安全文化及其建设

简述了安全文化的产生及其意义、安全文化的内涵；提出了安全文化是以人为主体、以文化形式为手段、以教育启发人们自觉维护生存生产环境安全的文化现象，及安全文化建设可分３个阶段进行的构想。     

企业安全文化的制度经济学

企业安全文化是企业文化的一个重要分支，强调以人为本，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为目的，企业安全文化因企业安全需要而产生，随着科学技术在安全生产实践中的应用而发展。本文以制度经济学为视角，重新界定了企业安全文化的性质。并从交易费用理论和企业核心竞争力理论两个纬度分析企业安全文化作用：有助于降低交易成本、有助于塑造企业核心竞争力。     

安全文化宣传建设 高邮市有自己的“高”招

“国家安监总局局长李毅中上任伊始，提出安全生产五要素，将安全文化列为五要素之首，应当说体现了一种立足根本，把握关键的深远眼光。社会的进步靠先进文化，安全是人们最基本的需求，是意识的反映，文化又包舍意识文化，安全包含于文化之中，文化又作用于安全。安全文化是一种独具特性的文化现象，它以‘人’为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值和规范人的行为。安全文化的落脚点是全面实现人生的价值观，并为人类生命繁衍与健康成长，为人类创造的物质财富不受或少受损失服务的。同时，安全文化也随着人类的生存和发展而产生，并渗透于人们一切生活及生产活动中。[编者按]     

唐钢加强企业安全文化建设的经验

安全文化是人类文化的组成部分，以唐钢为例，阐述安全文化的建设，使企业生产更安全、更文明，安全文化是企业安全生产的奠基石。     

张家港联合铜业有限公司安全文化建设纪实

安全文化建设是弘扬企业精神，塑造企业安全形象，实现企业安全生产目标的动力。张家港联合铜业有限公司坚持以安全文化为安全生产“导航掌舵”，紧密结合安全生产实际，用易于接受的安全理念、全方位的安全教育打造出具有特色的企业安全文化，为实现2008年度安全生产无事故奋斗目标提供了有力的保障。     

基于360°的石油天然气企业安全文化建设评价

石油天然气企业安全文化建设包含了从安全精神文化、安全管理文化、安全行为文化到安全物质文化的多层安全文化构成的多项指标建设，真实全面地评价安全文化建设绩效，为石油天然气企业安全文化建设提供改进与发展方向。借助于360°的绩效评价理论，从政府、上级、同行、客户、公众、企业自身6个评价组织，以不同的视角对石油天然气企业的安全文化建设绩效大小进行评价，说明了评价过程与方法，并以四川某天然气企业为例，对360°的安全建设文化绩效评价模式进行了应用。     

坚持以人为本, 实施安全文化

现代企业发展，安全文化毋庸质疑地成为企业安全管理工作的重要内容。在企业中逐步构筑多层次、多角度、多渠道的安全文化体系，成为企业安全管理的一项重要任务。营造浓厚的安全文化氛围，关键就是要将“以人为本”这一核心理念贯穿始终，以职工群众广泛参与的安全宣传教育活动为载体，以各项安全管理制度为标准，以调动广大职工参与安全管理的积极性、主动性为出发点，不断打造具有企业自身特点的安全文化，这样才能使安全文化真正发挥其应有的作用，使企业在现代安全管理中立于不败之地。     

培育安全核心价值观推进群众性安全文化建设

安全文化是安全管理的灵魂，对保障安全生产具有战略性意义。长期以来，阜宁县供电公司以系统工程的思维推进企业安全文化建设，深入开展内容丰富的、具有企业特色的群众性安全文化活动，实现了安全史化建设目标具体化、活动项目系统化、宣教方式多样化、理念要求制度化、检查考核规范化，为企业安全发展奠定了坚实的基础。     

岳化橡胶厂以安全文化促安全生产

岳阳石油化工总厂橡胶厂以安全文化“铺路”，以人为本，强化管理，使安全生产取得了显著成效，连续三年没有发生重大伤亡事故，并荣获岳化总厂“安全生产流动杯”四连冠和岳化总厂安全生产先进单位光荣称号。为了搞好安全生产，该厂把安全生产与安全文化建设结合一起，形成了具有本企业特色的安全文化。一是以安全知识抢答赛、安全与效益演讲赛、事故反思会等形式为载体，引导职工开展安全价值观的探讨，使安全意识深入人心。二是加强安全文化环境建设。在工厂、车间醒目处，重要生产部门、关键岗位设置禁烟牌、禁火牌和安全警句宣传标牌10…     

以安全文化建设为引领，确保安全生产同本强基

近年来，我市的安全文化建设以贯彻落实《安全生产-法》等一系列法律法规为主线，牢固树立安全发展理念。立足于全市安全生产工作的实际，广泛深入地开展安全文化活动，始终把创新安全文化理念，营造安全生产氛围，提高人民群众的安全知识、安全技能、安全素质作为安全文化建设的目的和立足点。     

当前企业安全文化建设中存在的问题及对策

企业安全文化是企业发展的重要基础，是以关心人、爱护人、尊重人，珍惜生命，实现安全生产为核心，提高全员安全文化素质；以宣传、教育为手段，贯穿于生产经营全过程，以现代企业安全管理技术为依靠，更有赖于全体员工的安全自律，形成安全生产的长效机制。所以企业和员工在经济生产、生活中必须重视安全文化的建设。     

关于安全文化范畴的讨论

关于安全文化范畴的讨论西南交通大学曹琦安全文化目前已逐渐被我国的一些安全科学技术工作者接受，并出现了全国推行安全文化的热潮，这是个十分可喜的局面。笔者仅对安全文化的范畴进行一些讨论，以促进我国安全文化的发展。一、安全文化的概念分析１．安全文化的定义尽...     

浅谈大型水电厂安全文化理念建设与实践

<正>安全文化理念,是安全文化建设的重要环节,对指导员工安全行为、引领企业安全领域发展将产生深远影响。本文对华能糯扎渡水电厂（简称水电厂）安全文化理念建设过程、建设成果和取得实效进行了详细阐述,以供大家学习参考。建设过程成立组织机构,明确工作职责为组织开展好电厂安全文化理念建设工作,电厂成立了以电厂厂长和党委书记为组长,以其他厂领导为副组长,以各部门主要负责人为成员的安全文化理念建设领导小组,并成立了以安全与环境监察部主要负责人为主任,以各部门分管安全的部门负责人为副主任,以专兼职安全员为成员的安全文化理念建设领导小组办公室,成立组织机构,明确职责分工,细化工作内容,为全面组织开展好电厂安全文化理念建设提供组织保障。     

基于熵权-TOPSIS模型的企业安全文化评估系统设计

为能够评估出企业安全文化建设水平，以系统论、安全管理、现代信息技术等多学科理论为基础，深入挖掘安全文化体系要素，分析各要素理解要点及实施要点，探讨企业安全文化体系评估程序和内容，提出基于熵权-TOPSIS 深度分析模型的定性和定量相结合方法对安全文化结果进行深度分析；在“互联网+”背景下充分利用现代信息技术发展的最新成果，针对企业安全文化评估要点，设计企业安全文化评估系统。结果表明:该评估体系可为实现企业安全文化评估的信息化、数据化和可视化提供解决方案。     

浅议企业文化在安全生产中的作用

安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作的一种集体共识，是实现安全长治久安的有力保证。实施安全文化工程，必须坚持“安全第一，生产第二：以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌，从而保证和推动企业安全生产的健康和谐发展。     

安全文化之探讨

以安全与文化的概念及联系，来探讨安全文化的属性，目的是通过对安全文化属性的探讨，进一步提醒人们勿忘安全，珍惜生命。     

彩色标志安全管理系统模式

根据安全文化建设的氛围，研究并提出了彩色标志安全管理系统，作为一种安全文化建设的模式，以期能为安全文化建设干一件实事。     

大丰市加快推进安全文化示范企业创建工作

本刊讯 该市今年力争2家企业达到省级安全文化示范企业标准．6家企业达到盐城市安全文化示范企业标准．全市重点培育19家安全文化示范单位．涉及范围为机械、纺织、危化品生产、交通运输等行业。在安全文化示范企业创建中．要求各镇和部门以安全文化建设为抓手．努力打造本质安全型企业，用典型引路，系统推进的方式找准突破口和切入点．强力推动全市安全文化建设。     

安全文化之探讨

以安全与文化的概念及联系，来探讨安全文化的属性，目的是通过对安全文化属性的探讨，进一步提醒人们勿忘安全，珍惜生命。     

基于科学发展观的安全文化分析

安全文化以科学文化为前提,具有科学的体系,体现了安全文化的科学性质。安全文化与科学发展观是相辅相成的,文章从四个方面探讨了建设安全文化的对策。