环球职业安全健康动态

国际劳工组织制订消除童工劳动“路线图” 2010年5月10～11日，国际劳工组织在荷兰海牙召开全球童工劳动会议。来自80个国家的450多名代表一致通过了一个消除童工劳动的“路线图”，计划到2016年，在全世界消除最恶劣形式的童工劳动。据国际劳工组织统计，2004～2008年，全球童工的数量仅下降了3％，即从2．22亿人下降到2．15亿人。这表明，全球消除童工劳动的努力正在放缓。     

浙江省重罚使用童工单位

浙江省重罚使用童工单位浙江省在《禁止使用童工规定实施细则》中规定了对使用童工的单位，每使用一名童工，处以３０００元至５０００元的罚款；被处罚后继续使用童工的、使用童工三个月以上的、一次性使用童工３名以上的、童工因工致残的，按照罚款标准的３倍予以处罚。...     

花季少年如何变成包身工

最近，某市劳动部门对该市１５家合资、独资企业和６０家私营企业进行了用工检查，共查出违法企业４２家，非法使用童工６９名。多数企业将这些童工和成人一样使用，加班加点，还有的童工连人身自由都没有，成了“包身工”。是什么原因让这些花季少年饱受摧残？从有关部门...     

环球职业安全健康动态

“世界消除童工日”活动6月12日举行 每年的6月12日是“世界消除童工日”，2009年的主题为：“给女童一个机会，消除童工劳动”。同时，2009年6月12日也是国际劳工组织第182号公约（（禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》批准实施10周年纪念日。中国是该公约的签署国。     

特快专递

北京市政府出台规定使用童工受重罚《北京市人民政府关于单位违法使用童工罚款标准》已经北京市政府第六次常委会审议通过，并于7月15日正式实施。近年来，由于大量外地和本市农村劳动力进京、进城分工，致使违法使用童工的现象呈上升趋势。为了严格执行国务院关于《禁止使用童     

环球职业安全健康动态

2014年“世界无童工日”呼吁加强社会保障 据国际劳工组织网站消息,每年的6月12日是“世界无童工日”。2014年“世界无童工日”的主题为：扩大社会保障——与童工现象作斗争!国际劳工组织呼吁,各国政府要加强社会保障体系建设,避免更多童工陷入被迫劳动的境地。将儿童考虑在内的社会保障政策,可以在消除童工现象方面发挥巨大作用。     

澳大利亚每年数以千计童工受重伤

根据澳大利亚最近发表的一份报告披露，澳洲每年有数以千计的童工在工作中受重伤。报告说，从事隐秘行业的儿童多达７万之众。 有影响力的《悉尼先驱晨报》说，这种勾当之所以会猖獗，乃法令不足和执行不力，导致未能阻止刚适学龄的儿童被剥削。 据官方统计，平均每天有４个孩子在工伤中受重伤变残废。工伤包括手指和四肢被切断，丧失眼球，被烧伤毁容和折骨，而没有报告和没有要求保险赔偿在内的实际数目更高。 多数行业中都有童工，其中包括零售业、快餐店和制造业等。不少童工是到制衣工厂出卖劳力。在卡布拉马塔的越南人聚居地，一家电…     

国务院常务会议原则通过《禁止使用童工的规定(草案)》

本刊讯 1月18日,国务院总理李鹏主持召开国务院第76次常务会议,审议并原则通过了《禁止使用童工的规定(草案)》,该草案将在修改后发布施行。 会议在讨论时指出,近几年一些地区的企业、事业单位和个体工商户,为牟取高额利润,采取各种手段使用未满16周岁的少年儿童做工。国务院的领导同志曾多次要求各地严厉查处这一类事件,一些全国人大代表、全国政协委员和民主党派人士也纷纷要求对使用童工现象加以禁止。劳动部、国家教委、农业部,国家工商行政管理局和全国总工会为此曾于1988年11月联合下达了《关于严禁使用童工的通知》,对制止使用童工起…     

透视我国童工现象

2002年5月8日至10日,联合国大会举行了有史以来的第一次专门讨论世界儿童和青少年的会议,童工问题就是会议的主要议题之一。之后不久,联合国把6月12日确定为世界“反对使用童工日”。国际劳工组织总干事索马维亚说,把每年的6月12日确定为“世界反对使用童工日”,目的在于让人们认识到童工问题已经悲惨到什么地步,因此必须以最大的决心和力量来与之斗争,最终建立一个没有任何形式的童工的世界。一、我国童工问题我国的童工问题,可以从2001年媒体披露的情况窥豹一斑。《新快报》2001年3月16日报道,广州市海珠区泰沙路沙溪村马岗顶的一家“地下…     

襄樊市恒虹公司非法使用童工受罚

襄樊市恒虹公司非法使用童工受罚叶星１９９４年９月９日下午，襄樊市襄城区人民法院对中港合资企业襄樊市恒虹娱乐有限公司非法使用３名童工一案进行了强制性处罚，查封了该公司的一辆蓝鸟王小轿车，限定该公司在５日内履行襄樊市劳动监察大队对其作出的经济处罚，并按有...     

冒充他人打工,受工伤是否享受工伤待遇?

编辑同志:因生活困难,15岁的我,拿我叔的身份证冒充我叔在一家工厂打工。老板没给我们上工伤保险,工作一年后我不慎在工作中受伤,经劳动能力鉴定委员会认定为工伤,属八级伤残。工厂发现我冒名进厂后,以我有过错为由,只负担了我部分医疗费,其余工伤待遇拒不认付。请问,冒充他人打工,受工伤赔不赔?晓月晓月:你冒充他人与工厂签订劳动合同,且你只有15岁,根据《劳动法》第18条等规定,应认定劳动合同无效。可你因工负伤这是事实,因老板不知情可以不追究其非法使用童工的责任。但尽管合同无效,尽管签订合同时你假冒他人有过错,这些均不影响老板对…     

一只手赔8万元

２０岁姑娘吴某，进城打工，到许昌市一个体（工商注册登记为集体）人造毛皮厂工作，进厂时厂方说每月工资４００～５００元，每天干８小时。１９９８年３月３日吴某进厂后，厂方没有进行安全教育和岗前培训，只找个老师傅带了一下午，就让吴顶岗上班了。工作中厂方未给吴...     

劳动执法，不要只放“马后炮”

近日，某自称非营利机构的美国劳工委员会（NLC）发布了一份《中国童工直面微软》调查报告称，根据其对广东一家名为昆盈电脑制品有限公司的企业长达3年的调查，昆盈公司存在利用童工和低工资等压榨手段为微软等美国公司进行代工的现象，该报告还列数了昆盈公司“八大罪状”，包括超时工作、     

企业使用童工应承担全部责任

企业使用童工应承担全部责任莱阳市劳动仲裁办公室张永生最近，莱阳市劳动争议仲裁委员会依法处理一起因企业使用童工致残引起的争议案件。案件简介：申诉人宫某，１９８１年１０月２１日出生，１９９５年３月被莱阳市某食品加工厂招用为农民工。１９９６年６月１１日在操...     

一个童工在京城的遭遇

一个童工在京城的遭遇郑家学１９９４年６自２３日傍晚，一辆救护车从芦沟桥医院开出，尖啸着驶向丰台医院。车上躺着一个孩子，面容红紫，呼吸急促，鼻孔里插着氧气管。守候在旁边的医生紧张地注视着孩子病情的变化。这个孩子叫张亚，是河南来的童工，刚满１５周岁。车到...     

澧县采取措施禁用童工

本刊讯 湖南省澧县劳动局为了有效制止近年来在一些企业中出现的雇用未满16周岁的少年做工、经商的违法行为,会同工商、税务、公安、教委等部门检查了59个乡镇企业和40家私营企业临时使用童工的情况,共查出使用童工 235人。通过工作,责令用工单位全部辞退了童工,近半年来,再未重复发生类似现象。 澧县在这一工作中采取了四项措施。 一是扎扎实实抓好宣传教育工作。宣传对少年儿童实施义务教育的意义,明确指出雇用童工是违法行为,使“严禁使用童工”这一劳动保护法规家喻户晓。 二是堵塞漏洞,牢牢把住招工资格审查关。 三是定期抽查,处罚严明…     

热线咨询

编辑同志:近日,某单位领导L到我们部门反映,他单位有一位职工B,是今年元月份招进厂的工人,当时因工人难招,所以对进厂工人就把关不严,没有对进厂工人进行体检。工人B进厂后,主要从事钳工作业。工人B进厂还不到2个月,就找到厂领导L要求签订劳务合同。领导L看工人B进厂后表现较好,就与B签订了劳务合同。劳务合同签订后不到1个月,工人B找到了厂领导L,说他因在工厂长时间加班,劳累过度,患了白血症,要求工厂领导给他算工伤,并承担所有的医疗费和交通费用。我们认为,工人B所从事的是钳工作业,作业环境没有尘毒危害引发白血症的可能。请问,工…     

民国初年的童工现象

民国初年，伴随资本主义的发展，童工开始大量出现在工厂当中，并在工厂工人中占据了相当大的比重。据历史资料记载，1920年华商在青岛的一家纺织厂，有工人504名，不足15岁的占21.2％；天津的一家纺织厂，3891名工人中，不足15岁的占11．5％；日本人在青岛设立的一家纺织厂有工人1263人，不足15岁的占6．6％，在上海设立的一家纺织工     

商榷：童工因工致残待遇的法律适用

《中国劳动》2007年第1期刊登了《童工因工致残应给予工伤待遇》一文。本文想就因工致残童工享受工伤待遇的法律适用问题与金宪东、杨廷川两位商榷。     

如何理解“一事不再罚”原则？

问：2010年7月,某市人力资源和社会保障局接到安全生产管理局的致函,该局在处理安全事故时发现该市某机械铸造厂的辅助工周某系童工,年仅15岁。根据《安全生产法》第二十一条和第八十二条的有关规定,安全生产管理局对该厂实施10000的行政处罚。鉴于该机械铸造厂已涉嫌非法使用童工,该局提请人力资源和社会保障部门依法查处。人社部门根据《禁止使用童工规定》第四条和第六条相关规定,对该单位非法使用童工行为行政处罚5000元。