“站”“走”“动”的安全技巧

“站”“走”“动”是人们日常生活、工作中最常见的姿势。两脚站得稳，腾出一双手，是从猿进化到人的重要因素。双手的运用，促进了人类大脑的开发。在人们生活、生产、工作节奏日益加快的今天，如何“站得好”“走得稳”“行动得安全”值得认真地研究。     

安全就不能图省事

笔者认为，安全工作没有捷径可走，必须脚踏实地，一步一个脚印。安全工作需要笃行的精神，需要日复一日，年复一年地工作做好、做到位，必须要把每一项安全措施落实到位，把每一条安全规程执行到位。想要做好安全工作，就不能怕麻烦、就不能图省事。     

我眼中的校园安全

“真烦，作业这么多，还要写学校安全注意事项!”我嘀嘀咕咕的掏出作文纸，写什么呢？“安全，离我太远了。学校里能有什么安全问题？有什么可担心的？”正当我昏昏欲睡之时，忽然两个带着安全帽子的小人走到我跟前严肃的说：“我们叫小安，小全，天天在你的身边，现在，我们就带你到校园走一走，看一看白天的校园吧。”     

建设企业安全文化 构筑和谐社会——浅谈企业安全管理和安全文化建设

部分企业为了降低成本，减少安全投入，当安全生产与效益发生矛盾时，往往更关注效益。近来有“KFC苏丹红事0件”、“孔雀绿事件”、煤矿透水事件、大型文化娱乐场馆等人员聚集场所的安全管理事件．尤其是严重违反国家安全生产法律法规的重特大事故时有发生．给人民生命安全和国家财产带来了严重危害企业安全成为走众关注的焦点。     

安全教育切莫仅限于书本

随着企业对安全工作越来越重视，安全教育工作也得到了逐步加强。但是，在企业安全教育中，囿于书本搞教育，坐而论道学知识的现象比较普遍。比如，在对新人厂员工进行安全教育培训时，总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识，即使通过了上岗前的安全考试，拿到了安全培训合格证，上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀，对安全规章制度背得滚瓜烂熟，     

攀钢修建公司安全管理工作的经验

叙述了安全与经济效益及安全管理与施工进度，工期的关系，指出安全工作必须从严从细，从实管理走现代化的管理之路。     

赛出安全长周期

常言道，小心驶得万年船。安全似乎只能是经验、小心和缓慢的衍生物。可近年来，河南油田水电厂却在安全上大作“赛”文章，赛职工安全知识水平、赛职工安全生产技能，赛单位安全管理方法，最终赛出了安全生产的长周期。     

“走出去”的安全方略

随着我国加快实施“走出去”战略步伐，越来越多的中国企业选择融入全球市场。不过，当前国际形势依然严峻，传统和非传统安全威胁的因素相互交织。对所在国法律法规的熟识度、海外高风险国家项目安全管理的难度等，已成为“走出去”企业面临的新安全问题。     

安全＞财富=幸福和发展——安全月里感受合山矿务局安全文化

安全，成了矿工生存需求 一走进合山矿务局，扑面而来的是一股浓浓的安全月氛围：安全黑版报长廊围满了驻足观看的员工；悬挂在当阳大道的一条条横幅，张贴在矿区墙上的一张张安全标语——“安全发展，国泰民安”“把握安全，拥有明天”“遵章守纪，安全生产，一生幸福”把矿区烘托得热热闹闹。     

企业安全 国家就顺——再访国家安全专家张国顺

正如他的名字,张国顺的路,一直走得很顺,但绝不是因名而顺,而是因“安”得顺。早年在四川,写了一本在内容上与安全有关的书,被调到北京当编辑;后来读研究生,主攻的又是火炸药的安定性,这个专业名称中的“安”字,使他在分配工作后,歪打正着,并最终确定了他为之奋斗一生的事业,使他成长为一名主持兵工行业安全生产管理工作的领导人和国家安全生产专家……     

弘扬安全文化的正能量

作为杂志的忠实读者、作者，很荣幸能在这里有和大家一起学习、交流。 一、必须牢牢掌握主流媒体的话语权。安全生产既要做得好也要说得好。话语权就在安全生产的主流媒体上，这是引领安全生产舆情的重要阵地，是宣传和推进安全发展的重要平台，是传播安全理念、普及安全知识的重要渠道。近年来，《江苏安全生产》着力突出安全生产重大主题宣传报道，强化舆论引导能力。如今年第9期刊登的专题报道：甘愿一辈子尽好这份责任——记大丰市安监局长陈亚平，在社会上引起较大反响。     

北京市举办道路交通安全展

由北京市公安局、公安交通管理局主办的“北京市道路交通安全展”，于8月16日～28日在北京市全国农展馆举办。此次展览以“共创安全、共享和谐”为主题，以宣传道路交通安全法律法规，普及交通安全常识为目的，共吸引了1万2800名市民在“走文明路、开文明车、自觉守法、维护交通秩序”的承诺墙上志愿签字。这次展览是建国以来北京市规模最大的道路交通安全展。     

安全是自上而下的管理

人们通常认为，企业的生产安全事故往往发生在施工作业现场，只要我们严肃操作纪律，加强安全监督，规范操作程序，就可以杜绝此类事故的发生。但是，很多企业的安全管理实践证明，上述工作虽然已经做得相当完善，生产安全事故仍然时有发生，安全管理的水平也很难得到提升。     

安全承诺是企业安全文化的灵魂——解读《企业安全文化建设评价准则》指标之“安全承诺”

“安全第一”、“以人为本”、“安全责任重于泰山”、“一切事故都可以避免”等等，每一条口号都意义非凡。事实上，很多企业喜欢将其中一条甚至几条搬来，作为本企业的安全理念，并且在企业内部挂得到处都是，代表了管理层对安全的承诺。但是，究竟有多少企业能够真正从制度制定、管理执行、教育培训、奖惩、人事、生产等各个环节都将之落到行动上呢？     

安全面前无“捷径”

俗话说：“宁走十步远，不走一步险。”可现实中总是有那么一些人自作聪明，不但不重视学习安全生产知识和规程，反而千方百计地寻求一些所谓的“捷径”，最终酿成的苦水只有自己来品尝。     

赛出安全长周期

常言道,小心驶得万年船。安全似乎只能是经验、小心和缓慢的衍生物。可近年来,河南油田水电厂却在安全上大作"赛"文章,赛职工安全知识水平、赛职工安全生产技能,赛单位安全管理方法,最终赛出了安全生产的长周期。     

运用科学发展观推进安全生产监管工作

党的十六届五中全会明确提出，“切实走新型工业化道路，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展”。这是党中央、国务院从切实保障人民群众的生命财产安全这一根本利益的高度，对安全生产工作提出的总体要求。把安全发展作为一个重要理念纳入中国社会主义现代化建设的总体战略，是对科学发展观认识的进一步深化。当前，安全生产监管工作要牢固树立以人为本的科学发展观，践行安全发展理念，坚持安全与发展“两手抓、两手都要硬”的方针，积极推进和谐宜人新无锡建设，为服务“两个率先”，实现“两个确保”的战略目标提供良好的安全保障。     

安全科技人才教育发展战略研究

我国当前安全事故频发与安全科技人才匮乏有一定的关系，安全科技人才教育公共性的缺失是安全科技人才减少的主要原因，国家要走政府主导型的安全科技人才教育发展之路，从战略的高度对其进行研究，本文就这一问题进行尝试性的探索，旨在为我国安全产生提供数量足够的高质量的安全科技人才，为国家作出更大的贡献。     

在找准问题上下工夫，在推动安全发展上见成效

自开展学习实践科学发展观活动以来，广西安监局紧紧围绕“坚持安全发展，构建安全生产长效机制”这个主题，以全面推动实施安全生产“隐患治理年”为载体，在解放思想讨论大查找活动中，通过开展“大讨论、走下去、请上来、摆进去、深思考”等活动，找准问题，破解难题，制定整改措施，推动安全工作取得新进展。     

制订安全生产规划“三忌”

正值年首岁尾，各行各业都要制订新一年的安全生产规划，为新的一年安全生产工作订计划、拿措施，确保在新的一年里安全生产无事故。制订安全生产规划本是一项非常重要的工作，但有些单位的安全生产规划却走了样，做表面文章，远离本行业本单位实际，对安全生产毫无意义。因而，在制订安全生产规划时一定要做到“三忌”。