色生产方式和生活方式两大方面。如果说生产方式绿色化更多是企业领导者的责任,那么"生活方式绿色化"则和我  相似文献   

8.
为满足广大流程工业企业及读者对工艺安全内容日益增加的需求,从本期起,开辟"工艺安全"栏目,专门介绍有关工艺安全方面的内容,如危险与可操作性分析(HAZOP)、保护层分析(LOPA)、变更管理(MOC),等等,以期帮助企业提高工艺安全水平。  相似文献   

9.
亲爱的读者朋友:2007年,本刊在栏目整合的基础上,改用全彩印刷,并在内容、版面设计及图片质量等多方面均进行了改善,力求更加贴近企业、贴近一线、贴近读者,本刊的发行量又创新高。在此,我们谨对长期以来支持和关注  相似文献   

10.
本刊是由国家安全生产监督管理局主管,安全科学技术研究中心主办的国家级核心专业 期刊。全国职业劳全健康管理体系认证指导委员会、机构认可委员会、审核员注册委员会惟 一指定本刊刊登OSHMS有关文件、公告,公布认证企业名单、注册审核员名单。本刊是国 家注册审核员的发表园地,优秀企业的展示窗口,沟通OSHMS认证机构、咨询机构、人员 培训机构的桥梁。主要栏目:要闻、法规快递、标准传真、本刊特稿、安全论坛、认证前 沿、认证咨询、企业认证、信息动态、国际视窗、安全管理、安全技术、事故案例、公告、 书讯等。  相似文献   

11.
开栏的话:10月26日,吉林省政府印发《全省安全生产百日提升行动方案》(以下简称《方案》),要求于2012年10月下旬至2013年1月底,在全省集中开展"安全生产百日提升行动"。本刊特开设《安全生产百日提升行动》栏目,旨在为各地、各部门、各企业努力实现思想再统一、措施再加大、打击更有力、安全有保障工作目标搭建一个学习交流的平台,以期促进"安全生产百日提升行动"的深入开展。连日来,吉林省各地、各部门、各企业积极响应省政府号召,按照"组织有力、扎实推进、整体提升"原则,采取更加有力措施,全面加强安全生产各项重点工作,坚决遏制和有效防范各类事故,向着思想再统一、措施再加大、打击更有力、安全有保障的目标奋力前行。  相似文献   

12.
亲爱的读者朋友:2007年,本刊在栏目整合的基础上,改用全彩印刷,并在内容、版面设计及图片质量等多方面均进行了改善,力求更加贴近企业、贴近一线、贴近读者,本刊的发行量又创新高。在此,我们谨对长期以来支持和关注本刊的安全生产工作者及一线职工表示衷心的感谢。  相似文献   

13.
企业心理咨询是企业心理健康服务中的一个重要研究领域,其职业行为的规范性及其发展水平,关系到企业员工的身心健康和企业本身的组织利益。在员工心理健康服务及教育过程中,企业心理咨询主要体现以下3个功能:心理保健功能、协调与沟通功能、调整与治疗功能。  相似文献   

14.
<正>开栏的话近年来,吉林省安监系统深入开展"五讲双安全"、"树新风正气,促和谐发展"等主题活动,引导广大安监干部牢固树立科学发展、安全发展理念,着力提升科学执法、学习创新和严格落实能力,促进了全省安全生产形势的持续稳定好转。本刊特开设《寻找最美安监员》栏目,旨在生动展现吉林安监人执着坚守、保民平安的崇高品质,弘扬社会各界用心寻找的价值追求。  相似文献   

15.
2009年第5期“本刊特稿”栏目《从“有”到“有用”——中小企业应急管理预案编制工作概览》一文指出,应把中小企业应急预案编制工作提到日程上来。到现在为止,也有不少人(包括一些企业领导)仍然不知道预案编制工作的目的是什么。他们以为,应急预案只要主管领导和相关工作人员知道就行了,没必要让全体职工都了解这件事。  相似文献   

16.
为了做好员工心理健康管理,解决员工后顾之忧,公司采取与心理咨询公司合作,通过心理指标量化打分,找准症结,开展及时性的心理健康培训和疏导,较好地解决员工心理的困扰,心理健康工作逐渐成为了企业安全管理工作中不可缺少的一项重点工作,实践证明员工的精神状态显著提高,队伍的竞争力明显增强,为境外市场的平稳运行打下了坚实的基础。  相似文献   

17.
<正>开栏的话:通化矿业集团八宝煤业公司相继发生"3·29"、"4·01"两起瓦斯爆炸事故,造成重大人员伤亡。为深刻吸取事故教训,切实加强安全生产工作,坚决遏制近期重大事故多发的势头,4月3日,吉林省安委会印发《关于开展安全生产督查的通知》,决定组成10个督查组,利用近一个月的时间,在全省范围内集中开展安全生产督查。本刊特开设《督查在行动》栏目,深入报道各督查组进行安全生产督查的有效做法,以期促进此项工作的深入开展。  相似文献   

18.
在公开媒体报道中,由心理健康问题引发的大学生安全事故屡有发生,可见心理健康因素已然成为高校安全管理的重要内容.尤其是近年来,数起大学生心理健康问题导致的高校校园安全事故悲剧引起了社会舆论的广泛关注,基于心理健康建设目标的校园安全教育工作开展自然迫在眉睫.心理健康问题具有隐性特征,在没有演变成安全事故之前很容易被忽视.然而一旦发展成为安全事故,则悔之晚矣,容易造成不可逆的伤害和损失.在某些心理健康问题诱发的高校校园安全事故中,当事人付出了沉重的代价,也敲响了大学生心理安全的警钟.大学生心理健康问题是一个世界性的广泛存在的现实问题,不仅中国高校存在,欧美发达国家也同样存在,在具体应对措施上则略有差别.发达国家更强调专业的心理咨询服务,我国则倾向于利用安全教育方式来辅助学生调整心理,疏导或解决心理健康问题,为学生创建平安美好的成长空间.  相似文献   

19.
<正>班组是企业最基本的生产单位,是搞好安全生产的基础,也是企业安全管理的最终落脚点。加强班组安全建设是贯彻落实党的十八大提出的强化企业安全生产基础建设的一项重要内容,为探讨班组管理的好经验、好做法,本期特策划"班组安全"专题。在本期专题中,中国安全生产协会专家委员会专家杨自华博士,推介  相似文献   

20.
为加强社会单位"四个能力"建设,贯彻落实《北京市消防条例》和《全民消防安全宣传教育纲要》,不断推动消防安全宣传进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭,大力普及消防安全知识,本刊在北京市公安局消防局和北京消防协会的支持下,从2012年1月开始开办"消防安全基层行"栏目,以促进基层社会单位消防安全工作。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号