读者有奖评刊

从今年开始，《劳动保护》扩版为64页，同时版式设计也有较大调整。为不断提高本刊的办刊质量，从各方面满足读者的需求，响应广大读者的要求，特开辟“读者有奖评刊”栏目，恳请读者帮我们纠误查错，也请您对劳动保护杂志评头品足，提出您的宝贵意见和建议，让我们共同努力将《劳动保护》杂志办得更加有声有色。读者有奖评刊表指出2002年3期的文字错误之处本期您最喜欢的文章本期您最不喜欢的文章本期哪篇文章的版式设计最让您满意彩色广告设计中您最喜欢哪些您对本期内文及版式设计有何意见和建议（可另附纸）您的联系方式 请您每期填…     

感谢读者厚爱──本刊读者意见调查之后致读者

1996年《劳动保护》第吕期刊出了《读者意见调查表》，这是本刊听取读者呼声，改进办刊质量的一件大事。编辑部全体成员都给予了极大的关注，从《读者意见调查表》刊出之后的两个月内，读者意见纷纷反馈回来，每收到一份《调查表》，编辑部的编辑们都争相传阅，议论纷纷。编辑们不仅仅关心自己所负责的栏目是否受读者喜爱，自己采写的文章是否受到读者关注，自己任责任编辑的刊期是否受到读者的好评；更关心杂志的读者对象主要是什么层次，读者最喜欢一些什么栏目，哪些栏自应该加强；1998年《劳动保护》杂志改为国际标准版式大16开后我们的…     

为什么要实施女职工禁忌劳动范围的规定

距2012年4月28日国务院颁布实施《女职工劳动保护特别规定》(简称《特别规定》),已经近一年的时间了,什么是女职工禁忌劳动范围?《特别规定》对原《女职工劳动保护规定》(以下简称《原规定》)作了哪些重要修改?为什么女职工不宜从事接触有害因素作业?藉此"国际劳动妇女节"来临之际,我们就曾参与的科研项目中有关情况作一综述,以贻读者. 禁忌劳动范围是女职工劳动保护的重点 禁忌劳动范围一直是女职工劳动保护工作的重点.1988年国务院颁布了《女职工劳动保护规定》,而后,原劳动部于1990年颁布了《女职工禁忌劳动范围的规定》.上述两个规定的实施,对加强女职工劳动保护、维护女职工合法权益、保护女职工及其后代的健康、提高我国出生人口素质发挥了重要作用.     

真情回报

亲爱的读者朋友 :您们好 ,《劳动保护》杂志从１９５３年创刊 ,迄今为止风风雨雨已走过４８载。４８年中 ,她从一个幼小的内部工作通讯 ,发展成为一本国内外拥有上百万读者的成熟期刊 ,这一过程 ,渗透着主管主办单位的关怀 ;凝结着编辑部几代人的心血和汗水 ;更寄托着４８年来广大读者的殷切支持和厚爱！亲爱的读者 ,时值《劳动保护》杂志４８岁生日之际 ,为了更好地满足您的要求 ,为了使《劳动保护》始终保持职业安全卫生领域最具权威性、最受欢迎的刊物的地位 ,我们准备进行全面改版扩版。为更准确地了解您所在的行业和地域分布 ,以便我们…     

播种幸福放飞希望保护生命—《劳动保护》杂志创刊48周年回顾

弹指间《劳动保护》杂志已经创刊４８周年。４８年 ,劳动保护杂志的几代编辑人员走过了时代的风风雨雨。４８年 ,劳动保护杂志从一本注明“内部文件”的薄薄的通讯类刊物 ,发展成目前有二十几个成熟的栏目 ,有读者喜闻乐见的内容 ,有稳定的读者群 ,有知名杂志品牌效应的劳动保护、安全生产领域里的权威刊物 ,这其中的兴衰发展 ,是非曲直 ,实际上是整个社会发展的缩影 ,尤其是４８年劳动保护工作发展、融合、分化、改革与创新的历史。解放初期 ,翻了身的工人阶级迫切要求不仅在政治上取得当家作主的地位 ,而且要求在生产中享受到应该享受的权…     

《劳动保护》杂志的海外影响不断扩大

本刊讯最近,日本劳动省和日本中央劳动灾害防止协会国际协力部认定《劳动保护》为中国劳动保护、安全生产工作的代表性刊物,主动通过劳动部劳动情报文献中心表示了与《劳动保护》杂志进行交流的意愿。此事又一次表明了这家刊物的海外影响在不断扩大。 《劳动保护》杂志创刊39年来,注意发挥政策性、指导性、新闻性、技术性、综合性的作用,宣传国家劳动保护政策法规,传播国内外安全生产经验,介绍劳动保护、安全生产的新技术,新设备,是国内同类刊物中历史最久、具有权威性、发行量最大的一家。有相对稳定的读者,对促进全国的劳动保护工作。提高…     

我喜爱《劳动保护》杂志

《劳动保护》杂志社编辑同志 :我是一个喜好“爬格子”的人 ,平时生活工作当中 ,接触的书刊、报纸也不少 ,可在半年前与《劳动保护》相识 ,真有一种相见恨晚的感觉。发现自己与她有一份难以割舍的爱。与《劳动保护》是在一个喜好笔耕的朋友那里邂逅相遇的。她图文并茂、琳琅满目、囊括广阔、各栏目版块特色鲜明、形态各异、色彩纷呈 ,让人不看则已 ,一看就爱不释手了。《劳动保护》是由国家经贸委主管的刊物 ,看到这本刊物就感觉非常亲切。在琳琅满目的栏目里 ,笔者非常喜爱看《集思广益》、《法制与权益》、《工伤保险》、《安全文艺》、《…     

建议给安技干部订阅《劳动保护》

编辑同志:《劳动保护》月刊是广大劳动保护、安技干部所喜爱的一份专业性刊物。她除了及时、准确地传递党和政府的有关劳动保护、安全生产工作的方针政策和法规外,还经常刊登一些新闻性、知识性、科学性的指导文章及科普文章,而且很多先进事例和事故案例对基层厂矿的劳动保护工作有借鉴和促进作用。 但是,一些基层厂矿的领导往往忽视安全生产,至今不给安技部门和安技干部订阅《劳动保护》杂志,甚至片面强调压缩公费订阅报刊经费,还认为这是“增收节支”的好办法。 我认为搞劳动保护工作不重视宣传是不行的。作为《劳动保护》的一名老读者,时…     

2004年第6期有奖评刊反馈

亲爱的读者:《劳动保护》杂志已走过了51年的历程,风雨之中我们求进、求变、求新。为了配合明年《劳动保护》杂志扩版至112页,整体改进印装质量,本刊将于今年9期、10期出版试刊号。欢迎读者对试刊号提出宝贵的意见和建议。您反馈的每一份有奖调查表都是一份爱、一颗心,我们会倍     

四面八方

《劳动保护》读者座谈会召开8月25～27日,《劳动保护》杂志社在南戴河召开了读者座谈会,征求杂志2007年扩版后的办刊建议。会议共邀请了全国各个行业的40余名读者代表,采取了座谈交流、书面问卷等形式进行了调查。各位代表纷纷就继续办好《劳动保护》杂志献言献策,对近年来《劳动保护》杂志在社会、经济双重效益上取得的卓著成绩给予了高度赞扬。杂志社社长兼主编张力娜向读者代表详细介绍了杂志的办刊定位、重点栏目、读者群体等情况,对几年来一如既往地支持《劳动保护》杂志社各项工作的读者表示了诚挚的感谢,并表示今后每年都将继续召开…     

读者俱乐部

劳动保护杂志聘请热心读者读者俱乐部欢迎加入读刊有感征文杂志是作者、读者、编者心灵交流的窗口。一个观点可能正是您百思不得其解的答案，让人豁然开朗；一句话可能引起您思想的共鸣，如遇知音；一起事故还可能勾起您对往事的回忆，让您感慨万千；或者也许您并不同意某篇文章的某个观点，或者对杂志的其他方面您有自己的想法。不管文字多少，只要您有话要说，在这里，都可以畅所欲言。本栏目将选择一些好文章不定期刊登。 在2002年的有奖评刊活动中，广大读者非常热心，每期都仔细阅读并将问题反馈给编辑部，促进了杂志质量的提高。 …     

安徽省安委会转发《劳动保护》改主办单位的通知

最近,安徽省安全生产委员会发出通知,转发全国安全生产委员会“关于《劳动保护》月刊改由全国安全生产委员会办公室主办的通知”。 通知说,《劳动保护》杂志是我国劳动保护、安全生产方面的专业性刊物,辟有安全管理、安全技术、劳动卫生、锅炉安全以及乡镇企业安全等栏目,对搞好安全生产工作有很大的指导价值,希望通过这个刊物加强安全生产的宣传教育,促进我省的劳动保护工作,特别是中小企业和乡镇企业安全生产工作的开展。 通知请各地、市、县安委会、劳动局将这个文件转发至基层,并在中小企业和乡镇企业中组织订阅这个刊物。安徽省安委会…     

《劳动保护》教育了大家

编辑同志: 您好!我是铁18局5处安全墙报组成员。自从去年8月份以来,我们订购了《劳动保护》杂志。一年多时间里,通过对刊物的学习,对我们教育很大。特别是上面的经验和教训(事故案例),对我们无异于上了几次课。外事当家事,《劳动保护》上的事故案例象警钟一样,常常在耳边响起,墙报组的成员从中也吸取了办报的经验。在我们的提议下,今年增订了10份。现又经请示,明年每班订一份,这样一来,我们都成为您的读者,墙报组就是您的学生。《劳动保护》教育了大家!五处墙报组     

《劳动保护》栏目设置及投稿要求

《劳动保护》栏目设置及投稿要求１９９４年，劳动保护杂志以新的面貌与读者见面。为使广大读者，作者对杂志栏目设置情况和稿件的要求有较清楚的了解，以便为杂志提供符合登载要求的高质量稿件，现将杂志栏目介绍如下。一、刊首语──结合各个时期的工作情况，发表带有宏...     

读编往来

亲爱的读者朋友:上一届读者俱乐部会员在2005年的俱乐部活动中踊跃投稿,并对本刊的重大选题、办刊方向及发行工作提出了很多非常好的建议,每期的纠错查误督促我们大大提高了刊物的编校质量。读者俱乐部会员已经成为我们办刊不可缺少的参谋和质量监督员在此,本刊对读者俱乐部会员及热心支持“读编往来”栏目的朋友表示衷心的感谢。为了进一步调动广大读者参与办刊的积极性,充分发挥读者的智慧和力量,2006年本刊准备扩大读者俱乐部的规模,拟邀请30位从事安全生产工作、关心《劳动保护》杂志的读者作为俱乐部会员。我们将从2005年积极来信评刊…     

我与《劳动保护》30年

1984年我大学毕业,分配到原劳动部,从事劳动保护工作.近30年来,始终与《劳动保护》杂志保持密切联系,既是工作需要,也是缘分使然. 我没学过劳动保护专业,刚工作时单位阅览室这方面的书籍刊物不多,翻阅最多的要算《劳动保护》杂志,其全面性、政策性、知识性、实用性、趣味性适合各类读者,尤其像我这样的初学者.在她的引导下,结合学习日本学者青岛贤司的《安全管理学》《安全工程学》《安全教育学》,我顺利地度过了劳动保护专业启蒙教育阶段.渐渐地,《劳动保护》杂志成为我每期必看的杂志和工作中必备的参考书,她不仅是我专业学习的引路人,而且是我工作中的亲密导师.     

女工禁忌作业有哪些?

编辑同志:请问《女职工劳动保护规定》的一禁止、三应当、六不得有哪些? 连城 林兵 答:1988年7月21日,国务院发布了《女职工劳动保护规定》,对女职工的特殊保护问题作了明确规定。概括起来为“一禁止,三应当,六不得”。     

安全生产行业的优秀期刊--贺《劳动保护》创刊50周年

《劳动保护》是一本很优秀的期刊?在2002年第二届国家期刊奖的评审中,《劳动保护》被评为重点期刊奖?应当说明的是,第一,国家期刊奖是国家新闻出版总署设立的在期刊领域的惟一全国性奖项;第二,在全国近5000种科技期刊中,获得国家期刊奖项的仅有180 种,获奖率仅仅只有3.7%;第三,《劳动保护》在科技期刊的分类中属于综合类,综合类刊物获奖比例较低?因此,可以毫不夸张地说,《劳动保护》能够获得国家期刊奖的奖项,真是一项殊荣?这是《劳动保护》创刊50 年以来不断奋斗的必然结果,也是对《劳动保护》创刊50 周年的最好祝贺?在评审专家的眼中,《劳…     

修改《规定》突出4大亮点——访中华全国总工会女职工部部长丁大建

2011年11月,国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》(以下简称《条例》).《条例》是在1988年发布实行的《女职工劳动保护规定》(简称《规定》)的基础上进行修改的.与《规定》相比,《条例》有哪些重大改变或调整?为此,本刊记者专程采访了参与《条例》修订工作的中华全国总工会女职工部(以下简称“全总女职工部”)部长丁大建.     

与《劳动保护》共同走过的日子

2003年4月,我在东北大学图书馆一楼的期刊室,用电脑检索到了《劳动保护》杂志的名字,那是我与《劳动保护》杂志的初次相遇.《劳动保护》杂志以科学严谨、精确专业的文章,帮助我顺利完成了题为《龙门式起重机吊装作业安全》的毕业论文. 毕业后,我一直从事安全管理工作,《劳动保护》杂志成了常伴左右的良师益友.每逢工作上遇到难题,需要专业解答与指导,我都会第一时间想到《劳动保护》杂志,而她也从未让我失望过. 由于安全员的特殊身份,我格外喜欢杂志中的"安全员手记"栏目.有一天我心血来潮,打算也尝试一下这种把安全管理与小说、散文等文学形式相结合的写作方法.经过两个晚上的冥思苦想,我完成了第一篇作品——《陆老师的牛仔裙》,战战兢兢地投给了时任编辑王文尧.