规则明确 奖罚并举

正处罚是手段不是目的,在安全管理中确实如此。笔者结合多年现场安全管理实务,就罚款的设定、罚款规则、罚款的执行落地提出以下建议。一是违章违规行为罚款规则要明确。首先,安全员要把自己管辖的项目或厂区范围内的各种违章违规行为全部辨识出来,纳入违章违规行为的罚款范围,     

安全员自请处罚

去年10月17日,吉林临江林业局闹枝林场采运技术员王永刚约安全员葛忠臣一起去横道河子伐区11小班检查采伐作业现场。 他俩从远处看见油锯手和助手在伐木中都没戴安全帽。葛忠臣当即要去制止,王永刚忙对他说:“咱俩进伐区也没戴安全帽,能去说人家吗?”葛忠臣想到自己确实太粗心了,但他说:“咱们没戴咱们违章,应按规定罚款,如咱没戴就不去管,这可不行,见违章不制止是严重失职。”于是他俩对伐木工人进行了教育,也检查了自己的错误。伐木工人都主动戴上了安全帽。 当天晚上正是场安全活动日,葛忠臣在会上检查了自己身为安全员进伐区却没戴安全…     

设立"亮丑台"实施"株连制"金正大双管齐下奏响"安全曲"

不久前,山东金正大生态工程股份有限公司一位职工出现了违章事故,不仅本人受到了处罚,上至分管安全的副总、安全办主任,下至违章职工所在车间的主任、班组长和安全员等逐一在“安全亮丑台”上亮了相,而且还根据责任大小,分别被处以200元至1500元不等的罚款。此事在整个公司引起了强烈的反响。     

送罚不如送法

日前到单位检查安全，先后听到不同单位安全员说起两桩事。虽然都是违章吸烟，但因厂里领导处理方式的不同，而结果迥然有别。 一则是有一青工上班时熬不过烟瘾的侵袭，在禁烟区内违章吸烟。厂领导知道此事后，亲自组织该青工及其所在班组职工共同学习有关安全生产的法律法规，使青工认识到禁烟区域违章吸烟的危害性，自觉在班组会上作出了深刻检讨，并写出了决心戒烟的保证书。另一则也是一职工在禁烟区内擅自抽烟，恰巧被路过的厂长逮个正着，厂长就罚这职工３００元，还说如不按时交出罚款，就清退下岗，闹得企业干群关系相当紧张。 送法…     

“安全500天”

“安全５００天”李国庆时间：盛夏、爽秋、严冬、初春皆可。视季节更换人物服装。人物：张启民───某厅保卫处处长王抚来───某厂厂长徐忘守───某厂消防安全员地点：某厂厂长办公室幕启（王厂长在办公室看报，张处长提一公文包来到厂长办公室）张：（敲门）王厂长...     

抓安全就要“小题大作”

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了;中突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说：“时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问题,见风就是雨,草木皆兵,搞得大家个个谨小慎微。”在了解了具体情况后,党支部书记旗帜鲜明地支持了时师傅“小题大作抓安全”的做法,对那名违章职工进行了严肃批评,并鼓励时师傅一如既往地“小题大作”抓下去。     

陈厂长引咎自责

东方汽轮机厂厂长陈宽金,在1987年4月23日的干部会上,自己宣布因违反工厂安全管理制度应按规定罚款的事,同时还认真地作了检讨。会后,又主动向分管安全生产的副厂长、生产安全处和安技科写了书面检讨。检讨从何而来呢? 原来,几天前的一个下午,陈厂长陪同上级领导去船齿分厂参观,其中有3名女同志未戴安全帽就进车间,后被分厂安全监察人员当场指出。陈厂长立即接受批评,纠正了错误。事后,又出现了本文开头的一幕。 陈厂长在干部会上检讨时说:“强化安全意识决非抽象之物,而是体现在日常言行之中。”陈厂长还要求全厂领导干部都要养成随时接受…     

盐亭安办抓检查排隐患保安全

“兄弟,你结婚了吗?”“结了”;“有孩子吗?”“有”;“父母亲都健在吧?”“是的”。这是天脊集团安全处处长崔慧峰在生产现场与一登高作业不系安全带的违纪员工动情的一段对话。短短的几句问答,违章员工立刻意识到自己错了,不好意思地说:“崔处长,我以后再也不凭侥幸干活了,一定要严格遵守安全规童制度,以实际行动对企业负责,更对自己和家人负责。”天脊集团(原山西化肥厂)是国内知名的大型化工企业,该公司结合自身实际和易燃、易爆,高温、高压、低温、负压等化工特性,在安全管理方     

我们厂里最大的安全员

上海钢管厂厂长高彦思同志非常重视安全生产,群众亲切地称他为“我们厂里最大的安全员”。 老高是个老干部,在战争年代多次负伤,动过几次大手术,还有好几种慢性病,但他一心扑在工作上,时时把工人的安全健康挂在心间。他任厂长,头一件事就是抓安全生产。他说:“当领导干部的,抓安全工作,不能光停留在口头上,多说不如多抓。”他经常深入车间、现场,对各车间、班组安全生产的情况和问题都很了解。有时事故发生了,他常常是第一个知道,安全员还落在他后面。厂里哪里有事故隐患,哪个班组、工种发生了事故,哪条路积水难行,哪个工人提出了安全建议,…     

新疆农五师水泥厂坚持安全生产“五个到位”

新疆生产建设兵团农五师水泥厂安委会 ,于１９９８年初制定了安全生产“五个到位”工作制度 ,两年来 ,有力地促进了全厂安全生产工作。安全生产“五个到位” ,即在安全生产管理中要作到组织落实到位、工作制度到位、现场管理到位、责任划分到位、投入资金到位。“组织落实到位”就是建立以厂长、厂安委会、厂安办、厂专职安全员组成的安全管理保证体系 ,车间设立安全生产领导小组 ,班组设立兼职安全员 ,形成专管成线 ,群管成网 ,切实把安全生产的组织工作落到实处 ;“工作制度到位”即建立必要的规章制度 :如《安全生产例会》制度、《安全生…     

美国矿山安全健康局对“公然违章”的评估程序

美国《矿工法》获得通过之后，每一宗“公然违章”案件就可能被处以22万美元罚款。《矿工法》对“公然违章”定义为：“明知已违反某一项强制性安全健康标准，却以漠然的态度或一再疏于进行合乎情理的努力来予以整改，而此项违章已经实际上造成，或者理所应当地预料到会造成死亡或严重人身伤害。”     

“这件事顶得好”

洛阳第一拖拉机制造厂铸钢分厂有一台16.7吨的大型变压器。检修时要吊上火车皮运到变压器修理间。以往都是用15吨的轨道吊超载装卸,由安全处派人到现场监装、监卸。工人们对此很有意见,他们说:“超负荷吊装是违章作业,难道安全处来几个人在现场一站就合法?就安全了?” 去年12月又要检修这台变压器,安全处的同志下决心,不再为超负荷吊运开绿灯,拒绝去现场监督装卸。问题很快反映到总厂厂长那里,厂长立即打电话质问安全处处长: “喂,铸钢的变压器怎么不吊?” “违章超负荷不能吊!” “你们派人到现场去指挥嘛!” “既是违章作业,我们怎么能违…     

我当安全员的一天

“今天我当安全员”是荆门石化联合一车间开展“我要安全”主题活动的一项特色活动。车间每天从白班班组人员中选出1名操作工担任班组安全员,负责当班期间班组的安全管理,包括主持班组安全活动、查找装置安全隐患、检查班组遵守《安全生产禁令》情况以及习惯性违章等工作内容,以提高职工自身的安全技能,强化班组安全管理,杜绝习惯性违章行为,从而形成车间浓厚的安全文化氛围。     

安全,植根于他心中——记敦化市植物油厂厂长金琦

120号溶剂油易燃易爆,敦化植物油厂整天都和它打交道;厂区存放着它,浸出罐装满着它,车间挥发着它,…… 正是这个易燃易爆重点单位,自1983年金琦当厂长以来,连续被评为敦化市和延边朝鲜族自治州安全先进单位。 谈起安全工作,金厂长首先给我讲了这样一件事。1984年的一天,提升机传动带被卡住了,由于操作工未及时发现处理,皮带冒了烟,险些引起火灾。金厂长当即决定,全厂通报,予以罚款。当通报发下来时,人们看到,通报上除了那个工人的名字外,还有一个名字:金琦。大家面面相觑。 “你为什么要罚自己呢?” “问题出在下边,原因在我。说明我教育不…     

法制经纬

宁德市驾驶员李某,因违章停车被罚。李某因仅罚款5元,没及时持处罚决定书去银行交罚款,事后又把这件事忘了。三个月后,他持驾证去办理审验时,民警告诉他:“你的驾驶证因违章没去处理已被撤销。”李某才记起三个月前违章停车被罚款一事,可叹后悔晚了。 李某因违章处理过期未办理,为什么被交警部门     

抓安全就要"小题大作"

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了冲突.党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:"时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问题,见风就是雨,草木皆兵,搞得大家个个谨小慎微."在了解了具体情况后,党支部书记旗帜鲜明地支持了时师傅"小题大作抓安全"的做法,对那名违章职工进行了严肃批评,并鼓励时师傅一如既往地"小题大作"抓下去.     

抓安全就要“小题大作”

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了冲突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:"时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问     

看不见的防线

提到安全生产的防线,人们自然会想到工矿企业里的安全员。他们反违章,查隐患,忠于职守,保卫着职工的健康和安全。其实,在社会范围里,还有一条看不见的防线,这就是妻子和母亲。 这条防线,脉脉含情,“枕边风”替代罚款; 这条防线,婆婆妈妈,“慈母心”换取安全。 这是一条实实在在的防线,布满8小时以外的任何时空,渗透到每一个社会细胞──家庭。 我在煤炭战线女工、家属安全生产表彰大会上,认识了这样一群妇女,她们不是企业改革的女强人,不是摘取科学王冠的女博士,也不是为祖国献身的巾帼英雄。她们平凡而默默无闻,只是用充满人情味的工作赶走…     

如何当好企业安全员

《安全生产法》赋予企业安全员神圣的职责。但是,企业安全员又首先是企业的员工,如何做好安全管理工作?笔者以为必须从以下几方面着手:说“内行话”,做“明白人”企业安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代的进步,科技的发展,安全知识和技术也在不断更新,安全员只有在努力学习的同时,勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用。比如,深圳市执     

伊犁酿酒总厂以“四公”精神抓安全

伊犁酿酒总厂以“四公”精神抓安全新疆伊犁酿酒总厂在安全生产工作中，发扬“四公”精神抓安全，使企业的各项经济指标全面增长。１９９５年被评为中饮料制造业百家企业和中国企业最佳形象ＡＡＡ级。他们首先是发扬“包公”精神，总厂厂长、各厂厂长、安全科长、安全员敢...