手机“定位”寻真凶

2007年8月7日凌晨，连城交警大队值班民警接到110指挥中心的指令称：一名男子被一辆摩托车碰撞后，驾驶员将该男子送往医院后逃逸。     

超出工伤保险报销范围的医疗费由谁承担

案情简介 周某系上海某塑胶制品公司员工。2007年10月25日,周某工作时从扶梯上摔下致头部外伤,后鉴定为因工致残程度七级。周某伤后至多家医院住院治疗,某塑胶制品公司为其垫付医疗费计133843.46元。经理赔,工伤保险基金按规定报销了上述医疗费中的67476.77元。双方劳动合同于2008年10月14日到期后未再续签。     

做好准备 确保“存己救人”

正新闻4月15日,浙江省杭州市富阳区公安分局接到群众求助,称银湖街道勤乐村某工地有工人中毒被困,情况危急。正在事发地点附近办案的银湖派出所民警何某某、辅警王某等人在接到指令后,立即赶赴现场处置,开展救援。在民警到达现场时,最初被困的工人周某已被救了上来,但另一名之前协助施救的工人却晕倒在坑底。辅警王某立刻对周某进行了心肺复苏,通过按压等操作,使周某恢复了正常呼吸。但在随后的救援过程中,3名民警由于缺乏专业设备,也相继出     

未经挂号的病假条是否当然无效

案情简介 周某于2007年4月3日进入某电子公司工作,先后任行政助理、人事行政专员。双方最近一期劳动合同期限自2011年4月5日起至2015年4月2日止。因孕期妊娠反应较大,周某自2011年9月起就医,并于当月起休病假。医院分别于2011年10月8日、10月25日、11月1日、11月8日为周某开具疾病证明书,疾病诊断分别为“妊娠呕吐”、“先兆流产”,处理意见（建议）均为“休息壹周”。因公司怀疑周某病假条的真实性,故于2012年2月17日至医院调查。同日,医院医务科出具《情况说明》一份,内容载明：“某电子公司：贵公司员工周某2011年10月8日、10月25日、11月1日及11月8日的疾病证明无相应挂号记录,应属无效疾病证明。”     

有问有答

问：周某为某劳务合作公司（以下简称劳务公司）于2000年5月15日输出到天津开发区某电子公司（以下简称电子公司）的农民工，双方没有签订劳动合同，电子公司也一直没有为其缴纳养老保险费。2004年5月，电子公司向劳务公司提出，要求周某以劳务派遣的形式在电子公司工作，劳务公司同意了电子公司的要求，并于5月19日与周某签订了劳动合同，期限1年。合同约定，周某系劳务公司员工，派遣到电子公司工作，     

用人单位搬迁中劳动合同变更之判定

案情简介 周某于2007年12月4日进入某配件公司工作,2011年1月1日起签订无固定期限劳动合同,公司安排其在雪龙生产区上班。2012年7月,公司为响应市政府＂退二进三＂号召,开始陆续整体搬迁至常昆生产区,员工亦将全部安置到新厂区上班。公司就搬迁事宜征求员工意见后,周某等员工表示＂孩子上学、路太远、晕车＂,不同意至新厂址上班。2012年7月26日,公司向周某等员工发出《报到上班通知》,通知8月3日前至公司报到,否则按旷工处理。     

“7·14”云桂铁路隧道坍塌事故救援

<正>2014年7月14日16时15分,云桂铁路Ⅰ标富宁隧道发生坍塌事故,15名作业人员被困。中国中铁二局昆明应急救援队接到参加抢险救援的命令后,立即组织人员和设备开赴事故现场展开救援。在多方努力下,历经130 h的艰苦奋战,幸存的14名被困人员于20日2时58分被成功救出。成功经验接出警反应迅速,组织有序事故发生后,中国中铁二局昆     

“12.5”矿难应急救援实录

2007年12月5日23时15分山西省洪洞县左木乡新窑煤矿（山西临汾洪洞县瑞之源煤业有限公司新窑煤矿）发生瓦斯爆炸。2007年12月6日05时00分110接到报警，迅速通知相关部门，当地政府立即启动应急预案，一个多小时后，来自临汾和霍州矿业集团的矿山救护队的3个大队和13个小队先后抵达事故现场，     

保险公司是否应当先行赔付

问7月2日，本村妇女周某准备到镇上赶墟．恰逢我15岁的儿子小东从她家门口经过．周某就问他会不会骑摩托车？原来，周某会骑车的丈夫不在家，我那好动的儿子一听有车骑，马上回答说会骑。于是周某让小东骑车栽她去镇上．没想到小东在集市上撞伤摆摊的韦某，交警调查后认定：小东负事故的全部责任，韦某无责，周某也无责。     

"热心救助人"现形记

血案发生 2009年7月8日20时许，夜色沉沉，福建尤溪县公安局指挥中心接到陈某亮报案称：其父亲陈某明在联合乡吉木村路段被摩托车撞倒，死于现场，肇事车辆逃逸。案情就是命令，县局副局长、交通管理大队长乐培川接到值班民警的报告后，立即启动重大交通肇事逃逸案件紧急处置预案，在现场成立“7．8”重案组，指挥开展勘查工作。     

挂靠营运车辆驾驶员与挂靠单位是否存在劳动关系

案情介绍 李某（系周某家属）向法院起诉某市丰达运输公司（以下简称丰达公司）。诉称，周某进该被告公司从事出租车驾驶，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。周某因工死亡，被告不予补偿，原告向所在地区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认周某与被告之间存在事实劳动关系，仲裁委于2008年11月25日裁定驳回了原告的仲裁请求。原告不服，提起诉讼，请求判决确认被告与周某存在事实劳动关系。     

中止工伤认定通知书是否具有可诉性

案情简介 死者周某系某公司门卫，日夜值班。2008年12月28日上午9时许，在该公司前面的河面上发现周某死亡。同时，发现该公司的监控被人破坏，并有电脑部件失窃。为此，周某妻女向当地人事劳动社会保障局申请提出工伤认定。人事劳动社会保障局受理后，因公安机关向其出具证明为“对周某的死因系自杀、意外落水、或他杀目前无法定性”     

高气压作业减压病的预防

2007年5月10日，广西北海一名从事海底潜捕的摸螺工出水后突然休克，摸螺船上的其他人员用筷子撬开病人嘴巴，进行人工呼吸和全身按摩后，将其送往医院救治。后来该职工被诊断为减压病。2007年11月28日，在威海市海域从事沉船打捞作业的一名工作人员，当潜到34m深的海水里时，突然感觉呼吸罩没有氧气。他不得不急速扔掉缠在身上用于下沉的铅块，猛力向上划水，     

谈解除劳动合同争议的审理规范

从一个劳动争议案例说起。张某于2007年2月15日向某劳动争议仲裁委申请仲裁。张某述称：本人于2000年1月1日进某机电公司工作，2007年2月15日被公司无故辞退。为此，要求公司按每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，共计10010元。张某还提供了一份由用人单位出具落款时间为2007年2月15日并载有“合同解除”的“退工单”。对此，     

缓刊期内犯交通肇事罪，刑期怎么计算

问：我的朋友周某．2008年12月因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，缓刑三年。今年5月，周某无证驾驶小货车，右转弯时冲上非机动车道撞倒行人陈某．造成陈某颅脑损伤，经医院抢救无效后死亡。警方认定，周某承担事故的全部责任，并将周某移送起诉。     

有问有答

问：禹某于1992年11月到某市的物资公司工作。1998年11月，禹某经与公司协商，双方签订了内部退养协议，约定退养费为800元。2005年5月，物资公司改制为商贸公司后，双方继续履行内部退养协议，公司每月为禹某支付退养费，并缴纳社会保险费至2007年2月。2007年5月1日，商贸公司以劳动合同期满为由办理了终止禹某劳动关系的手续，但没有将终止劳动关系报告书送达给禹某。     

发生工伤争议的调查认定

2007年10月13日13时30分，郑治在东方防爆公司操作剪板机裁切铁皮时，不慎切断右手食指、中指。随后被送往医院治疗，诊断为“右食、中指离断伤”。郑治出院后与公司因工伤补偿协商不成，投诉到当地劳动保障行政部门，要求认定为工伤。     

个体防护行业心系灾区

2008年5月12日．四川汶川发生8．0级大地震．造成了重大的人员伤亡和财产损失，胡锦涛总书记和温家宝总理亲临抗震救灾第一线指挥抗震救灾工作。全国个体防护行业在我国历次灾难救援中以行业优势发挥了重要作用，此时面对巨大灾难．更是上下同心积极响应国家的号召．积极组织灾区急需救援物资．及时送往灾区。     

伤残职工退休后的维权

2006年3月8日，江苏省常州市中级人民法院审结了常州市A包装有限公司（以下简称A公司）与工伤女工周某劳动争议案。 2003年5月9日晚，常州市A包装有限公司职工周某在操作平压痕切线机时，不慎被机器轧伤右前臂，进行右臂截肢手术（因粉碎性骨折无法接肢只能截除），住院治疗至5月26日出院。     

违规作业致伤能否定为工伤？

去年8月，我单位退休职工周某在单位的安排下到北戴河疗养。一天，周某游泳后在返回住地途中被自行车撞伤，造成左腿腓骨骨折。事后肇事者对周某作了相应的赔偿。对此，周某的家属认为周某受伤是单位组织的外出疗养所致，单位应承担报工伤的责任单位领导以周某受伤并非单位责任而拒绝家属的请求。请问：周某这种情况能算工伤吗？