深入推进劳动安全卫生专项集体合同工作——访中华全国总工会劳动和经济工作部副部长侯波

<正>协商签订劳动安全卫生专项集体合同是集体合同制度的重要组成部分,是工会维护职工安全健康权益的重要手段。近年来,在中华全国总工会的统一部署和各级工会的抓紧落实下,该项工作取得了积极成效。近年来,在中华全国总工会的统一部署领导下,各级工会把协商签订劳动安全卫生专项集体合同作为工会推动解决劳动安全卫生突出问题的重要抓手,真抓实干,在推进专项集体合同的工作中取得了积极成效。     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京"两会"关注的焦点.作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任.最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:"要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来,在努力实现职工的劳动经济权益的同时,高度重视安全生产和劳动保护工作,认真组织实施"安康工程",加强劳动安全卫生群众监督,建立和完善工会劳动保护工作机制,督促企业严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,促进安全生产责任制落实."     

江苏省加强劳动安全卫生集体协商和集体合同工作

本刊讯 为了切实维护企业和职工双方的合法权益,江苏省劳动和社会保障厅、江苏省安全生产监督管理局、江苏省总工会、江苏省企业家协会联合发出关于加强劳动安全卫生集体协商和集体合同工作的意见,意见如下： 一、集体协商和集体合同要体现和落实安全生产责任制的内容,明确企业法人代表为安全生产第一责任人,同时要明确工会组织有权代表职工与企业就劳动安全卫生等内容依法进行集体协商,签订集体合同。 二、集体合同中劳动安全卫生内容和标准等要符合我国现行劳动保护法律、法规的要求和政策规定;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动…     

要闻

<正>中共中央国务院发布《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》本刊讯2015年4月8日,《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(简称《意见》)正式发布。为了保证这份《意见》能够落到实地,《意见》还规定将建立和谐劳动关系纳入地方政府的考核指标。《意见》第三项第六条指出,要保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。加强劳动安全     

用有效的管理激发协议落实

郑州铁路局工会紧紧围绕铁路运输安全,积极推行劳动安全卫生协议的制定和落实,在职工劳动安全、劳动卫生、集体合同和协议的制定上不断修改和完善,实施过程监     

安全卫生工作的催化剂

在市场经济条件下,非公有制企业量大面广,安全工作主体责任不落实,隐患大量存在,重大事故和职业伤害频繁发生,严重损害了职工的安全健康权益,对劳动关系的稳定及建设和谐社会带来了极大的不稳定因素。对此,金华市总工会在企业中按照试点——总结——扩面——提升的方式,主动参与劳动安全卫生工作,取得了明显的成效。工会参与的主要内容工会主动参与企业劳动安全卫生工作,就是通过“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”等环节,利用警示牌、安全提示卡、提合理化建议、对职工实行免费培训等手段,充分提升职工的安全防护意识和…     

创新主张 责任所系——记河北省总工会推行劳动安全卫生专项集体合同工作

<正>近年来,随着经济社会形势的发展,在市场经济条件下,企业所有制的形式、种类越来越繁杂,企业重利润的势头日趋明显,其中一些用人单位因忽视安全生产主体责任的落实,导致了事故的发生。面对如何实现维护职工劳动安全卫生权益的目标,河北省总工会的任务显得越来越紧迫。     

鄂州市总工会成立职工合法权益维护中心

５月２８日，湖北省鄂州市总工会职工合法权益维护中心（简称“维权中心”）正式开始工作。维权中心旨在宣传贯彻《劳动法》等法律法规及国家有关保障职工权益的政策，认真做好政策法律咨询、指导劳动争议的调查处理、仲裁诉讼、以及法律援助等项工作，依法维护职工合法权益。“维权中心”的职责是：拟订维护职工合法权益、进行法律服务的工作方案；针对维权工作中发现的问题和职工的投诉、举报，向有关部门提出具体解决措施的建议；指导企业劳动争议调解和预防工作，督促有关部门和单位解决好劳动关系纠纷；及时向职工及基层工会提供有关政…     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京“两会”关注的焦点。作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任。最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:“要把职工的经     

云南出台工会劳动保护监督检查三个条例实施细则

云南省总工会为认真贯彻执行全国总工会重新修定颁发的工会劳动保护监督检查三个《条例》,建立健全工会劳动保护工作制度,明确各级工会劳动保护工作职责,在企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的国家安全生产管理体制中充分发挥工会的监督检查作用,更好地保障职工在生产劳动中的安全与健康,维护职工合法权益,促进经济发展和社会进步,于最近制定出台了《云南省总工会劳动保护监督检查三个<条例>实施细则》。实     

靠什么保证职工"说不"的权利

为改变劳动安全卫生形势严峻的局面,遏制小煤矿爆炸事故,山西省十届人大常委会第十一次会议刚刚通过的《山西省职工劳动权益保障条例》明确规定,用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,职工有权拒绝执行;劳动保护条件不完备、安全生产条件不具备、事故隐患未排除,危及职工人身安全的,职工有权拒绝进入生产作业场所。     

私有企业安全生产的表率

江苏大众电器有限总公司是一家私营企业.这家私营企业不仅在规模发展上取得了辉煌业绩,而且在加强对职工进行劳动安全卫生教育,建立健全劳动安全卫生制度,保障和维护职工的劳动安全卫生权益等方面也取得了显著成果,并取得了连续8年工伤事故为零的好成绩.     

“五个一”排隐患

开展事故隐患和职业危害排查治理是工会组织参与企业劳动安全卫生工作的基本方法,是预防生产安全事故,减少职业危害,保障职工生命安全与健康权益的重要手段。自2011年11月,中华全国总工会（简称全总）下发了《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》后,     

企业健康 职工幸福——记唐山市“健康企业”创建活动

<正>唐山市经济发展迅猛,经济总量和实力位居河北省前列,人民群众物质生活不断改善。但粗放型的发展模式,造成工业污染严重,节能减排超标,一些企业劳动关系不和谐,职工保障制度不完善,安全卫生基本权益维护力度薄弱,职业病隐患增大,产业结构调整和经济发展转型升级乏力等各种矛盾和问     

集体合同中有关劳动安全卫生条款执行中的问题与建议

建立平等协商制度,签订集体合同是建立协调企业劳动关系,加强内部管理的有效机制,也是规范劳动保护工作的有效机制.劳动安全卫生是集体合同中不可缺少的重要内容,有关条款的设置及履行情况如何,直接关系到职工的生命安全和身体健康.     

金堂村联合工会的维权之举

浙江省的私营经济非常发达,曾有“家家建厂、户户冒烟”的说法。这些家庭作坊式的中小企业,在推动当地经济迅猛发展的同时,也带来了一些不容忽视的问题:工伤事故多发,生产安全形势严峻。如何促进这些中小企业主的安全生产意识,维护职工的安全健康权益?浙江省慈溪市宗汉街道金堂村联合工会(以下简称“村联合工会”)自2001年3月成立以来,紧紧围绕“维护职工合法权益、促进企业健康发展”这一主题开展工作。特别是2005年以来,采取主动参与企业劳动安全的工作模式,为建立和谐稳定的劳动关系,维护职工权益,奠定了坚实的基础。问题提出金堂村联合…     

以“安康杯”竞赛促企业主体责任落实——访全总劳动和经济工作部部长王俊治

正通过"安康杯"竞赛,推动企业落实劳动安全卫生主体责任,维护职工生命安全与健康权益,实现安全发展。力争到2020年,参加全国"安康杯"竞赛活动的企业数超过70万家,树立一批"安康杯"竞赛先进集体和个人。2015年11月,《全国总工会改革试点方案》经中央全面深化改革领导小组审议通过,全国总工会(以下简称"全总")掀开了改革试点工     

签订集体合同中的女工权益保护

集体合同是职工通过工会或选出的代表与用人单位签订的维护职工合法权益的协议。其内容包括工资报酬、工时休假、安全卫生、保险福利等等。一项集体协议可以是多项内容,也可以是单项内容。目前已开始推行集体合同法律制度。集体合同法律制度的实行,需要有两个基本条件：（1）工会组织力量较强;（2）国家法律对结社权的保障及劳动法制的完备集体合同的主要作用是劳动者通过代表其利益的有组织的力量,经过集体协商签订集体合同确认基本的劳动条件,劳动者个人所签劳动合同中的劳动条件不能低于集体合同中的规定。正是由于集体合同的内容对…     

靠什么保证职工“说不”的权利

为改变劳动安全卫生形势严峻的局面，遏制小煤矿爆炸事故，山西省十届人大常委会第十一次会议刚刚通过的《山西省职工劳动权益保障条例》明确规定，用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，职工有权拒绝执行；劳动保护条件不完备、安全生产条件不具备、事故隐患未排除，危及职工人身安全的，职工有权拒绝进入生产作业场所。     

“双报告”制度有效防风险

正大连市创建了安全工作"双报告"制度,筑牢安全生产风险防范之笼,成为大连工会叫得响、做得实的劳动保护品牌。为强化安全生产的监督检查和管理,坚决遏制重特大安全事故发生,全面打造安全劳动环境,大连市总工会深入贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,着眼维护职工群众安全健康权益,以依法组织职工参与本单位安全生产民主管理为切入点,组织开展了"职工生产安全隐患和职业